أسئلة مهمة لطرحها على نفسك حول استشارات الأعمال
نشرت: 2020-12-14ربما سمعت بمصطلح "استشارات الأعمال" وتساءلت عن ماهية هذا المصطلح. إذا كان الأمر كذلك ، فأنت لست وحدك. يتزايد الاهتمام باستشارات الأعمال بسرعة ، وليس من المستغرب أن تنفق الشركات الكبرى الملايين على الاستشارات كل عام.
بحكم التعريف ، المستشار هو الشخص الذي يقدم مشورة الخبراء كجزء من مهنتهم. مستشار الأعمال على دراية بجميع جوانب الأعمال ويقدم مشورة الخبراء في هذا الشأن. يستخدم العديد من الاستشاريين وكالات الابتكار والاستشارات التجارية لربط أنفسهم بشركات أفضل وتوسيع معرفتهم.
قبل أن تفكر في القفز إلى عالم استشارات الأعمال ، هناك بعض المربعات التي تحتاج إلى تحديدها. لا تشدد كثيرًا على ذلك لأننا قمنا بتغطيتك ببعض النصائح والأدلة سهلة المتابعة لكونك مستشارًا تجاريًا ناجحًا.
جدول المحتويات
- أسئلة مهمة تطرحها على نفسك
- ما هي السمات الشخصية لاستشاري الأعمال الناجح؟
- كيف أصبح مستشار أعمال مؤهل؟
- ما هي الواجبات اليومية لمستشار الأعمال ، وهل يمكنني التعامل معها؟
- أهداف استشارات الأعمال
- إعطاء المعلومات
- حل القضايا
- تشخبص
- تقديم التوصيات
- تنفيذ التغييرات
- الوصول إلى توافق وتشجيع الالتزام
- تمهيد الطريق لمزيد من التطوير
- ما نوع استشارات الأعمال التي يجب علي اختيارها؟
- هو - هي
- الدعاية والتسويق
- الموارد البشرية
- إستراتيجي إدارة
- العمليات والجودة
- قائمة التحقق لتصبح مستشار أعمال
- مساحة المكتب
- خطة عمل
- تسويق
- تعيين الموظفين
- السمات المشتركة لمستشاري الأعمال الناجحين
- التدريب العملي على الخبرة
- خبرة قابلة للتطبيق
- سجل حافل
- كيف تنشئ محفظة متميزة؟
- الإنجازات والمهارات
- تضمين الصور
- أضف خبرات أخرى خارج استشارات الأعمال
- ما هو الغرض من التعاقد مع مستشار أعمال؟
- مساعدة مؤقتة
- المقعد الساخن
- النقد البناء
- لقطة جديدة
- افكار اخيرة
أسئلة مهمة تطرحها على نفسك
ما هي السمات الشخصية لاستشاري الأعمال الناجح؟
كونك مستشار أعمال هو عمل مرهق للغاية. إذا كان هناك أي شيء ، فهو أشبه بنمط حياة. نظرًا لأنه يتطلب الكثير من الالتزام ، فإن كونك محفزًا ذاتيًا أمر لا بد منه. يجب أن تكون مهاراتك في إدارة الوقت على ما يرام لأنك ستعمل باستمرار على التوفيق بين العديد من العملاء والجداول الزمنية المزدحمة. سيكون من الأفضل أن تجد توازنًا جيدًا بين العمل والحياة مع تبني المرونة التي تأتي مع الوظيفة.
إذا كنت فراشة اجتماعية ، فهذا سيعمل في صالحك بشكل جيد. تعتبر الشبكات من الأمور المهمة في عالم استشارات الأعمال ، والكلام الشفهي هو أفضل طريقة للحصول على عملاء جدد وبناء سمعة طيبة. تعد المهارات الشخصية القوية وكونك متواصلاً جيدًا أمرًا ضروريًا لبناء أساس قوي مع عملائك.
كيف أصبح مستشار أعمال مؤهل؟
لكي تكون مستشارًا للأعمال ، يجب أن تثبت أنك خبير أعمال. سيكون من المثالي أن يكون لديك شهادة معتمدة مثل بكالوريوس / بكالوريوس في إدارة الأعمال ، أو ماجستير / ماجستير في مجال أعمال خاص. يمكنك أيضًا أن تصبح معتمدًا من خلال إجراء دورة استشاري أعمال.
بالطبع ، ستحتاج إلى أكثر من مجرد درجة أو شهادة لتصبح خبيرًا. ستحمل المعرفة في مجموعة واسعة من المجالات مثل التسويق وتكنولوجيا المعلومات والإدارة والموارد البشرية وزنًا كبيرًا. الخبرة هي أفضل معلم ، لذا فإن الخبرة كمستشار أو في أي جانب من جوانب الأعمال ستثير إعجاب العملاء بالتأكيد وتوفر لك تجربة مباشرة.
ما هي الواجبات اليومية لمستشار الأعمال ، وهل يمكنني التعامل معها؟
تعتمد الواجبات على احتياجات العمل ، ولكن بعض الواجبات المشتركة تشمل الاجتماع مع العملاء لإجراء تقييمات المشكلة ، واستخدام أساليب مثل التظليل والاستطلاعات لجمع المعلومات ، وتحليل النتائج لاكتشاف أي روابط ضعيفة في العمل. في بعض الأحيان ، يجب على المستشار تقديم النتائج والحلول التي توصلوا إليها ، لذا فإن التواصل والتحدث الممتازين أمر ضروري.
إذا كان لديك مزيج جيد من الشخصية المناسبة والمؤهلات ذات الصلة ، فيجب أن تكون قادرًا على التعامل مع الواجبات اليومية لمنصب مستشار الأعمال. تذكر ، عندما تبدأ لأول مرة ، لا تأخذ أكثر مما يمكنك التعامل معه ، ودائمًا ما يكون لديك خطة.
أهداف استشارات الأعمال
قد يبدو الأمر بسيطًا للغاية إذا تم وصف استشارات الأعمال على أنها تقديم المشورة. إنه أكثر من ذلك بكثير ، ولدى الاستشاريين المختلفين طرقهم الفريدة في تقديم قيمة للأعمال التجارية. بشكل عام ، الطريقة المفضلة هي النظر إليها على أنها عملية ذات خطوات وأهداف محددة يجب الوفاء بها. هذه بعض الأهداف المشتركة:
إعطاء المعلومات
يعد تقديم المعلومات إلى حد بعيد أحد الأسباب الأكثر شيوعًا التي تدفع الشركات إلى تعيين مستشار أعمال. عادة ، يُطلب من المستشار إجراء استطلاعات الرأي ، وحساب الالتزامات والجدوى ، وإجراء دراسات استقصائية للسوق أو تحليل أي من جوانب العمل. تبحث الشركة عن مستشار لهذه الأغراض بسبب وجهة نظرها المحايدة. ومع ذلك ، تحصل العديد من الشركات على المعلومات ثم لا تستخدمها بشكل جيد. هذا هو المكان الذي تأتي فيه خبرة المستشار.
حل القضايا
يواجه المديرون أحيانًا مشاكل صعبة في الحل ، ويحتاجون إلى مساعدة خبير. على سبيل المثال ، قد يحتاجون إلى مشورة بشأن الاستثمار في مجال عمل مختلف ، أو إعادة هيكلة تنظيم الشركة ، أو استراتيجيات التسويق. قد تحتاج الشركات أيضًا إلى مساعدة بشأن المزيد من الأمور الشخصية للشركة مثل الروح المعنوية وكفاءة العمال والتواصل وبيئة العمل وتعاقب الإدارة.
بصفتك استشاريًا ، لديك مسؤولية مهنية للتأكد من أن المشكلة التي تريد الشركة أن تحلها هي في الواقع ، المشكلة التي تحتاج إلى حل ليتم حلها. دعونا نحلل هذا البيان ؛ في أغلب الأحيان ، يحتاج العميل إلى المساعدة في إيجاد المشكلة. إذا عمل المستشار على حل مشكلة ليست هي الأهم ، فسيكون ذلك خسارة للشركة. لذلك ، بمجرد أن يعرف المستشار ما هي المعلومات التي تريدها الشركة ، فإنه يحتاج إلى معرفة المشكلة الحقيقية. يمكنهم القيام بذلك عن طريق طرح بعض هذه الأسئلة:
- ما هي الاستراتيجيات التي تم استخدامها في الماضي ، وماذا كانت النتائج؟
- ما هي جوانب العمل التي لا تتوافق مع معايير الشركة؟
- هل هناك أي حلول يفكر فيها العميل؟
- ماذا ستكون النتيجة عندما يتم حل المشكلة؟
- هل ستقبل جميع الأطراف المعنية الحل؟
- ما الذي يمكن فعله لضمان قبول الأغلبية به؟
تشخبص
من الصعب للغاية إجراء التشخيص كمستشار أعمال. هناك العديد من العوائق التي تحول دون معرفة ما هو الخطأ في الشركة. بعض الحواجز ناتجة عن رغبة الإدارة في إخفاء ما يحدث لحماية نفسها. لكي تتحسن الأعمال التجارية ، يجب العثور على الحقيقة. هذا هو السبب في أن الاستشاريين لا ينظرون فقط إلى العوامل الخارجية ولكن أيضًا العوامل الداخلية مثل الأسباب الكامنة وراء قرارات الإدارة وسلوك الموظفين.
على الرغم من قيام الشركات بتعيين مستشار للمساعدة الخارجية ، إلا أن الاستشاريين الجيدين يجنيون فوائد إشراك موظفي الشركة الداخليين. من خلال إشراك الموظفين ، يمكنهم الاستثمار في القيام بعمل مفصل بينما يقوم المستشارون بتحفيز وضمان تنفيذ الخطة. ما يحصل عليه الاستشاريون من هذا لا يقدر بثمن. يتعرفون على كيفية عمل الموظفين معًا ، ومدى الشفافية التي تتمتع بها الشركة ، والمهارات التي يمتلكها الأعضاء الرئيسيون.
تقديم التوصيات
بمجرد إجراء التشخيص ، يقدم الاستشاري توصيات حول كيفية تحسين العمل. الأمر متروك للشركة لتقرر ما إذا كانت ستنفذ هذه التوصيات أم لا. كجزء من الإجراءات ، يقدم المستشارون إما تقريرًا مكتوبًا أو عرضًا شفويًا. يعرضون النتائج التي توصلوا إليها ، ويحددون المشاكل المحددة ويقترحون الحلول المقترحة.
لسوء الحظ ، هناك أوقات يتم فيها العمل الجاد لإعداد تقرير ، ولا يتم فعل أي شيء لتنفيذ التغييرات. لهذا السبب تحتاج الشركات إلى التأكد من رغبتها في العمل من أجل إحداث تغيير. في نفس الوقت ، يجب على الاستشاري التأكد من أن التوصيات واقعية واقتصادية بما يكفي لتنفيذ الشركة.
تنفيذ التغييرات
لا يوجد إجماع حول ما إذا كان يجب إشراك مستشار الأعمال في التنفيذ الفعلي للتوصيات. يجادل الكثيرون بأن هذا هو دور الإدارة ، ويتم عمل المستشار في تقديم التوصيات. ومع ذلك ، فإن استشارات الأعمال تدور حول العمل جنبًا إلى جنب مع فريق الإدارة لإحداث تحسينات. يمكن لفريق الإدارة تقديم مدخلاتهم في عملية التشخيص دون التقليل من قيمة دورهم حتى يتمكن الاستشاري من فعل الشيء نفسه.
الوصول إلى توافق وتشجيع الالتزام
إذا لم يكن هناك إجماع ، فكل الخطوات الأخرى تذهب سدى. من الضروري التأكد من أن الجميع على نفس الصفحة في كل خطوة. لذلك عندما يحين وقت التنفيذ - تخرج الشركة بكامل قوتها! يتمتع مستشارو الأعمال بمستويات عديدة من عملهم. يجب عليهم وضع استراتيجية ، والتأكد من موافقة العميل على أفكارهم ، أو إقناع العميل بالموافقة على الشركة وتحفيزها على الالتزام بالخطة.
تمهيد الطريق لمزيد من التطوير
سيكون من غير المجدي إذا ما غادر المستشار ، عاد العمل إلى الطريقة التي اعتادوا على إدارة الأشياء بها. لذا ، فإن إحداث تغيير دائم وإلهام الموظفين لتنفيذ التغييرات هو جزء كبير من استشارات الأعمال. من خلال إشراك العميل في العملية ، سوف يختارون المجالات التي تحتاج إلى تحسين وكيفية تحديد وتحقيق الأهداف والاستراتيجيات وما إلى ذلك. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن المديرين قد لا يتوهمون فكرة أن يتم تعليمهم كيفية الإدارة. إنه يقلل من شأنك ، وكمستشار ، وظيفتك ليست التدريس ، ولكن الأهم من ذلك ، إنها العمل معًا لإحداث تغيير إيجابي.
ما نوع استشارات الأعمال التي يجب علي اختيارها؟
على الرغم من أنه يمكنك أن تكون مستشارًا تجاريًا يقدم نصائح عامة متعلقة بالأعمال ، إلا أن امتلاك مكانة متخصصة يساعدك على التميز. باختيار نوع معين من استشارات الأعمال ، سوف تستخدم نقاط قوتك بشكل أكبر وتساعد الشركات على الوصول إلى أهدافها المحددة. هناك أنواع لا حصر لها من استشارات الأعمال. دعونا نلقي نظرة على خمسة من أكثرها شيوعًا:
هو - هي
تزدهر تكنولوجيا المعلومات ، وسيساعد مستشار تكنولوجيا المعلومات في الحفاظ على عمل تجاري لتوقعات السوق الجديد المتمرس بالتكنولوجيا. إذا كانت لديك موهبة في التكنولوجيا ومؤهلات في تكنولوجيا المعلومات ، فهذا هو مجالك. في هذا الدور ، ستحتاج الشركات عادةً إلى دمج الأنظمة القديمة بأحدث التقنيات أو المساعدة في تلبية المتطلبات التكنولوجية للعملاء الحاليين.
الدعاية والتسويق
التسويق هو وجه العمل. بصفتك مستشارًا للإعلان والتسويق ، ستقدم المشورة للعملاء في كل شيء من الشعارات إلى استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي. يجب أن يعرف مستشار التسويق ما الذي ينجح في الإعلان بينما يقدم أيضًا استراتيجيات إعلان خارج الصندوق مصممة خصيصًا لنشاط تجاري معين.
الموارد البشرية
ستكون الموارد البشرية دائمًا ضرورة لأنه سيكون هناك دائمًا تضارب في شكل ما في مكان العمل. يزداد الطلب على مستشاري الموارد البشرية ، ويتعاملون أحيانًا مع مشاكل فريدة. يمكنهم مساعدة الشركات في التدريب والتطوير وحل النزاعات والحفاظ على بيئة عمل منتجة وسلمية.
إستراتيجي إدارة
إذا كانت لديك خبرة إدارية وتعرف الاستراتيجيات التي يمكن للإدارة استخدامها لزيادة الإنتاجية وتحسين التسويق وزيادة المبيعات ، فهذا هو المجال المناسب لك. يساعد مستشارو الإدارة والاستراتيجية الشركات في توسيع محفظة منتجاتها ، وتقديم المشورة بشأن شراء المنافسين ، واتخاذ قرارات فعالة وفعالة من حيث التكلفة.
العمليات والجودة
سيدخل مستشار العمليات في العمل التجاري ، ويحلل عملية الإنتاج ، ويهدف إلى تبسيط العمليات مع ضمان الحفاظ على الجودة أو تحسينها. في هذا المجال ، يجب أن تكون حريصًا على التفاصيل وأن تكون على دراية بأنظمة مراقبة الجودة. تقدرها الشركات لأنها تخلق التغيير الذي يقلل من العيوب ويحسن النتيجة الإجمالية.
قائمة التحقق لتصبح مستشار أعمال
مساحة المكتب
يعد وجود مساحة عمل معينة أمرًا مهمًا لأي عمل تجاري. كمستشار أعمال ، لديك رفاهية اختيار العمل من مكتب منزلي. العمل من المنزل له إيجابيات وسلبيات. لن تضطر إلى دفع إيجار لمساحة مكتبية ، لأن حركة المرور في طريقك إلى العمل ستكون شيئًا من الماضي. كمكافأة إضافية ، ستتمتع بمزيد من المرونة في جدولك. ومع ذلك ، سيتعين عليك أن تكون رئيسك في العمل وألا تسمح لنفسك بالتشتت بسهولة.
خطة عمل
وجود خطة هو مفتاح النجاح. حدد المكان المناسب الذي يناسبك والمكان الذي ستعمل منه. ستحتاج أيضًا إلى معرفة سعر شحن جيد. نصيحة جيدة هي الاتصال بشركات استشارية أخرى والحصول على قائمة أسعار وجعل أسعارك مماثلة لمنافسيك. بالطبع ، يجب عليك حساب جميع نفقاتك قبل الوصول إلى سعر معدل محدد.
تسويق
لكي يكون لديك عمل تجاري ، يجب أن يكون لديك عملاء. ستساعدك خطة التسويق الجيدة في الحفاظ على العملاء الحاليين والحصول على عملاء جدد. الطريقة التي تستخدمها متروك لك ، ولكن بعض الطرق الشائعة تشمل الكتيبات والمكالمات غير الرسمية والنشرات الإخبارية والإحالات ، بالإضافة إلى الكلمات الشفهية. ضع في اعتبارك دائمًا الموارد المالية والوقت عند اختيار طريقة.
حاليًا ، الإعلان عبر الإنترنت هو أفضل رهان لك. بمجرد إنشاء موقع ويب ، قد تتساءل عن كيفية تحسين تصنيفات موقع الويب الخاص بك؟ تذكر أن الخدمة الممتازة هي أفضل شكل من أشكال الإعلان. العملاء السعداء سيتركون تقييمات جيدة ويزيدون تصنيفات موقع الويب الخاص بك ، وهذا بدوره سيجلب لك المزيد من العملاء.
تعيين الموظفين
في المواسم القليلة الأولى لك كمستشار أعمال ، يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع العمل الإداري والعملاء بشكل جيد. عندما تنشغل الأمور ، فإن عبء العمل - ، وخاصة الإدارة والتخطيط ، ربما يكون أكثر من اللازم. إن تعيين مساعد إداري يعني أنه يمكنك قضاء المزيد من الوقت في العمل الاستشاري ووقت أقل في تسجيل المكالمات والرد عليها. يقوم بعض الاستشاريين بتعيين مساعدين للتسويق للمساعدة في تسويق أعمالهم وزيادة العملاء.
السمات المشتركة لمستشاري الأعمال الناجحين
يمكن أن يكون لديك درجة الماجستير في إدارة الأعمال ولكن بدون خبرة لإظهارها ، لا شيء آخر - فرص توظيفك كمستشار أعمال ضئيلة. خلفيتك مهمة للغاية بشكل لا يصدق. هناك ثلاثة عناصر رئيسية تبحث عنها الشركات عند اختيار مستشار.
التدريب العملي على الخبرة
كمستشار أعمال ، أنت تقدم خدمات الخبراء الخاصة بك للعملاء. - عليك أن تكون خبيرا في مجال عملك. تبحث الشركات عادة عن أولئك الذين يمتلكون شركة أو يديرون شركات صغيرة أو شركات ناشئة. حتى الخبرة في إدارة الإدارات والمؤسسات يمكن أن تحمل الكثير من الوزن.
خبرة قابلة للتطبيق
من المنطقي أن تفضل الشركات الاستشاريين الذين عملوا في مجالاتهم. على سبيل المثال ، إذا كان لدى المستشار معظم خبرته في العمل مع المطاعم والأعمال المتعلقة بالأغذية ، فإن فرص التوظيف من قبل شركة محاسبة تكون منخفضة. بصفتك استشاريًا ، قد يبدو أنه يحدك ، لكن ضع في اعتبارك أن امتلاك مكانة متخصصة يجعلك متخصصًا. لذلك ، إذا كنت متخصصًا في العمل مع المطاعم ، فسيكون لديك عملاء ثابتون من هذا المجال.
سجل حافل
يمكن لمستشار الأعمال أن ينشئ أو يفسد عملًا تجاريًا. في عملية التوظيف ، يجب أن تكون الشركات حذرة للغاية بشأن سجل المستشار. الحصول على مؤهل ليس كافيًا - يجب أن يكون هناك بعض الأدلة على أن المستشار قد نجح في أعمال مماثلة في الماضي. يمكن للعملاء البحث في محفظة المستشار واستدعاء الشركات السابقة لمعرفة المزيد. لذلك يجب أن يتذكر المستشارون الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء السابقين. المستشار الجيد سيكون لديه محفظة معدة قبل مقابلة كل عميل.
كيف تنشئ محفظة متميزة؟
محفظتك هي واحدة من أفضل أدواتك كمستشار. يساعد أصحاب العمل المحتملين على فهم ما تفعله ، وما الذي تتخصص فيه ، والعثور على أمثلة على عملك السابق. ومع ذلك ، قد يبدو الأمر معقدًا. فيما يلي بعض الأشياء التي يجب عليك تضمينها في محفظتك:
الإنجازات والمهارات
أضف معلومات منظمة حول أي إنجازات من التجارب السابقة كمستشار أعمال. على سبيل المثال ، يمكنك إضافة نسخة من خطة مشروع معينة أو ملاحظات حول كيفية تنفيذ الخطة. تذكر أنه لا يجب عليك أخذ التفاصيل الشخصية من الشركات الأخرى أو استخدام الملكية الفكرية. على سبيل المثال ، إذا كنت مستشارًا لأعمال تكنولوجيا المعلومات وقمت بتطوير خوارزمية لشركة سابقة ، فلا يمكنك مشاركة المعلومات التفصيلية. بدلاً من ذلك ، قم بتدوين ملاحظات حول كيفية قيامك بذلك ولماذا. ركز على نتيجة عملك.
تضمين الصور
إذا كان ذلك ممكنًا ، فحاول تضمين الصور. يسهل شرح الأمر لعميل آخر عندما يكون لديه تصور لما فعلته. هذا مفيد بشكل خاص للحملات التسويقية وعمل المنتج. مرة أخرى ، سيكون من الأفضل إذا كنت حريصًا على عدم التعدي على ممتلكات الشركات الأخرى. تأكد دائمًا من أنك صادق بشأن دورك في العمل.
أضف خبرات أخرى خارج استشارات الأعمال
للمساعدة في رسم صورة أفضل عنك وما يمكنك تقديمه ، يمكنك تضمين الأعمال الأخرى التي قمت بها. ربما تكون قد قمت بعمل تطوعي ، أو ربما تكون رئيسًا للمجتمع المهني المجتمعي. ستظهر إضافة هذه المعلومات أنك مهارة كشخص متعدد الأوجه ، وستكون أحد الأصول من نواح كثيرة. علاوة على ذلك ، سيثير هذا القسم محادثة مع العملاء وسيساعد كثيرًا في المحادثات الصغيرة والوصول إلى أرضية مشتركة.
ما هو الغرض من التعاقد مع مستشار أعمال؟
لقد ناقشنا حتى الآن كل ما تحتاج إلى التفكير فيه لتصبح مستشار أعمال ناجحًا ؛ ولكن ، لماذا تحتاج الشركات بالضبط إلى مستشارين؟ سيكون فهم احتياجات العمل أمرًا بالغ الأهمية عند التسويق والتخطيط لعملك. سنلقي نظرة على بعض الأسباب الشائعة التي تجعل الشركات بحاجة إلى مستشارين ، وإذا كنت تشعر أن هذا هو المسار الصحيح لك ، فقم بإلقاء نظرة على بعض مستشاري الابتكار والبيانات لديك المستعدين للمساعدة.
مساعدة مؤقتة
في بعض الأحيان ، يكون لدى الشركات موظفين يغادرون بشكل غير متوقع. عندما يحدث هذا ، فإنهم يحتاجون إلى شخص يمكنه سد هذه الفجوة مؤقتًا حتى يجدوا بديلاً مناسبًا ودائمًا. على سبيل المثال ، إذا قرر Dave ، متخصص تكنولوجيا المعلومات ، الانتقال إلى ألاسكا فجأة ، يمكن لمستشار آخر وهو مستشار تكنولوجيا المعلومات أن يحل محل Daves ويضمن أن كل شيء يسير بسلاسة حتى تجد الشركة بديلاً دائمًا.
المقعد الساخن
لقد سمعنا جميعًا عن الشركات التي تعاني من بيئات عمل مرهقة. في بعض الأحيان ، يتعين على الشركات اتخاذ قرارات صعبة لخفض التكاليف. تحدث أحيانًا أشياء مثل إزالة القهوة المجانية أو تقليل عدد الموظفين. عادة ما يؤدي مستشارو الموارد البشرية هذا الدور. إنها تساعد على تقليل الخلاف وأيضًا تثير القلق من الموظفين.
النقد البناء
يحصل مستشار الأعمال على وجهة نظر من الخارج والمطلعين في العمل. هذه هي الطريقة التي يمكنهم بها تقديم نقد بناء غير متحيز. من الضروري أن تأخذ الشركات النقد كوسيلة لتحسين جودة أعمالها. عندما يفهم مدير الشركة العمل ، يمكنهم معًا التوصل إلى استراتيجيات للتنفيذ. يمكن للاستشاري أيضًا مراجعة الأصول والخصوم كجزء من الخطة.
لقطة جديدة
من الشائع بشكل خاص أن تقوم الشركات باستدعاء المستشارين لسماع أفكارهم وأفكارهم. على سبيل المثال ، قد تدير شركة ما حملة إعلانية جديدة ، لكنها تريد رأي خبير خارجي. يجوز لشركة ما استدعاء مستشار إعلان وتسويق لإبداء رأيهم أو إنشاء خطة تسويقية. تقدر الشركات رؤى الاستشاريين ، وتساعد في إثارة الإبداع في مكان العمل.
افكار اخيرة
يتطلب الأمر شخصًا مميزًا ليكون مستشارًا تجاريًا ناجحًا. سيكون من الأفضل إذا كنت تركز على الحلول ، وعلى دراية بمسائل العمل ، مثل التواصل ، ويمكن أن تضع خطة بينما لا تزال مرنًا. الاستثمار في خبير استشاري ليس استثمارًا صغيرًا لأي عمل تجاري. ومع ذلك؛ يمكن للشركات بالتأكيد تحسين إجراءاتها وبيئتها وبيئة العمل الشاملة بمساعدة مستشار جيد.
ليس هناك وقت مثل الآن لبدء تعلم الحبال إذا كنت تشعر أن مهنة مستشار الأعمال مناسبة لك. قد يستغرق الأمر بعض الوقت ، ولكن بالصبر والخبرة ، سوف تكون خارج السباقات.