تحديد أهداف الأعمال الصغيرة

نشرت: 2018-12-10

مهما فعلت في حياتك ، ستحتاج إلى أهداف. بدون أهداف ، لن تكون وظيفتك مكثفة بقدر ما ينبغي. أيضًا ، قد يكون اتجاه عملك خاطئًا ويقودك إلى الفشل. بمجرد إنشاء إستراتيجية لعملك ، لا يمكنك البدء بها بدون تحديد الأهداف. ما يتم استخدامها ل؟ الأهداف ترشدك إلى نجاح عملك. أنت تعرف ما تحتاج إلى تحقيقه ويبدو عملك أكثر وضوحًا. الأهداف مبنية على الطموحات. إنهم يحفزونك على المضي قدمًا والسعي من أجل التحسن والتحسن.

يقرأ الدليل النهائي للإنتاجية

هناك أهداف قصيرة المدى وطويلة المدى. حاول ضبط كلاهما. الأهداف قصيرة المدى هي تلك التي تحتاج إلى تحقيقها في غضون أسبوع أو شهر ، اعتمادًا على كيفية تعيينها. بينما يتم تحديد الأهداف طويلة المدى لفترات زمنية طويلة. عادة ، يتم تعيينهم للنجاح النهائي للأعمال.

لتسهيل تحقيق أهداف عملك الصغير ، يجب عليك اتباع مفهوم SMART لتحديد الأهداف.

  • محدد - تحتاج إلى توضيح أهدافك
  • قابلة للقياس - تأكد من قياسها وتوضيح ما إذا كنت قد حققت أهدافك
  • يمكن تحقيقه - يجب أن تكون قادرًا على تحقيق أهدافك
  • ذات صلة - يجب تحديد الأهداف وفقًا للميزانية والوقت والموارد
  • في الوقت المناسب - امنح نفسك الوقت لتحقيق الأهداف في الوقت الذي تحدده.

الآن ، عندما تحتاج إلى أهداف ، سنقودك عبر عدة خطوات حول كيفية تحديد الأهداف لتحقيق النجاح.

احتفظ بعلاقة جيدة مع الموظفين

نحب جميعًا العمل في بيئة جيدة ، لذا ركز على موظفيك وسعادتهم في مكان العمل. اجعلهم سعداء وراضين عن عملهم لأنه ينتج عنه معدل أخطاء أقل وإنتاجية أعلى. في النهاية ، يجلب لك إيرادات أكبر ونتائج أفضل. إذا كان موظفوك سعداء ، فمن المحتمل أن تكون البيئة بأكملها أكثر راحة.

إذا كنت تواجه صعوبات في إرضاء موظفيك ، ففكر في إجراء الاستطلاعات والاستطلاعات لمعرفة كيف يمكنك جعلهم أكثر راحة في عملهم. لذلك ، هذا يجعل من السهل إنشاء بيئة عمل جيدة. أيضًا ، يوصى بشدة ببناء الفريق لأن الموظفين يتعرفون على بعضهم البعض. ساعات العمل المرنة والعمل عن بعد مفيدان أيضًا لسعادة الموظفين. يمكنك العثور على بعض النصائح والحيل حول العمل عن بُعد.

خلق عملاء سعداء

في العالم الرقمي ، الأمر كله يتعلق بتجربة العملاء. إذا كان عملاؤك سعداء بمنتجاتك أو خدمتك ، فمن المحتمل أن يكون عملك ناجحًا. إن تحقيق سعادة العملاء هو عملية كاملة. يمكنك العثور عليها بالتفصيل في التفاصيل الدقيقة في إرشادات العملاء السعداء .

قريبًا ، تحتاج إلى حل كل نوع من المشاكل التي يواجهها العميل ، وتزويده بمعلومات سريعة وذات صلة وإطلاعه على آخر الأخبار والتحديثات. هذا يتطلب خدمة عملاء جيدة. إذا كان عملاؤك سعداء ، فسيكونون مخلصين لك وسيقدمون تعليقات جيدة. كما هو مذكور في مدونة ، فإن العميل الراض هو إعلان تجاري متنقل. لذلك ، فإن هذا يجلب لك المزيد من العملاء ، وهو أحد عوامل نجاح الأعمال.

Happy Customer

الصورة 1. من عميل سعيد إلى نجاح الأعمال

بناء خطة عمل ومالية

هذا هو أساس كل عمل. يمكنك البدء في فعل شيء بدون هذه الخطط. يتضمن ذلك الميزانية والتنبؤات حول ما يمكن أن يحدث أو سيحدث. أيضًا ، إليك الأهداف التي تحتاج إلى تحديدها. حدد المكان الذي تريد أن تكون فيه خلال الأشهر أو السنوات العديدة القادمة وحاول تحقيق بعض المزايا أمام منافسيك في السوق.

بمجرد إنشاء هذه الخطط ، تتبع نتائجك واستمر في تحسينها.

قم بإنشاء إستراتيجية وسائل الإعلام الاجتماعية

تأثير وسائل التواصل الاجتماعي في عالم اليوم ضخم. يقضي الناس ساعات في اليوم على Facebook أو Instagram أو بعض وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى. تستخدم الأعمال اليومية المزيد والمزيد من وسائل التواصل الاجتماعي لجذب عملاء جدد وتوسيع نطاق وصولهم. لذلك ، يجب أن تستثمر وقتك في الإعلان عن عملك على وسائل التواصل الاجتماعي. هناك إجابة عن سبب تحول العلامات التجارية إلى مواقع اجتماعية.

قبل البدء في حملة على وسائل التواصل الاجتماعي ، يجب عليك استكشاف هذه الخطوات ومعرفة ما إذا كان بإمكانك تنفيذها جميعًا. الخطوات هي:

  • أي منصة يجب أن نستخدمها؟ - عندما تقرر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ، فإن الأمر لا يقتصر فقط على الاشتراك في نظام أساسي عشوائي. قم بالبحث عن النظام الأساسي الأكثر ملاءمة لعملك. يعتمد ذلك على التركيبة السكانية لجمهورك ، والأعمال التجارية التي تديرها وما هي أهدافك.
  • ما هو مكانتك؟ - عليك أن تعرف ما هو مكانتك ونوع الجمهور الذي تريد استهدافه. عند الوصول إلى الجمهور ، حدد المنطقة والتركيبة السكانية. يستخدم هذا لتتبع النتائج.
  • كيف تشارك؟ - يحتاج جمهورك إلى التفاعل مع المحتوى الخاص بك. كيف تفعلها؟ يجب عليك تقديم محتوى ذي صلة للمستخدمين ، والرد عليهم بسرعة ، وبدء المناقشات والمشاركة مع الصفحات الأخرى بغرض التعاون.

كم مرة يجب أن ننشر؟ - لا تنشر كثيرًا لأن العملاء قد يجدونها مزعجة. ضع جدولاً للمشاركات ، على سبيل المثال ، مرتين أو ثلاث مرات في الأسبوع. تحتاج إلى الحفاظ على اتساقك في صفحات الوسائط الاجتماعية الخاصة بك.

الموضوعات ذات الصلة: اختبار A / B في التسويق

Social Media Campaign

الصورة 2. العنصر الأساسي في التخطيط لاستراتيجية اجتماعية هو التوقيت

بناء الثقة والمسؤولية

عندما تكون صاحب عمل ، يجب أن تأخذ وظيفتك على محمل الجد وأن تكون مستعدًا لتحمل مسؤوليات العمل على عاتقك. بدون الثقة والإيجابية ، من المحتمل أن تفشل. أيضًا ، عليك أن تؤمن بأفكارك وأهدافك. يعد امتلاك موقف إيجابي وتشجيع موظفيك على تحقيق ما تريد طريقة رائعة للنجاح. يحب الموظفون دائمًا بعض الدوافع الإضافية للقيام بما يحتاجون إليه.

تحديد أهداف الأعمال الصغيرة

باختصار ، تتطلب إدارة شركة صغيرة تحديد الأهداف لتحقيق نجاح الأعمال. بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى إقامة علاقة جيدة في عملك. يحتاج الموظفون إلى إنشاء مكان عمل فعال. أيضًا ، تحتاج إلى أن يكون عملاؤك سعداء بمنتجك أو خدمتك. ستحتاج إلى خطة عمل ومالية تتضمن جميع قدراتك المالية والبشرية. قم بتشغيل حسابات وسائل التواصل الاجتماعي ، لأنها أكبر مرحلة يكتشفها العملاء المحتملون لعملك. أخيرًا ، كل هذا لا معنى له بدون ثقة الفريق والمسؤولية التي يتحملها صاحب العمل.