Die besten großen Medienunternehmen, für die man arbeiten kann
Veröffentlicht: 2021-04-26Die Medienbranche wird von Kreativität angetrieben und durch die Nachfrage der Verbraucher nach Unterhaltung gerechtfertigt. Es gibt Unterbranchen, die von künstlerisch bis technisch reichen. Die Szene ist dynamisch und abwechslungsreich.
Während der Begriff „Medien“ viele Aspekte abdecken kann, verstehen wir darunter im Allgemeinen Drehbuch-, Musik- und Nachrichtenproduktionen. Dies sind die herausragenden Bastionen innerhalb der Branche.
Die besten Medienunternehmen aus Verbrauchersicht sind die größten der Szene und setzen sich oft aus anderen kleineren Marken zusammen. Diese Imperien sind auf Produktionsebene getrennt und behalten normalerweise ihre Namen, auch wenn sie den Besitzer gewechselt haben.
Die landläufige Meinung ist, dass große Medienunternehmen am besten zu arbeiten sind. Die Prozesse in großen Organisationen sind in der Regel starr und konzentrieren sich eher auf den Umgang mit bedeutenderen Belegschaften als auf Einzelpersonen.
Standardisierte Protokolle steuern das Karrierewachstum in einem Umfeld wie diesem. Diese filtern das Kandidaten-Shortlisting-Potenzial. Auf nicht leitenden Ebenen kann dies ein ziemlich entmenschlichter Prozess sein.
Inhaltsverzeichnis
- Was ist ein Medienunternehmen
- Traditionelle Medienbranchen
- Die 10 besten Medienunternehmen, für die man arbeiten kann
- TWDC Enterprises 18 Corp.
- TFCF Corporation
- Warner Media LLC
- NBC Universal Media LLC
- Directv Group Holdings LLC
- Viacom CBS
- Nationale Vergnügungen Inc.
- ESPN Inc
- Nachrichtengesellschaft
- Abschließend
Was ist ein Medienunternehmen
Ein Medienunternehmen ist per Definition ein Anbieter von Rundfunk-, Film- und internetbasierten Diensten. Das Aufkommen digitaler benutzerbasierter Technologien definiert die Branche neu. Die Verwendung traditioneller fester Fernsehprogramme und Produktionen auf Papier nimmt ab. Die Verbrauchertrends gehen stattdessen in Richtung digitalisierter Optionen.
Die Branche in ihrer derzeitigen Form folgt einem Geschäftsmodell, das auf Kommunikation, Aggregation und Verteilung von Daten in verdaulichen Formaten basiert.
Beispiele hierfür sind Film und Unterhaltung, die einem großen Publikum zugänglich gemacht werden. Zu Letzteren haben die Konsumenten dieser Medien über unterschiedliche Formen Zugang. Das Internet ist jedoch immer der bevorzugte Zugangspunkt.
Das Aufkommen von Smart-Device-Technologie und einfachem Internetzugang hat den Einzelnen ermächtigt. Die Verfügbarkeit von Selbsthilfesoftware ermöglicht es den Menschen, ihre Medien zu erstellen. Um sich an diesen neuen Trend anzupassen, konzentrieren sich Unternehmen jetzt auf Selbsthilfeanwendungen und Veredelungsdienste für von Benutzern erstelltes Material.
Traditionelle Medienbranchen
Die gängigsten Medienformen lassen sich in 11 Unterbereiche unterteilen:
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Die 10 besten Medienunternehmen, für die man arbeiten kann
Hier überprüfen wir die zehn größten Medienunternehmen auf dem Markt. Denken Sie daran, dass ein Unternehmen, egal wie bekannt es ist, immer Vor- und Nachteile haben wird.
TWDC Enterprises 18 Corp.
Die Walt Disney Corporation ist die umfangreichste Medienbastion der Welt, ihre Wurzeln reichen tief. Das Unternehmen besitzt eine Vielzahl von Vermögenswerten, darunter Filme, Publikationen und Themenparks. Darüber hinaus verfügt die Fernsehgruppe Disney/ABC über ein Netzwerk von mehr als 10 Fernsehsendern sowie Kabelfernsehsendern im Portfolio. Wussten Sie, dass Disney zu 80 % Anteilseigner von ESPN ist?
Von den besten Medienunternehmen, für die man arbeiten kann, ist TWDC das expansivste.
Schätzungsweise 200.000 Menschen arbeiten für dieses Franchise. Die Bewertungen ergeben gemischte Noten und Meinungen. Aus Bewertungen können wir entnehmen, dass 50 % der Mitarbeiter die Work-Life-Balance für gesund halten. Das sind positive Kennzahlen.
Walt Disney stellt die Dienste vieler Freiberufler ein und hat ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Bedingungen angenehm macht.
TWDC bietet Praktika für Studenten und Absolventen an. Diese Programme umfassen Themen, die von der Geschichte und der visuellen Entwicklung bis hin zum Produktionsmanagement und der Postproduktion reichen. Die meiste Arbeit ist auf einen Bereich in Disneys Studio beschränkt, aber die Mentoren delegieren eine Vielzahl von Aufgaben.
Letzteres hilft sowohl dem Unternehmen als auch dem Praktikanten. Disney nutzt diesen Mechanismus, um nach Potenzial zu suchen. Auf der anderen Seite erhält der Student die Möglichkeit, sich ein Bild von seinem zukünftigen Arbeitsumfeld auf diesem Karriereweg zu machen.
Die allgemeine Zustimmungsrate für Disney als Arbeitgeber beträgt 80 %, und 81 % der Belegschaft stimmen dem CEO des Unternehmens, Bob Chapek, zu. Es ist ein gutes Ergebnis, aber andererseits kennen wir alle Disney für seine Magie.
TFCF Corporation
Die Twenty-First Century Fox Corporation (jetzt zwischen Disney und FOX aufgeteilt) ist das vielfältigste und kreativste Netzwerk der Welt. Seine Medieninteressen erstrecken sich auf Buch-, Fernseh-, Zeitungs- und Filmpublikationen.
Fox betreibt und besitzt ein Portfolio von Filmkabel- und Satellitenanlagen. Es gehört wiederum dem panoptischen Walt Disney.
Das Unternehmen beschäftigt 21.700 Mitarbeiter und beschäftigt in den USA, Großbritannien und Australien.
Unter der Leitung von Stacey Snider erhielt dieses Medienunternehmen von seinen Mitarbeitern eine Bewertung von 80 %. In letzter Zeit scheint es weniger positive Meinungen zu geben. Es kommt mit dem Eigentümerwechsel im April 2019.
Warner Media LLC
Das früher unter dem Namen Time Warner bekannte Unternehmen besitzt HBO, Cinemax, Turner und Warner Bros. Die zur Gruppe gehörenden Nachrichtensender sind CNN, TBS und TNT. Das Konglomerat wurde 2018 aufgekauft und firmierte seitdem unter AT&T. Zu den Beteiligungen des Medienunternehmens gehören viele große Studios im Rundfunk.
Es besetzt 25.000 Stellen und die Bewertung der Berufserfahrung für Warner LLC beträgt 78 %, mit 94 % Zustimmung des CEO. Der positive Geschäftsausblick des Unternehmens lag bei zweifelhaften 51 %. Spekulation ist, es könnte ein Einflussfaktor auf den Verkauf gewesen sein.
NB, der neue Associate Director bei Warner antwortete am 7. Januar auf Rezensionen auf Indeed und sagte, dass Warner nicht mehr existiert. Letzteres folgt auf die Übernahme von AT&T. Der Direktor erwähnte auch, dass neue Bewerber dies bei der Bewerbung berücksichtigen sollten.
NBC Universal Media LLC
NBC hat mehr als 200 Partnersender und besitzt zehn davon. Sein Portfolio besteht aus den Vermögenswerten; Telemundo, Bravo, E! Entertainment, SYFY, Oxygen, US Network und USNBC. Themenparks in den USA, Japan und Singapur erweitern ihre Sammlung. Wie aus seinen Bewertungen hervorgeht, ist es eines der besten Medienunternehmen, für das man arbeiten kann.
Die Möglichkeiten hier sind weitreichend.
Dieses Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter und wird von seinen Mitarbeitern relativ gut bewertet. CEO Jeff Shell scheint ebenfalls sehr beliebt zu sein, da er von seinen Mitarbeitern 96 % Zustimmung erhält.
Directv Group Holdings LLC
Die Directv Group ist ein bemerkenswert prominentes Unternehmen mit Sitz in den USA, und obwohl es in die Bewertungssysteme aufgenommen wurde, gibt es nicht viele Daten, auf die man sich verlassen könnte. Das Unternehmen selbst erwirtschaftete im Jahr 2018 rund 6,81 Milliarden USD und ist zufällig eine Tochtergesellschaft von AT&T. Es bedient einen globalen Markt und produziert unterhaltungsbasierte Nachfrage für die Massen. Allein in Amerika unterhält es 20 Millionen Menschen.
Das Unternehmen beschäftigt fast 32.000 Mitarbeiter. Die Mitarbeiterbewertung des Unternehmens liegt bei durchschnittlich 80 %. Die Verkaufsabteilung soll so hohe Erwartungen haben, dass sie unrealistisch sind. Arbeiter in dieser Abteilung des Unternehmens sagen, dass das Arbeitsumfeld stressig sein kann.
Viacom CBS
Viacom schafft Unterhaltung für Kunden auf der ganzen Welt. Es produziert Medien durch Filme und Fernsehen. Es treibt Kultmarken wie Paramount Pictures, CBS, Nickelodeon, MTV, BET, Comedy Central, CBS all Access, Pluto TV und Simon and Schuster an. Die vom Unternehmen bereitgestellten Inhalte sind in mehr als 180 Ländern verfügbar und konkurrieren mit Netflix NBCUniversal und Warner Media.
Über 10.000 Menschen haben Jobs in diesem Rundfunkgeschäft. Das Unternehmen selbst erhält auf bekannten Bewertungsplattformen eine durchschnittliche Bewertung von 72%. Aus den Scores geht hervor, dass hier mehr Menschen gute als schlechte Erfahrungen machen und somit positive Rückmeldungen geben. CEO Robert Bakish scheint sehr beliebt zu sein, und allgemeine Bewertungen geben ihm eine Bewertung von 86 %.
Nationale Vergnügungen Inc.
Dieses Unternehmen hat bescheidene Anfänge. Es begann als kleines Autokino und ist jetzt an einem Punkt angelangt, an dem es über 70 % der Unternehmen wie CBS Corporation und Viacom kontrolliert. Sumner Redstone ist der Hauptaktionär und war zufällig sowohl Vorsitzender bei CBS als auch bei Viacom.
National Amusements Incorporated gehört zu den größten, aber es scheint nicht viel Liebe für Sumner Redstone zu geben. Die Theatergruppe beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter und die Bewertungen aus dieser Bevölkerungsgruppe sind niedrig. Redstone erhält als CEO nur eine Zustimmungsrate von 32 %. Das Unternehmen selbst erzielt etwa 62 % der allgemeinen Bewertungen.
Es ist eine Theatergruppe – daher bekommst du hier einen verwandten Job. Erwarten Sie nicht, dass wunderbare Dinge passieren, es sei denn, Sie arbeiten im Management. Einer der in den Bewertungen erwähnten Vergünstigungen sind die kostenlosen Kinokarten.
ESPN Inc
Der Name dieses Unternehmens im Jahr 1979 war Entertainment and Sports Programming Network. Der neue Name (ESPN) wurde 1985 angenommen.
Ein führendes Kabelnetz, das monatlich über 100 Millionen Zuschauer erreicht. Seine Ausstrahlung ist auch in Ländern außerhalb der USA verfügbar. Es hat seinen Hauptsitz in Bristol und ist Miteigentümer von Disney.
Ihr wird ein gesundes Arbeitsumfeld nachgesagt, sie setzt sich entschieden für Fairness am Arbeitsplatz ein und legt besonderen Wert auf Themen wie Behinderung. Die Marke setzt sich auch für die LGBTQI-Gemeinschaften ein.
James Pitaro ist relativ jung, was die CEOs großer Unternehmen betrifft. Er scheint sehr beliebt zu sein, und Bewertungen zeigen, dass das Netzwerk im Allgemeinen eine angenehme Arbeitskultur hat. Insgesamt sind die Bewertungen erfreulich, das CEO-Rating liegt bei 90 % und ESPN als Arbeitgeber bei rund 76 %.
Die häufigste Stelle ist der Produktionsassistent. Allerdings scheint es aus dem Lager gemischte Meinungen zu geben. Viele sagen, es sei ein ausgezeichneter Nebenjob und ein idealer Ort, um Ihre Karriere zu starten. Was hier sehr helfen würde, wäre, wenn der Mitarbeiter gerne Sport treibe.
In Anbetracht seines Einflusses auf soziale Themen und der günstigen Bewertung ist ESPN eines der besten Medienunternehmen, für das man arbeiten kann.
Nachrichtengesellschaft
News Corporation ist ein öffentliches Nachrichtenunternehmen, das eines der größten Unternehmen der Welt ist. Seine Papierproduktionen sind das Wall Street Journal, die New York Post, der australische Herald Sun und die englische The Times and The Sun.
Was das Unternehmen zu einem Monolithen macht, ist der Besitz des Dow Jones. Zur Muttergesellschaft gehören auch Factiva Information Services und der Buchverlag HarperCollins. Seine Fernsehinteressen liegen in Australien, wo es den Australian News Channel und die Mehrheit der Aktien von Foxtel besitzt.
Was es einzigartig macht, ist, dass es das erste Mega-Unternehmen ist, das sich fast ausschließlich auf das Verlagswesen spezialisiert hat. Der Schwachpunkt des Unternehmens scheint sein Rekrutierungsprozess zu sein. Es teilt Ihnen nicht mit, wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich ist. Dieses Verhalten ist äußerst unhöflich, insbesondere wenn Sie zu mehr als einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden.
Es gibt Fälle, in denen die Mitarbeiter mit dem Prozess zufrieden sind. Einige Mitarbeiter haben das Gefühl, dass das Unternehmen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance hat. Robert Thompson ist der CEO und seine Zustimmungsrate liegt bei 76 %. Die allgemeine Bewertung für das Unternehmen beträgt 64 %.
Abschließend
Die Erfindung der Arbeitgeberbewertungen ist ein hervorragendes Instrument für den Jobjäger. Es scheint oft so, als würden die Organisationen ihre Angelegenheiten ungestraft regeln; dem Untergebenen aufzuerlegen, wie er oder sie es für richtig hält. Unabhängig davon, ob dies der Fall ist oder nicht, tun Bewertungsunternehmen gut daran, sie in Schach zu halten.
Beim Betrachten von Bewertungen ist es wichtig zu erkennen, dass schlechte Bewertungen aus persönlichen Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens stammen. Es ist die Wiederholung schlechter Bewertungen, die auf echte Probleme innerhalb der jeweiligen Organisation hinweisen kann. Obwohl wir die unserer Meinung nach besten Medienunternehmen für 2021 aufgestellt haben, denken Sie daran, dass jede Erfahrung einzigartig ist.