Les meilleures grandes entreprises de médias pour lesquelles travailler
Publié: 2021-04-26L'industrie des médias est alimentée par la créativité et justifiée par la demande des consommateurs en matière de divertissement. Il y a des sous-industries à l'intérieur, qui vont de l'artistique à la technique. La scène est dynamique et variée.
Bien que le terme « média » puisse couvrir de nombreux aspects, nous le considérons généralement comme des scénarios, de la musique et des productions d'actualités. Ce sont les bastions importants de l'industrie.
Les meilleures entreprises de médias du point de vue des consommateurs sont les plus grandes sur la scène et sont souvent composées d'autres marques plus petites. Ces empires sont séparés au niveau de la production et conservent généralement leur nom même s'ils ont changé de propriétaire.
L'opinion populaire est que les grandes entreprises de médias sont les meilleures pour lesquelles travailler. Les processus dans les grandes organisations sont généralement rigides, se concentrant davantage sur la gestion de main-d'œuvre plus importante que sur les individus.
Des protocoles standardisés contrôlent la croissance de carrière dans un cadre comme celui-ci. Ceux-ci filtrent le potentiel de présélection des candidats. Aux niveaux non managériaux, cela peut être un processus assez déshumanisé.
Table des matières
- Qu'est-ce qu'une entreprise de médias
- Industries des médias traditionnels
- 10 meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler
- TWDC Entreprises 18 Corp.
- Société TFCF
- Warner Media LLC
- NBC Universal Media LLC
- Directv Group Holdings LLC
- Viacom CBS
- National Amusements Inc.
- ESPN Inc.
- Société de presse
- En conclusion
Qu'est-ce qu'une entreprise de médias
Une entreprise de médias, par définition, est un fournisseur de services de diffusion, de cinéma et d'Internet. L'avènement de la technologie numérique basée sur l'utilisateur redéfinit l'industrie. L'utilisation de la programmation traditionnelle de la télévision fixe et des productions sur papier diminue. Les tendances de consommation s'orientent plutôt vers les options numérisées.
L'industrie dans sa forme actuelle suit un modèle commercial basé sur la communication, l'agrégation et la distribution de données dans des formats digestibles.
Les films et les divertissements mis à la disposition d'un large public en sont des exemples. Les consommateurs de ces médias ont accès à ces derniers à travers différentes formes. Cependant, Internet est toujours le point d'accès privilégié.
L'avènement de la technologie des appareils intelligents et de l'accès facile à Internet a donné plus de pouvoir à l'individu. La disponibilité de logiciels d'auto-assistance permet aux gens de créer leurs médias. Pour s'adapter à cette nouvelle tendance, les entreprises se concentrent désormais sur les applications d'auto-assistance et les services de raffinement du matériel produit par les utilisateurs.
Industries des médias traditionnels
Les formes de médias les plus courantes peuvent être divisées en 11 sous-sections :
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10 meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler
Nous passons ici en revue les dix plus grandes entreprises de médias du marché. Gardez à l'esprit que peu importe la notoriété d'une entreprise, elle aura toujours des avantages et des inconvénients.
TWDC Entreprises 18 Corp.
La Walt Disney Corporation est le bastion médiatique le plus étendu au monde, ses racines étant profondes. La société possède une grande variété d'actifs qui englobent des films, des publications et des parcs à thème. En outre, le groupe de télévision Disney/ABC dispose d'un réseau de plus de 10 chaînes de télévision ainsi que d'un portefeuille de chaînes de télévision par câble. Saviez-vous que Disney est actionnaire à 80 % d'ESPN ?
Parmi les meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler, TWDC est la plus expansive.
On estime que 200 000 personnes occupent des emplois pour cette franchise. Les notes donnent des notes et des opinions mitigées. D'après les avis, nous pouvons dire que 50 % des employés estiment que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est sain. Ce sont des mesures positives.
Walt Disney fait appel aux services de nombreux indépendants et dispose d'un environnement de travail favorable qui rend les conditions agréables.
TWDC propose des stages pour les étudiants et les diplômés. Ces programmes englobent des sujets allant de l'histoire et du développement visuel à la gestion de la production et à la post-production. La plupart du travail est limité à une zone du studio Disney, mais les mentors délèguent une grande variété de tâches.
Ce dernier aide à la fois l'entreprise et le stagiaire. Disney utilise ce mécanisme comme un moyen de repérer le potentiel. L'étudiant, d'autre part, a l'occasion de voir à quoi ressemblera son futur environnement de travail sur ce cheminement de carrière.
Le taux d'approbation général de Disney en tant qu'employeur est de 80 % et 81 % de ses effectifs approuvent le PDG de l'entreprise, Bob Chapek. C'est un bon score, mais encore une fois, nous connaissons tous Disney pour sa magie.
Société TFCF
Twenty-First Century Fox Corporation (maintenant divisée entre Disney et FOX) est le réseau le plus diversifié et le plus créatif au monde. Ses intérêts médiatiques s'étendent aux publications de livres, de télévision, de journaux et de films.
Fox exploite et possède un portefeuille d'actifs cinématographiques par câble et par satellite. Il appartient à son tour au panoptique Walt Disney.
La société emploie 21 700 personnes aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie.
Sous la direction de Stacey Snider, cette entreprise de médias a obtenu une note de 80 % de la part de ses employés. Dernièrement, il semble y avoir des opinions moins favorables. Il vient avec le changement de propriétaire en avril 2019.
Warner Media LLC
Anciennement connue sous le nom de Time Warner, la société possède HBO, Cinemax, Turner et Warner Bros. Les réseaux d'information appartenant au groupe sont CNN, TBS et TNT. Le conglomérat a été racheté en 2018 et fonctionnait depuis sous AT&T. Les avoirs de la société de médias comprennent de nombreux grands studios de radiodiffusion.
Il occupe 25 000 postes et l'évaluation de l'expérience de travail pour Warner LLC est de 78 %, avec l'approbation du PDG à 94 %. Les perspectives commerciales positives de la société étaient douteuses de 51%. La spéculation est que cela a peut-être été un facteur déterminant pour vendre.
NB le nouveau directeur associé de Warner a répondu aux avis sur Indeed le 7 janvier en disant que Warner n'est plus. Ce dernier fait suite à l'acquisition d'AT&T. Le directeur a également mentionné que les nouveaux candidats devraient garder cela à l'esprit lors de leur candidature.
NBC Universal Media LLC
NBC compte plus de 200 stations affiliées et en possède dix. Son portefeuille est composé des actifs ; Telemundo, Bravo, E! Divertissement, SYFY, Oxygen, US Network et USNBC. Des parcs à thème aux États-Unis, au Japon et à Singapour s'ajoutent à leur collection. Selon ses cotes d'écoute, c'est l'une des meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler.
Les champs d'opportunité ici sont vastes.
Cette entreprise emploie plus de 10 000 personnes et est relativement bien notée par ses employés. Le PDG Jeff Shell semble également être très apprécié car il obtient l'approbation de 96% de ses employés.
Directv Group Holdings LLC
Directv Group est une société américaine particulièrement importante, et bien qu'elle soit entrée dans les systèmes de notation, il n'y a pas beaucoup de données sur lesquelles continuer. L'entreprise elle-même a généré environ 6,81 milliards USD en 2018 et se trouve être une filiale d'AT&T. Il dessert un marché mondial et produit une demande basée sur le divertissement pour les masses. Rien qu'en Amérique, il divertit 20 millions de personnes.
L'entreprise emploie près de 32 000 salariés. La note des employés de l'entreprise est en moyenne de 80%. Son service commercial aurait des attentes élevées au point d'être irréalistes. Les travailleurs de cette division de l'entreprise disent que l'environnement de travail peut être stressant.
Viacom CBS
Viacom crée des divertissements pour une clientèle du monde entier. Il produit des médias à travers les films et la télévision. Il pilote des marques emblématiques telles que Paramount Pictures, CBS, Nickelodeon, MTV, BET, Comedy Central, CBS all Access, Pluto TV et Simon and Schuster. Le contenu fourni par la société est disponible dans plus de 180 pays et est en concurrence avec les médias Netflix NBCUniversal et Warner.
Plus de 10 000 personnes ont un emploi dans ce secteur de la radiodiffusion. L'entreprise elle-même obtient une note moyenne de 72% sur les plateformes d'avis connues. D'après les scores, il apparaît que plus de gens ont de bonnes expériences ici que de mauvaises et rendent ainsi des commentaires positifs. Le PDG Robert Bakish semble être très apprécié et les critiques générales lui attribuent une note de 86%.
National Amusements Inc.
Cette entreprise a des débuts modestes. Il a commencé comme un petit cinéma drive-in et est maintenant à un point où il contrôle plus de 70% des entreprises comme CBS Corporation et Viacom. Sumner Redstone est le principal actionnaire et, par coïncidence, était président de CBS et de Viacom.
National Amusements incorporé est parmi les plus grands, mais il ne semble pas y avoir beaucoup d'amour pour Sumner Redstone. La compagnie de théâtre emploie plus de 10 000 personnes et les notes de ce groupe démographique sont faibles. Redstone n'obtient qu'un taux d'approbation de 32% en tant que PDG. L'entreprise elle-même obtient un score d'environ 62 % d'après les avis généraux.
C'est une compagnie de théâtre - donc ici, vous obtiendrez un travail connexe. À moins que vous ne travailliez dans la gestion, ne vous attendez pas à ce que des choses merveilleuses se produisent. L'un des avantages mentionnés dans les critiques est les billets de cinéma gratuits.
ESPN Inc.
Le nom de cette société en 1979 était Entertainment and Sports Programming Network. Le nouveau nom (ESPN) adopté en 1985.
Un réseau câblé de premier plan, atteignant plus de 100 millions de téléspectateurs par mois. Sa diffusion est également disponible dans des pays autres que les États-Unis. Il a son siège social à Bristol et est détenu en copropriété par Disney.
On dit qu'il a un environnement de travail sain et qu'il est un ardent défenseur de l'équité en milieu de travail et accorde une attention particulière à des questions comme le handicap. La marque défend également les communautés LGBTQI.
James Pitaro est relativement jeune en tant que PDG de grandes entreprises. Il semble bien aimé et les critiques indiquent que le réseau a généralement une culture de travail agréable. Dans l'ensemble, les notes sont satisfaisantes, la note du PDG est de 90 % et ESPN, en tant qu'employeur, est évaluée à environ 76 %.
Le poste vacant le plus courant est celui d'assistant de production. Cependant, il semble y avoir des opinions mitigées dans le camp. Beaucoup disent que c'est un excellent travail en dehors de l'université et un endroit idéal pour démarrer votre carrière. Ce qui aiderait beaucoup ici, c'est que l'employé aime le sport.
Compte tenu de son incidence sur les questions sociales et de son score favorable, ESPN est l'une des meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler.
Société de presse
News Corporation est une entreprise de presse publique qui est l'une des plus grandes sociétés au monde. Ses productions sur papier sont le Wall Street Journal, le New York Post, le Herald Sun australien et le Times and The Sun anglais.
Ce qui fait de l'entreprise un monolithe, c'est sa propriété du Dow Jones. Factiva Information Services et les éditeurs de livres HarperCollins appartiennent également à l'organisation mère. Ses intérêts télévisuels se situent en Australie, où il possède Australian News Channel et la majorité des actions de Foxtel.
Ce qui le rend unique, c'est qu'il s'agit de la première méga-société qui se spécialise presque uniquement dans l'édition. Le point faible de l'entreprise semble être son processus de recrutement. Il ne vous permet pas de savoir quand votre candidature n'a pas abouti. Ce comportement est extrêmement grossier, surtout si vous avez été convoqué pour plus d'un entretien.
Il y a des cas où les employés sont satisfaits du processus. Certains employés estiment que l'organisation offre un excellent équilibre travail-vie personnelle. Robert Thompson est le PDG et son score d'approbation est de 76 %. La cote générale de l'entreprise est de 64 %.
En conclusion
L'invention des évaluations des employeurs est un excellent outil pour le chercheur d'emploi. Il semble souvent que les organisations mènent leurs affaires avec un air d'impunité ; s'imposer au sous-fifre comme bon lui semble. Que ce soit le cas ou non, les sociétés d'évaluation font bien de les contrôler.
Il est crucial, lorsque l'on regarde les avis, de réaliser que les mauvaises notes proviennent d'une expérience personnelle au sein d'une entreprise. C'est la répétition de mauvaises critiques qui peuvent révéler de vrais problèmes au sein d'une organisation spécifique. Ainsi, bien que nous ayons répertorié ce que nous évaluons comme les meilleures entreprises de médias pour lesquelles travailler en 2021, rappelez-vous que chaque expérience est unique.