Ces écoles de développement d'applications américaines produisent les meilleurs talents du pays (et elles ne sont pas Ivy League)

Le développement d'applications est l'une des professions à la croissance la plus rapide aux États-Unis.

En 2018, il y avait 1 365 500 développeurs d'applications et d'ici 2028, il est prévu qu'il y aura 284 100 postes nouvellement ouverts. (Bureau américain des statistiques du travail)

Le besoin de main-d'œuvre hautement qualifiée est en constante augmentation.

C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises décident d'embaucher directement dans les universités pour trouver des développeurs hautement qualifiés qui peuvent évoluer au sein de leur organisation.

Dans cet article, vous découvrirez :

• Les 10 meilleures écoles de développement d'applications mobiles parmi lesquelles recruter
• Les principales raisons d'embaucher directement dans les universités
• Comment attirer les meilleurs talents fraîchement diplômés dans votre organisation

Top 10+ des écoles de développement d'applications à recruter

Vous trouverez ici les meilleures écoles de développement d'applications mobiles pour recruter de nouveaux talents parmi :

1. Université de Californie du Sud (Los Angeles, Californie)

L'Université de Californie du Sud propose un programme riche et ciblé pour les futurs développeurs d'applications.

Leurs alumni deviennent des experts en :

• Technologies d'applications mobiles
• Développement d'applications mobiles (développement iOS et Android)
• Programmation de jeux mobiles

Cette école de développement d'applications est particulièrement connue pour son solide programme de développement de jeux vidéo.

De plus, leurs étudiants ont la possibilité de travailler avec des technologies basées sur la localisation et de créer ensemble des applications exploitables, renforçant ainsi leurs compétences techniques et leur capacité à travailler efficacement en équipe.

2. Carnegie Mellon (Pittsburgh, Pennsylvanie)

Avec son programme de génie logiciel, l'Université Carnegie Mellon permet aux étudiants d'acquérir les compétences requises et de devenir des développeurs d'applications et de logiciels performants.

Pour les rapprocher des nouvelles technologies, CMU offre également aux étudiants la possibilité de poursuivre leurs études sur son campus de la Silicon Valley, entouré des entreprises et des experts technologiques les plus innovants au monde.

Ici, ils collaborent avec des professeurs, des chercheurs, des doctorants. étudiants et entreprises locales pour devenir des architectes logiciels, des ingénieurs et des chefs de projet qualifiés.

Parmi les anciens élèves de l'Université Carnegie Mellon figurent le co-fondateur d'Adobe, Charles Geschke.

3. Université de Californie, Berkeley (Berkeley, Californie)

Poursuivant un diplôme en développement et programmation de logiciels, les étudiants de l'Université de Californie suivent une préparation de 10 cours où ils combinent théorie et pratique pour devenir des experts dans des domaines tels que:

• Cycle de vie du développement logiciel
• Bases de données
• L'administration du système
• Sécurité
• Données de communication
• développement web

Une fois que les étudiants ont terminé ce programme, ils sont entièrement formés pour commencer leur carrière dans les domaines suivants :

• Gestion de l'information
• Analyse des systèmes
• Programmation informatique
• Conseil en informatique

Les anciens élèves notables de cette école de développement d'applications comprennent l'ancien PDG de Google, Eric Schmidt et l'inventeur de la souris d'ordinateur, Douglass Engelbart.

4. Université de New York (New York, New York)

L'Université de New York propose à ses étudiants une gamme de cours de développement d'applications hautement spécialisés.

Ainsi, leurs alumni deviennent des experts en :

• Développement mobile
• Analyse mobile
• Publicité mobile
• Marketing d'applications
• Et plus

Les étudiants de NYU obtiennent également un certificat en développement d'applications iPhone pour attester de leur compétence dans la création d'applications pour les produits Apple. En conséquence, cette institution produit certains des experts iOS les plus qualifiés du marché.

5. Collège universitaire, Université de Denver (Denver, CO)

L'Université de Denver est l'une des écoles de développement d'applications les plus respectées aux États-Unis, car elle propose une approche interdisciplinaire du programme informatique.

Ici, les étudiants deviennent des experts en conception et programmation Web.

Ils développent des compétences techniques pour devenir de futurs programmeurs, responsables d'exploitation, chefs de projet et entrepreneurs.

De plus, les étudiants de l'université apprennent également à travailler avec succès avec les clients, les utilisateurs et en équipe en suivant des cours comme :

• Communication efficace
• Comportement organisationnel
• Direction
• Prise de décision éthique

6. Université d'État de San Diego (San Diego, Californie)

L'Université d'État de San Diego se concentre sur le renforcement des compétences pratiques des étudiants ainsi que sur l'inculcation de l'esprit d'entreprise.

Leurs étudiants sont encouragés à participer à des stages, du mentorat, de la recherche, des expériences internationales et des initiatives d'entrepreneuriat.

En ce qui concerne les cours, l'université propose divers programmes spécialisés allant des certificats avancés aux diplômes d'études supérieures qui préparent les étudiants à des carrières dans le génie logiciel, le développement Web et d'applications, y compris Android, iOS et full-stack.

Ici, les étudiants travaillent sur des défis du monde réel et ont accès à des technologies de pointe qui les aident à devenir des experts en développement d'applications Web et mobiles.

7. Université Full Sail (Winter Park, Floride)

Les cours de l'Université Full Sail offrent une variété de langages de programmation et de systèmes d'exploitation permettant aux étudiants de créer des applications pour les appareils Android et iOS.

Avec ce programme, les étudiants apprennent les bases des langages de programmation Google et Apple et se familiarisent avec les normes de leur système d'exploitation, l'optimisation du code et l'évolutivité de leurs applications.

Le cours porte également sur :

• Expérience utilisateur mobile
• Conception d'interface avancée
• Développement de produits intégrés

Certaines des majeures et des mineures que les étudiants étudient ici comprennent:

• Introduction au développement
• Rédaction technique
• Développement iOS
• Développement Apple
• Statistiques
• Architecture applicative
• Expérience utilisateur mobile

8. Université Liberty (Lynchburg, Virginie)

Liberty University est l'une des meilleures écoles de développement d'applications en ligne aux États-Unis. Leurs programmes flexibles enseignent aux étudiants à la fois les compétences techniques requises pour une carrière réussie dans le développement d'applications et la valeur commerciale de leurs projets de développement.

En conséquence, leurs étudiants deviennent hautement qualifiés en conception et gestion de logiciels.

De plus, leurs étudiants acquièrent également une compréhension plus approfondie de:

• L'infrastructure des systèmes d'entreprise
• Évaluation et analyse des besoins
• Modélisation et conception
• L'informatique
• Et plus

Dans cette école, les étudiants ont une vue d'ensemble du processus de développement, des problèmes de sécurité et de la conception de bases de données qui les aident à acquérir une expertise dans les systèmes d'information de gestion d'entreprise.

9. Université Walden (Naples, Floride)

L'Université Walden combine des cours de technologie et de commerce pour préparer les étudiants à des carrières dans le secteur informatique.

Son programme de technologie de l'information se concentre sur le développement Web et d'applications et fournit aux étudiants tous les outils, techniques et technologies nécessaires pour développer des solutions de qualité, conviviales et interactives pour différents appareils et plates-formes.

Les cours sont flexibles et enseignent aux étudiants comment la structure organisationnelle et les fonctions opérationnelles peuvent également avoir un impact sur la croissance et le succès.

De plus, les étudiants explorent ici les méthodes de recherche qualitative et sont formés pour occuper des postes de direction au sein de différentes agences, organisations et cabinets de conseil.

10. Bryant And Stratton College (Buffalo, NY)

Bryant and Stratton College fait également partie des meilleures écoles de développement d'applications mobiles. Il offre aux étudiants une éducation qui mélange l'apprentissage en classe avec des applications du monde réel.

Ici, ils sont formés à :

• Programmation Android
• Programmation Java
• Fondamentaux de la base de données

Dans cette école de développement d'applications, les étudiants apprennent également à rédiger, développer et tester des logiciels d'examen en ligne et des applications mobiles.

À la fin du programme, ils sont qualifiés pour poursuivre une carrière dans les domaines des technologies de l'information et des réseaux.

11. Université de Bridgeport (Bridgeport, Connecticut)

L'Université de Bridgeport propose aux étudiants d'obtenir un baccalauréat ès sciences en génie informatique.

Avec ce programme, ils peuvent devenir compétents dans la définition et la résolution de problèmes d'ingénierie, mais également dans les langages de programmation modernes orientés objet, notamment C++ et Java.

Les étudiants peuvent suivre un cours avancé axé sur la mise en œuvre où ils apprendront les bases de la structure et de la conception des systèmes d'exploitation et se familiariseront avec leurs primitives et leurs processus.

L'université propose également d'étudier les environnements de plates-formes mobiles et le développement d'applications Web. Ils assignent différentes tâches à des diplômés capables de travailler sur de vrais projets et de résoudre de vrais problèmes.

Ainsi, grâce à ces missions, ils apprennent à créer des systèmes de suivi des commandes, des solutions de commerce électronique basées sur des bases de données, des applications interentreprises, etc.

Principales raisons d'embaucher des développeurs directement à partir d'une école de développement d'applications

Quelle que soit la taille de votre entreprise, recruter des diplômés d'une école de développement d'applications a ses avantages.

Voici les cinq principales raisons pour lesquelles vous devriez envisager d'investir votre temps et votre argent dans de nouveaux développeurs d'applications :

Raison n°1 : les diplômés de ces écoles de développement d'applications sont à jour avec les dernières technologies

La nouvelle génération de développeurs d'applications n'est pas seulement féru de technologie, mais consciente et profondément intéressée par la découverte de nouvelles technologies. Ils peuvent facilement naviguer à travers des technologies innovantes, des processus informatiques et différents appareils.

De plus, ils maîtrisent également les nouveaux logiciels et sont au fait des dernières tendances, meilleures pratiques et méthodes.

Ainsi, ils peuvent travailler efficacement sur vos projets tout en atteignant vos objectifs et en vous apportant les résultats souhaités.

Raison n°2 : les diplômés de ces écoles de développement d'applications mobiles peuvent apporter une nouvelle perspective

N'ayant jamais été pleinement engagés dans la dynamique du monde de l'entreprise en dehors de leurs stages, les jeunes diplômés n'ont pas encore été enfermés dans les protocoles du quotidien. Cela leur permet de regarder au-delà du statu quo et d'apporter des idées innovantes à la table.

Ils peuvent générer de belles perspectives, mettre en œuvre de nouvelles méthodes et tactiques pour votre organisation et vos projets.

Raison n°3 : Les diplômés des écoles de développement d'applications sont habitués à apprendre en continu

Les nouveaux diplômés entrent dans la main-d'œuvre formés pour apprendre en continu et désireux de se hisser aux normes de l'entreprise.

En conséquence, ils assimilent rapidement de nouvelles compétences, ce qui les rend faciles à former.

Cela se traduit également par un gain rapide car ils commencent à générer des résultats peu de temps après l'intégration.

Raison n°4 : ils peuvent facilement s'adapter à votre culture d'entreprise

L'embauche de nouveaux diplômés vous donne également l'occasion de former et d'encourager les talents.

Lorsqu'ils viennent dans votre organisation, ils n'ont pas de points de vue sur votre environnement de travail et ils ne savent pas quelle est la culture d'entreprise idéale.

Ils sont ouverts aux nouvelles idées et styles de travail, c'est pourquoi ils peuvent s'adapter facilement à votre culture d'entreprise.

Raison n°5 : ils sont moins chers

Le taux du marché pour l'emploi de nouveaux diplômés en développement d'applications n'est pas très élevé et ils s'attendent généralement à des salaires inférieurs dans leur premier emploi.

Cependant, cela ne signifie pas que vous devez sous-estimer vos nouveaux développeurs d'applications, car cela se répercuterait inévitablement sur leur moral, leur engagement et la rotation de votre personnel.

Au lieu de cela, saisissez cette opportunité d'embaucher de nouveaux talents à un niveau d'entrée dans lequel vous pouvez investir jusqu'à ce qu'ils deviennent des experts dans le domaine.

Les meilleures façons d'attirer les meilleurs talents fraîchement diplômés directement de l'école de développement d'applications à votre organisation

Certaines entreprises préfèrent travailler avec de nouveaux talents pour aider leur entreprise à se développer.

Cependant, compte tenu du fait que la taille du marché mondial des applications devrait atteindre 407,31 milliards de dollars d'ici 2026, cela signifie que les sociétés de développement d'applications ont les mains pleines de travail qui recherchent constamment de nouveaux candidats.

Voici quelques conseils pour vous aider à attirer de nouveaux diplômés dans votre organisation et à les convertir en travailleurs à temps plein :

1. Partenariat avec les universités

Les entreprises et les organisations devraient se connecter avec les universités pour trouver de solides talents diplômés.

Pour attirer les diplômés des meilleures écoles de développement d'applications mobiles, elles doivent proposer :

• Mentorat
• Stages rémunérés en avant-dernière année
• Éducation au cheminement de carrière
• Emplois à temps partiel

Les diplômés sont toujours enthousiastes à l'idée de commencer une carrière.

Ainsi, en leur offrant des opportunités de développement d'applications éducatives, vous montrerez que vous êtes dévoué et que vous vous souciez des étudiants, ce qui leur permettra d'établir des relations et des partenariats significatifs.

En permettant aux nouveaux diplômés de rencontrer votre organisation, votre environnement de travail, votre style de leadership et en montrant qu'ils sont appréciés, vous les faites rester plus longtemps.

De plus, en apprenant à mieux les connaître, vous pourrez également évaluer leur potentiel et déterminer lequel d'entre eux conviendra le mieux à un emploi à temps plein.

2. Établir une présence sur les réseaux sociaux

Si vous n'êtes pas présent en ligne, vous devez créer des comptes sur les réseaux sociaux comme Facebook, LinkedIn et Twitter. Vous pouvez utiliser des outils gratuits de marketing sur les réseaux sociaux pour planifier vos publications à l'avance.

Comme tous les jeunes, la plupart des nouveaux diplômés d'une école de développement d'applications passent également beaucoup de temps sur ces plateformes.

Alors, développez une stratégie de recrutement social, publiez des offres d'emploi et participez à des conversations pour encourager les nouveaux diplômés à postuler pour travailler pour vous.

Engager votre groupe cible, entrer en contact avec eux et faire bonne impression vous permettra d'attirer des candidats dans votre organisation.

3. Définissez des valeurs et des attentes claires

Chaque fois que vous publiez une nouvelle offre d'emploi, les nouveaux développeurs d'applications feront attention à tous les détails fournis.

Les candidats d'aujourd'hui sont très sélectifs, ils choisiront donc l'entreprise qui communique clairement le but et les valeurs ainsi que leurs attentes.

En fait, 62 % des étudiants du collégial déclarent qu'ils préféreraient travailler dans un environnement de travail « collaboratif ».

Ainsi, assurez-vous de créer un message convaincant, d'être clair sur vos besoins et de fournir les avantages de travailler dans votre entreprise.

De plus, créez une description de poste claire et informez les diplômés exactement pour quoi ils postulent.

Cela vous aidera à réduire l'incertitude et à rendre les candidats plus confiants pour postuler.

4. Présentez vos réalisations

Pour attirer certains des nouveaux diplômés des meilleures écoles de développement d'applications mobiles, votre entreprise doit se démarquer de la foule.

À part faire des efforts pour établir une forte présence sur les réseaux sociaux, vous pouvez également afficher vos réalisations.

Pour attirer de nouveaux talents, assurez-vous de mettre en valeur les récompenses de votre entreprise, de partager des histoires de réussite et de démontrer que vous êtes la meilleure entreprise avec laquelle travailler.

5. Construire des relations significatives

Pour attirer les diplômés des meilleures écoles de développement d'applications mobiles, vous devez également manifester votre intérêt et proposer des parrainages.

Les diplômés en développement d'applications d'aujourd'hui ont tellement d'options qu'ils se tourneront toujours vers des entreprises qui investissent dans l'établissement de relations dès le départ.

Ainsi, l'un des meilleurs moyens de gagner leur confiance est de parrainer des concours et des projets sur le terrain et de contribuer aux sources en ligne.

Montrez-leur que vous êtes bien informé et que vous vous intéressez à l'environnement dans lequel ils évoluent et vous les impressionnerez.

À retenir sur les écoles de développement d'applications américaines

Il existe une forte demande de développeurs d'applications et le nombre de postes nouvellement ouverts dans ce secteur est en constante augmentation.

C'est pourquoi les entreprises sont à la recherche des meilleurs talents, c'est pourquoi elles envisagent très souvent de recruter des diplômés des meilleures écoles pour les entreprises de développement de sites Web.

Les nouveaux diplômés peuvent également convenir parfaitement à votre entreprise, car ils sont innovants, apprennent en permanence et sont à jour avec les dernières technologies. De plus, ils sont également moins chers et peuvent facilement s'adapter à votre culture d'entreprise.

Cependant, il peut parfois être difficile de les attirer.

Ainsi, pour que vous puissiez convertir les diplômés des meilleures écoles de développement d'applications mobiles en travailleurs à temps plein, assurez-vous de :

• Partenariat avec les universités
• Établir une présence sur les réseaux sociaux
• Définir des valeurs et des attentes claires
• Présentez vos réalisations
• Construire des relations significatives

Une fois que ces talents verront que vous êtes une entreprise dévouée qui montre de l'intérêt et se soucie d'eux, ils vous feront confiance et se sentiront plus en confiance pour postuler à vos postes ouverts.