働くのに最適なビッグメディア企業
公開: 2021-04-26メディア業界は創造性に支えられており、エンターテインメントに対する消費者の需要によって正当化されています。 芸術的なものから技術的なものまで、その中にはサブ産業があります。 シーンはダイナミックで変化に富んでいます。
「メディア」という用語は多くの側面をカバーしているかもしれませんが、私たちは一般的にそれを脚本、音楽、ニュース制作と考えています。 これらは業界内の著名な要塞です。
消費者の観点から見た最高のメディア企業は、現場で最大であり、多くの場合、他の小さなブランドで構成されています。 これらの帝国は生産レベルで分離されており、所有権が変更されても通常は名前を保持します。
世論は、大手メディア企業が最も働きがいのある会社であるというものです。 大規模な組織のプロセスは通常厳格であり、個人ではなく、より重要な労働力を扱うことに重点を置いています。
標準化されたプロトコルは、このような設定でキャリアの成長を制御します。 これらは、候補リストの可能性をフィルタリングします。 非管理レベルでは、それはかなり非人間的なプロセスになる可能性があります。
目次
- メディア会社とは
- 従来のメディア産業
- 働くための10の最高のメディア会社
- TWDC Enterprises 18 Corp.
- TFCFコーポレーション
- ワーナーメディアLLC
- NBCUniversal Media LLC
- ディレクグループホールディングスLLC
- Viacom CBS
- National Amusements Inc.
- ESPN Inc
- ニューズコーポレーション
- 結論は
メディア会社とは
メディア会社は、定義上、放送、映画、およびインターネットベースのサービスのプロバイダーです。 デジタルユーザーベースのテクノロジーの出現は、業界を再定義しています。 従来の固定テレビのスケジュールと紙の制作の使用は減少しています。 代わりに、消費者のトレンドはデジタル化されたオプションの方向に向かっています。
現在の業界は、消化可能な形式でのデータの通信、集約、および配布に基づくビジネスモデルに従っています。
これらの例としては、大勢の観客が利用できる映画や娯楽があります。 このメディアの消費者は、さまざまな形式で後者にアクセスできます。 ただし、インターネットは常に優先されるアクセスポイントです。
スマートデバイス技術と簡単なインターネットアクセスの出現は、個人に力を与えました。 セルフヘルプソフトウェアの可用性により、人々は自分のメディアを作成することができます。 この新しいトレンドに適応するために、企業は現在、ユーザーが作成した素材のセルフヘルプアプリケーションと改良サービスに焦点を合わせています。
従来のメディア産業
メディアの最も一般的な形式は、11のサブセクションに分類できます。
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働くための10の最高のメディア会社
ここでは、市場で最大のメディア企業10社をレビューします。 会社がどれほど有名であっても、常に長所と短所の両方があることを覚えておいてください。
TWDC Enterprises 18 Corp.
Walt Disney Corporationは、世界で最も広範なメディアの要塞であり、そのルーツは深く根付いています。 同社は、映画、出版物、テーマパークなど、さまざまな資産を所有しています。 さらに、Disney / ABCテレビグループには、10を超えるテレビ局とポートフォリオケーブルテレビ局のネットワークがあります。 ディズニーがESPNの80％の株主であることをご存知ですか？
働くのに最適なメディア企業の中で、TWDCは最も広大です。
推定20万人がこのフランチャイズの仕事を控えています。 評価は、混合スコアと意見を与えます。 レビューから、従業員の50％がワークライフバランスが健康であると感じていることがわかります。 これらはポジティブな指標です。
ウォルトディズニーは多くのフリーランサーのサービスを採用しており、条件を快適にする支援的な作業環境を持っています。
TWDCは、大学生と卒業生にインターンシップを提供しています。 これらのプログラムは、ストーリーやビジュアルの開発から制作管理やポストプロダクションに至るまでのテーマを網羅しています。 ほとんどの作業はディズニーのスタジオの1つのエリアに限定されていますが、メンターはさまざまな割り当てを委任します。
後者は、企業とインターンの両方に役立ちます。 ディズニーは、可能性を探す手段としてこのメカニズムを使用しています。 一方、学生は、そのキャリアパスで自分の将来の職場環境がどのようになるかを確認する機会を得ます。
雇用主としてのディズニーの一般的な承認率は80％であり、従業員の81％が会社のCEOであるボブチャペックを承認しています。 それは良いスコアですが、それでも、私たちは皆、その魔法でディズニーを知っています。
TFCFコーポレーション
21世紀フォックスコーポレーション（現在はディズニーとFOXに分かれています）は、世界で最も多様で創造的なネットワークです。 そのメディアの関心は、本、テレビ、新聞、映画の出版物にまで及びます。
Foxは、映画ケーブルおよび衛星資産のポートフォリオを運営および所有しています。 次に、それはパノラマのウォルトディズニーによって所有されています。
同社は21,700人の従業員を擁し、米国、英国、オーストラリアで雇用されています。
ステイシー・スナイダーの指揮の下、このメディア会社は従業員から80％の評価を得ました。 最近はあまり好意的でない意見があるようです。 2019年4月に所有権が変更されます。
ワーナーメディアLLC
以前はTimeWarnerとして知られていたこの企業は、HBO、Cinemax、Turner、およびWarner Brosを所有しています。このグループに属するニュースネットワークは、CNN、TBS、およびTNTです。 コングロマリットは2018年に買収され、それ以来AT＆Tの下で運営されていました。 メディア会社の持ち株には、放送の多くの大きなスタジオが含まれています。
それは25,000の職位を占め、Warner LLCの実務経験評価は78％で、94％のCEOの承認があります。 同社の前向きな事業見通しは疑わしい51％でした。 憶測は、それが販売に影響を与えた要因だったかもしれないということです。
NBワーナーの新しいアソシエイトディレクターは、1月7日にIndeedのレビューに返信し、ワーナーはもういないと言った。 後者はAT＆Tの買収をきっかけにやってくる。 局長はまた、新規申請者は申請時にこのことを念頭に置くべきであると述べた。
NBCUniversal Media LLC
NBCには200以上の系列局があり、そのうちの10を所有しています。 そのポートフォリオは資産で構成されています。 テレムンド、ブラボー、E！ エンターテインメント、SYFY、Oxygen、US Network、およびUSNBC。 米国、日本、シンガポールのテーマパークがコレクションに加わりました。 その評価によって決定されるように、それは働きがいのある最高のメディア会社の1つです。
ここでの機会の分野は広大です。
この会社は10,000人以上の従業員を擁し、従業員から比較的高い評価を得ています。 CEOのJeffShellも、従業員から96％の承認を得ているため、好評を博しているようです。
ディレクグループホールディングスLLC
Directv Groupは、特に著名なアメリカを拠点とする企業であり、評価システムに到達しましたが、継続するデータはあまりありません。 同社自体は2018年に約68億1000万米ドルを生み出し、たまたまAT＆Tの子会社です。 それは世界市場にサービスを提供し、大衆向けのエンターテインメントベースの需要を生み出します。 アメリカだけでも、2000万人を楽しませています。
同社は約32,000人の従業員を雇用しています。 会社の従業員の評価は平均80％です。 営業部門は非現実的なところまで期待が高いと言われています。 会社のこの部門の労働者は、職場環境がストレスになる可能性があると言います。
Viacom CBS
Viacomは、世界中の顧客のためにエンターテインメントを作成しています。 映画やテレビを通じてメディアを制作しています。 パラマウントピクチャーズ、CBS、ニコロデオン、MTV、BET、コメディセントラル、CBSオールアクセス、プルートTV、サイモン＆シュスターなどの象徴的なブランドを推進しています。 同社が提供するコンテンツは180か国以上で利用可能であり、NetflixNBCUniversalおよびWarnerメディアと競合しています。
10,000人以上の個人がこの放送事業に就職しています。 会社自体は、既知のレビュープラットフォームで平均72％の評価を得ています。 スコアから、ここでは悪い経験よりも良い経験をしている人が多く、したがって正のフィードバックを提供しているようです。 CEOのRobertBakishは好評を博しているようで、一般的なレビューで86％の評価を得ています。
National Amusements Inc.
この会社は謙虚な始まりを持っています。 小さなドライブインシアターとして始まり、現在はCBSコーポレーションやバイアコムなどの企業の70％以上を支配しているところです。 サムナー・レッドストーンが主要株主であり、偶然にもCBSとViacomの両方の会長を務めていました。
組み込まれているナショナルアミューズメントは最大のものの1つですが、サムナーレッドストーンへの愛はあまりないようです。 劇団は10,000人以上を雇用しており、この人口統計からの評価は低いです。 Redstoneは、CEOとして32％の承認評価しか得られません。 会社自体は一般的なレビューから約62％を獲得しています。
それは演劇会社です-したがって、ここであなたは関連する仕事を得るでしょう。 あなたが管理職で働いていない限り、素晴らしいことが起こることを期待しないでください。 レビューで言及されている特典の1つは、無料の映画チケットです。
ESPN Inc
1979年のこの会社の名前はEntertainmentand Sports ProgrammingNetworkでした。 1985年に採用された新しい名前（ESPN）。
主要なケーブルネットワークで、月間1億人以上の視聴者にリーチしています。 その放送は米国以外の国でも利用できます。 ブリストルに本社を置き、ディズニーが共同所有しています。
健康的な職場環境と言われ、職場の公平性を確固たるものとし、障がいなどに特に力を入れています。 このブランドは、LGBTQIコミュニティも支持しています。
ジェームズ・ピタロは、大企業のCEOが行く限り、比較的若いです。 彼は好意を持っているようで、レビューによると、ネットワークには一般的に快適な職場文化があります。 全体的に評価は高く、CEOの評価は90％、雇用主としてのESPNの評価は約76％です。
最も一般的な欠員は制作アシスタントです。 しかし、キャンプからの意見はまちまちであるようです。 多くの人が、それは優れた大学外の仕事であり、あなたのキャリアを始めるのに理想的な場所だと言います。 ここで大いに役立つのは、従業員がスポーツが好きかどうかです。
ESPNは、社会問題との関係と好評を考えると、最も働きがいのあるメディア企業の1つです。
ニューズコーポレーション
ニューズコーポレーションは、世界最大の企業の1つである株式公開企業です。 その紙の作品は、ウォールストリートジャーナル、ニューヨークポスト、オーストラリアのヘラルドサン、イギリスのタイムズとサンです。
会社を一枚岩にしているのは、ダウジョーンズの所有権です。 ファクティバインフォメーションサービスと書籍出版社のハーパーコリンズも親組織に属しています。 そのテレビの関心はオーストラリアにあり、オーストラリアのニュースチャンネルとFoxtelの株式の大部分を所有しています。
それがユニークなのは、それがほとんど出版に特化した最初の巨大企業であるということです。 同社の弱点は採用プロセスにあるようだ。 アプリケーションが失敗した場合は通知されません。 この振る舞いは非常に失礼です。特に、複数の面接を求められた場合はなおさらです。
従業員がプロセスに満足している場合があります。 一部の従業員は、組織のワークライフバランスが優れていると感じています。 Robert ThompsonがCEOであり、彼の承認スコアは76％です。 会社の一般的な評価は64％です。
結論は
雇用主格付けの発明は、就職活動者にとって優れたツールです。 多くの場合、組織は不処罰の空気で業務を行っているように見えます。 彼または彼女が適切と考えるように、下層に課す。 それが事実であるかどうかにかかわらず、レビュー会社はそれらをチェックするためにうまくやっています。
レビューを見るとき、悪い評価は企業内の個人的な経験から来ることを理解することが重要です。 特定の組織内の実際の問題について話す可能性があるのは、悪いレビューの繰り返しです。 したがって、2021年に最も働きがいのあるメディア企業として評価したものを並べましたが、それぞれの経験は独特であることを忘れないでください。