ブログのビジネス目標を良いものから素晴らしいものに変える4つの方法
公開: 2021-01-08ブロガーとして、あなたは目標の重要性を知っています。 それはどんなビジネスにとっても基本的な要件であり、人生を前進させたい人にとっては必要不可欠です。
目標がなければ、私たちは夢と善意を持ってさまよっているだけです。
目標を持つことは良いことですが、それを素晴らしいものにすることは、あなたを並外れた結果に導くものです。
どのように目標を良いものから素晴らしいものに変えますか?
- 関連性について目標を分析します。
- 重要度に基づいて優先順位を付けます。
- 毎日/毎週のシステムを作成して、彼らに持続力を与えます。
お金の世界では、個人金融は20%の頭の知識と80%の行動であると彼らは言います。 同じことがビジネス目標にも当てはまると思います。
目標の作成に20%の時間を費やすことができますが、目標を機能させるには、80%の時間を目標の作成に費やす必要があります。
それでは、それに取り掛かりましょう。 ここにあなたの目標を良いものから素晴らしいものに変える4つの方法があります。
1.適切な目標を見つける
間違った目標を追いかけて貴重な時間を無駄にしないでください。 この説得力のある質問を自問して、正しい目標を達成してください…
『The ONE Thing』という本から引用した著者のゲイリー・ケラーとジェイ・パパサンは、読者にこの焦点の質問を自問するように案内しています。
それを行うことによって、他のすべてがより簡単または不要になるように私ができることの1つは何ですか?
どうぞ、自問してください。
あなたの現在の目標の1つを取り、この焦点の質問にそれらを差し込んでください。
これは、「現在のプロジェクト」を主な目標として使用しているケラーの本からの直接の例です。
「現在のプロジェクトを予定より早く完了するために今日できることの1つは何ですか。そうすることで、他のすべてが簡単または不要になります。」
これがあなたに考えさせるための本からのもう2つの例です:
個人的な目標:「 _____でのスキルを向上させるためにできることの1つは、それを行うことで他のすべてが簡単または不要になることです。」
健康上の目標:「 90日で自分が望む体型になり、それを行うことで他のすべてが簡単になるようにするためにできることは何ですか... ?」
この言葉で目標を測定することで、明確になり、自分に合った目標に集中できるようになります。
焦点を当てるべき適切な目標を見つけたら、次のステップは、最初に焦点を当てるべき目標を見つけることです。
しかし、そこに行く前に、私はあなたの目標を達成するための重要な側面を強調したいと思います。
マルチタスクの神話。
2.目標をマルチタスクしようとしないでください
やりすぎないでください。
ブロガーとして、私たちは大小さまざまな目標の洗濯物リストを持っています。 物事我々は達成し、我々はそれになりたい私たちのブログや私たちのビジネスを得るために達成するために必要なものにしたいです。
マルチタスクは究極の生産性ハックであるという考えに夢中になります。
しかし、私たちは間違っていました。
2匹のウサギを追いかけると、どちらも捕まえられません。 –ロシアのことわざ。
マルチタスクは私たちを無効にし、知能指数を殺し、そして私たちの脳に不必要なストレスをかけます。
もちろん、お皿を洗ったり、電話で話したり、音楽を聴いたり、家を掃除したりといった簡単な作業もできます。 しかし、メールへの返信やトピックの調査など、集中的な注意が必要なマルチタスクを実行しようとすると、脳は2つを切り替える必要があります。 タスクを切り替えるという行為は、私たちが効果を失うところです。
メールができないので、ビッグバン理論を同時に楽しんで、両方で効率的にやってみてください。
これが個人的な例です。
私が最初にブログを始めたとき、私は同時に書き込み、編集、校正を試みていました。 それが一貫して出版するために行われた方法だと思いました。 後で、各タスクに個別に焦点を当てれば、より多くのことを成し遂げ、より良い仕事を生み出すことができることに気づきました。
エラーを気にせずに書き、構造を気にせずに校正し、トピックを気にせずに編集します。
タスクを特定のプロセスに分割し、一度に1つの重要なことだけに取り組むと、より短い時間でより多くのことを実行できます。
そして、あなたの仕事は苦しみません。
インスピレーションあふれる起業家で重量挙げ選手のジェームズ・クリアは、マルチタスクが最高の仕事を成し遂げる能力をどのように低下させるかを説明します。 一度に複数のタスクを実行しようとすると忙しそうに見えるかもしれませんが、質の高い作業が行われていません。
携帯電話の電源を切り、タスクとは関係のないすべてのブラウザタブを閉じて、真剣で生産的な作業に取り掛かります。
2か月前に購入したオンラインコースを終了しようとしていましたか?
そのコースからの学習に集中するために、1時間に週に1回の時間のブロックを設定します。 完了するまでに何週間かかる場合でも、週に1回実行してください。 それをあなたの学習計画の一部にしてください。
Teachableコースの設定を完了しようとしていますか? ブログのスケジュールをクリアし(またはフリーランスのライターに作業をアウトソーシングし)、コースカリキュラムの作成に集中して時間を費やします。
ここでのポイントは、一度に1つのことに取り組むことです。 一度に1つの目標。
私たちが複数の目標を追いかけようとすると、最善の仕事をする機会を失い、どの目標でもうまくいきません。
さて、これらの目標を素晴らしいものにすることに戻りましょう。
3.それらの高い目標に優先順位を付ける
つまり、紙に正しい目標があり、一度に1つのことに取り組むという考え方があります。次のステップは、優先順位を付けることです。
最初に取り組むべき目標を理解するときは、これら3つの質問を自問してください。
- あなたは今あなたが持っている目標について現実的ですか?
- あなたが手放すことができるいくつかの目標はありますか?
- 他よりも優先される目標はありますか?
この次の方法は、これらの質問に答え、どの目標が最初に進むかを優先するのに役立ちます。
「7つの習慣の非常に効果的な人々」の著者であるスティーブン・コビーは、アイゼンハワーの緊急/重要な原則に基づいた効果的な時間管理手法を普及させました。

この重要/緊急のマトリックスでは、タスクまたは目標は次のブロックに優先順位が付けられます。
- 重要/緊急
- 重要/緊急ではない
- 重要ではない/緊急
- 重要ではない/緊急ではない
このボックスの使用の背後にあるアイデアは、もともと時間管理のために作成されましたが、目標と関連タスクに、現在重要なもの、後で重要なもの、まったく重要でないものに優先順位を付けるのに役立つ優れたツールです。
この人気のある時間管理プリンシパルの別のバージョンは、Tell YourTimeの著者であるAmyLynnAndrewsによって作成されました。 エイミーはスティーブンのマトリックスを取り、それをあなたの個人的およびビジネス上の優先順位に基づいて毎日および毎週のタスクのミクロビューに単純化します。
彼女は自分のブロックを次のように分けました。
- 固定/交渉不可
- 固定/交渉可能
- 柔軟/交渉不可
- 柔軟/交渉可能
これは私のフリーランスビジネスを管理するという目標に基づいた上記の方法の例です:

これらのマトリックスを使用して、目標を視野に入れてください。 たとえば、ブログの管理を改善したいとします。 ブログを維持するために必要なことのいくつかは、いくつか例を挙げると、執筆と編集、リードマグネットの生成、コメントへの応答、ソーシャルメディアネットワーキングです。
Coveyマトリックスを使用して、これらのタスクのどれが重要/緊急(または固定/交渉不可)であるかを優先します。
執筆と編集、ソーシャルメディアは交渉の余地がなく緊急です。新しいコンテンツを作成してソーシャルメディアで共有し、他の人があなたを見つけられるようにしないと、ブログは存在しません。
鉛磁石を生成し、コメントに応答することは、より固定/交渉可能ですが、それでも重要です。なぜなら、これらのことを毎日行う必要はありませんが、少なくとも週に1回または必要に応じて行う必要があるからです。
アイデアが浮かびますか?
時間管理に関連する活動の場合と同様に、これらの方法を使用して、長期および短期の目標に優先順位を付けます。
重要性と緊急性、柔軟性、または交渉可能性について分析するときに、目標と関連する活動を移動します。
目標を達成したら、または新しい目標が発生した場合は、マトリックスに戻って優先順位を付け直します。
これで、目標を過給し、適切に管理する準備が整いました。 ここで、並外れた結果が生まれます。
4.上司のようにあなたの目標を管理します
マーク・トウェインに起因するこの素晴らしい引用は、それを完璧に述べています。
…始める秘訣は、複雑で圧倒的なタスクを管理しやすい小さなタスクに分割してから、最初のタスクから始めることです。
James Clearのプレイブックからページを取り出し、システムを作成して目標を管理しましょう。
結局のところ、山に登る最良の方法は何ですか?
一度に一歩踏み出してください。
システムを目標と間違えないでください。それらは関連していますが、非常に異なります。
目標は山を表し、システムは山に登るために計画された各ステップを表します。
また、システムは、特定の目標を達成するのに役立つ毎日の習慣と考えることもできます。
あなたの目標が8000語の短編小説を書くことであるならば、あなたのシステムはあなたが目標に達するまで少なくとも30分間毎日書くことになるでしょう。
これが私の毎週のブログシステムの例です:
- 月曜日:ドラフトの概要と新しいトピックのソースの収集– 15〜30分
- 火曜日と水曜日:書き込み–1時間
- 木曜日:編集–1時間
- 金曜日:編集および/または校正–各30分
- 土曜日と日曜日:ファイナライズして公開/送信–2時間
私のスケジュールは必ずしも完璧に機能するとは限りませんが、このように作業を続ければ、毎週1つの新しいコンテンツという目標を達成できます。
最初に焦点を当てるべき目標を見つけたら、その目標を達成するまで毎日それを管理できるシステムを作成します。
考えてもらうために、JamesClearの例をいくつか示します。
…あなたがランナーなら、あなたの目標はマラソンを走ることです。 あなたのシステムはその月のあなたのトレーニングスケジュールです。
あなたが[スポーツ]コーチである場合、あなたの目標はチャンピオンシップに勝つことです。 あなたのシステムはあなたのチームが実際に行うことです。
目標を管理可能なシステムに分解すると、それらのシステムは最終的に習慣になります。 そして、システムが習慣になると、その目標を達成するのにそれほど労力はかかりません。
目標=システム=習慣=成功
要約しましょう
あなたにぴったりの目標を見つけましょう。 焦点を絞った質問を自問してみてください。「[ここでの目標]を実行することで、他のすべてが簡単または不要になるように、私ができることは何ですか?」
マルチタスクを停止します。 一度に1つのことに焦点を合わせて、最高の仕事を成し遂げ、記録的な速さで目標を達成できるようにします。
目標に優先順位を付け、効率化に努めます。 緊急/重要な原則または固定/交渉不可能なマトリックスを使用して、どの目標が最初に来るかを見つけます。 これらは、時間をより適切に管理できるように、目標に集中するのに役立つ視覚的な計画ツールです。
目標を管理可能な毎日/毎週のアクションに分割してシステムを作成し、目標に向かって作業を続けます。
あなたの番
あなたがブログのベテランであろうと新進のフリーランスの起業家であろうと、あなたが設定する目標はあなたの情熱を駆り立てる手段となるでしょう。
素晴らしい目標に着手すると、素晴らしい結果が得られます。