Was ist Kollektivismus und sein Einfluss auf das Verhalten?

Der Kollektivismus ist dadurch gekennzeichnet, dass er sich auf die Gruppe über sich selbst oder das Individuum konzentriert. Es bezieht sich auf eine Kultur, eine Gesellschaft oder eine Wirtschaft, die eine Gruppe schätzt und bei der die Neigung mehr auf ihr liegt als auf individuellen Interessen.

Der Begriff Kollektivismus spricht sich für Gruppenzugehörigkeit und -identitäten aus. Sie glaubt, dass individuelle Bedürfnisse und Interessen im Vergleich zu Gruppenzielen und -zielen und gemeinsamer Entscheidungsfindung verblassen.

In der Wirtschaft konzentriert sich der Kollektivismus auf ein System, in dem Gruppen, Staaten oder Regierungen mit der Verteilung von Gütern und Dienstleistungen betraut sind. Die Produktionsmittel in diesem Wirtschaftssystem gehören der Gruppe und nicht Privatpersonen.

Eines der besten Beispiele für ein kollektivistisches Wirtschaftssystem ist eine sozialistische Wirtschaft, in der die Produktionsmittel kollektiv entweder der Belegschaft oder dem Staat gehören. Ihre Pflicht liegt nicht darin, Gewinne für das individuelle Wachstum zu erzielen, sondern den Nutzen der Gesellschaft als Ganzes.

In der Politik kann man den Bezug des Kollektivismus in einem System erkennen, in dem die Verantwortung auf der repräsentativen Demokratie liegt. Die Bürger stimmen für einen Anführer, und nach dem Auszählen wird von jedem erwartet, dass er denjenigen akzeptiert, der die maximale Stimmenzahl erhalten hat, auch wenn er nicht Ihre ursprüngliche bevorzugte Wahl war. Hier geht es um kollektive Entscheidungen und nicht um persönliche Zuneigung.

In kultureller Hinsicht bezieht sich die kollektivistische Kultur darauf, die Last auf die Familie und die Gemeinschaft über den Einzelnen zu stellen. Sie gibt gemeinsamen Werten und Zielen den Vorzug vor individualistischen Präferenzen.

Bei der kollektivistischen Kulturtheorie geht es darum, sich in eine Gruppe einzufügen, sich in einer Weise zu verhalten, die die Gruppensolidarität, die Beziehung zu anderen Gruppenmitgliedern, die Verbundenheit zwischen den verschiedenen Menschen in der Gruppe und das Gewinnen einer Identität durch die Zugehörigkeit zur Gruppe fördert. Die Länder, die kollektivistische Kulturen bevorzugen, sind Indien, China, Japan, Indonesien, Brasilien und Korea usw.

Merkmale einer kollektivistischen Kultur

Einige der gemeinsamen Merkmale der kollektivistischen Kultur sind die folgenden

1. Der Fokus liegt darauf, als Teil einer Gruppe oder eines Teams zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen
2. Ein gemeinsames Merkmal dieser Art von Kultur ist, dass hier Familien und Gemeinschaften anstelle individueller Präferenzen eine zentrale und wesentliche Rolle spielen
3. Die Menschen werden ermutigt, sich für die Verbesserung und das Wohl der Gesellschaft einzusetzen
4. Die Betonung liegt auf gemeinsamen Zielen und nicht auf individuellen Vorlieben oder Bestrebungen
5. Das wichtigste Merkmal einer kollektivistischen Kultur ist, dass es bei den sozialen Regeln darum geht, Selbstlosigkeit über egoistisches Verhalten zu ermutigen und die Bedürfnisse der Gemeinschaft über die individuellen Bedürfnisse zu stellen
6. In einer kollektivistischen Kultur gelten Menschen als gut, die sich um die Bedürfnisse anderer kümmern und zuverlässig, hilfsbereit und großzügig sind
7. Die kollektivistische Kultur legt ihren Schwerpunkt auf die Einheit als ein geschätztes Merkmal
8. Menschen, die in einer kollektivistischen Kultur leben, opfern oft das persönliche Glück für das Wohl der Gruppe, weil für sie ihre Ziele und ihr Wohlbefinden zweitrangig und nicht so notwendig sind wie die der Gruppe
9. Ein wesentliches Merkmal der kollektivistischen Kultur ist, dass Menschen mehr Zeit darauf verwenden, die Harmonie in zwischenmenschlichen Beziehungen aufrechtzuerhalten, da diese Beziehungen als langlebig und einfach unmöglich oder schwer zu ändern gelten. Wenn es einer Person nicht gelingt, Harmonie und Frieden zu wahren, kann dies zu langfristigen Störungen und Unglück für alle Menschen führen, die mit dieser Beziehung verbunden sind.

Einfluss des Kollektivismus auf das Verhalten

Kulturelle Unterschiede wirken sich nachweislich sowohl direkt als auch indirekt auf zahlreiche Aspekte des menschlichen Verhaltens aus. Einige der wichtigsten werden im Folgenden beschrieben:

1. Beziehungen

Es wird angenommen, dass eine kollektivistische Kultur mit einem geringen Grad an relationaler Mobilität korreliert. Der Begriff Beziehungsmobilität wird verwendet, um die Anzahl der Möglichkeiten und Chancen zu beschreiben, die ein zur Gesellschaft gehörendes Individuum hat, eine tragfähige Beziehung zu jemandem seiner Wahl und Präferenz einzugehen.

Eine geringe Beziehungsmobilität zeigt, dass die Beziehungen langanhaltend, stark und stabil sind. Diese werden aufgrund mehrerer Faktoren wie Demografie und Familie gebildet und nicht aufgrund persönlicher Entscheidungen.

Es ist eine Tatsache, dass es schwierig wird, Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln, insbesondere mit neuen Menschen in einer kollektivistischen Kultur. Dies liegt daran, dass die Chance, Menschen zu treffen, erheblich geringer ist, und oft scheint es, dass Fremde in dieser Art von Kultur Fremde bleiben.

In einer kollektivistischen Kultur legen die Menschen die Last darauf, eine harmonische Beziehung aufrechtzuerhalten, in der die Bindung stark und intim ist

2. Selbstwahrnehmung

Das Selbstkonzept ist eine individuelle Wahrnehmung der einzigartigen Fähigkeiten, Eigenschaften und des Verhaltens einer Person.

Kultur hat einen direkten Einfluss auf das Verhalten eines Menschen sowie sein Selbstverständnis. In einer kollektivistischen Kultur tendiert das individuelle Verhalten zum Wohlergehen der Familie, Gruppe oder Gemeinschaft, und eine Person wird sich selbst als guten Freund, Bruder, Sohn und Menschen bezeichnen.

Wenn es eine individualistische Kultur wäre, wäre seine Wahrnehmung ganz anders gewesen. Er hätte sich dann individuell so beschrieben, als wäre ich ein kluger Mensch; Ich bin ein ausgezeichneter Sportler usw.

3. Konformität

Der Begriff Konformität bezieht sich auf die Änderung des menschlichen Verhaltens, um mit jemandem mitzugehen oder sich in eine Gruppe einzufügen.

Manchmal geht es darum, der Mehrheit in der Gruppe zuzustimmen, damit jeder glaubt, dass Sie sich normal verhalten, da dies das erwartete Verhaltensmuster ist. Kulturelle Unterschiede spielen eine wichtige Rolle bei der Beeinflussung des Verhaltens von Menschen.

Wenn Sie aus einer Kultur stammen, die eine kollektivistische Gesellschaft fördert, dann neigt Ihr Verhalten zum Wohlergehen einer Gruppe, selbst auf Kosten persönlicher Begierden. Wenn nicht, zeigt das Verhalten eine individuelle Präferenz, ohne an das Wohlergehen oder die Neigung anderer zu denken.

4. Soziale Unterstützung

In einer kollektivistischen Kultur suchen Menschen implizite soziale Unterstützung. Sie versuchen, Zeit mit Menschen zu verbringen, die sie als unterstützend erachten, obwohl sie nicht zu ihrer unmittelbaren Gruppe oder Familie gehören.

Es gibt einen Grund für ein solches Verhalten. In Zeiten von Stress oder Stress zögern Menschen, Probleme mit nahen und lieben Menschen zu besprechen, weil sie sie nicht verletzen wollen und auch weil sie Angst vor negativen Folgen für die Beziehung haben

5. Soziale Angst

In einer kollektivistischen Kultur sind Menschen bereit, Verhaltensweisen zu akzeptieren, die sie als sozial zurückhaltend oder zurückhaltend erachten. Sie erleben eine große soziale Angst, und das liegt an ihrer Neigung, anderen vor sich selbst zu gefallen.

Fazit

Das Verständnis der kollektivistischen Kultur kann helfen zu verstehen, warum manche Menschen in einer Menschenmenge glücklich sind und warum manche ihr Verhalten nicht an das der Gruppe anpassen können. Es geht um die Rechte, Interessen und Präferenzen einer kollektiven Gruppe und hat nichts mit individuellen Neigungen zu tun.