ما هي الجماعية وتأثيرها على السلوك

تتميز الجماعية بالتركيز على المجموعة على الذات أو الفرد. إنه يشير إلى ثقافة أو مجتمع أو اقتصاد يقدر المجموعة وحيث يكون الميل إليها أكثر من المصالح الفردية.

مصطلح الجماعية لصالح الولاء والهويات الجماعية. وهي تعتقد أن الاحتياجات والمصالح الفردية تتضاءل مقارنة بأهداف وغايات المجموعة واتخاذ القرارات المشتركة.

في الاقتصاد ، تركز الجماعية على نظام يتم فيه تكليف الجماعات أو الدولة أو الحكومة بتوزيع السلع والخدمات. تمتلك المجموعة وليس الأفراد وسائل الإنتاج في هذا النظام الاقتصادي.

أحد الأمثلة الرئيسية للنظام الاقتصادي الجماعي هو الاقتصاد الاشتراكي حيث تكون وسائل الإنتاج مملوكة بشكل جماعي إما من قبل القوة العاملة أو الدولة. لا يقع عبئهم على جني الأرباح للنمو الفردي ولكن في مصلحة المجتمع ككل.

في السياسة ، يمكنك رؤية إشارة الجماعية في نظام حيث يقع العبء على الديمقراطية التمثيلية. يصوت المواطنون لقائد ، وبعد الفرز يتوقع من الجميع قبول الشخص الذي حصل على أكبر عدد من الأصوات حتى لو لم يكن خيارك المفضل. هذا يتعلق بالاختيار الجماعي وليس الولاء الشخصي.

من الناحية الثقافية ، تشير الثقافة الجماعية إلى إلقاء العبء على الأسرة والمجتمع على الأفراد. يعطي الأفضلية للقيم والأهداف المشتركة على التفضيل الفردي.

تدور نظرية الثقافة الجماعية حول الاندماج في مجموعة ، والتصرف بطريقة تشجع على التضامن الجماعي ، والعلاقة مع أعضاء المجموعة الآخرين ، والترابط بين مختلف الأشخاص في المجموعة ، واكتساب الهوية من كونها جزءًا من المجموعة. الدول التي تفضل الثقافات الجماعية هي الهند والصين واليابان وإندونيسيا والبرازيل وكوريا ، إلخ.

سمات الثقافة الجماعية

تشمل بعض السمات المشتركة للثقافة الجماعية ما يلي

1. ينصب التركيز على العمل كجزء من مجموعة أو فريق ودعم بعضنا البعض
2. إحدى السمات المشتركة لهذا النوع من الثقافة هي أن العائلات والمجتمعات هنا ستلعب دورًا مركزيًا وأساسيًا بدلاً من التفضيلات الفردية
3. يتم تشجيع الناس على العمل من أجل تحسين وصالح المجتمع
4. ينصب التركيز على الأهداف المشتركة وليس الميل الفردي أو المساعي
5. أهم سمة للثقافة الجماعية هي أن القواعد الاجتماعية تدور حول تشجيع الإيثار على السلوك الأناني ووضع احتياجات المجتمع على الاحتياجات الفردية
6. في الثقافة الجماعية ، يعتبر الأفراد الذين يهتمون باحتياجات الآخرين ويمكن الاعتماد عليهم ومساعدتهم وكريمهم جيدون
7. تضع الثقافة الجماعية تركيزها على الوحدة كصفة قيّمة
8. غالبًا ما يضحي الأشخاص الذين يعيشون في ثقافة جماعية بالسعادة الشخصية من أجل الصالح العام للمجموعة لأن أهدافهم ورفاهيتهم ثانوية وليست ضرورية مثل أهداف المجموعة
9. من السمات الأساسية للثقافة الجماعية أن الناس يكرسون المزيد من الوقت للحفاظ على الانسجام في العلاقات الشخصية لأن هذه العلاقات تعتبر طويلة الأمد ومن المستحيل ببساطة أو من الصعب تغييرها. إذا فشل الشخص في الحفاظ على الانسجام والسلام ، فقد يؤدي ذلك إلى اضطراب طويل الأمد وتعاسة لجميع الأشخاص المرتبطين بهذه العلاقة.

تأثير الجماعية على السلوك

إنها حقيقة مثبتة أن الاختلافات الثقافية لها تأثير مباشر وغير مباشر على العديد من جوانب السلوك البشري. بعض من أهمها موصوفة أدناه:

1. العلاقات

يُعتقد أن الثقافة الجماعية مرتبطة بمستوى منخفض من التنقل العلائقي. يستخدم مصطلح التنقل العلائقي لوصف عدد الفرص والفرص ، التي يمتلكها الفرد المنتمي إلى المجتمع ، لتكوين علاقة قابلة للحياة مع شخص من اختياره وتفضيله.

يُظهر التنقل المنخفض في العلاقات أن العلاقات طويلة الأمد وقوية ومستقرة. تتشكل هذه بسبب عدة عوامل مثل التركيبة السكانية والعائلة وليس بسبب الخيارات الشخصية.

إنها لحقيقة أنه يصبح من الصعب تكوين العلاقات وتطويرها ، خاصة مع أشخاص جدد في ثقافة جماعية. هذا لأن فرصة لقاء الناس أقل بشكل ملحوظ ، وفي كثير من الأحيان ، يبدو أن الغرباء يظلون غرباء في هذا النوع من الثقافة.

في الثقافة الجماعية ، يضع الناس عبء الحفاظ على علاقة متناغمة ، حيث تكون الرابطة قوية وحميمة

2. تصور الذات

مفهوم الذات هو تصور فردي لقدرات الشخص الفريدة وخصائصه وسلوكه.

للثقافة تأثير مباشر على سلوك الشخص بالإضافة إلى مفهومه الذاتي. في الثقافة الجماعية ، يميل السلوك الفردي إلى الميل نحو رفاهية الأسرة أو المجموعة أو المجتمع ، وسيصف الشخص نفسه بأنه صديق جيد ، وأخ ، وابن ، وإنسان.

لو كانت ثقافة فردية ، لكان تصوره مختلفًا تمامًا. ثم وصف نفسه بمصطلحات فردية كما لو كنت شخصًا ذكيًا ؛ أنا رياضي ممتاز إلخ.

3. المطابقة

يشير مصطلح المطابقة إلى تغيير السلوك البشري لتتماشى مع شخص ما أو لتلائم مجموعة.

في بعض الأحيان ينطوي الأمر على الاتفاق مع الأغلبية في المجموعة بحيث يعتقد الجميع أنك تتصرف بطريقة طبيعية لأن هذا هو نمط السلوك المتوقع. تلعب الاختلافات الثقافية دورًا مهمًا في التأثير على سلوك الناس.

إذا كنت من ثقافة تروج لمجتمع جماعي ، فإن سلوكك سيميل نحو رفاهية المجموعة ، حتى على حساب الرغبة الشخصية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسيظهر السلوك تفضيلًا فرديًا دون التفكير في رفاهية الآخرين أو ميلهم.

4. الدعم الاجتماعي

في الثقافة الجماعية ، يسعى الناس إلى الحصول على دعم اجتماعي ضمني. يحاولون قضاء الوقت مع الأشخاص الذين يعتبرونهم داعمين ، على الرغم من أنهم لا ينتمون إلى مجموعتهم المباشرة أو عائلاتهم.

هناك سبب لهذا السلوك. في أوقات التوتر أو الضيق ، يتردد الناس في مناقشة القضايا مع المقربين منهم والأعزاء لأنهم لا يريدون إيذائهم وأيضًا لأنهم يخافون من العواقب السلبية للعلاقة

5. القلق الاجتماعي

في الثقافة الجماعية ، يكون الناس على استعداد لقبول السلوك الذي يعتبرونه متحفظًا أو متحفظًا اجتماعيًا. إنهم يعانون من قدر كبير من القلق الاجتماعي ، وهذا بسبب ميلهم إلى إرضاء الآخرين قبل أنفسهم.

خاتمة

يمكن أن يساعد فهم الثقافة الجماعية في فهم سبب سعادة بعض الناس في حشد من الناس ولماذا لا يستطيع البعض تعديل سلوكهم ليناسب سلوك المجموعة. الأمر كله يتعلق بحقوق ومصالح وتفضيلات مجموعة جماعية وليس له علاقة بالميول الفردية.