女性起業家精神がどのように強くなることができるか
公開: 2021-09-022か月前、女性起業家精神を前進させるための9つのヒントで、女性起業家精神を前進させる時が来たと述べ、その方法についていくつかのヒントを示しました。 さらに、女性がどこで情報を見つけるかを知ることが重要だと思うという理由だけで、このブログの最後に再びリストする女性起業家精神に関する6冊の本をリストしました。
しかし、このブログ投稿では、女性がベンチャーキャピタルからお金を稼ぐために必要なこと、女性の起業家精神にとってメンタリングが重要である理由、そして女性が起業家として強くなる方法を示したいと思います。 このブログ投稿を書いているとき、私はShellie Karabell、Sophie Jarvis、およびEveAshworthによる最近の記事から助けを得ました。
女性起業家は大きなギャップに直面しています
女性起業家は大きなギャップに直面しています。ベンチャーキャピタルの人（「人」を強調）がプロジェクトを立ち上げたりスケールアップしたりするためにあなたに投資しないときに起こるようなギャップです。 2017年にアムステルダムのTech50女性の1人に選ばれたAnnetArisは、問題となっているのは女性起業家の数ではないと感じています。 実際、彼女はそれが女性起業家を支援する環境を作ることだと感じています。「VC企業は女性にお金を与えるのが難しいと感じているようです。 VCはほとんど男性であり、女性はほとんど無視されています。」
女性によって設立された企業は、より低い割合の資金を調達します
彼女の気持ちは研究に裏打ちされています。 Crunchbaseの調査では、2009年から2017年の間に初期資金を調達した43,008のグローバル企業を調査しました。これらのグローバル企業のうち、6,791（15.8％）には少なくとも1人の女性創設者がいます。 この調査では、女性が設立したチームが資金調達にどのように取り組んだかを検討し、各段階的な資金調達段階で、女性によって設立された企業が全体としてより低い割合の資金を調達していることを発見しました。
VCは女性の野心を最小限に抑える傾向があります
画期的な画像認識ソフトウェアでいくつかの起業家賞を受賞したTatianaJamaは、VCは女性の野心を最小限に抑える傾向があるため、資金調達の売り込みは男性よりも女性の方が難しいと主張しています。 彼女は次のように述べています。「私は自分の野心を証明するために、実際に「いいえ、趣味や副業としてこれを行っているのではありません。 私は自分のエネルギーの100％をビジネスの成長に捧げています。 ある時、私は実際に「帝国を築きたい」と言ったので、彼らは私のモチベーションを確信するでしょう。」
注意深い
私たちは、権力を奪い、お金を払っている男性の聴衆が聞いて同意できる方法で、女性が欲しいものを求めることができないことを今でも見ていますか？ ステファニー病院は次のように説明しています。 彼らは学校で男性よりも賢明でリスクを少なくするようにプログラムされています。 25歳で学校を卒業して「起業家になりたい」と言う女性は何人いますか？」
これらのハードルをどのように克服しますか？ 男性的な闊歩を採用する必要がありますか、それともそこにぶら下がっているだけでうまくいきますか？ 病院は、起業家であることは心の状態であると考えています。「常に何かを試し、好きなことを追求する必要があります。 あなたは大胆で危険を冒さなければなりません。 私たちは攻撃的であってはなりません。 先入観が意味をなさないことをVCに明確にするために、適切な言葉と例を見つける必要があります。」
あなたの研究をしてください
ベンチャーキャピタルを売り込む前に調査を行う必要があります。 ジャマはあなたに資金のポートフォリオを見ることを勧めます。 男性の共同創設者しかない場合、売り込みが複雑になる可能性があります。 女性のパートナーがいるファンドや、ポートフォリオの少なくとも15％が女性の共同創設者によって運営されているファンドに行くようにしてください。 たとえば、ジャマの経験では、ファミリーオフィスは女性が立ち上げた会社に投資する傾向がはるかに強いです。
メンタリングは女性起業家精神の台頭を促進します
メンターシップは、起業家精神の分野で特に必要です。経験豊富な起業家は、新進の創設者と知識を共有することができます。 Make It YourBusinessの創設者であるAlisonCorkによると、女性は、意欲的な起業家が直面する特定の実践的および感情的な課題を理解する独自の立場にあるため、他の女性メンターに強力に対応します。
メンタリングは、世界中で女性起業家精神の台頭を促進してきました。ギリシャからペルーまで、メンタリング制度が出現しました。 しかし、メンタリングスタイルはまだ完成していません。 現代のアプローチは、女性がメンティーと同じ分野の誰かだけでなく、幅広いメンターから恩恵を受けることを強調しており、他のアプローチはミニミーを見つけることを示唆しています。
残念ながら、供給が不足しているようです。 女性起業家は、特にビジネススクールを卒業していない場合やアクセラレータープログラムに受け入れられていない場合、利用可能なメンターの不足がビジネスが直面している課題であると述べています。
強さを構築するための5つのステップ
イブ・アシュワースは、人生は私生活、仕事、そして家庭の3つの要素で構成されていると考えています。 これらの要素の1つがバランスを崩している場合、人生はストレスになる可能性があります。 これらの要素の2つがバランスを崩していると、何かを成し遂げるのが難しいという程度にあなたの思考を圧倒します。 あなたが事業主として行うことである他人のニーズを一貫して個人的に見るには、非常に強い女性が必要です。 では、どのようにして体力をつけますか？ 彼女は次の5つのステップをリストします。
1.ステップ1：課題が人格を構築することを理解する
時々、それがテストされるまで、私たちは自分の性格の強さを知りません。 まず第一に、それが何であれ、私たちは挑戦を受け入れなければなりません。 問題を受け入れ、前進し始めます。 あなたの周りの人々とあなたの前に道を築いた人々の力を伝えてください。
2.ステップ2：現実的かつ現実的であること
自分ではない何かや誰かのふりをするのは非常にストレスがたまります。 常に自分自身であることは、素晴らしいストレス解消剤です。 人々は本物を尊重し、つながることができます。
3.ステップ3：違いを覚えておく
女性起業家は珍しい品種です。 私たちが他のみんなと同じであるならば、私たちは自分たちのために働くことはありません。 何があなたを繁栄させるのか、何があなたを競争相手と違うものにするのか、そして何がクライアント、ベンダー、そして従業員をあなたに引き付けるのかを理解してください。 他の人にとって価値があるのはあなたについて何ですか？
4.ステップ4：ストレスに対処するための安全な場所を作成する
すべての起業家は安全な避難所を必要としています。 アシュワースは、結婚と家族への献身のおかげで、常に安全なことが1つあると言います。 何が起こっても、家族関係を持っていても、彼女はそれでもすべてを持っていると感じます。 これは彼女の戦略の重要な部分です。 それは彼女が最も重要なことと連絡を取り合うのを助けます。
5.ステップ5：手放す
何か悪いことが起こるまで心配する価値はありません。 起こらないことについてストレスを感じないでください。 それは快適な状態ではありません。あまりにも多くの女性起業家が慢性的な心配をしています。 これは私たちのビジネスの成功に影響を与えるだけでなく、確かに私たちの生活の質を低下させます。 ストレスを手放し、ストレスを解消することを拒否することは、あなたの人生を変えるでしょう。
女性起業家精神に焦点を当てた6冊の本
伝統的なビジネスブックは、ビジネスで女性が経験する独特の世界（偏見、差別、資金不足、家庭生活と職業生活のバランス）に焦点を当てていません。 チャールズ・フランクリンは、女性の起業家精神に焦点を当てた6冊の本のリストをまとめました。
1.ディスラプター：型を破る女性からの成功戦略
パティ・フレッチャー博士は、起業家精神に従うためにキャリアをシフトした女性の話を共有しています。 彼らは彼らのビジネスを成長させるためにサポーターと資金提供者の彼ら自身のネットワークを作りました。 その結果、彼らは家族やビジネスの目標を犠牲にすることなく、数百万ドル規模のビジネスを発展させました。
フレッチャー博士が意欲的なビジネスウーマンに伝えたい重要なメッセージは、あなたが自分の条件で成功できるということです。 成功するために「男のように」ビジネスを営む必要はありません。 あなたはあなた自身であることができ、そしてそうあるべきです。
2.ガールコード：女性起業家の成功、正気、幸福の秘訣を解き明かす
ガールコードは、ビジネスで成功する女性の固定観念に挑戦する本です。 Cara Alwill Leybaは、自信とつながりを築くビジネスを行う女性のための新しい「コード」を共有しています。 彼女は、女性は一人で成功し、成功するために特定の方法で行動しなければならないという信念に直面しています。 彼女はまた、意欲的な女性起業家に、ビジネスで成功するために特定の型に合わせる必要がないことを思い出させます。 ビジネスの女性は成功するために完璧のファサードを保持する必要はありません。 自分で大丈夫であることは「コード」です。
3. #GIRLBOSS
#GirlBossは、女性が自分のいる場所にいるべきではないという話です。 著者のソフィアモルーソは、ドロップアウトからファッション帝国の創設者になりました。 この本は、アモルソが帝国を築き上げている間に学んだ教訓に焦点を当てています。 彼女は自分の失敗と学んだ教訓を共有しています。 彼女のポイントは、あなたがどこから来たとしても、成功のテーブルには常にあなたのための場所があるということです。 あなたは単に選択をして仕事をする必要があります。
4.私の（地下の）アメリカンドリーム：ウォール街の幹部になった文書化されていない移民としての私の実話
メキシコからの不法移民であるジュリサアルセは知的な学生でした。 それでも、彼女は国外追放当局者のために常に彼女の肩越しに片目を持っていた。 幸いなことに、彼女が大学の準備をしたとき、彼女が大学に通うことを許可する法律が可決されました。 その機会を利用して、アルセはウォール街で彼女の呼びかけを見つけ、優秀でした。
私のアンダーグラウンドアメリカンドリームは、ジュリサアルセが彼女がしたことすべてをどのように達成したかについての舞台裏の様子です。 それは夢を見つけ、あなた自身とあなたの周りの世界のための機会に変わることについての物語です。
5.並外れた黒人女性がどのように導くか：キャリアと人生で驚異的な成功を生み出す秘訣を解き明かす
この本は、ビジネスリーダーとしての生活のためのガイダンスとインスピレーションを必要とする色の女性のために書かれています。 Avis Jones-DeWeeverは、さまざまな分野の70人の黒人ビジネスウーマンからの洞察とアドバイスを共有しています。 彼女はビジネスの世界における黒人女性の現在の状況を見ていきます。 さらに、彼女は、読者が障害物をナビゲートし、独自のパスを作成し、独自のサポートネットワークを構築する方法についてのガイダンスを提供します。
6. Shark Tales：1,000ドルを10億ドル規模のビジネスに変えた方法
Shark Talesは、バーバラコーコランの珍しいビジネスの旅を記録しています。 彼女は現在、シャークタンクの百万ドルの不動産界の大物であり、ビジネス投資家/起業家のメンターです。
バーバラ・コーコランの型破りな背景と歴史は、彼女が誰もが予想していたよりもうまく達成するのに役立ちました。 彼女は自分が望むことを達成するために他のすべてのビジネスパーソンの道をたどる必要はありませんでした。 彼女が必要とするものはすべてすでにそこにありました。
女性起業家のためのより多くのリソース
あなたが女性の起業家精神についてもっと読みたいのなら、私はあなたのためにいくつかのリソースを持っています。 昨年、私は女性起業家と呼ばれるブログ投稿を書きました。これは、ガラスの天井を破るために実行できるアクションと、トップにいる15人の女性起業家をリストしたものです。彼らの分野の。
さらに、女性起業家のための15の魅力的なリソースでは、Twitterのフォロワーに提案を求めたり、オンラインで提案を検索したりして、リソースのリストを収集しました。 その結果、4つのWebサイト、7つの単一のブログ投稿、および4つのブログを提供することができます。 結論として、私はあなたに多くのインスピレーションと成功を祈っています！