Qu'est-ce qu'un coach d'affaires ?

Les chefs d'entreprise et les professionnels ont plus que jamais besoin d'un coaching constant.

Alors que l'environnement commercial devient plus compétitif, incertain et complexe, les dirigeants se tournent de plus en plus vers les coachs pour obtenir une vision claire et une compréhension de ce qu'il faut faire ensuite.

Le type de coaching dont je parle est quelque chose qui fait plus qu'influencer les comportements et le jugement.

C'est une partie essentielle de tout processus d'apprentissage des leaders, les aidant à utiliser leurs connaissances et leur jugement dans des domaines critiques.

Vous vous demandez peut-être que ce n'est pas la description de ce que font les entraîneurs traditionnels aujourd'hui.

Cet article de blog définira ce qu'est un coach d'affaires, ce qu'il fait et pourquoi vous devriez travailler avec lui.

Commençons!

Qu'est-ce qu'un coach d'affaires ?

Nous entendons cette question tout le temps.

En termes simples, un coach d'affaires est un expert qui aide les entrepreneurs, les influenceurs et les professionnels à atteindre leurs objectifs de manière plus stratégique.

Ils offrent une perspective extérieure pour aider les chefs d'entreprise à prendre des décisions avec plus de clarté et de confiance.

Ils proposent des plans de croissance, des stratégies commerciales, des commentaires constructifs et des conseils personnalisés pour accélérer la croissance et les revenus de l'entreprise.

Si le manque de vision, l'ambiguïté et l'incertitude vous empêchent d'avancer, vous avez besoin d'outils, de soutien et de conseils.

Et c'est ce qu'un coach d'affaires peut vous fournir.

Ils offrent un mélange d'outils, d'expertise et de connaissances de l'industrie pour vous aider à trouver le bon chemin afin que vous puissiez faire passer votre organisation de l'endroit où elle se trouve à l'endroit où vous le souhaitez.

Donc, si vous pensez qu'un coach d'affaires n'est qu'un orateur utilisé pour prononcer des discours de motivation, il est temps d'élargir votre définition.

Que vous soyez un entrepreneur coincé dans une ornière et que vous ne sachiez pas quoi faire ensuite ou que vous exerciez une profession rêvant d'une carrière incroyable, le bon coach d'affaires vous préparera au succès.

Que fait un coach d'affaires ?

Le travail principal d'un coach d'affaires est de guider les entrepreneurs et les professionnels pour amplifier les forces et atténuer les faiblesses.

Vous pouvez grandir en tant qu'individu lorsque vous identifiez avec précision vos forces et vos faiblesses, puis corrigez le cours une fois correctement identifiés.

Se débarrasser des mauvaises herbes est probablement l'une des choses les plus difficiles que les dirigeants doivent faire.

Un bon coach d'affaires se concentrera sur la croissance du leadership tout en s'attaquant aux problèmes qui vous freinent.

Voyons ce que peut faire un coach d'affaires :

Identifier les angles morts

Lorsque nous sommes coincés dans les mauvaises herbes à l'intérieur de nos entreprises, il devient difficile de voir l'ensemble du tableau.

Un bon coach vous mettra dans une position où vous verriez les angles morts et vous y remédieriez.

Par exemple, un coach peut proposer de nombreux points brefs sur vos opérations commerciales auxquels vous n'avez jamais pensé.

Comblez vos lacunes dans les connaissances

Vous ne savez pas ce que vous ne savez pas.

Vous avez besoin de quelqu'un pour combler vos lacunes et signaler des choses qui sont autrement difficiles à trouver.

Google sait beaucoup de choses, mais vous ne pouvez pas vous y fier pour vous frayer un chemin vers le succès commercial. C'est là que vous avez besoin d'un mentor pour évaluer votre situation actuelle et l'améliorer avec ses connaissances.

Un coach est comme un partenaire de responsabilité qui s'assure que vous apprenez, grandissez et évoluez.

De nombreux leaders qui réussissent attribuent une grande partie de leur succès à ce que les entraîneurs ou les mentors leur ont enseigné.

Déverrouillez les limites auto-imposées

Ces limitations agissent comme des chaînes qui vous retiennent et vous empêchent d'atteindre votre potentiel.

Un coach d'affaires brise ces chaînes et vous permet de redéfinir ce qui est réalisable.

Les entrepreneurs construisent souvent une cage autour d'eux qui est entièrement auto-imposée. Cela les amène à dire « non » alors qu'ils devraient dire « oui ».

Un coach peut vous doter d'outils et de compétences pour mieux vous autogérer.

Fournir des informations tierces impartiales

L'une des tâches cruciales d'un coach est de fournir des critiques constructives.

Vos amis, votre famille, vos collègues ou vos partenaires commerciaux peuvent être biaisés dans leurs opinions et incapables d'identifier vos forces et vos faiblesses.

C'est là que l'aide d'un tiers peut être utile.

Un coach d'affaires comprendra vos désirs et vos besoins uniques et pourquoi vous réagissez comme vous le faites dans différentes circonstances.

Lorsque vous engagez un coach qui a une expérience spécifique à l'industrie, vous êtes susceptible d'obtenir des informations que d'autres personnes de votre réseau ne seraient pas en mesure de fournir.

Naviguer dans les défis

Si vous avez du mal à surmonter les défis et à augmenter vos revenus, le coaching peut être le meilleur investissement que vous puissiez faire en vous-même.

Un coach utilise ses connaissances et son expérience pour vous aider à réaliser ce que vous désirez accomplir à l'avenir. Ils connaissent l'interrupteur exact pour allumer au bon moment.

Ce que vous pouvez attendre d'un coach d'affaires

Avant de travailler avec un coach d'affaires, il est essentiel de définir des attentes claires.

Idéalement, vous devriez vous attendre à ce qui suit de la part d'un entraîneur :

• Une image claire de ce qui est important et de ce qui ne l'est pas vous aide à utiliser les ressources existantes le plus efficacement possible.

• Un environnement axé sur les résultats où les décisions sont prises sur la base d'analyses et d'informations factuelles.

• Un système pour mesurer les performances et générer des commentaires précieux sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

• Des conseils d'experts conçus pour vous aider à acquérir une perspective précieuse.

Par exemple, lorsque nous intégrons un nouveau client de coaching, nous aimons poser des questions comme celles ci-dessous :

• Quels sont vos objectifs actuels ?

• Êtes-vous sur la bonne voie pour atteindre ces objectifs ?

• Avez-vous atteint vos objectifs précédents ? Si vous ne les avez pas atteints, pourquoi n'avez-vous pas atteint ces objectifs ?

• Combien d'heures par semaine aimeriez-vous travailler ?

• Combien d'argent dépensez-vous en publicité?

• Comment travaillez-vous le mieux ?

• Quels sont vos grands objectifs primordiaux ?

• Quel est votre public idéal ?

• Comment atteignez-vous votre public idéal ?

• Qu'est ce que tu vends?

• Comment le vendez-vous ?

• Quel type de contenu créez-vous ?

• Combien d'argent gagnez-vous actuellement?

• Combien d'argent aimez-vous gagner ?

• Quelle est votre stratégie de médias sociaux et de marketing de contenu ?

• Diffusez-vous des annonces ?

Si vous cherchez à embaucher un coach d'affaires, nous commençons par faire un cours intensif de 2 heures pour tout savoir sur votre entreprise et vos objectifs de vie.

Nous faisons cela pour voir si nous sommes bien adaptés les uns aux autres et voir si notre équipe peut vous aider à atteindre vos objectifs. Nous voulons que cet appel initial soit centré sur vous pour savoir où vous êtes et où vous aspirez à aller.

Ce n'est pas seulement vous qui choisissez un coach, le coach doit aussi vouloir travailler avec vous.

Pourquoi engager un coach d'affaires ?

Alors que la fonction principale d'un leader est de constituer des équipes, un coach d'affaires aide à développer des leaders.

Mais la question reste posée : pourquoi embaucher un coach d'affaires de toute façon ?

Vous devez engager un coach si vous réalisez l'un de ces besoins :

Besoin de travailler sur la croissance de votre entreprise plutôt que de s'y engager

Si c'est ce que vous recherchez, un coach de carrière vous montrera comment déléguer et vous concentrer uniquement sur la situation dans son ensemble.

'est tentant de tout faire, surtout lorsque vous créez une start-up ou dirigez une petite entreprise.

Trop de propriétaires d'entreprise et d'entrepreneurs perdent autant de temps sur des tâches quotidiennes banales qui ne rapportent pas d'argent et prennent des heures de notre temps.

Le simple fait de se débarrasser de ces tâches libérera du temps qui pourra être consacré à la croissance et à la mise à l'échelle de votre entreprise.

Avoir une compétence magique mais avoir besoin d'un public plus large

Il y a tellement de coachs, de propriétaires d'entreprise et d'influenceurs talentueux qui ont un talent magique mais ne savent pas comment faire connaître leur marque et leur message aux gens à grande échelle.

Et c'est un problème plus que jamais, car les entreprises doivent apprendre à attirer de nouveaux clients en ligne, car le réseautage et les voyages sont au plus bas.

Peut-être aurez-vous besoin de plus d'abonnés sur les réseaux sociaux ou de plus de personnes pour acheter vos produits et services. Quelle que soit la compétence que vous possédez pour le long terme et que vous souhaitez avoir un impact important dans le monde.

Le bon coach d'affaires peut vous exposer aux bons publics pour votre entreprise ou votre marque. Si vous créez déjà du contenu, vous pouvez toucher de nouveaux publics chaque jour en ligne.

Apprenez à utiliser la publicité sur les réseaux sociaux et obtenez plus de vues sur vos vidéos Facebook ici.

Besoin d'aide pour atteindre les objectifs et les KPI

Naturellement, vous devriez être en mesure de suivre tout ce qui concerne votre croissance personnelle et professionnelle, qu'il s'agisse du temps passé sur les réseaux sociaux ou de l'établissement de relations avec les clients.

Savez-vous quels KPI vous devez suivre pour votre entreprise ? Les suivez-vous tous les jours ou toutes les semaines ?

Est-ce que quelqu'un vous aide à rester sur la bonne voie et à apporter des ajustements et des changements mineurs pour atteindre ces objectifs ?

Besoin d'un partenaire de responsabilité

Faire croître une entreprise peut être délicat, surtout si vous n'avez pas de vision et de stratégie pour rester sur la bonne voie.

De nombreux propriétaires d'entreprise sont dépassés par le nombre de tâches qu'ils doivent accomplir et ont besoin d'aide pour déléguer ces tâches aux membres de l'équipe ou apprendre à les externaliser.

En conséquence, ils perdent de vue leurs objectifs. Un coach d'affaires vous gardera sur la bonne voie afin que vous ne perdiez pas de vue où vous voulez aller. Il est exactement le genre d'expert dont vous avez besoin si vous avez besoin de quelqu'un pour vous aider à respecter le plan et à le faire fonctionner.

À la recherche de nouvelles compétences et stratégies

Dans un environnement commercial en évolution rapide, tout le monde doit travailler sur de nouvelles compétences et acquérir des connaissances.

C'est le seul moyen de survivre et d'améliorer les performances de l'entreprise.

Des qualités telles que la résilience face aux défis apparaissent lorsque vous travaillez avec le bon coach d'affaires.

Besoin d'un nouvel état d'esprit

C'est probablement la raison la plus importante pour laquelle vous devriez engager un mentor.

Vous avez besoin du bon état d'esprit pour devenir un grand leader. L'état d'esprit est comme une lentille mentale qui nous dit quelles informations nous recueillons et naviguons dans une situation donnée.

En termes simples, cela détermine ce que nous faisons et pourquoi.

Par exemple, deux dirigeants différents peuvent traiter le même problème de manière très différente.

On pourrait y voir une opportunité d'apprendre et de se développer ; un autre pourrait y voir une forme de rareté.

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Je vais maintenant souligner cinq caractéristiques qui différencient les leaders qui évoluent grâce au mentorat :

Jusqu'à présent, vous avez peut-être réussi en disant oui à certaines choses.

Mais se discipliner pour dire non et se concentrer sur ce qui est important est un élément essentiel pour devenir un leader du développement durable.

Vous devez investir dans un coaching professionnel si vous voulez maîtriser l'autodiscipline et rester concentré sur les objectifs.

Les entrepreneurs ou les influenceurs doivent continuellement tester de nouvelles idées pour résoudre les nouveaux défis.

Les personnes qui tirent parti des services de coaching sont plus ouvertes aux expériences et aux risques.

Lorsque vous essayez quelque chose de nouveau, vous prenez des risques. Après tout, les idées ne fonctionnent pas tout le temps.

Si vous pensez qu'il n'est pas nécessaire d'explorer de nouvelles possibilités, votre entreprise ne survivra pas face aux calamités.

Par exemple, les dirigeants qui ne veulent pas expérimenter ou innover auront du mal à traverser une situation comme Covid-19. Vous devez accélérer et essayer de nouvelles idées.

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La tolérance à l'inconfort est une qualité essentielle des leaders qui réussissent. Si vous avez souvent l'impression que « je n'en peux plus », vous devez vous associer à un excellent coach d'affaires.

Un coaching réussi nous apprend à être proactif en acceptant de nouvelles façons d'agir et de percevoir.

Les gens sont susceptibles de rencontrer des blocages émotionnels et de craindre de nouvelles réalités en le faisant.

Pour réussir, vous devez supporter l'inconfort et réaliser les récompenses de sortir de votre zone de confort.

4. Comprendre comment définir clairement les objectifs

Parfois, il faut aller au-delà de ce qui est raisonnable ou logique. Un programme de coaching solide enseigne comment le faire avec facilité.

Nous savons que le comportement n'est pas toujours rationnel.

Nos actions sont motivées par nos émotions comme la colère, la peur, la fierté, etc.

L'un des rôles essentiels d'un coach d'affaires ou de vie est de vous aider à mieux comprendre vos relations et vos comportements non seulement avec vous-même, mais aussi avec vos clients.

Une fois que vous aurez compris cela, cela entraînera toutes les autres actions sur la route.

Diriger une entreprise peut être solitaire. Par conséquent, demander de l'aide est bon pour votre entreprise.

Vous devez avoir quelqu'un à qui vous adresser pour vos questions. Vous avez besoin d'un système de soutien pour faire face aux défis et aux obstacles.

Un coach de croissance fournit non seulement le soutien nécessaire, mais vous motive également à vous engager avec d'autres supporters potentiels.

Vous vous développez plus rapidement lorsque vous vous rendez vulnérable aux autres, y compris à vos pairs ou à votre patron.

Un coach attend de vous que vous l'écoutiez avec curiosité, que vous demandiez des conseils, que vous partagiez des objectifs et que vous agissez en fonction des commentaires tout au long du processus de coaching.

Qui a besoin d'un coach d'affaires ?

Avez-vous vraiment besoin d'un coach d'affaires?

Réponse courte?

Toute personne qui a du mal à atteindre un niveau supérieur peut utiliser une aide supplémentaire.

Que vous soyez un entrepreneur, un influenceur, un auteur, un spécialiste du marketing ou tout autre professionnel, vous pouvez contacter un coach d'affaires et obtenir l'aide supplémentaire dont vous avez besoin pour apporter de la clarté et vous concentrer sur votre vie.

Si votre travail ou votre passion nécessite des compétences en leadership, un coach pourra vous aider.

Cependant, il est essentiel de travailler avec le bon coach qui a une méthodologie claire et transparente.

Ne perdez pas de temps à travailler avec un coach qui ne sait pas articuler ses méthodes, ce qu'il fait ou ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Avant même de parler à un coach, posez-vous cette question : qu'est-ce que j'essaie de changer, d'améliorer ou de résoudre ?

Lorsque vous recherchez une entreprise ou un coach de vie, assurez-vous de rechercher les témoignages de leurs anciens clients. C'est une astuce pour trouver certains des meilleurs entraîneurs du monde.

Recherchez des témoignages comme celui-ci de Jesse Eker :

Avez-vous besoin d'un coach d'affaires? Ou cherchez-vous à devenir coach de vie ou coach d'affaires ?

Dans les deux cas, nous pouvons vous aider.

Dernières pensées

Indépendamment de votre position ou de vos objectifs, un coaching efficace vous aidera à développer un grand degré d'imagination et de persévérance, combiné à un plan concret pour transformer une idée ou une vision mal définie en quelque chose de substantiel et de succès.

Vous obtiendrez les outils et les ressources essentiels dont vous avez besoin pour diriger une organisation et lui donner un élan.

Il y a une cinquantaine d'années, personne ne réalisait le rôle que le coaching exécutif pouvait jouer dans la croissance des entreprises. Il y a vingt ans, seuls ceux qui avaient besoin de coaching étaient susceptibles d'être licenciés si quelque chose ne changeait pas.

Aujourd'hui, le coaching est devenu une solution efficace pour assurer la réussite des entreprises.