マスターマインドグループへの完全なガイド

公開: 2015-05-18
マスターマインドグループへの完全なガイド

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この記事では、1)マスターマインドグループの簡単な紹介、2)その利点のリスト、3)マスターマインドグループの仕組み、4)マスターマインドグループの開始方法と実行方法について説明します

マスターマインドグループの紹介

首謀者グループは、複数の参加者がそれぞれの分野でのパフォーマンスを共有、理解、学習、改善するという共通の目標を持って集まるプラットフォームです。 これらの会議は、コミットメントとエネルギーの素晴らしい相乗効果であることがわかりました。 マスターマインドグループのメンバーは、自分の意見、アイデア、質問、成功、および失敗を共有する機会を得ます。 各メンバーは、全員の経験から新しいことを学ぶ機会を得ます。 彼らはまた、これらのグループディスカッションから知恵と知識を獲得します。 一般に、これらのグループは3つのセクションに分けられます。 始まり、中間、そして終わり。

最初は、すべての人が以前の会議の目標を簡単に共有する機会を得ます。 議論の真ん中の部分は、人の状況の複雑さ、問題、質問に焦点を当てています。 最後に、すべての個人が今後の会議についての目標を共有すると、会議は終了します。 グループミーティングの構成は異なる場合がありますが、基本的な考え方は同じです。

首謀者グループではないもの

マスターマインドグループの考え方を、クラス、コーチング、ネットワーキンググループなどのいくつかの一般的なグループと間違えることがよくあります。 ただし、これらのグループは首謀者グループではありません。 そうでない理由はここにあります。

首謀者グループはクラスではありません。なぜなら、ここではグループのメンバーがいつでも新しい教師や新しいゲストスピーカーを連れてくることに投票できるからです。 このグループの主な焦点は、基本的な教育ではなく、ブレーンストーミングとグループの他のメンバーへのサポートの提供です。

このグループも通常のコーチングクラスとはかなり異なります。 ここでは、教師はグループのメンバーを指導するのではなく、メンバーがお互いに個々の経験を共有します。 このグループは、小さなディスカッションを通じて、すべての人のサポート、ガイダンス、およびフィードバックを達成する機会を提供します。 はい。 このトピックの専門家であるファシリテーターがいるかもしれません。 しかし、彼も最終的にはグループにチャイムを鳴らします。 結局のところ、会話はすべてのグループメンバー間でバランスが取れているはずです。

このグループは興味深いリードやリソースの共有を扱っていますが、それでもネットワーキンググループではありません。 しかし、あなたの経験を共有し、他のグループメンバーとのつながりを築きながら、素晴らしい機会と専門的なネットワーキングの広い範囲を見つけるでしょう。

マスターマインドグループのメリットは何ですか?

首謀者グループに参加したり、運営したりすることには、いくつかの利点があります。 いくつか例を挙げると:

  • 一貫した相互サポート:まあ、これは首謀者グループの主要なUSPです。 これらのグループは特定の活動に焦点を合わせていますが、目標は異なりますが、一貫した相互支援のために他のグループメンバーを頼りにする機会があります。 たとえば、特定の目標の進捗が大幅に落ち込んだ場合、あなたの人生で何が起こっているのかを理解するのは、首謀者グループのメンバーだけです。 彼らの助けとサポートがあれば、あなたはもはやビジネスで「孤独」を感じることはありません。 その上、あなたのグループメンバーもあなたのビジネスのための実行可能なアドバイザーであることがわかります。 最良の部分:彼らはまた、長期的にあなたを助けるであろう彼らの貴重で洞察に満ちたアドバイスを提供します。
  • 相反する意見:首謀者グループの最も注目すべき部分は、それがユニークで独創的な視点であるということです。 あなたの仲間の首謀者グループのメンバーの異なった矛盾する意見を聞くことはあなたのために新しい展望を開くでしょう。 これらの会話で、あなたは他の方法では気づかなかったすべてのそれらの問題を見ることができるでしょう。 このように、人生についてのあなたの見方とあなたの目標へのあなたのアプローチは変わるかもしれません。 あなたが評価に同意するかどうかにかかわらず、それでも、彼らはあなたにあなたのアプローチのより良いそして改善された理解を提供するでしょう。
  • 十分なリソース:これは、首謀者グループに参加する必要があるもう1つの理由です。 これらのグループには通常、多くのリソースが付属しています。 これは主に、グループ内の全員が異なるスキルセットとまったく異なるグループの人々にアクセスするためです。 非常に興味深いことに、これはまさに便利なものです。 首謀者グループで助けを求めている間、これらのリソースはあなたがあなた自身で決して選択しなかった方法であなたが進歩するのを助けるであろうことがわかるでしょう。 したがって、目標を達成するのに役立つ、より新しく、より有用なリソースにアクセスしたい場合は、首謀者グループに参加することは素晴らしい選択肢です。
  • より説明責任:はい。 首謀者グループに参加することで、多くの点ではるかに説明責任が高まります。 あなたの仲間のグループメンバーはあなたが設定した目標に対してあなたに責任を負わせます。 それに加えて、あなたが定期的でスケジュールされた会議を持っているという事実は、あなたを内部的に駆り立て、あなたに進歩を強いるでしょう。 したがって、あなたのプロジェクトも適切な種類の首謀者グループとともに前進する可能性があります。
  • より優れたコラボレーション:マスターマインドグループはネットワーキングを目指していませんが、最終的にはより優れたコラボレーションを実現します。 ここでは、現在/今後のプロジェクトに最適なこのグループの誰かを見つけることができます。 同時に、あなたも他の人の完璧な助けになることができます。 グループが協力して作業することで、彼らは一緒に成功を収めるチャンスが増えます。
  • 新しい学習範囲:私たちのほとんどすべてがより良い学習に努めており、首謀者グループはこの機会を正確に満たしています。 このグループの誰もが、スキル、才能、経験、ネットワークの点でユニークです。 健全な相互作用によって、そしてあなたの目標と課題を共有することによって、グループの誰かがあなたのために正しい解決策を持っていることはほぼ確実です。 同時に、あなたも他の誰かのための解決策やマーケティング戦術を持つことができます。
  • 排他的なコミュニティ:これはまさに首謀者グループの特別なことです。 このグループでは、完全に排他的なコミュニティに参加できます。 だから、あなたはより良い質の経験とより良い知恵の範囲の中で交流する機会を得ます。
  • 大きく考える:首謀者グループは、大きく考えるという基本的な考え方を育みます。 それはあなたが大きく考えるのを助けます。 それはあなたがあなたの快適ゾーンを超えて考えるのを助けます。 それはあなたが箱から出して考えるのを助けます。

マスターマインドグループはどのように機能しますか?

首謀者グループは、グループメンバーが随時会議をスケジュールし、それらの会議に定期的に参加するときに機能します。 ここでは、グループのメンバーが仲間のメンバーと直接会って交流することができます。 同時に、電話、Skype、ソーシャルメディア、その他すべてのオンライン掲示板を介して通信することもできます。 直接または電話でのミーティングを伴うグループの場合、月に1回のミーティングが固定されています。 この会議はかなりの期間開催され、グループのメンバーはコミュニケーションを取り、協力し、対立する意見を共有することができます。 繰り返しになりますが、ソーシャルメディアまたはオンライン掲示板を介して開催される会議は、週に1回または2週間に1回開催されます。

首謀者グループは、特定の構造に従う場合と従わない場合があります。 ただし、グループを機能させるためには、一貫した取り組みが必要です。 あなたのグループには、助けてくれるだけでなく、助けてくれることを楽しみにしている意欲的な個人がいることを確認する必要があります。 思いやりがあり、十分に協力的なメンバーを選ぶ必要があります。 意見の対立は常に発生する可能性があります。 しかし、彼らはグループメンバーの支持的な性質を決して圧倒してはなりません。 簡単に言えば、首謀者グループは、適切な会議が開催され、グループのメンバーが定期的に会議に参加する場合にのみ機能します。

応募者はどのように審査されますか?

マスターマインドグループを成功させるためには、応募者の徹底的なスクリーニングも確実にする必要があります。 このスクリーニングは通常、メンバーが既存のものに適合し、彼らのコミットメントレベルが非常に高いことを確認するために行われます。 スクリーニングの手順を開始する前に、グループに必要なメンバーの数を決定します(5〜6人のメンバーをお勧めします)。 また、グループへの新しいメンバーを許可する一方で、全員の同意を得て、必ず参加するようにしてください。 また、グループの将来のメンバーに次の質問をする必要があります。

  • このグループは、あなたの個人的な使命、ビジネスの使命、または価値観を扱いますか?
  • 今後3年間で何を目指しますか?
  • 首謀者グループのグループディスカッションに参加する機会と時間をどこでどのように見つけますか?
  • なぜあなたはこのグループにとって正しい選択である必要がありますか?
  • あなたはあなたのビジネスを拡大すること、そしてあなたの個人的な生活にもどの程度コミットしていますか?

これらの質問があっても、あなたはコミットされていると主張するが時間を管理することは決してない怪しげな個人になってしまうかもしれません。 また、メンバーが積極的に参加していない場合は、グループから脱退するようにメンバーに依頼する準備をしてください。 それの訳は; 遅い/非アクティブなメンバーは、グループのエネルギーレベル全体を下げる可能性があります。

マスターマインドグループを始めるには?

マスターマインドグループを開始するには、次のガイドラインに従う必要があります。

ステップ1:トピックを選択します。 具体的で適切なトピックがなければ、首謀者グループは生き残ることができません。 したがって、グループを開始するには、適切なトピックから始める必要があります。 このトピックは、あなたの好みやグループメンバーの好みに応じて、狭くすることも広くすることもできます。 首謀者グループを始めたばかりの場合は、人生の特定の側面を選んでそれから始めることをお勧めします。 それがフィットネス、キャリア、学校であるかどうか。 生命または他のより広く広大な地域; あなたはそのトピックを賢くしなければなりません。 また、ビジネスの目標にもっと興味がある場合は、ビジネスや専門分野に関連するトピックに行くこともできます。

ステップ2:メンバーを賢く選択します。 マスターマインドグループは、良いメンバーがいる場合にのみ良いものになります。 メンバーの良さは、グループの良さを定義します。 人々を選別するようにしてください。そうすることで、同じような興味を持ち、同じような目標に駆り立てられている人々を選ぶようにしてください。 これは明らかに難しいように思われるかもしれません。 ただし、ソーシャルメディアのWebサイトが非常に多いため、適切なメンバーになってしまうことはそれほど面倒なことではありません。 目標に基づいて行動し、コミットメントに真剣に取り組むメンバーを選ぶようにしてください。 コミットメントを真剣に受け止めない人を選ぶ意味はありません。 これらの個人も選ぶときは、彼らが多様なスキルと才能を持っていることを確認してください。 彼らはまた、他の人を助けるのに十分な支援と思いやりを持っている必要があります。 簡単に言えば、上記のスキルを持っているだけでなく、アクティブな個人を選択する必要があります。 彼らのエネルギッシュな態度は、グループのエネルギー全体を充電します。 したがって、グループメンバーは慎重に選んでください。

ステップ3:構造を作成します。 はい。 グループを成功させ、それを機能させるためには、適切な構造を作成する必要があります。 開催される会議と行われる議論には構造が必要です。 すべてが順序に従う必要があります。 同時に、いくつかの基本ルールも作成する必要があります。 メンバーとして、誰もがルールに従い、遵守する必要があります。 ただし、ルールを理解する間はそれほど難しくはありません。 ルールはメンバーを窒息させることを意図したものではないことを常に覚えておいてください。 それどころか、それらはメンバーに利益をもたらすことだけを目的としています。 個人の相互尊重と矛盾しない、ゆるい基本ルールを考え出す必要があります。 簡単に言うと、これらのルールによって全員が同じ正しい行にいることを確認する必要があります。 ただし、気になる場合は、より厳格でより強力なルールを考え出すこともできます。 ただし、すべてが正しい構造になっていることを確認してください。

ステップ4:アイデアを見つけて共有します。 さて、あなたの首謀者グループの準備ができたので、あなたは単に指定されたまたは事前に決められたスケジュールに従ってメンバーに会い始める必要があるでしょう。 ミーティングは、新しい人と出会う機会を開くだけでなく、個々のアイデアを共有することもできます。 繰り返しになりますが、これらの会議は、既知のトピックについての新しい視点を提供するディスカッションにつながります。 グループのメンバーと会い、アイデアを共有するときは、これらの会議が適切にスケジュールされた時間に行われるようにしてください。 時間枠を選択し、全員が時間厳守であることを確認してください。 これにより、グループがアクティブで継続します。

これらのガイドラインに加えて、すべてのメンバーが会話と意見の共有のために平等な時間を与えられるようにする必要もあります。 繰り返しますが、ポイントを配置している間、それらのいずれも中断されるべきではありません。 暗黙のアジェンダを常に保持し、明示的なアジェンダから遠ざけることができます。 これらの明示的なアジェンダは、グループを成功させることができない場合があります。 ディスカッション中の支援を強化するために、ファシリテーターを選択することもできます。 全体として、これらのガイドラインと追加の洞察に従って、首謀者グループから最高のものを楽しんでください。

マスターマインドグループを運営するにはどうすればよいですか?

首謀者グループを運営するには、多くの努力が必要です。 しかし、あなたが正しい戦略を知っていれば、あなたを振り返ることはありません。 以下は、首謀者グループを成功させるのに役立ついくつかのガイドラインです。 それらをチェックしてください。

定期的かつ正確に会います。 はい。 これは、毎月の会合よりもはるかに優れています。 これにより、全員の同期が保たれ、ディスカッションがより活発で活発になります。 これらのグループを実行するには、スケジュールまたは会議を週に1回60分間選択する必要があります。 この定期的で正確な会議は、あなたの首謀者グループの発展に確かに重要な役割を果たします。

すべての個人に平等な時間を提供する必要があります。 個人が会話のために話すとき、彼らが彼らの意見を置くために十分な時間をとることを確認してください。 同時に、すべての個人に同じ/等しい時間が与えられていることを確認してください。 大規模なグループでは、この点でタイマーが必要になる場合があります。 これに加えて、会話中にグループメンバーが中断されないようにする必要もあります。 誰もが自分の意見を述べる機会を平等に得る必要があります。中断するとメンバーの気が散り、会話のスムーズな流れが損なわれるため、中断しないでください。 また、紛争につながる可能性があります。 したがって、話し合いの途中で話すことは避けたほうがよいでしょう。

議題が必要かどうかを決定します。 首謀者グループを運営している間、あなたは議論のための議題が必要かどうかを決定する必要があります。 そうしない場合、個人は彼らの一般的な経験を共有することができ、これらの経験はすべての人にとって有用であることがわかります。

ファシリテーターが必要かどうかを判断します。 ファシリテーターは通常、グループに関連する特定のトピックについて深い洞察を持っている人です。 彼はグループディスカッションの調整を担当しています。 ただし、ファシリテーターになることをお勧めします。 皆さんは、ファシリテーターとして大まかに行動し、ポリシーを適切な形に保つことができます。 ただし、ファシリテーターを利用して、グループをよりスケジュールし、グループの会話をトピックにより関連性のあるものにすることもできます。

これらのガイドラインに従うことに加えて、会議全体で何が起こったかを理解するための洞察と能力を常に持っている必要があります。 したがって、これらの実行可能なガイドラインに従って、最終的に首謀者グループになり、適切なメンバーのセットで効果的かつ成功裏に実行します。