Cómo el espíritu empresarial femenino puede fortalecerse

Hace dos meses, en 9 consejos sobre cómo hacer avanzar el espíritu empresarial femenino, dije que es hora de que el espíritu empresarial femenino avance y di algunos consejos sobre cómo hacerlo. Además, enumeré seis libros sobre emprendimiento femenino que volveré a enumerar al final de este blog, solo porque me parece importante que las mujeres sepan dónde encontrar información.

En esta publicación de blog, sin embargo, quiero mostrar qué se necesita para que las mujeres obtengan dinero de las empresas de capital riesgo, por qué la tutoría es importante para el espíritu empresarial femenino y cómo las mujeres pueden volverse fuertes como emprendedoras. Al escribir esta publicación de blog, he tenido la ayuda de artículos recientes de Shellie Karabell, Sophie Jarvis y Eve Ashworth.

Las emprendedoras enfrentan una gran brecha

Las emprendedoras enfrentan una gran brecha: el tipo de brecha que ocurre cuando los chicos de capital de riesgo (énfasis en "chicos") no invierten en usted para iniciar o ampliar sus proyectos. Annet Aris, seleccionada como una de las mujeres Tech 50 de Ámsterdam en 2017, siente que el problema no es el número de mujeres emprendedoras. De hecho, ella siente que se trata de crear un entorno que apoye a las mujeres emprendedoras: “A las firmas de capital riesgo les resulta difícil dar dinero a una mujer. Los capitalistas de riesgo son en su mayoría hombres y las mujeres son en su mayoría ignoradas ".

Las empresas fundadas por mujeres recaudan porcentajes más bajos de dinero

Sus sentimientos están respaldados por la investigación. Un estudio de Crunchbase estudió a 43.008 empresas globales que tenían financiación inicial entre 2009 y 2017. De estas empresas globales, 6.791 (15,8%) tienen al menos una fundadora. El estudio consideró cómo les fue a los equipos fundados por mujeres en la recaudación de fondos y encontró que en cada etapa progresiva de financiamiento, las empresas fundadas por mujeres estaban recaudando porcentajes más bajos de dinero en general.

Las cadenas de valor tienden a minimizar la ambición de las mujeres

Tatiana Jama, ganadora de varios premios de emprendimiento por su innovador software de reconocimiento de imágenes, afirma que el tema de la financiación es más difícil para las mujeres que para los hombres, ya que los capitalistas de riesgo tienden a minimizar la ambición de las mujeres. Ella dijo: “A menudo tengo que redoblar mis esfuerzos para demostrar mi ambición, para decir realmente 'No, no estoy haciendo esto como un pasatiempo o un trabajo secundario. Dedico el 100% de mi energía a hacer crecer mi negocio '. Una vez dije 'Quiero construir un IMPERIO' solo para que estuvieran seguros de mi motivación ".

Cauteloso

¿Seguimos observando la incapacidad de las mujeres para pedir lo que quieren de una manera que pueda ser escuchada y aceptada por la audiencia masculina, negociadora de poder y distribuidora de dinero? Stephanie Hospital explica: “Las mujeres tienden a ser demasiado cautelosas. Están programados en la escuela para ser más prudentes y correr menos riesgos que los hombres. ¿Cuántas mujeres abandonan la escuela a los 25 años y dicen 'quiero ser emprendedora'? ”

¿Cómo superamos estos obstáculos? ¿Es necesario adoptar una arrogancia masculina o simplemente aguantar allí hará el truco? Hospital cree que ser emprendedor es un estado de ánimo: “Tienes que intentar algo en todo momento y perseguir lo que amas. Debes ser atrevido y arriesgarte. No debemos ser agresivos; debemos encontrar las palabras y los ejemplos correctos para dejar en claro a los capitalistas de riesgo que sus nociones preconcebidas no tienen sentido ".

Haz tu investigación

Debe investigar antes de lanzar una empresa de capital de riesgo. Jama le insta a que mire la cartera de fondos. Si solo hay cofundadores masculinos, puede ser complicado lanzar. Intente ir a fondos donde haya socias femeninas o fondos que tengan al menos el 15% de su cartera a cargo de cofundadoras. Por ejemplo, en la experiencia de Jama, las oficinas familiares están mucho más inclinadas a invertir en empresas creadas por mujeres.

La tutoría facilita el auge del espíritu empresarial femenino

La tutoría es particularmente necesaria en el ámbito del espíritu empresarial: los empresarios experimentados pueden compartir sus conocimientos con los fundadores en ciernes. Según Alison Cork, fundadora de Make It Your Business, las mujeres responden poderosamente a otras mentoras, ya que están en una posición única para comprender los desafíos prácticos y emocionales particulares que enfrenta un emprendedor aspirante.

La tutoría ha facilitado el aumento del espíritu empresarial femenino en todo el mundo: desde Grecia hasta Perú, han surgido esquemas de tutoría. Sin embargo, los estilos de tutoría aún no se han perfeccionado. Los enfoques modernos enfatizan que las mujeres se benefician de una amplia gama de mentores, no solo de alguien en el mismo campo que el aprendiz, y otros enfoques sugieren encontrar un mini-yo.

Desafortunadamente, parece haber una falta de oferta. Las emprendedoras afirman que la falta de mentores disponibles es un desafío que enfrenta su negocio, especialmente si no se han graduado de una escuela de negocios o si no han sido aceptadas en un programa acelerador.

5 pasos para desarrollar fuerza

Eve Ashworth cree que la vida se compone de tres elementos: vida personal, trabajo y hogar. Si uno de estos elementos está desequilibrado, la vida puede volverse estresante. Si dos de estos elementos están desequilibrados, abruma su pensamiento hasta el punto de que es difícil hacer algo. Se necesita una mujer muy fuerte para atender de manera constante y personal las necesidades de los demás, que es lo que haces como dueña de un negocio. Entonces, ¿cómo se desarrolla la fuerza? Ella enumera los siguientes cinco pasos.

1. Paso 1: comprenda que los desafíos construyen el carácter

A veces, no conocemos la fuerza de nuestro carácter hasta que se pone a prueba. En primer lugar, debemos aceptar el desafío, sea el que sea. Acepta el problema y comienza a avanzar. Canaliza la fuerza de los que te rodean y de los que te han abierto un camino.

2. Paso 2: sea real y realista

Es muy estresante pretender ser algo o alguien que no eres. Ser uno mismo en todo momento es un gran desestresante. La gente respeta y puede conectarse con la autenticidad.

3. Paso 3: recuerda tus diferencias

Las empresarias son una raza rara. No trabajaríamos para nosotros mismos si fuéramos iguales a los demás. Identifique lo que lo hace prosperar, lo que lo diferencia de su competencia y lo que atrae a clientes, proveedores y empleados. ¿Qué tiene usted que es valioso para los demás?

4. Paso 4: cree un lugar seguro para lidiar con el estrés

Todo emprendedor necesita un refugio seguro. Ashworth dice que en virtud de su compromiso con su matrimonio y su familia, tiene algo que siempre está a salvo. Pase lo que pase, teniendo sus relaciones familiares, todavía sentiría que lo tiene todo. Ésta es una parte importante de su estrategia. Le ayuda a mantenerse en contacto con las cosas que más le importan.

5. Paso 5: déjalo ir

No vale la pena preocuparse hasta que suceda algo malo. No te estreses por cosas que no van a suceder. No es un estado agradable en el que estar. Demasiadas mujeres emprendedoras se preocupan crónicamente. Esto no solo afecta el éxito de nuestro negocio, sino que ciertamente reduce nuestra calidad de vida. Dejar ir el estrés y negarse a dejar que el estrés lo domine cambiará su vida.

Seis libros que se centran en el espíritu empresarial femenino

El libro de negocios tradicional no se enfoca en el mundo único que experimentan las mujeres en los negocios (prejuicios, discriminación, falta de financiamiento y equilibrio entre la vida doméstica y la profesional). Sin embargo, Charles Franklin ha compilado una lista de seis libros que se centran en el espíritu empresarial femenino:

1. Disruptores: estrategias de éxito de mujeres que rompen el molde

La Dra. Patti Fletcher comparte historias de mujeres que cambiaron de carrera para seguir su pasión empresarial. Crearon su propia red de patrocinadores y patrocinadores para hacer crecer su negocio. Como resultado, desarrollaron negocios millonarios sin sacrificar sus objetivos familiares y comerciales.

El mensaje clave que la Dra. Fletcher quiere transmitir a las aspirantes a empresarias es que pueden triunfar en sus propios términos. No es necesario que dirija un negocio "como un hombre" para tener éxito. Puedes y debes ser tú mismo.

2. Girl Code: Descubriendo los secretos del éxito, la cordura y la felicidad de la emprendedora

Girl Code es un libro que desafía los estereotipos de mujeres que triunfan en los negocios. Cara Alwill Leyba comparte un nuevo "código" para las mujeres que hacen negocios que genera confianza y conexión. Ella confronta la creencia de que las mujeres deben tener éxito solas y actuar de cierta manera para tener éxito. También les recuerda a las aspirantes a emprendedoras que no necesitan ajustarse a un molde determinado para tener éxito en los negocios. Las mujeres de negocios no necesitan mostrar una fachada de perfección para tener éxito. Estar bien contigo mismo es el "código".

3. #GIRLBOSS

#GirlBoss es la historia sobre una mujer que no debería estar donde está. La autora Sophie Amoruso pasó de ser un desertor a la fundadora de un imperio de la moda. El libro se centra en las lecciones que Amoruso aprendió mientras construía su imperio. Ella comparte sus fracasos y sus lecciones aprendidas. Su punto es que no importa de dónde vengas, siempre hay un lugar para ti en la mesa del éxito. Simplemente tienes que tomar la decisión y ponerte manos a la obra.

4. Mi sueño americano (clandestino): mi verdadera historia como inmigrante indocumentado que se convirtió en ejecutivo de Wall Street

Una inmigrante ilegal de México, Julissa Arce era una estudiante inteligente. Aún así, ella siempre tuvo un ojo por encima del hombro para los oficiales de deportación. Afortunadamente, cuando se preparó para la universidad, se aprobó una legislación que le permitió asistir a la universidad. Con esa oportunidad, Arce encontró su vocación en Wall Street y se destacó.

My Underground American Dream es una mirada detrás de escena de cómo Julissa Arce logró lograr todo lo que hizo. Es un cuento sobre cómo encontrar sueños y convertirlos en oportunidades para usted y el mundo que lo rodea.

5. Cómo lideran las mujeres negras excepcionales: Descubriendo los secretos para crear un éxito fenomenal en la carrera y en la vida

Este libro está escrito para mujeres de color que necesitan orientación e inspiración para vivir como líderes empresariales. Avis Jones-DeWeever comparte conocimientos y consejos de setenta mujeres de negocios negras en varios campos. Ofrece una mirada a la situación actual de las mujeres negras en el mundo de los negocios. Además, ofrece orientación sobre cómo los lectores pueden sortear obstáculos, crear su propio camino y construir sus propias redes de apoyo.

6. Shark Tales: Cómo convertí $ 1,000 en un negocio de miles de millones de dólares

Shark Tales narra el inusual viaje empresarial de Barbara Corcoran. Ahora es una magnate inmobiliaria de un millón de dólares e inversora comercial / mentora empresarial en Shark Tank.

Los antecedentes y la historia poco convencionales de Barbara Corcoran la ayudaron a lograr mejores resultados de lo que nadie podría haber esperado. No necesitaba seguir el camino de cualquier otra persona de negocios para lograr lo que quería. Todo lo que necesitaba ya estaba allí.

Más recursos para la emprendedora

Si quieres leer más sobre el emprendimiento femenino, tengo algunos recursos para ti. El año pasado, escribí una publicación de blog llamada Mujer emprendedora, cómo ser la mejor versión de ti misma , que enumera las acciones que puedes tomar para romper el techo de cristal, así como quince mujeres emprendedoras a las que debemos prestar atención, ya que están en la cima. de su campo.

Además, en 15 recursos fascinantes para mujeres emprendedoras , he reunido una lista de recursos pidiendo sugerencias a mis seguidores de Twitter y buscando sugerencias en línea. Como resultado, puedo proporcionarle cuatro sitios web, siete publicaciones de blog individuales y cuatro blogs. Para concluir, ¡les deseo mucha inspiración y éxito!