Jak znaleźć i zatrudnić utalentowanych autorów blogów (z procesem)
Opublikowany: 2020-11-10Oto krótka wiadomość dla wszystkich nowych blogerów:
Blogowanie to nie tylko pisanie.
Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz również skupić się na marketingu i badaniach.
Mając za dużo na talerzu, rozsądne jest zatrudnienie niezależnego autora treści dla swojego bloga.
Ten post pokaże Ci, jak to zrobić.
Ale najpierw pozwól mi szybko omówić podstawy.
Spis treści
- 1. Korzyści z zatrudniania autorów treści
- 2. Rodzaje pisarzy, których możesz zatrudnić
- 3. Gdzie znaleźć pisarzy do wynajęcia
- 3.1 Zalety tworzenia treści
- 3.2 Upwork
- 3.3 OnlineJobs.ph
- 3.4 Grupy na Facebooku
- 3.5 LinkedIn
- 3.6 Poszukaj freelancerów, którzy piszą dla innych blogów
- 3.7 Po prostu użyj Google
- 3.8 FreelanceWritingGigs.com
- 3.9 Reddit
- 3.10 Quora
- 3.11 Zapytaj swoje kontakty
- 4. Treść outsourcingu: ogólne wytyczne
- 5. Niektóre narzędzia, których możesz użyć
- 5.1 Trello
- 5.2 Slack
- 5.3 Dokumenty Google
- 5.4 Kalendarz Google
- 6. Wniosek
Korzyści z zatrudniania autorów treści
Istnieje wiele powodów, dla których warto rozważyć zatrudnienie niezależnych autorów blogów:
1. Poświęć więcej czasu na inne aspekty blogowania
Jak wspomniałem wcześniej, blogerzy oprócz blogowania mają inne zajęcia.
Muszą również zaplanować strategie promocyjne, skonfigurować kampanie generujące potencjalnych klientów, przyjrzeć się taktykom zarabiania i tak dalej.
Zatrudnienie niezależnego autora treści zapewni Ci wystarczająco dużo czasu na te czynności.
2. Podwoić tworzenie treści
Jeśli chcesz przyspieszyć produkcję treści na swoim blogu, najlepszym rozwiązaniem jest zatrudnienie freelancera.
Wiesz, co mówią: treść jest królem blogowania.
Im więcej treści możesz wysłać swoim czytelnikom, tym bardziej będą Ci ufać i wierzyć. Będzie to miało pozytywny wpływ na taktykę generowania potencjalnych klientów i zarabiania.
Jednocześnie możesz liczyć również na freelancerów o pomoc w bardziej rozbudowanych projektach.
Mówię o pisaniu e-booków, e-maili, materiałów do kursów online i tym podobnych.
3. Zmaksymalizuj jakość treści
Przede wszystkim sam piszę wszystkie swoje treści.
Ale, jak być może wiesz, angielski nie jest moim językiem ojczystym.
Zanim dotarłem do tego punktu, opublikowałem niezliczone artykuły, które teraz uznałbym za „subpar”.
Wszystko się zmieniło, gdy zatrudniłem niezależnego redaktora, który dopracował moje posty do niemal perfekcji.
W końcu nauczyłem się najlepszych praktyk pisania treści siebie i mniej polegałem na moim edytorze.
Możesz powtórzyć moje wyniki, zatrudniając niezależnego autora lub redaktora, który pomoże Ci poprawić jakość treści.
4. Napędź swoją kampanię blogową gości
Wiesz, co jeszcze wymaga godzin pisania?
Blogowanie gości.
Aby uzyskać wysoką pozycję w wyszukiwarkach, potrzebujesz wysokiej jakości linków zwrotnych z innych wiarygodnych witryn.
Blogowanie gości pozwala przyspieszyć proces budowania linków poprzez samodzielne tworzenie linków zwrotnych.
Z pomocą freelancera możesz nadal wyświetlać te linki, koncentrując się na pisaniu wysokiej jakości treści na blogu.
5. Uzupełnij luki w wiedzy
Możesz być ekspertem w swojej niszy, ale to nie znaczy, że nie możesz nauczyć się niczego nowego.
Jest to szczególnie ważne, jeśli mówimy o tworzeniu treści.
Jeśli jesteś nowy w blogowaniu, prawdopodobnie nadal możesz się wiele nauczyć w tych obszarach:
- SEO
- Badanie słów kluczowych
- Strategia treści wizualnych
- Linkowanie wewnętrzne
Profesjonalny bloger, który jest dobrze zorientowany w tych obszarach, może zdecydowanie zmienić Twoją strategię dotyczącą treści.
Typy pisarzy, których możesz zatrudnić
Teraz, gdy omówiliśmy korzyści wynikające z zatrudniania niezależnego pisarza, omówmy typy pisarzy do wynajęcia.
1. Współtwórca (z kredytami)
Wielu niezależnych autorów woli współpracować z klientami, o ile przypisuje się im swoją pracę.
Oznacza to, że chcą mieć biografię własnego autora i widoczną na swoich pracach pisanych.
Osobiście lubię nazywać ich „współpracownikami”, ponieważ nie pracują tylko dla Ciebie.
Piszą także, aby zbudować własną markę i, w pewnym momencie, przyciągnąć w przyszłości innych potencjalnych klientów.
Oto kilka rzeczy, które powinieneś wiedzieć, zatrudniając niezależnych pisarzy jako współpracowników:
- Są tańsze - freelancerzy mogą reklamować własne usługi na Twoim blogu. Z kolei powinni być bardziej skłonni zaakceptować niższe stawki - ale to zależy od freelancera.
- Mogą pomóc ulepszyć Twoją markę - możesz wykorzystać wiarygodność swoich freelancerów / współpracowników, aby poszerzyć swój zasięg. Oznacza to, że jeśli w jakiś sposób uda Ci się znaleźć autorytatywnego freelancera, który napisze na Twój blog,
- Może odciągnąć ruch od Twojego bloga - chociaż współautorzy mogą mieć pozytywny wpływ na Twojego bloga, mogą również odwracać uwagę odbiorców. Dzieje się tak, jeśli otrzymują nadmierną promocję w swoim bio boxie.
- Twoi konkurenci mogą próbować się z nimi skontaktować - wreszcie, zezwolenie niezależnym autorom na posiadanie własnych biogramów autorów pozwoli również konkurentom na kontakt z nimi. Możesz tego uniknąć, umieszczając to w umowie, ale freelancerzy mają pełne prawo do odrzucenia Twoich warunków.
2. Ghostwriter
Ghostwriter to szczególny typ freelancera, któremu nie przypisuje się swojej pracy.
Zwykle artykuły ghostwritten są przypisywane blogerowi, który zatrudnił freelancera. Może to mieć pozytywny wpływ na wizerunek Twojej marki i status „eksperta” w Twojej niszy.
Ghostwriterzy są zazwyczaj elastyczni pod względem projektów, nad którymi chcą pracować. Mogą pracować nad e-bookami, e-mailami, kopiami stron docelowych, skryptami wideo i tak dalej.
Ale podobnie jak w przypadku współautorów, niezależni ghostwriterzy mogą również mieć wady:
- Ich błędy są twoje - musisz być bardzo ostrożny, przeglądając prace ghostwriterów, ponieważ twoja reputacja jest zagrożona. Jeśli popełnią błędy lub napiszą obraźliwe stwierdzenia w Twoich treściach, wszystko będzie od Ciebie.
- Często pobierają wyższe opłaty - jeśli freelancer oferuje zarówno kredytowane składki, jak i ghostwriting, jest szansa, że ta druga usługa jest droższa. Dzieje się tak, ponieważ nie mogą przypisywać sobie uznania za swoją pracę, co utrudnia im zbudowanie portfela.
- Potrzeba wysokiego poziomu zaufania - Twoja marka może wydawać się nieszczera odbiorcom, jeśli zatrudnisz ghostwritera i uznasz jego pracę. Pamiętaj, aby napisać umowę o zachowaniu poufności lub NDA, aby uniemożliwić im o tym komukolwiek, nawet swoim rówieśnikom.
3. Copywriterzy
Wreszcie, copywriterzy to ci, do których powinieneś zadzwonić, jeśli potrzebujesz:
- Tekst reklamowy
- Informacje prasowe
- Recenzje produktu
- eBooki
- Biuletyny
To, co je wyróżnia, to umiejętność tworzenia treści, które przekonują czytelników do działania.
Oczywiście jest wielu ghostwriterów, którzy są wystarczająco elastyczni, aby podejmować się podobnych zadań. Copywriterzy są jednak bardziej wiarygodni, jeśli chodzi o przestrzeganie książki i zapewnienie łatwości konwersji treści.
Gdzie znaleźć pisarzy do wynajęcia
Istnieje kilka sposobów na znalezienie potencjalnych niezależnych autorów dla swojego bloga:
1. Zalety tworzenia treści
Pełne ujawnienie, zleciłem treści od specjalistów ds. Tworzenia treści specjalnie dla tego postu.
To nie jest jak żaden inny dostawca usług pisania treści, który nie zwraca uwagi na jakość.
To zespół profesjonalnych sprzedawców treści, którzy mogą tworzyć wysokiej jakości treści do określonych celów, w tym:
- Posty na blogu
- Blogowanie gości
- eBooki
- Newsjacking
- Opisy produktów
- strony internetowe
Dzięki ich usługom wyznaczą profesjonalnego pisarza, który zajmie się Twoimi wymaganiami dotyczącymi treści.
Moje doświadczenie z profesjonalistami zajmującymi się tworzeniem treści
Muszę przyznać, że byłem mile zaskoczony krótkim czasem realizacji mojego artykułu.
Ponieważ ściśle monitorują jakość treści od wewnątrz, nie ma potrzeby składania wniosków o zmianę. Nie musiałem też przechodzić przez obręcze z prośbą o aktualizacje, ponieważ projekt i tak został ukończony szybko.
Ma to coś wspólnego z pierwszą rozmową telefoniczną, którą miałem z jednym z ich agentów .
Byli nie tylko niesamowicie responsywni, ale już dokładnie wiedzą, czego potrzebuję - będąc ekspertami od content marketingu i tak dalej.
Zatrudnianie pisarza z firmy Content Development Pros
Istnieją dwa sposoby zatrudnienia profesjonalnego pisarza z firmy Content Development Pros.
Po pierwsze, możesz skontaktować się z menedżerem konta za pośrednictwem czatu na żywo lub bezpłatnej rozmowy telefonicznej.
Zamiast tego możesz poprosić ich o skontaktowanie się z Tobą, wypełniając bezpłatny formularz wniosku.
Jeśli o mnie chodzi, lepszym rozwiązaniem jest skontaktowanie się z nimi. Kiedy czekałem, aż ktoś odpowie na moje pytania, prawie nie było czasu w kolejce.
Możesz dowiedzieć się więcej o procesie rekrutacji, klikając tutaj.
2. Upwork
Upwork to popularna platforma dla freelancerów, która łączy freelancerów na całym świecie z potencjalnymi klientami, którzy ich potrzebują.
Mają zróżnicowaną pulę freelancerów z różnych dziedzin, w tym:
- Projekt graficzny
- Pisanie
- Sprzedaż i marketing
- Obsługa klienta
- Rozwój oprogramowania
Publikowanie oferty pracy w Upwork
Dzięki Upwork możesz zamieścić szczegóły swojej oferty pracy i poprosić o nią freelancerów.
Oferty pracy powinny zawierać tytuł, opis, szczegóły, wymaganą wiedzę i budżet. Powinieneś także ustawić ustawienia widoczności swojej oferty pracy według własnego uznania.
Gdy Twoja praca zostanie opublikowana, wystarczy poczekać na propozycje od odpowiednich kandydatów.
Poszukuję freelancerów
Alternatywnie możesz skorzystać z narzędzia wyszukiwania Upwork, aby znaleźć potencjalnych niezależnych autorów swojego bloga.
Pamiętaj, że możesz dodać dodatkowe słowa kluczowe, aby wyszukać freelancerów z określonymi dziedzinami wiedzy.
Na przykład, jeśli prowadzisz blog kulinarny, możesz użyć słowa kluczowego „niezależny pisarz kulinarny”.
Po znalezieniu dobrego kandydata możesz wysłać do niego wiadomość bezpośrednio lub zaprosić go do opublikowanej pracy.
Opcja „Zaproś do pracy” działa oczywiście tylko wtedy, gdy masz już ofertę pracy opublikowaną w Upwork.
Jeśli chcesz dokonać ustaleń poza witryną, wyślij im wiadomość i omów wszystko stamtąd.
Cokolwiek robisz, nie zapomnij sprawdzić stawki godzinowej freelancera i procentu sukcesu w pracy. O ile to możliwe, korzystaj z freelancerów, których wskaźnik sukcesu wynosi co najmniej 90 procent.
3. OnlineJobs.ph
OnlineJobs.ph to kolejny niezależny rynek, na którym można znaleźć autorów treści do wynajęcia.
To, co odróżnia ją od witryn takich jak Upwork, polega na tym, że są one zbudowane wyłącznie wokół filipińskiej branży freelancerów.
Istnieją dwa powody, dla których warto zatrudnić niezależnego pisarza z Filipin.
Chociaż generalnie oferują niższe stawki za swoje usługi freelancerskie, są powszechnie znani jako ciężcy pracownicy. Nie wspominając o tym, że ich angielski jest całkiem niezły.
Publikowanie oferty pracy na OnlineJobs.ph
OnlineJobs.ph ma prosty, ale dogłębny proces tworzenia ofert pracy.
Po wpisaniu tytułu i opisu stanowiska możesz również ustawić wymagane umiejętności, które kandydaci muszą posiadać.
Poszukuję freelancerów
Podobnie jak w Upwork, możesz również przeszukiwać OnlineJobs.ph dla freelancerów, abyś mógł skontaktować się z nimi bezpośrednio.
Po prostu wpisz słowo kluczowe, kliknij „Szukaj” i przeglądaj wyniki, aż znajdziesz odpowiednie dla swojego bloga.
Dam ci szybką wskazówkę.
OnlineJobs.ph używa systemu punktacji „ID Proof” do weryfikacji tożsamości swoich freelancerów.
Dowód tożsamości jest obliczany w skali od 0 do 100, przy czym 100 oznacza, że tożsamość freelancera jest zdecydowanie legalna. Użyj dowodu tożsamości, aby zagwarantować, że zatrudniasz zweryfikowanego freelancera.
4. Grupy na Facebooku
Zatrudnianie autorów treści blogowych za pośrednictwem niezależnych platform handlowych to świetny sposób na znalezienie potencjalnych kandydatów.
Jedynym problemem jest to, że nie wszyscy freelancerzy z nich korzystają.
Niektórzy mają własną witrynę internetową i utrzymują relacje z klientami za pomocą tradycyjnych środków, takich jak e-maile i telefony.
Inni budują swoją obecność w mediach społecznościowych i tworzą połączenia poprzez grupy.
Szukam niezależnych grup na Facebooku
Możesz łatwo szukać niezależnych grup na Facebooku, korzystając z wbudowanej funkcji wyszukiwania witryny.
Zacznij od prostego słowa kluczowego, takiego jak „niezależni autorzy”, a następnie kliknij kartę „Grupy” .
Zapraszam do przeglądania dowolnej grupy, która przyciągnie Twoją uwagę.
Polecam dołączenie do popularnych grup z tysiącami członków, takich jak potrzebni twórcy treści .
O czym należy pamiętać, dołączając do grup na Facebooku
Dołączając do grup na Facebooku, aby znaleźć niezależnych autorów blogów, należy pamiętać o kilku rzeczach:
1. Przeczytaj uważnie ich wytyczne
Grupy na Facebooku zwykle mają określone wytyczne, których musisz przestrzegać, gdy zostaniesz członkiem.
Niektóre z typowych wskazówek to unikanie spamu i szacunek.
Przeczytaj uważnie wytyczne grupy i upewnij się, że zgadzasz się z nimi przed dołączeniem.
2. Przyjrzyj się pokrewnym grupom
Facebook jest na tyle fajny, że pokazuje powiązane grupy, gdy jesteś na stronie grupy.
Użyj tej funkcji, aby odkryć więcej grup, w których możesz znaleźć więcej potencjalnych niezależnych autorów.
3. Publikuj tylko istotne rzeczy
Chcesz uniknąć wyrzucenia z grupy?
Łatwe - po prostu użyj grupy zgodnie z przeznaczeniem.
Oznacza to publikowanie tylko odpowiednich rzeczy, takich jak ogłoszenia o pracy i przydatne zasoby dla freelancerów.
4. Twórz szczegółowe oferty pracy
Aby usprawnić proces komunikacji między Tobą a freelancerem, nie pomijaj celowo szczegółów.
Upewnij się, że Twoje oferty pracy zawierają kluczowe informacje, takie jak preferowany kanał komunikacji, stawka za słowo i nisza.
Nie zapomnij spojrzeć na średnie stawki oferowane przez innych najemców.
Jeśli Twoja oferta jest znacznie niższa od standardu branżowego, możesz otrzymać wiele negatywnych opinii.
Jest to coś, czego powinien unikać każdy właściciel witryny, który ma dobrą reputację.
5. LinkedIn
LinkedIn to specjalny rodzaj sieci mediów społecznościowych, która koncentruje się na pomaganiu użytkownikom w nawiązywaniu profesjonalnych relacji na całym świecie.
Jest tak popularny, że założę się, że masz już tam konto.
Jeśli tak jest, prawdopodobnie już wiesz, co robić.
Korzystanie z LinkedIn do wyszukiwania freelancerów
Aby znaleźć freelancerów na LinkedIn, po prostu użyj paska wyszukiwania, wpisując „niezależny pisarz”.
Możesz kliknąć opcję „niezależny autor w Osobach”, aby szybko wyszukać potencjalnych freelancerów.
Alternatywnie, po prostu kliknij „Osoby” na stronie wyników, aby odkryć niezależnych autorów LinkedIn.
Tam powinieneś zobaczyć listę potencjalnych kandydatów do wyszukiwania.
Pamiętaj tylko, że podobnie jak Upwork możesz dodawać słowa kluczowe, aby zawęzić wyszukiwanie w oparciu o specjalizacje.
Na przykład wpisanie „niezależny pisarz kulinarny” sprawdza się, jeśli szukasz autorów treści na swój blog kulinarny.
6. Poszukaj freelancerów, którzy piszą dla innych blogów
Badania konkurencji to piękna rzecz.
Może pomóc w znalezieniu pomysłów na treść Twojego bloga, poszukiwaniu możliwości linków zwrotnych i potencjalnych słów kluczowych dla ruchu organicznego.
Przeglądanie innych blogów może również pomóc w znalezieniu niezależnych autorów treści, którzy mogą dla Ciebie pracować.
Kluczem jest tutaj przyjrzenie się postom przypisywanym współtwórcom.
Jeśli mają własne bio-pudełko autora, mogą otwarcie zadeklarować, że są niezależnymi pisarzami do wynajęcia.
Jak szukać freelancerów w witrynach konkurencji
Chcesz wiedzieć, czy Twój konkurent zatrudnia freelancerów do obsługi swoich blogów?
Załóżmy, że WinningWP jest naszym głównym konkurentem.
W Google uruchom następujące zapytanie:
Oto co się stało.
Najpierw użyliśmy „inurl: wygrywającewp.com” do wyszukania postów w witrynie WinningWP.
Następnie dodajemy „jest niezależnym autorem”, aby wyszukać konkretny wiersz tekstu.
To właśnie zwykle pojawia się w autorskich bio boxach freelancerów, którzy chcą reklamować swoje usługi.
I rzeczywiście, trafiamy na Colina Newcomera - niezależnego pisarza do wynajęcia.
Możesz potwierdzić, że jest wolnym strzelcem w jego autorskim bio boxie.
Oprócz „jest niezależnym autorem”, możesz użyć innych zwrotów, aby znaleźć niezależnych autorów na innych stronach internetowych.
Na przykład możesz po prostu wpisać „niezależny pisarz” i możesz otrzymać trafienie.
Wiem - ta metoda działa metodą prób i błędów.
Ale jeśli znasz już konkurentów, którzy zlecają swoje treści na zewnątrz, ta strategia powinna mieć 100% wskaźnik sukcesu.
Oprócz tego możesz od razu zobaczyć próbkę ich pracy. A ponieważ już współpracują z Twoim konkurentem, możesz być pewien, że znają się na Twojej niszy.
7. Po prostu użyj Google
Oto inny sposób korzystania z Google, aby znaleźć autorów blogów.
Na stronie wyszukiwania wystarczy wpisać frazę, np. „Niezależny autor do wynajęcia” z cytatami.
Google powinien natychmiast przenieść Cię na stronę wyników wypełnioną witrynami niezależnych autorów.
Podobnie jak w przypadku poprzedniej metody, ta strategia umożliwia przeglądanie próbek pracy freelancera od samego początku.
Możesz również zawęzić wyszukiwanie, dodając do zapytania odpowiednie słowo kluczowe. Pamiętaj tylko, aby ująć go w cudzysłów, zwłaszcza jeśli zawiera dwa lub więcej słów.
Po znalezieniu potencjalnego kandydata należy od razu poszukać dwóch rzeczy.
Przede wszystkim sprawdź ich stronę internetową pod kątem istniejących treści, aby ocenić jakość ich pracy.
Sprawdź, czy ich posty są spójne pod względem stylu, głębi tematu i ogólnego wyglądu. Jeśli wydaje się, że między postami występują rozbieżności, istnieje szansa, że freelancer zleci na zewnątrz zawartość swojego bloga.
Jeśli zawartość witryny jest dobra i spójna, następną rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę, są informacje kontaktowe.
Na szczęście większość profesjonalnych freelancerów ułatwia znalezienie tych informacji potencjalnym klientom.
Niektórzy freelancerzy, jak Megan Jones nawet przygotuj prosty formularz kontaktowy, taki jak ten:
8. FreelanceWritingGigs.com
Freelance Writing Jobs lub FWJ to internetowa tablica, która gromadzi możliwości pisania ofert pracy dla freelancerów.
Przeszukują internet wysoko i nisko w poszukiwaniu ofert, w tym innych tablic ogłoszeń o pracę, LinkedIn i firmowych witryn internetowych.
Firmy mogą również umieszczać ogłoszenia o pracę za opłatą, które pozostają na ich stronie przez 30 dni.
Jak zamieścić ogłoszenie o pracę na FWJ
Aby zamieścić ogłoszenie o pracę, po prostu najedź kursorem na „Tablica ofert pracy niezależnych pisarzy” i kliknij „Umieść ogłoszenie o pracę”.
Następnie musisz wypełnić formularz, podając szczegóły, takie jak opis oferty pracy, stawka, kategoria i informacje kontaktowe.
Zanim umieścisz ogłoszenie, pamiętaj, że FWJ ma szczegółowe wytyczne dotyczące płatnych miejsc pracy:
- Pisanie pracy musi zapłacić co najmniej 15 dolarów
- Oferty pracy na prace naukowe nie są akceptowane
- Powinieneś płacić tylko pieniądze, nawet jeśli planujesz zapłacić za towary o wartości 15 USD lub więcej
9. Reddit
Reddit, znany również jako „Pierwsza strona Internetu”, to strona dyskusyjna z „subredditami” opisującymi wszystko pod słońcem.
Jego największym atutem jest duża i niezwykle zaangażowana społeczność. Użytkownicy mogą głosować za innymi postami i komentarzami, zarabiając „karmę” za interakcje.
Jak znaleźć freelancerów na Reddicie
Możesz znaleźć niezależnych pisarzy do wynajęcia na Reddicie, wpisując „niezależny pisarz do wynajęcia” w polu wyszukiwania.
Reddit wyświetli listę postów przesłanych przez niezależnych autorów, którzy szukają swojego następnego koncertu.
Po prostu kliknij post, przeczytaj ich ofertę i zdecyduj, czy pasują do Twojego bloga.
Dołączanie do subreddits w celu znalezienia freelancerów
Możesz także dołączyć do subredditów, takich jak r / freelance_forhire i r / writersforhire szukać kandydatów.
Jednak bardziej efektywne jest korzystanie z wyszukiwania, ponieważ wielu użytkowników często zalewa te subreddity niepowiązanymi postami.
Być może jedyną zaletą dołączenia do subreddits w poszukiwaniu freelancerów jest możliwość publikowania postów o pracy.
Po prostu wykonaj te same czynności, co przy zamieszczaniu oferty pracy w innych witrynach internetowych, takich jak Upwork i FWJ.
Podaj opis, podaj wynagrodzenie, podaj swoje dane kontaktowe oraz określ wymagane umiejętności i wiedzę.
10. Quora
Tak - na Quorze możesz również znaleźć autorów swojego bloga.
Dla tych, którzy go nie znają, Quora to witryna z pytaniami i odpowiedziami, na której użytkownicy mogą uzyskać odpowiedzi na swoje pytania.
Najczęściej odpowiedzi te są udzielane przez innych użytkowników z zamiarem marketingowym.
Mówię o blogerach, wirtualnych asystentach, marketerach i - zgadliście - niezależnych pisarzach.
Jak znaleźć freelancerów za pośrednictwem Quora
Aby znaleźć freelancerów za pośrednictwem Quora, wyszukaj pytania na dowolny temat związany z Twoją niszą.
Na przykład zacznijmy od zapytania „marketing e-mailowy”.
Po uruchomieniu wyszukiwania przyjrzyjmy się najwyższemu wynikowi.
Nie powinno zająć dużo czasu, zanim znajdziesz odpowiedź napisaną przez kogoś, kto jest wyraźnie kompetentnym pisarzem.
Oto przykład od osoby, która jest recenzentem oprogramowania w witrynie TechJockey:
Pamiętaj, że nie musisz specjalnie szukać odpowiedzi zamieszczonych przez kogoś, kto deklaruje swój zawód.
Czasami wystarczy spojrzeć na sposób, w jaki skonstruowana jest ich odpowiedź.
Jeśli dobrze się czyta i płynie, mogą rozważyć propozycję napisania dla Twojego bloga.
11. Zapytaj swoich połączeń
W tej chwili wiesz wystarczająco dużo sposobów na znalezienie utalentowanych freelancerów, którzy mogą pomóc w tworzeniu treści na blogu.
Jest jeszcze jedna strategia, którą chciałbym, żebyś spróbował.
Jeśli blogujesz już od jakiegoś czasu, prawdopodobnie masz już kontakty z innymi osobami z Twojej branży.
W takim przypadku możesz zapytać te kontakty, czy mogą polecić kogoś, kto może pomóc w produkcji treści.
Nie masz takich połączeń?
Możesz rozpocząć rozmowę w oficjalnej społeczności Master Blogging na Facebooku.
Zrobiono to już wcześniej, ale prawdopodobnie możesz uzyskać lepsze odpowiedzi, jeśli opublikujesz coś bardziej szczegółowego. Na przykład możesz wspomnieć o swojej niszy lub preferowanym stylu pisania.
Treść outsourcingu: ogólne wytyczne
Chcesz zatrudnić autora bloga?
Uspokój się.
Nie opowiadałem Ci jeszcze o najlepszych praktykach w zatrudnianiu niezależnych autorów blogów.
Przed zatrudnieniem zapoznajmy się najpierw z podstawowymi wskazówkami.
1. Unikaj młynów treści
Nie - płacenie firmie za tworzenie treści to nie to samo, co zatrudnianie freelancera.
Po prostu powierzasz tworzenie treści swojego bloga „młynowi treści”.
To duży błąd.
Pamiętaj, że jeśli płacisz orzeszki ziemne, dostajesz małpy.
Do tej pory powinno być jasne, że młyn zawartości to biznes masowy.
Ich celem jest przyciągnięcie jak największej liczby klientów i delegowanie zadań do dużej liczby pisarzy.
Aby ten model biznesowy był opłacalny, płacą swoim autorom bardzo niskie stawki.
W rezultacie „freelancerzy”, którzy przyjmują pracę w tych fabrykach, zwykle nie są wiarygodni pod względem jakości.
Spójrz na recenzję pewnego młyna zawartości, który pozostanie bez nazwy:
Istnieje również duże prawdopodobieństwo, że nie są dobrze zorientowani w Twojej niszy. Oznacza to, że możesz ostatecznie zapłacić za ogólną zawartość zawierającą faktyczne nieścisłości.
2. Wiedz, kiedy musisz zatrudnić
Jeśli jesteś nowy w branży i nie jesteś blisko strategii monetyzacji, nie zatrudniaj jeszcze freelancerów.
Odpowiedni freelancerzy mogą kosztować od setek do tysięcy dolarów miesięcznie.
Bez rzetelnej monetyzacji zatrudnianie freelancerów jest jak podpisywanie wyroku śmierci na własnym blogu.
Moja jedyna rada brzmi: upewnij się, że zarobki z Twojego bloga mogą wesprzeć Twoją decyzję o zatrudnieniu pisarza.
Na pewno masz możliwość zapłacenia niezależnemu pisarzowi bezpośrednio ze swoich oszczędności. Takie postępowanie jest jednak zalecane tylko w przypadku projektów krótkoterminowych.
3. Poproś o próbki
Jednym z najlepszych sposobów upewnienia się, że otrzymujesz wartość swoich pieniędzy, jest poproszenie o próbki.
Przyjrzenie się wcześniejszym próbkom pracy jest najbardziej wiarygodnym sposobem oceny możliwości freelancera. Zwróć uwagę na ich głos, słownictwo i wiedzę w Twojej niszy.
Dobra wiadomość jest taka, że doświadczeni freelancerzy tworzą listę swoich poprzednich projektów w celach poszukiwawczych.
Jeśli mają własną witrynę internetową, możesz ją znaleźć na stronie „Przykłady” lub w podobnym miejscu.
Uważaj tylko na „freelancerów”, którzy pomylą Cię z samplami, których sami nie napisali.
Pamiętaj, że freelancerzy, którzy delegują zadania innym freelancerom - zwykle po niższej cenie - nie są rzadkością.
To prowadzi nas do kolejnej najważniejszej wskazówki dotyczącej zatrudniania niezależnych autorów treści blogów.
4. Umów się na płatny okres próbny
W rzadkich przypadkach zdolny freelancer może nie być w stanie dostarczyć Ci próbek pracy.
Może to wynikać z dwóch powodów:
- To ghostwriterzy - oczywiście przyzwoici ghostwriterzy, którzy szanują swoją dziedzinę, nie powiedzą Ci o swoich poprzednich klientach.
- Dopiero zaczynają - tylko dlatego, że freelancer jest nowy w branży, nie oznacza, że nie są w stanie pisać wysokiej jakości treści.
Najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest przyjrzenie się innym kandydatom, którzy mogą dostarczyć Ci swoje ostatnie próbki pracy.
Ale jeśli chcesz dać im szansę, jest coś, co możesz zrobić.
Jak zrobić płatny projekt próbny
Bez próbek możesz ocenić umiejętności pisarskie freelancera, organizując płatne zlecenie „próbne”.
Oto, co musisz zrobić:
- Pomyśl o projekcie - może to być cały artykuł lub opis pojedynczego produktu. Po prostu skoncentruj się na tematach w swojej niszy, aby sprawdzić wiedzę i umiejętności badawcze freelancera.
- Oblicz, ile jesteś gotów zapłacić - powiedzmy, że chcesz zaryzykować tylko 5 USD za płatny okres próbny. Jeśli stawka freelancera wynosi 0,07 USD za słowo, poproś ich, aby napisali tylko pierwsze 71 słów projektu.
- Przekaż im zarys - Możesz stworzyć szczegółowy opis płatnego zadania próbnego z bardzo szczegółowymi instrukcjami. Jest to opcjonalne, ale może pomóc w określeniu zdolności freelancera do wykonywania instrukcji.
- Ustal termin - Kolejną zaletą umówienia się na płatny okres próbny jest to, że możesz sprawdzić, czy freelancer faktycznie wykonuje pracę. Możesz to zrobić, wyznaczając napięty termin, co jest rozsądne, ponieważ zadanie składa się tylko z kilku akapitów.
5. Pomyśl o szybkości
Mówiąc o terminach, upewnij się, że zatrudniony przez Ciebie freelancer może ich konsekwentnie przestrzegać.
Nie możesz pozwolić sobie na opóźnienie planów dotyczących treści i promocji tylko dlatego, że freelancer nie dotrzymał terminu. Ale najpierw musisz wiedzieć, jak ustawić realistyczny harmonogram blogowania.
Wygląda mniej więcej tak:
Proponuję zapytać ich o szybkość pisania i przewidywane dzienne wyniki. W ten sposób możesz określić, jak wydajne i spójne są pisanie projektów.
Co zrobić, jeśli przegapią termin?
Krótka odpowiedź brzmi: daj im kolejną szansę.
Jako blogerzy powinniśmy wiedzieć, że napisanie dobrego, pełnometrażowego posta wymaga dużo czasu i wysiłku.
W przypadku przekroczenia terminu pierwszą rzeczą do zrobienia jest pytanie, kiedy ukończą zadanie.
Ważne jest również, aby zapytać o ważny powód, dla którego nie zrobili tego na czas. Oto kilka przykładów:
- Nagłe sytuacje rodzinne
- Aktualne warunki zdrowotne
- Problemy z łącznością internetową
- Problemy z oprogramowaniem i sprzętem po ich zakończeniu
To właściwie jedyne powody, które zaakceptuję.
Na koniec ważne jest, aby przypomnieć freelancerowi, że cenisz sobie szybkość. Powiedz im, że oczekujesz terminowej realizacji projektów.
Jeśli nie będą w stanie dotrzymać terminu, poproś o powiadomienie z 24-godzinnym wyprzedzeniem.
6. Zapytaj o połączenie internetowe
Właśnie sobie coś przypomniałem, kiedy omawiałem ważne przyczyny przekroczenia terminu.
Zanim zatrudnisz niezależnego autora bloga, zapytaj go o stabilność i szybkość połączenia internetowego.
Prawda jest taka, że w krajach rozwijających się jest niezliczona liczba freelancerów, którzy są więcej niż zdolni do wykonywania wysokiej jakości pracy.
Niestety ich produktywność i niezawodność może być utrudniona przez słabe połączenie internetowe.
Jeśli chcesz, możesz poprosić ich o przeprowadzenie testu prędkości za pomocą SpeedTest.net .
Jeśli ich prędkość internetu jest mniejsza niż 5 Mb / s, zapytaj ich, czy mogą uzyskać dostęp do szybszego internetu.
W przeciwnym razie poczekaj i zobacz, czy nadal mogą wykonywać swoją pracę prawidłowo. Jeśli często przekraczają terminy z powodu słabego internetu, czas poszukać zamiennika.
7. Omów swoją metodę komunikacji
Innym powodem, dla którego warto sprawdzić prędkość Internetu freelancera, jest jego wpływ na komunikację.
Nie wiem jak Ty, ale kiedy pracowałem z niezależnym redaktorem, zawsze omawialiśmy projekty przez Skype .
Komunikacja przez Skype jest wyjątkowo przydatna w przypadku zatrudniania niezależnych blogerów.
Dzieje się tak, ponieważ możesz z pierwszej ręki usłyszeć i ocenić ich umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
Jasne, mogą mieć akcent w zależności od tego, gdzie mieszkają. Ale jeśli mogą z tobą rozmawiać, używając wyraźnego angielskiego, powinno to przełożyć się na jakość ich pracy.
Alternatywy dla Skype
Dosłownie nie ma powodu, aby nie używać Skype'a, ponieważ jest on darmowy i powszechnie używany.
Ale jeśli z jakiegoś powodu nie chcesz go używać, oto alternatywy:
- Luźny
- komunikator facebookowy
- Telegram
- Viber
8. Skonfiguruj system śledzenia projektów
Aby mieć pewność, że freelancerzy wykonują swoje zadania najlepiej jak potrafią, potrzebujesz systemu śledzenia projektów.
Obejmuje to trzy ważne elementy:
- Aplikacja do zarządzania zadaniami / projektami - aplikacja do zarządzania zadaniami lub projektami jest główną częścią systemu śledzenia. Pomoże Ci to zorganizować projekty, udostępnić szczegóły i śledzić wykonanie poszczególnych zadań.
- Edytor tekstu z udostępnianiem dokumentów - Większość nowoczesnych edytorów tekstu ma wbudowaną funkcję udostępniania, która umożliwia wielu użytkownikom dostęp w czasie rzeczywistym do tego samego dokumentu. Innymi słowy, możesz sprawdzić postęp przydziału artykułów, gdy pracują nad nimi freelancerzy.
- Aplikacja kalendarza redakcyjnego - aplikacja kalendarza redakcyjnego jest przydatna do ustalania terminów i planowania przyszłych postów. Niektóre aplikacje do zarządzania projektami mają wbudowaną funkcję kalendarza.
Martwisz się o koszty utworzenia systemu śledzenia projektów?
Nie martw się - istnieją darmowe narzędzia, których możesz użyć dla każdego komponentu.
Jeśli chcesz zobaczyć dostępne opcje, przejdź od razu do sekcji „Niektóre narzędzia, których możesz użyć”.
9. Omów możliwość tworzenia przestrzeni coworkingowych
Jeśli prowadzisz blog w języku angielskim, zatrudnienie rodzimego użytkownika języka angielskiego jako autora treści na blogu byłoby świetne.
Ponieważ jednak zazwyczaj mają wysokie stawki za słowo, wielu blogerów zatrudnia osoby, dla których angielski nie jest językiem ojczystym.
Możesz również zatrudnić lokalnych freelancerów, co daje Ci możliwość pracy w przestrzeni coworkingowej.
Co to są przestrzenie coworkingowe?
Mówiąc prościej, przestrzeń coworkingowa to wspólna przestrzeń robocza dla startupów, małych zespołów i freelancerów.
Oferują znacznie niższe stawki niż tradycyjne powierzchnie biurowe do wynajęcia.
Możesz znaleźć dostępne przestrzenie coworkingowe w Twojej okolicy na Coworker.com .
Przestrzenie coworkingowe mają ogromne zalety w stosunku do pracy zdalnej:
- Upewnij się, że freelancerzy są skoncentrowani na pracy - jeśli freelancer zgodzi się pracować w przestrzeni coworkingowej, możesz osobiście nadzorować ich postępy. Po prostu sprawdzaj ich postępy mniej więcej co godzinę - ciągłe patrzenie na ekran komputera przyniesie więcej szkody niż pożytku.
- Omów projekty szczegółowo - nawet jeśli zdecydujesz się nie korzystać z przestrzeni coworkingowych przez cały czas, nadal są one świetnymi miejscami do organizowania spotkań. Możesz dyskutować o projektach, dzielić się pomysłami, przekazywać opinie i efektywniej współpracować.
- Zbuduj swoje relacje zawodowe - Zatrudnienie na stałe freelancera może pomóc w uczynieniu treści Twojego bloga bardziej spójnymi pod względem jakości i stylu. Współpraca w przestrzeni coworkingowej pomoże zbudować niezawodną relację zawodową, która jest niezbędna, aby tak się stało.
10. Porozmawiaj o sposobie płatności
Planując pracę z niezależnym pisarzem nie można zapomnieć o sposobie płatności.
Niektóre z typowych sposobów płatności używanych w społeczności freelancerów to:
- Bramki płatnicze - Popularne bramki płatnicze, takie jak PayPal i Stripe, to najpopularniejsze metody płatności używane przez freelancerów.
- Bezpośredni depozyt - jeśli zatrudniasz lokalnego freelancera, powinieneś być w stanie dokonać płatności za pośrednictwem bezpośrednich depozytów bankowych.
- Osobiste płatności gotówkowe - Podobnie jak bezpośrednie wpłaty bankowe, osobiste płatności gotówkowe są idealne tylko wtedy, gdy zatrudniasz lokalnego freelancera. W rzeczywistości jest to dobra opcja, jeśli planujesz pracować w przestrzeni coworkingowej lub w domu.
Oczywiście jesteś ograniczony do trybów płatności, do których masz dostęp.
W końcu jesteś klientem.
Na szczęście możesz łatwo zarejestrować się w wielu usługach płatniczych, takich jak PayPal i Stripe.
Pamiętaj tylko, że firmy takie jak PayPal mają metodę weryfikacji jako środek zapobiegający nieuczciwym działaniom.
Aby zweryfikować swoje konto, postępuj zgodnie z instrukcjami na ich stronie internetowej i skonsultuj się z bankiem.
11. Rozważ płatność z góry
Niektórzy freelancerzy są skłonni pracować za mniej niż ich średnia stawka za słowo, jeśli płacą z góry.
Możesz płacić z góry co miesiąc, co tydzień lub za projekt.
Wybrałbym trzecią opcję, ponieważ jest to najbezpieczniejsza opcja dla blogerów, którzy muszą liczyć się z każdym centem.
Unikaj płacenia z góry za cały miesiąc, chyba że już od dłuższego czasu pracujesz z freelancerem.
12. Zatrudniaj powoli, strzelaj szybko
Uzyskiwanie pomocy dla swojego bloga to ciągły proces, który często wymaga podjęcia zdecydowanych działań.
Moim osobistym mottem jest „zatrudniać powoli, szybko strzelać”.
Powolne zatrudnianie zapewni, że znajdziesz odpowiednią osobę do pracy. Nie wahaj się szukać wielu kandydatów i umów się na płatne projekty próbne dla każdego z nich.
Jeśli freelancer nie spełni Twoich oczekiwań, daj mu jeszcze jedną szansę.
Podziel się szczegółowymi opiniami i upewnij się, że otrzymają odpowiednie wskazówki dotyczące następnego zadania.
Powiedz im coś informacyjnego, na przykład:
Jeśli nadal się nie uda, zwolnij ich.
To tylko oznacza, że mają trudności z wykonaniem instrukcji.
Pamiętaj, że potrzebujesz niezależnego pisarza, który może dobrze pracować nawet bez twojego ścisłego nadzoru. Powinni przynajmniej umieć przestrzegać prostych wskazówek.
Brzmi szorstko, ale marnujesz czas siebie i swojego freelancera tylko wtedy, gdy nie zwolnisz ich szybko.
13. Postawa wartości
I wreszcie, nie wahaj się nigdy zwolnić freelancera z negatywnym nastawieniem.
Potrzebujesz kogoś, kto jest elastyczny i potrafi przyjąć konstruktywną informację zwrotną w pozytywny i profesjonalny sposób.
Wiesz, że osiągnąłeś złoty medal, jeśli znajdziesz freelancera, który zawsze jest gotowy do wprowadzenia zmian na miejscu. Jeśli zachowują się lub reagują agresywnie, gdy prosisz o wprowadzenie zmian, zwolnij ich.
W końcu to twoje pieniądze.
Niektóre narzędzia, których możesz użyć
Masz teraz całą wiedzę potrzebną do podejmowania mądrych decyzji, jeśli chodzi o zatrudnianie niezależnych autorów blogów.
Nadszedł czas, aby zbudować ekosystem aplikacji, który pomoże zmaksymalizować produktywność zarówno Ciebie, jak i Twoich freelancerów.
Oto moje najlepsze wybory:
1. Trello
Trello była kiedyś moją aplikacją do zarządzania zadaniami między mną a moim niezależnym redaktorem.
Jest to aplikacja w stylu Kanban, co oznacza, że możesz organizować zadania i zarządzać nimi wizualnie za pomocą interfejsu opartego na kartach.
Trello umożliwia przypisywanie lub „dodawanie” członków do karty. Możesz również ustawić tam terminy, aby upewnić się, że prace związane z tworzeniem treści przebiegają bezproblemowo.
2. Slack
Slack to świetna alternatywa dla Skype jako głównej aplikacji do komunikacji z freelancerami.
Umożliwia wykonywanie połączeń, udostępnianie załączników i łączenie się z wieloma innymi aplikacjami w celu zwiększenia produktywności.
Najważniejszą funkcją Slacka są jednak „Kanały”. Dzięki temu możesz organizować rozmowy, dzięki czemu wiesz dokładnie, dokąd się udać, gdy musisz prowadzić określone dyskusje.
Istnieje również wbudowany „Kreator przepływu pracy”, który może zautomatyzować powtarzalne zadania, takie jak proszenie o opinię i wysyłanie przypomnień zespołowych.
3. Dokumenty Google
Osobiście używam programu Microsoft Word i udostępniam wersję roboczą mojemu redaktorowi przed sfinalizowaniem postu.
Ale ponieważ jest to płatna aplikacja, polecam Dokumenty Google - darmową aplikację do edycji tekstu opartą na przeglądarce.
To, co sprawia, że zarówno MS Word, jak i Dokumenty Google są przydatne, to udostępnianie dokumentów na żywo.
Oznacza to, że Ty i Twój freelancer możecie pracować nad tym samym dokumentem w tym samym czasie.
Zmiany są zapisywane w chmurze, co oznacza, że podczas wspólnej pracy nad postem nie ma przesyłania kopii roboczych tam iz powrotem.
Nadal od czasu do czasu korzystam z Dokumentów Google, zwłaszcza gdy pracuję z kimś, kto nie korzysta z Microsoft Office.
4. Kalendarz Google
Jeśli jesteś typem blogera, który lubi planować swoje treści z wyprzedzeniem, potrzebujesz kalendarza redakcyjnego.
Kalendarz Google to świetna, wszechstronna opcja ze względu na bezpłatną cenę, funkcje i dostępność.
Podobnie jak w przypadku Dokumentów Google, każdy, kto ma konto Google, może uzyskać dostęp do Twojego kalendarza.
Wystarczy wygenerować link do udostępnienia i wysłać go do swoich freelancerów.
Można to zrobić w sekcji „Uprawnienia dostępu” w ustawieniach kalendarza.
Po udostępnieniu freelancerzy powinni mieć możliwość przeglądania wszystkich zaplanowanych wydarzeń.
Mówiąc o wydarzeniach, mam na myśli nadchodzące posty, które zaplanowałeś na swoim blogu.
Jest to skuteczny sposób na utrzymanie wszystkich na tej samej stronie pod względem terminów.
Jeśli chcesz zobaczyć inne narzędzia, których możesz użyć w swoim kalendarzu redakcyjnym, kliknij tutaj.
Wniosek
Mam nadzieję, że wiele się nauczyłeś o tym, jak znaleźć autorów do swojego bloga.
Pamiętaj, że zatrudnianie niezależnych autorów blogów nie jest czymś, co powinieneś lekceważyć.
Jest to decyzja, która może wpłynąć na jakość treści, wizerunek marki i ogólne szanse na sukces.
Szczerze, świetnie się bawiłem, przygotowując dla Ciebie ten przewodnik. Dlatego też nie mogę się doczekać Waszych opinii, opinii i sugestii.
Cokolwiek to jest, sekcja komentarzy należy do Ciebie.
Mów wkrótce!
Może ci się spodobać również:
- 89 sprawdzonych sposobów zarabiania pieniędzy na swoim blogu
- 5 najlepszych aplikacji do pisania dla blogerów (efektywne planowanie i pisanie treści)
- 23 wskazówki dotyczące produktywności dla blogerów (zostań inteligentnym blogerem i zrób więcej)
- Zapisać