43+ statistiques et faits BYOD époustouflants à connaître en 2021

Bonjour le monde.

Envie de faire un voyage dans l'histoire ? Il y a deux décennies – en 1999, Poutine est devenu président de la Russie, l' euro est devenu une réalité, Star Wars : Episode I est sorti, et nous avions des téléphones portables avec des antennes.

Certaines choses n'ont pas changé en 20 ans, mais au moins nous n'avons plus d'antennes qui sortent de nos poches.

Aujourd'hui, nous allons parler de la façon dont nos appareils intelligents, sans antenne, à écran tactile et alimentés par l' IA influencent notre vie professionnelle.

Préférons-nous utiliser notre propre technologie pour le travail, ou non ?

Nous examinerons certaines statistiques BYOD pour le savoir.

Quoi?

BYOD signifie Bring-Your-Own Device. Comme son nom l'indique, c'est la tendance qui a permis aux employés de travailler sur leurs PC et smartphones privés.

Voici un exemple de ce qui vous attend :

Les statistiques BYOD les plus accrocheuses pour 2021

• 67 % des employés utilisent des appareils personnels au travail.
• BYOD génère 350 $ de valeur chaque année par employé.
• Un employé porteur du BYOD travaille deux heures supplémentaires.
• 87 % des entreprises dépendent de la capacité de leurs employés à accéder aux applications professionnelles mobiles depuis leur smartphone.
• 69 % des décideurs informatiques aux États-Unis déclarent que le BYOD est une bonne chose.
• La taille du marché du BYOD devrait atteindre 366,95 milliards de dollars d'ici 2022.
• 59% des organisations adoptent le BYOD.

L' acronyme BYOD signifie une tendance qui a changé à jamais la culture du lieu de travail. La possibilité d'utiliser vos propres appareils pour effectuer vos tâches professionnelles s'est avérée avoir des effets dramatiques.

D'une part, vous connaissez déjà votre appareil. Vous n'avez pas besoin de vous adapter à une autre technologie (probablement plus ancienne), éventuellement à un autre système d'exploitation, etc.

En plus de cela, c'est plus facile - vous n'avez pas à vous déplacer avec plusieurs appareils. Vous pourrez ainsi plus facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Si vous ne voyez pas encore les avantages du BYOD, vous êtes peut-être sceptique pour le moment. Nous verrons si vous avez des raisons pour cela plus tard.

Ce n'est pas la meilleure option pour tout le monde, et cela inspire inévitablement un débat polarisé. Mais est-ce bon pour vous ? Ou votre entreprise ?

Nous examinerons quelques chiffres dans une minute pour voir comment le BYOD affecte les entreprises et les employés du monde entier. Nous verrons également les dimensions économiques du BYOD.

Maintenant, plongeons dans l'océan des chiffres, soigneusement affinés par votre serviteur.

Statistiques incroyables « Apportez votre propre appareil »

Saviez-vous que :

1. Les entreprises gagnent 240 heures de travail supplémentaires par an grâce au travail mobile.

(Source : Fliplet)

C'est l'équivalent de 5114 $ de travail supplémentaire par employé. Soit environ six semaines de travail supplémentaires.

Le BYOD semble être une bonne affaire pour les entreprises.

2. 61 % des organisations s'attendent à ce que les employés soient disponibles à distance, même s'ils ne fournissent pas de téléphone d'entreprise.

(Source : Samsung)

Dans ces cas, vous n'avez pas d'autre choix que d'utiliser votre appareil personnel à des fins professionnelles. Heureusement, si l'entreprise utilise un logiciel de surveillance des employés, vous pouvez facilement ajouter les heures facturables.

3. 78,48 % des organisations aux États-Unis avaient des activités BYOD depuis 2018.

(Source : Frost & Sullivan)

Les tendances BYOD montrent une augmentation constante au cours des huit dernières années. En effet, en 2011, le pourcentage d'organisations ayant une activité BYOD était de 63% .

4. 36 % des entreprises ont au moins la moitié de leurs employés qui utilisent leur smartphone personnel à des fins professionnelles.

(Source : Syntonique)

29 % des entreprises ont entre un quart et la moitié de leurs employés qui utilisent leur smartphone pour le travail. Je me demande si certains ont tout leur personnel utilisant leurs propres smartphones ? Oui, ils le font. Ils représentent 4 % des personnes interrogées dans l'étude.

5. 67% des personnes utilisent leurs propres appareils au travail.

(Source : CBS News)

Selon Microsoft, quelle que soit la politique officielle du bureau « apportez votre propre appareil » , deux employés sur trois utilisent leurs appareils au travail. Même si c'est interdit, certaines personnes utilisent quand même leurs appareils, d'une manière ou d'une autre.

6. En 2020, 10 milliards d'appareils mobiles personnels étaient utilisés.

(Source : Technologie eVantage)

Sur la base de ce seul chiffre, nous pouvons avoir une idée de ce qui se passe avec le BYOD. Certains d'entre nous utilisent sûrement plus d'un appareil personnel pour le travail.

7. Le marché du BYOD atteindra 366,95 milliards de dollars d'ici 2022.

(Source : Aperçu du marché mondial)

Les statistiques BYOD montrent que sa part de marché en 2014 était de 94,15 milliards de dollars. Selon ces statistiques et d'autres, le BYOD est en constante augmentation. Même Chuck Norris ne peut pas l'arrêter.

8. Le smartphone est l'appareil préféré des employés BYOD.

(Source : Cisco)

Duh. Oui, c'était déjà évident. Ce que vous ne savez probablement pas, c'est que les employés BYOD possèdent en moyenne 1,7 appareil pour le travail et dépensent environ 965 $ de leur poche.

Ces statistiques nous disent quelque chose de simple. Le BYOD est GRAND . Et évidemment, il est là pour rester.

Voyons maintenant ce qui se passe avec le BYOD aujourd'hui.

Des statistiques BYOD pour 2021 qui comptent vraiment

9. Le BYOD s'est produit dans 45% des entreprises britanniques.

(Source : Statista)

Au Royaume-Uni, parmi le nombre total d'entreprises, le BYOD s'est produit dans 60 % des sociétés de financement ou d'assurance .

10. 69 % des décideurs informatiques aux États-Unis pensent que le BYOD est une bonne chose.

(Source : Cisco)

Ce pourcentage s'élève à 88 dans certains pays. Les responsables informatiques considèrent le BYOD comme une évolution positive pour leur organisation.

11. 95 % des organisations autorisent les appareils personnels d'une manière ou d'une autre sur le lieu de travail.

(Source : Cisco)

Les 5 % restants sont probablement orientés vers la haute sécurité . (ou juste des trous)

Bien que toutes les entreprises utilisent BYOD, encore:

12. 87 % des entreprises dépendent dans une certaine mesure de la capacité de leurs employés à accéder aux applications professionnelles mobiles à partir de leurs smartphones personnels.

(Source : Syntonique)

La taille de l'entreprise n'a pas d'incidence sur la dépendance de l'organisation vis-à-vis des applications professionnelles mobiles .

44% des entreprises de plus de 1 000 salariés sont fortement dépendantes, alors que dans les entreprises de moins de 1 000 salariés, ce chiffre est de 41 %. Et combien d'applications pensez-vous que leurs employés utilisent ?

13. Les employés accèdent en moyenne à 5,2 applications professionnelles mobiles par jour.

(Source : Syntonique)

Plus d'un tiers (32 %) des personnes interrogées utilisaient au moins six applications mobiles par jour et 11 % en utilisent plus de 10 . Imaginez ceci - plus de la moitié de l'écran d'un smartphone rempli d'applications liées à votre travail.

Les statistiques BYOD montrent que les employés ne sont pas les seuls à utiliser ces applications :

14. Plus de la moitié (51 %) des organisations fournissent des applications à au moins une autre partie.

(Source : Apérien)

L'entreprise étendue comprend également les travailleurs horaires, les employés contractuels, les réseaux de concessionnaires ou les partenaires commerciaux.

15. La gestion des e-mails, du calendrier et des contacts sont les types d'applications mobiles les plus populaires activés sur BYOD - 84 %.

(Source : Recherche sur la foule)

Presque tous les employés qui utilisent leur appareil pour le travail vérifient leurs e-mails, leurs rendez-vous et leurs contacts. 45% des employés utilisent pour l' accès aux documents / édition, et 43% - pour l' accès SharePoint / intranet.

Presque toutes les entreprises qui vous permettent d' apporter votre propre appareil au travail s'accordent sur une chose :

16. 96% des entreprises avec BYOD déclarent que le nombre d'appareils personnels se connectant aux réseaux d'entreprise augmente.

(Source : Recherche dimensionnelle)

Eh bien, la raison en est assez simple. Tout d'abord, les employés commencent à utiliser leur smartphone pour des tâches liées au travail. Ensuite, pour certaines tâches, ils décident d'utiliser des tablettes ou des ordinateurs portables. Au fil du temps, vous préférez en faire de plus en plus avec vos propres appareils si cela est autorisé .

Maintenant que nous avons une compréhension de base de la situation, creusons un peu plus profondément. Plus précisément, examinons l'effet psychologique du BYOD sur les employés et s'il améliore leur productivité et leur bonheur.

17. Moins de 47 millions de sites aux États-Unis ont SSL.

(Source : échelle mince)

Secure Socket Layer (SSL) est essentiel pour sécuriser les transactions navigateur-serveur. Dans un pays comptant environ 1,8 milliard de sites Web, moins de 47 millions ont SSL , ce qui fait peser un risque important sur leurs données. Par conséquent, les entreprises doivent intensifier leur jeu sur ce front pour des raisons de sécurité.

Le BYOD au travail : aide-t-il les employeurs et les employés ?

Cela y ressemble bien, et les prochaines statistiques ont les chiffres pour le prouver.

Mais avant de voir comment, précisons pourquoi ces statistiques sont importantes :

18. Seulement 17 % de toutes les entreprises fournissent des appareils mobiles à leurs employés.

(Source : Samsung)

Cela laisse un énorme 83% de toutes les entreprises, où le BYOD est une option viable. Dans certains endroits, parmi les entreprises en démarrage en particulier, le BYOD est un must.

Maintenant que vous le savez, et que nous savons déjà quelle est la politique « apportez votre propre appareil » , nous pouvons voir ses avantages pour les employés et les entreprises :

19. Les smartphones augmentent la productivité de 34 %.

(Source : Samsung Insights)

L'augmentation de la productivité est plus visible parmi les organisations de taille moyenne. Avouons-le - 34%, c'est beaucoup. Cela augmente la confiance des employés. Rend également les PDG plus heureux. Une situation gagnant-gagnant classique.

20. Un employé BYOD travaille deux heures supplémentaires chaque jour.

(Source : ITProPortal)

Ces employés envoient également 20 e-mails supplémentaires par jour. Environ 30 % des employés consultent leurs e-mails professionnels avant le début officiel de la journée de travail – entre 6 h et 7 h. L'un des avantages du programme BYOD est qu'il n'y a pas de temps perdu pour « faire connaissance » avec l'appareil.

21. 61 % des employeurs déclarent que l'amélioration de la mobilité est le principal moteur du BYOD.

(Source : Recherche sur la foule)

La plus grande satisfaction des employés arrive en deuxième position avec 56 % , suivie par une augmentation de la productivité à 55 % . Bien que nous puissions penser que toutes les entreprises souhaitent gagner/économiser de l'argent, les trois principales raisons de la mise en œuvre du BYOD sont les avantages liés aux employés. Seulement 47 % considèrent la réduction des coûts comme l'avantage le plus important du programme.

En travaillant sur votre propre appareil, vous n'avez pas besoin d'être coincé au bureau toute la journée, ce qui améliore la satisfaction globale des employés. Ceci est un autre exemple de la façon dont le BYOD augmente la productivité .

22. 69 % des milléniaux pensent qu'une présence régulière au bureau n'est pas nécessaire.

(Source : Cloudbusiness)

Les millennials représentent 50 % de la main-d'œuvre en 2021. Leur opinion devrait donc compter. 74% d'entre eux souhaitent des horaires de travail flexibles. Et il existe de nombreuses applications de gestion du temps qui peuvent mesurer et même augmenter leur productivité. De nos jours, ce n'est plus un problème d'envoyer un e-mail lié au travail ou de faire un grand nombre d'autres travaux dans un parc, au lieu d'un bureau.

23. Les employés qui travaillent à distance 60 % à 80 % du temps progressent davantage dans leur journée de travail.

(Source : Gallup)

37% de la main-d'œuvre changerait d'emploi si le même poste était disponible avec la possibilité de travailler où ils veulent au moins une partie du temps.

Nous connaissons déjà le pourcentage d'entreprises qui donnent des appareils à leurs employés. Il est donc évident que ces employés sont très probablement dans le mouvement BYOD . Les employeurs et les employés apprécient la possibilité de travailler à partir de votre appareil en dehors du bureau.

24. 53 % des entreprises déclarent que la mobilité améliore les processus métier et la productivité.

(Source : Apérien)

Et ce ne sont que les principaux avantages. Les entreprises utilisent des applications personnalisées pour gagner du temps et rendre le travail des employés plus confortable. La recherche montre que les applications personnalisées permettent d'économiser 7,5 heures par employé et par semaine.

Il ressort clairement de ces statistiques que les entreprises et les employés sont généralement d'accord sur le BYOD comme une bonne chose. Mais combien d'entre eux ont des politiques à ce sujet ? Ou cela se passe-t-il de manière non réglementée? Nous sommes sur le point de le découvrir.

25. Plus de 80 % des entreprises encouragent la tendance BYOD.

(Source : Mordor Intelligence)

COVID-19 a catapulté le BYOD en mode de travail régulier dans la plupart des entreprises en 2021. Avec des géants de la recherche comme Google qui commencent à ramener leurs employés au bureau, il est plus logique d'adopter la tendance.

Chaque membre du personnel peut transporter sa propre machine au lieu de la partager pour minimiser les infections sur le lieu de travail.

La bonne nouvelle est que plus des 3/4 des organisations dans le monde sont déjà engagées , selon les statistiques de BOYD pour 2021 .

Avez-vous une politique « Apportez votre propre appareil » ?

26. 39% des entreprises ont une politique BYOD formelle.

(Source : Trustlook)

D'accord, donc 61% des entreprises ne réglementent pas précisément le BYOD. L'absence de politique impose un risque de sécurité aux entreprises.

27. Le service informatique est responsable de la politique BYOD dans 69 % des organisations.

(Source : Recherche sur la foule)

Bien qu'il soit discutable de savoir qui devrait créer une politique BYOD dans une entreprise, le service informatique est un facteur important. L' équipe de sécurité est la deuxième plus préférée pour gérer ces problèmes parmi toutes les entreprises.

Il est intéressant de noter que près de la moitié de tous les employés utilisent leurs appareils à leur propre discrétion.

28. Plus de 50 % des employés n'ont reçu aucune instruction pour le BYOD sur le lieu de travail.

(Source : Trustlook)

S'appuyer sur les connaissances techniques des gens est une arme à double tranchant. Malgré l'amélioration de la productivité et d'autres aspects positifs, l' utilisation d'un appareil personnel pour une tâche professionnelle sans instructions peut présenter un risque pour la sécurité .

Une telle politique est une bonne chose. Le bonheur des employés aussi. Mais il y a une raison de plus d'adopter le BYOD.

BYOD – Apportez vos propres dollars

Saviez-vous qu'en consultant vos e-mails professionnels sur votre smartphone, vous faites partie d'une toute nouvelle industrie ? Je suppose que non. Je n'y pense pas non plus. Mais certaines personnes s'en soucient, et elles nous donnent ces fantastiques statistiques « apportez votre propre appareil » :

29. Le marché du BYOD et de la mobilité d'entreprise devrait atteindre 73,30 milliards de dollars d'ici 2021.

(Source : Marchés et Marchés)

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years. De 35,10 milliards de dollars en 2016, ce marché a connu une croissance impressionnante au cours des dernières années. Le taux de croissance annuel composé (TCAC) moyen est de 15,87 % . Peu d'industries peuvent se vanter de tels chiffres.

Cette statistique est époustouflante ! Si vous vous interrogez sur le profit supplémentaire moyen généré par un employé mobile :

30. Le BYOD génère en moyenne 350 $ de valeur chaque année par employé mobile.

(Source : Cisco)

BYOD aide les entreprises à accumuler un bénéfice estimé de 300 $ à 1 300 $ par an pour l'employé moyen. Il ne fait aucun doute qu'ils seront de plus en plus nombreux à essayer de le mettre en œuvre d'une manière ou d'une autre. De cette façon, les entreprises ont une main-d'œuvre plus heureuse et gagnent plus d'argent. Cela ressemble à un gagnant-gagnant.

Bien entendu, tous les employés ne paient pas pour tout lorsqu'il s'agit d'utiliser des appareils personnels pour le travail.

31. 69 % des entreprises remboursent à leurs salariés l'utilisation professionnelle de leurs smartphones.

(Source : Syntonique)

Comme vous pouvez l'imaginer, les petites entreprises paient moins que les grandes entreprises. Le remboursement mensuel moyen pour les entreprises de moins de 500 employés est de 55,45 $ . Pendant ce temps, les grandes entreprises de plus de 10 000 travailleurs paient en moyenne 80,20 $ .

Mais comment gérez-vous tous ces appareils ?

Disons quelques mots sur le MDM dans le monde BYOD .

Qu'est-ce que le MDM ?

MDM signifie Mobile-Device-Management. Il s'agit d'une combinaison d'applications, de stratégies d'entreprise (le cas échéant) et de certificats. Il rend la gestion des appareils des utilisateurs finaux simple et efficace. Une entreprise a généralement tellement d'appareils qu'elle a besoin de MDM pour gérer les données entrantes.

Les entreprises ayant une politique BYOD bénéficient notamment d'une solution MDM efficace.

32. Le marché du MDM atteindra 7,96 milliards de dollars d'ici 2023.

(Source : Businesswire)

Avec BYOD, le marché de la gestion des données de référence devrait croître à peu près au même rythme. Son TCAC devrait être d'environ 23% .

D'accord, nous avons donc examiné le remboursement BYOD et son marché. Il y a une autre question qui reste sans réponse. À savoir, combien d'argent les entreprises économiseraient-elles si elles choisissaient le chemin BYOD, au lieu de l'EPD (appareil fourni par l'employeur) ?

33. Les entreprises peuvent économiser jusqu'à 11% en passant de l'EPD au BYOD.

(Source : Samsung Insights)

Selon Samsung, les entreprises EPD dépensent 1 415 $ par employé tous les deux ans. Cela couvre un téléphone, les coûts de connectivité, les logiciels et la gestion. Les entreprises BYOD, quant à elles, paient 1 266 $ en frais de remboursement (allocations), en logiciels et en gestion. La différence est de près de 11 %.

Les statistiques BYOD révèlent également que de plus en plus d'entreprises sont intriguées par le changement et les avantages qu'il peut apporter :

34. 59 % des organisations utilisent le BYOD.

(Source : Recherche Tech Pro)

Et il y en a 13% de plus qui prévoient de le mettre en œuvre. Tout n'est pas une question d'argent, bien sûr. Pourtant, économiser environ 1 000 $ par employé est quelque chose à considérer.

Vous voulez savoir combien d'argent nous dépensons pour nos appareils BYOD ?

35. Le marché du BYOD connaîtra une croissance annuelle composée de 15 % entre 2021 et 2025.

(Source : Mordor Intelligence)

Entre la période de prévision 2021-2026, le BYOD CARG augmentera de 15% . La mise en œuvre des réseaux 4G et 5G par les économies du monde entier sera le principal moteur du développement. Un autre contributeur majeur sera la demande croissante de smartphones.

36. Le travailleur BYOD moyen dépense 965 $ sur son appareil.

(Source : Cisco)

C'est le montant que nous payons pour notre technologie BYOD . Pour les entreprises qui ne versent pas d'allocations à leurs employés, cette dépense est entièrement couverte par l'employé. De plus, les entreprises n'ont pas besoin de mettre à niveau les appareils, car les travailleurs achèteront de nouveaux modèles s'ils ne sont pas satisfaits de ceux qu'ils ont.

Bon maintenant, jusqu'à présent, nous avons passé en revue les aspects positifs du BYOD. Ce ne sont pas que des roses, cependant. Le côté obscur du BYOD est qu'il existe de réels risques de sécurité liés au fait de laisser les employés utiliser leurs appareils pour le travail.

Ainsi, malgré tous les avantages du BYOD , il en existe certains :

Obstacles à l'adoption de BOYD

37. 39 % des entreprises citent les problèmes de sécurité comme le principal obstacle à l'adoption du BYOD.

(Source : Recherche sur la foule)

L'adoption du BYOD comporte certains risques : les cyberattaques , les appareils volés/perdus et les réseaux Wi-Fi publics non protégés ne sont que quelques-unes des raisons contre l'adoption du BYOD. Du côté de la direction, seuls 3% sont effectivement contre cette pratique.

38. Seulement 14% des entreprises ont une application de sécurité mobile préférée pour leurs employés.

(Source : Trustlook)

Apparemment, toutes les entreprises ne se soucient pas vraiment de leur sécurité. Allez comprendre.

Alternativement, les entreprises peuvent ne pas savoir que presque tout le monde peut envoyer un e-mail via son téléphone. Mais l' application de sécurité BYOD est quelque chose que peu d'employés se soucient/sont à ce sujet .

En termes de sécurité BYOD, voulez-vous savoir quelle est la principale préoccupation de la plupart des entreprises ?

39. 72 % des entreprises citent les fuites/pertes de données comme la principale préoccupation en matière de sécurité pour le BYOD.

(Source : Recherche sur la foule)

56% des entreprises s'inquiètent de l'accès non autorisé aux données de l'entreprise.

54% d'entre eux craignent que les employés ne téléchargent des applications ou du contenu dangereux.

Bien entendu, les entreprises notent également que les appareils volés ou perdus peuvent être un problème.

40. Le vol informatique au bureau est de 23%.

(Source : Kensington)

Et 34% des voleurs sont des employés.

Si vous êtes un employeur, vous aurez peut-être besoin d'une minute pour y réfléchir. Et vous pourriez avoir besoin d'une solution de surveillance du réseau pour réduire les risques.

Ces vols sont presque aussi importants que ceux des voitures et des transports (25 %).

Alors, comment les entreprises assurent-elles leur sécurité liée au BYOD ? Quel est le logiciel BYOD de protection des données le plus courant ?

41. 56% des entreprises BOYD utilisent l'effacement à distance et le MDM pour gérer la sécurité.

(Source : Bitglass)

50 % utilisent le chiffrement de l'appareil, tandis que 46 % utilisent des applications antivirus ou anti- malware . 9% des organisations ne savent pas ou ne se soucient pas de se protéger.

Bien. Voyons maintenant quelques histoires qui illustrent les problèmes du BYOD.

Quand le BYOD se retourne contre lui

42. Un ordinateur portable volé a été la cause d'une amende de 1,5 million de dollars.

(Source : Liveconsulting)

C'est l'un des incidents les plus notables à ce jour. Il présente les inconvénients de la mise en œuvre d'une politique « apportez votre propre appareil » .

En 2012, l'ordinateur portable personnel d'un médecin a été volé. Le truc, c'est qu'il avait toutes les données personnelles de ses patients sur son disque dur . Lorsque la nouvelle s'est répandue, la Massachusetts Eye and Ear Associates, Inc. (l'entreprise pour laquelle travaillait le médecin) a dû payer une énorme amende.

Il y a aussi une histoire plus ou moins drôle, sans de telles répercussions.

43. Le PDG perd des photos de vacances en raison d'une faille de sécurité.

(Source : Arnnet)

Pendant ses vacances, la fille du PDG Peter Bauer a voulu utiliser son smartphone. Lorsqu'elle a saisi le mauvais code PIN cinq fois de suite, l'effacement à distance préinstallé a supprimé ses photos de vacances .

Ce qui est amusant, c'est que le PDG a aidé à établir cette politique « apportez votre propre appareil » dans l'entreprise. Parfois, le BYOD peut mordre.

Il y a un autre fait intéressant que j'ai gardé pour la fin :

Fait amusant

Avant de conclure, j'ai trouvé autre chose, qui est en quelque sorte lié au sujet du jour.

Saviez-vous que vous pouvez amener votre bébé au travail?

Oui, vous pouvez – si vous êtes un employé de l'État de l'Arizona, du Kansas, du Nevada, du Dakota du Nord, de l'État de Washington et du Vermont.

Si vous en profitez, il existe également une autre politique BYOD pour vous : apportez vos propres couches.

Je me demande quelle est la suite.

Conclusion

Très bien les gens, à tout le moins, au moins maintenant, nous savons ce qu'est « apportez votre propre appareil » . Bien qu'il présente de nombreux avantages, il peut également constituer un danger pour la sécurité.

Je suis un employé BYOD, au moins occasionnellement et cela fonctionne bien pour moi. Bien sûr, certaines personnes veulent tracer une ligne épaisse entre la vie personnelle et professionnelle, et c'est également parfaitement compréhensible.

Qu'on le veuille ou non, le BYOD devient de plus en plus populaire, et il semble imparable à ce stade. Alors restez à l'écoute. Nous mettrons à jour cet article une fois que suffisamment de nouvelles statistiques BYOD apparaîtront dans les années à venir.