Kompletny przewodnik po grupach Mastermind

Opublikowany: 2015-05-18
Kompletny przewodnik po grupach Mastermind

Shutterstock.com | Malczew

W tym artykule przedstawiamy 1) krótkie wprowadzenie do grup mastermind , 2) listę korzyści , 3) jak działa grupa mastermind , oraz 4) jak założyć i prowadzić swoją grupę mastermind .

WPROWADZENIE DO GRUPY MASTERMIND

Grupa mastermind to platforma, na której kilku uczestników spotyka się ze wspólnym celem, aby dzielić się, rozumieć, uczyć się i poprawiać swoje wyniki w swoich dziedzinach. Spotkania te okazują się wspaniałą synergią zaangażowania i energii. Członkowie grupy Mastermind mają szansę podzielić się swoimi opiniami, pomysłami, pytaniami, sukcesami i upadkami. Każdy członek ma możliwość nauczenia się czegoś nowego z własnego doświadczenia. Zbierają również mądrość i wiedzę z tych grupowych dyskusji. Generalnie grupy te są podzielone na trzy sekcje, a mianowicie; początek, środek i koniec.

Na początku każda osoba otrzymuje możliwość krótkiego podzielenia się swoimi celami z poprzednich spotkań. Środkowa część dyskusji skupia się na komplikacjach, problemach i pytaniach dotyczących sytuacji danej osoby. Wreszcie spotkanie kończy się, gdy każda osoba podzieli się swoimi celami dotyczącymi nadchodzących spotkań. Struktura spotkań grupowych może się różnić, ale podstawowa idea pozostaje taka sama.

Czym grupa mastermind nie jest

Bardzo często mylimy ideę mastermind group z kilkoma wspólnymi grupami, takimi jak klasa, coaching czy grupa networkingowa. Jednak te grupy nie są głównymi grupami. Oto dlaczego nie są.

Grupa mastermind nie jest klasą, ponieważ tutaj członkowie grupy zawsze mogą głosować za sprowadzeniem od czasu do czasu nowych nauczycieli i nowych gości. Głównym celem tej grupy nie jest podstawowe nauczanie, ale burza mózgów i zapewnianie wsparcia innym członkom grupy.

Ta grupa różni się również od zwykłych zajęć trenerskich. Tutaj nauczyciele nie prowadzą coachingu członków grupy, raczej członkowie dzielą się ze sobą swoimi indywidualnymi doświadczeniami. Ta grupa daje ci możliwość uzyskania wsparcia, wskazówek i informacji zwrotnych od wszystkich poprzez małe dyskusje. Tak. Może być facylitator, który jest ekspertem w tej dziedzinie. Jednak on też w końcu dołączy do grupy. Pod koniec dnia rozmowa ma być zbalansowana wśród wszystkich członków grupy.

Chociaż grupa ta zajmuje się udostępnianiem interesujących leadów i zasobów, nie jest to jednak grupa networkingowa. Jednak dzieląc się swoimi doświadczeniami i rozwijając kontakty z innymi członkami grupy, znajdziesz szeroką gamę wspaniałych możliwości i profesjonalnego networkingu.

JAKIE SĄ KORZYŚCI Z GRUPY MASTERMIND?

Istnieje kilka korzyści związanych z uczestnictwem lub nawet prowadzeniem grupy mastermind. Żeby wymienić tylko kilka:

  • Konsekwentne wzajemne wsparcie : Cóż, to jest główna USP grupy mastermind. Chociaż grupy te skupiają się na konkretnej działalności, to jednak mając różne cele, będziesz miał szansę liczyć na konsekwentne wzajemne wsparcie innych członków grupy. Na przykład, gdy twoje postępy w realizacji określonego celu znacznie spadły, tylko członkowie grupy mózgów zrozumieją, co dzieje się w twoim życiu. Z ich pomocą i wsparciem nie będziesz już czuł się „samotny” w biznesie. Ponadto członkowie Twojej grupy również okażą się opłacalnymi doradcami dla Twojej firmy. Najlepsza część: udzielą również cennych i wnikliwych porad, które pomogą ci na dłuższą metę.
  • Sprzeczne opinie : Najbardziej niezwykłą częścią grupy mastermind jest to, że jest wyjątkowa i nieszablonowa perspektywa. Słuchanie różnych i sprzecznych opinii innych członków grupy mastermind otworzy przed tobą nowe widoki. Dzięki tym rozmowom będziesz mógł zobaczyć wszystkie te kwestie, o których nie wiedziałeś w inny sposób. W ten sposób twoja perspektywa na życie i twoje podejście do twoich celów może się zmienić. Niezależnie od tego, czy zgadzasz się z ocenami, czy nie, prawdopodobnie zapewnią ci one lepsze i lepsze zrozumienie twojego podejścia.
  • Obfite zasoby : to kolejny powód, dla którego powinieneś dołączyć do grupy mistrzów. Te grupy zazwyczaj mają dużo zasobów. Dzieje się tak głównie dlatego, że każdy w grupie będzie miał dostęp do innego zestawu umiejętności i zupełnie innej grupy ludzi. Co ciekawe, właśnie to się przyda. Przekonasz się, że prosząc o pomoc w grupach mastermind, te zasoby pomogą ci zrobić postęp w sposób, na który sam nigdy byś nie wybrał. Tak więc, jeśli chcesz uzyskać dostęp do nowszych i bardziej przydatnych zasobów, które przydadzą się w realizacji twoich celów, dołączenie do grupy mastermind może być świetną opcją.
  • Bardziej odpowiedzialny : Tak. Dołączenie do grupy mastermind sprawia, że ​​jesteś znacznie bardziej odpowiedzialny na wiele sposobów. Twoi koledzy z grupy będą pociągać Cię do odpowiedzialności za wyznaczone cele. Co więcej, fakt, że masz regularne i zaplanowane spotkanie, będzie Cię napędzać wewnętrznie i zmuszać do robienia postępów. W związku z tym Twoje projekty również prawdopodobnie posuną się do przodu dzięki odpowiednim grupom mistrzów.
  • Większa współpraca : Chociaż grupa mastermind nie ma na celu nawiązywania kontaktów, kończy się to również większą i lepszą współpracą. Tutaj możesz znaleźć kogoś z tej grupy, który idealnie pasuje do Twojego obecnego/nadchodzącego projektu. Jednocześnie Ty też możesz być idealną pomocą dla drugiej osoby. Ponieważ grupa działa wspólnie, mają większe szanse na wspólne osiągnięcie sukcesu.
  • Nowsze zakresy uczenia się : Prawie wszyscy staramy się uczyć lepiej, a grupa mistrzów dokładnie spełnia tę okazję. Każdy w tej grupie jest wyjątkowy pod względem umiejętności, talentów, doświadczenia i sieci kontaktów. Dzięki zdrowym interakcjom oraz dzieleniu się celami i wyzwaniami jest prawie pewne, że ktoś w grupie znajdzie dla Ciebie właściwe rozwiązanie. Jednocześnie Ty też możesz mieć rozwiązanie lub taktykę marketingową dla kogoś innego.
  • Ekskluzywna społeczność : to jest dokładnie to, co jest wyjątkowe w grupie mastermind. Ta grupa pozwala Ci być częścią całkowicie ekskluzywnej społeczności. Masz więc szansę wmieszać się w lepszej jakości doświadczenia i lepsze zakresy mądrości.
  • Myśl na wielką skalę : grupa mistrzowska promuje podstawową ideę myślenia na dużą skalę. Pomaga myśleć na wielką skalę. Pomaga myśleć poza strefą komfortu. Pomaga myśleć nieszablonowo.

JAK DZIAŁA GRUPA MASTERMIND?

Grupy Mastermind pracują, gdy członkowie grupy planują od czasu do czasu spotkania i regularnie w nich uczestniczą. Tutaj członkowie grupy mogą osobiście spotykać się i kontaktować z innymi członkami. Jednocześnie mogą również komunikować się przez telefon, Skype, media społecznościowe i wszelkie inne fora internetowe. W przypadku grup, które wymagają spotkania osobistego lub telefonicznego, ustalane jest spotkanie raz w miesiącu. Spotkanie to odbywa się przez dłuższy czas, podczas którego członkowie grupy mogą komunikować się, współpracować i dzielić swoimi sprzecznymi opiniami. Ponownie spotkania, które odbywają się za pośrednictwem mediów społecznościowych lub forów internetowych, odbywają się raz w tygodniu lub raz na dwa tygodnie.

Grupa mastermind może, ale nie musi, podążać za określoną strukturą. Jednak, aby grupa działała, wymagane jest konsekwentne zaangażowanie. Musisz upewnić się, że twoja grupa ma wysoce zmotywowane osoby, które nie tylko są chętne do pomocy, ale także czekają na pomoc. Powinieneś wybierać członków, którzy są wystarczająco współczujący i wspierający. Konflikt opinii zawsze może mieć miejsce. Jednak nigdy nie powinni obezwładniać wspierającej natury członków grupy. Mówiąc prościej, grupa mastermindów będzie działać tylko wtedy, gdy odbywają się odpowiednie spotkania i jeśli członkowie grupy regularnie pojawiają się na spotkaniach.

Jak sprawdzani są kandydaci?

Aby skutecznie prowadzić swoją grupę Mastermind, będziesz musiał również zapewnić dokładną kontrolę kandydatów. Ten przegląd jest zwykle przeprowadzany w celu upewnienia się, że członkowie pasują do istniejącego i że ich poziom zaangażowania jest niezwykle wysoki. Przed rozpoczęciem procedury przesiewowej zdecyduj, ilu członków chcesz w grupie (zaleca się 5-6 członków). Ponadto, dopuszczając nowych członków do grupy, upewnij się, że dołączają za jednomyślną zgodą wszystkich. Powinieneś także zadać poniższe pytania potencjalnym członkom grupy;

  • Czy ta grupa zajmie się Twoją osobistą misją, misją biznesową lub wizją wartości?
  • Co zamierzasz zrobić w ciągu najbliższych trzech lat?
  • Jak i gdzie znajdziesz szansę i czas na udział w dyskusjach grupowych grupy mastermind?
  • Dlaczego powinieneś być właściwym wyborem dla tej grupy?
  • Jak bardzo angażujesz się w rozwój swojej firmy, a także w życie osobiste?

Nawet z tymi pytaniami możesz skończyć z podejrzanymi osobami, które twierdzą, że są zaangażowane, ale nigdy nie zarządzają czasem. Przygotuj się również na poproszenie członka o opuszczenie grupy, jeśli nie uczestniczy aktywnie. To dlatego, że; powolny/nieaktywny członek może obniżyć cały poziom energii grupy.

JAK ZAŁOŻYĆ GRUPĘ MASTERMIND?

Aby założyć grupę Mastermind, musisz przestrzegać następujących wytycznych.

Krok 1: Wybierz temat. Żadna grupa mózgów nie może przetrwać, jeśli nie ma konkretnego i odpowiedniego tematu. Tak więc, aby założyć grupę, musisz zacząć od właściwego tematu. Ten temat może być wąski lub szeroki, zgodnie z Twoimi preferencjami i preferencjami członków Twojej grupy. Jeśli dopiero zaczynasz pracę z grupami mastermind, zalecamy wybranie konkretnego aspektu swojego życia i rozpoczęcie od niego. Czy to fitness, kariera, szkoła; życie lub jakiś inny szerszy i bardziej rozległy obszar; musisz być sprytny w temacie. Ponadto, jeśli bardziej interesuje Cię cel biznesowy, możesz również wybrać temat związany z Twoją działalnością lub sferą zawodową.

Krok 2: Wybierz członków mądrze. Grupa Mastermind może być dobra tylko wtedy, gdy ma dobrych członków. Dobroć członków określa dobroć grupy. Spróbuj przebadać ludzi, a robiąc to, spróbuj wybrać ludzi, którzy mają podobne zainteresowania i kierują się podobnymi celami. To może wydawać się trudne. Jednak przy tak wielu portalach społecznościowych znalezienie odpowiednich członków nie jest wcale wielkim problemem. Staraj się wybierać członków, którzy kierują się swoimi celami i poważnie podchodzą do swoich zobowiązań. Nie ma sensu wybierać ludzi, którzy nie traktują swoich zobowiązań poważnie. Wybierając również te osoby, upewnij się, że mają różnorodne umiejętności i talenty. Powinni również być wystarczająco wspierający i współczujący, aby pomagać innym. Mówiąc prościej, powinieneś wybrać osobę, która nie tylko posiada wymienione umiejętności, ale jest również aktywna. Ich energiczna postawa doładuje całą energię grupy. Dlatego ostrożnie dobieraj członków grupy.

Krok 3: Stwórz strukturę. Tak. Aby Twoja grupa odniosła sukces i działała, będziesz musiał stworzyć odpowiednią strukturę. Powinna istnieć struktura w odbywających się spotkaniach i toczących się dyskusjach. Wszystko powinno być zgodne z porządkiem. Jednocześnie powinieneś również stworzyć kilka podstawowych zasad. Jako członkowie, każdy powinien przestrzegać i przestrzegać zasad. Nie bądź jednak zbyt trudny przy ustalaniu zasad. Zawsze pamiętaj, że zasady nie mają na celu zduszenia żadnego członka. Wręcz przeciwnie, mają służyć tylko członkom. Powinieneś wymyślić luźny zestaw podstawowych zasad, które nie są sprzeczne z wzajemnym szacunkiem jednostek. Mówiąc prościej, musisz upewnić się, że te zasady trzymają wszystkich w tej samej i właściwej linii. Jeśli jednak masz na to ochotę, możesz również wymyślić surowe i bardziej intensywne zasady. Ale upewnij się, że wszystko układa się we właściwej strukturze.

Krok 4: Spotkaj się i podziel się swoimi pomysłami. Cóż, teraz, gdy twoja grupa mastermind jest gotowa, będziesz musiał po prostu zacząć spotykać się z członkami zgodnie z określonym lub wcześniej ustalonym harmonogramem. Spotkanie nie tylko otworzy możliwości poznania nowszych osób, ale także pozwoli Ci podzielić się swoimi indywidualnymi pomysłami. Znowu te spotkania prowadzą do dyskusji, które dają nowe perspektywy na już znany temat. Spotykając się z członkami grupy i dzieląc się pomysłami, upewnij się, że spotkania te odbywają się w odpowiednio zaplanowanym czasie. Wybierz przedział czasowy i upewnij się, że wszyscy są punktualni. Dzięki temu Twoja grupa będzie aktywna i będzie działać.

Oprócz tych wytycznych powinieneś również upewnić się, że każdy członek ma równy czas na rozmowę i dzielenie się swoimi poglądami. Ponownie żaden z nich nie powinien być przerywany podczas umieszczania punktu. Zawsze możesz zachować ukryty program i trzymać się z dala od wyraźnych. Te wyraźne plany mogą nie sprawić, że twoja grupa odniesie taki sukces, jak mogłaby być. Możesz również wybrać moderatora, aby lepiej pomagał podczas dyskusji. Podsumowując, postępuj zgodnie z tymi wskazówkami i dodatkowymi spostrzeżeniami, aby cieszyć się tym, co najlepsze w swojej grupie mistrzów.

JAK ZARZĄDZAĆ GRUPĄ MASTERMIND?

Prowadzenie swojej grupy mastermind wymaga wielu wysiłków. Jeśli jednak znasz odpowiednie strategie, nie będziesz się już za ciebie odwracać. Poniżej znajduje się kilka wskazówek, które pomogą Ci pomyślnie prowadzić swoją grupę mastermind. Sprawdź je.

Spotykaj się regularnie, ale precyzyjnie. Tak. To znacznie lepiej niż comiesięczne spotkania. Dzięki temu wszyscy są zsynchronizowani, a dyskusje są bardziej aktywne i energiczne. Aby uruchomić te grupy, należy wybrać harmonogram lub spotkanie raz w tygodniu po 60 minut. To regularne, ale precyzyjne spotkanie z pewnością odegra istotną rolę w rozwoju Twojej grupy mózgów.

Każdej osobie należy zapewnić jednakowy czas. Kiedy dana osoba mówi do rozmowy, upewnij się, że ma wystarczająco dużo czasu na przedstawienie swoich poglądów. Jednocześnie upewnij się, że każda osoba ma taki sam/równy czas. W związku z tym większe grupy mogą potrzebować timera. Poza tym powinieneś również upewnić się, że żaden członek grupy nie zostanie przerwany podczas rozmowy. Każdy powinien mieć równe szanse na wyrażenie swoich poglądów i nigdy nie należy im przerywać, ponieważ przerywanie rozprasza członków i rujnuje płynny przebieg rozmowy. Może to również prowadzić do sporów. Lepiej więc unikać zabierania głosu w trakcie dyskusji.

Zdecyduj, czy potrzebujesz agendy. Prowadząc grupę mastermind, powinieneś zdecydować, czy potrzebujesz programu do dyskusji. Jeśli tego nie zrobisz, jednostki mogą podzielić się swoimi ogólnymi doświadczeniami, a te doświadczenia okażą się przydatne dla wszystkich.

Zdecyduj, czy potrzebujesz moderatora. Facylitatorem jest zazwyczaj osoba, która ma głębokie spostrzeżenia na konkretny temat istotny dla Twojej grupy. Odpowiada za koordynację dyskusji grupowych. Jednak zalecamy, abyście byli waszymi facylitatorami. Wszyscy możecie swobodnie działać jako facylitatorzy i utrzymywać swoje polityki we właściwym kształcie. Możesz jednak również skorzystać z moderatora, aby grupa była bardziej zaplanowana, a rozmowy grupowe bardziej związane z tematem.

Poza przestrzeganiem tych wskazówek zawsze powinieneś mieć swoje spostrzeżenia i umiejętności, aby zrozumieć, co wydarzyło się podczas spotkań. Postępuj więc zgodnie z tymi realnymi wskazówkami, aby skończyć z grupą mistrzów umysłu i prowadzić ją skutecznie i pomyślnie z odpowiednim zestawem członków.