Cum să-ți începi propria afacere cât timp ești încă angajat

"Am renunțat!"

Nu vă sună acele două cuvinte magice ca muzică pentru urechi dacă ați visat să înființați o companie? Pariezi.

Dar pentru oricine se gândește să renunțe la locul de muncă pentru a-și înființa propria companie, există o mulțime de potențiale obstacole – de obicei în jurul ideii de a renunța pentru o vreme la salariul tău obișnuit – de la taxele de școlarizare ale copiilor tăi la creditul ipotecar.

Nu poți începe să te gândești să renunți la locul de muncă pentru a-ți începe propria afacere decât dacă ai suficienți bani pentru a-ți avea grijă de prioritățile și obligațiile tale.

Dreapta? Nu neaparat.

Calea hibridă către antreprenoriat

Există o altă cale – „ o cale hibridă către antreprenoriat ”, care în esență implică începerea unei afaceri în timp ce ești încă angajat.

Luați în considerare Bob Parsons , fondatorul GoDaddy Hosting . Înainte de a începe GoDaddy, Parsons a fondat o altă companie numită Parsons Technology. A înființat acea companie în 1984, dar nu și-a părăsit slujba de zi cu zi până la sfârșitul anului 1987, când era gata să se concentreze doar pe startup-ul său.

Parsons nu este unic; mulți alți antreprenori eminenți și de succes și-au păstrat munca de zi cu zi în timp ce au început o afacere . Potrivit unui studiu al Academiei de Management , oamenii care își încep afacerile în timp ce sunt încă angajați au o șansă mai mică de a eșua cu 1/3 în comparație cu cei care se lansează fără a avea plasa de siguranță a angajării.

Acum asta e o veste bună. Ce este mai bun decât să ai un loc de muncă de zi (alias sursa ta constantă de venit) precum și o șansă de a-ți urma startup-ul visat?

Dar asta e mai ușor de spus decât de făcut. Amintiți-vă că, probabil, încă lucrați între 9 și 5 sau mai mult și apoi vă grăbiți noaptea pentru a vă ocupa de afacerea dvs.

Acestea fiind spuse, nu este imposibil. Dacă urmați unele dintre aceste reguli de bază simple menționate mai jos, devine oarecum mai ușor să treceți pe linia fină dintre menținerea locului de muncă cu normă întreagă și urmărirea propriei afaceri.

1. Organizează-ți timpul

Timpul este poate cel mai valoros bun al tău, mai ales atunci când lucrezi deja peste 40 de ore pe săptămână pentru angajatorul tău. Nu uita de timpul pe care trebuie să-l aloci familiei , să te odihnești adecvat și să faci alte lucruri umane. Prin urmare, ar trebui să fiți foarte priceput cu gestionarea timpului dacă doriți să dedicați câteva ore dedicate afacerii dvs.

Notează totul într-un calendar, indiferent dacă folosești un planificator de zi pe hârtie sau un calendar Google. Nu sari peste nimic. Includeți toate angajamentele dvs. și împărțiți fiecare sarcină în bucăți de dimensiuni realizabile. Nu vă fie teamă să programați anumite blocuri de timp pentru anumite proiecte, mai degrabă decât să notați doar întâlnirile.

Căutați timp mort, cum ar fi orele de prânz, timpul de navetă sau timpul liber în zilele de vacanță și așa mai departe pentru a vă dezvolta site-ul web , a scrie un blog sau a trimite propuneri . Aveți obiective mici și realiste și amintiți-vă întotdeauna să păstrați echilibrul.

2. Testează-ți ideile

Poate credeți că aveți o idee grozavă, dar piața poate să nu fie de acord cu asta. Prin urmare, este esențial să le testați temeinic înainte de a vă lansa startup-ul .

Dar înainte de asta, există câteva întrebări la care trebuie să răspunzi:

• Ideea (ideele) dvs. rezolvă un punct dureros?
• Ai un produs?
• Care este USP ( propunerea unică de vânzare )?
• Cine este publicul tău țintă ?
• Cum îți vei distribui produsul?
• Care sunt costurile tale majore ?
• Care sunt sursele tale de venit ?

Odată ce aveți aceste răspunsuri, este timpul să vă testați ideea în lumea reală.

Iată câteva moduri prin care puteți face acest lucru:

• Creați un prototip al produsului dvs. care să îndeplinească cel mai mare punct critic al clienților dvs. și obțineți feedback de la utilizatori (inclusiv să vedeți dacă vor plăti pentru el) pentru a valida produsul chiar înainte de a-l lansa.
• În mod similar, furnizorii de servicii pot începe cu freelancing pentru a construi o bază de clienți cu ani înainte de a începe efectiv afacerea.
• Intervievați-vă publicul țintă pentru a vedea dacă acesta are într-adevăr punctul de durere pe care sunteți pe cale să îl rezolvați.
• Efectuați sondaje pentru a ajunge la sute și mii de public țintă și analizați rezultatul. Deși este ca o extensie a interviurilor cu clienții, puteți pune întrebări mai închise și instrumente precum SurveyMonkey facilitează analiza rezultatelor.

3. Nu vă încrucișați actualul angajator

Indiferent cât de mult îți urăști jobul actual, nu treci niciodată limita cu angajatorul tău. Chiar nu vrei să te murdărești din motive legale.

Deci, asigurați-vă că startup-ul dvs. nu este o replică exactă a organizației dvs. actuale. De fapt, este mai bine să ai o idee de afaceri care nu are legătură cu munca ta de zi cu zi. De asemenea, nu utilizați niciodată computerele sau echipamentele companiei pentru a face lucrări legate de afacerea dvs. și nu le faceți niciodată în timpul orelor de lucru.

Asigurați-vă că respectați acordul de confidențialitate și orice alte contracte de muncă pe care le-ați semnat. În mod evident, angajatorul dumneavoastră nu va aprecia dacă deveniți concurentul lor direct. Dacă intenționați să începeți o afacere concurentă, discutați cu un avocat pentru a vă asigura că aveți baze legale solide înainte de a începe propria afacere.

Este mai bine să menții o relație puternică cu angajatorul tău dacă poți. De exemplu, dacă sunteți un agent de marketing digital și doriți să vă lansați propriul startup, vedeți dacă puteți negocia lucrul cu angajatorul în mod independent pentru a vă elibera timp. În acest fel, angajatorul dvs. poate să vă țină mai mult timp și vă puteți începe treptat afacerea fără probleme legale.

4. Analizează succesul afacerii tale înainte de a te înregistra la IRS

Deși trebuie să vă înregistrați compania la nivel federal , nu o faceți mai devreme decât este necesar. Rețineți că nu toate companiile au nevoie de un ID fiscal (EIN) de la Serviciul Fiscal Intern (IRS).

Ai nevoie de asta doar atunci când:

• Conduceți o corporație sau un parteneriat de afaceri
• Aveți angajați, sau
• Îndeplinește anumite criterii IRS

Dar până când ajungi în acel punct sau dacă mai ai mult de parcurs înainte de a te lansa, poți avea libertatea de a nu te înregistra.

Ce rost are să creăm muncă inutilă în momentul în care fiecare moment și resursă contează? Cu toate acestea, trebuie să vă înregistrați la IRS de îndată ce îndepliniți oricare dintre criteriile acestuia. Nu există scuze acolo. Amintiți-vă, indiferent dacă sunteți înregistrat ca o companie sau nu, va trebui totuși să raportați veniturile și să plătiți impozite pe acestea.

5. Caută un co-fondator

Demararea unei afaceri este dificilă și devine și mai dificilă dacă încerci să o faci singur.

Desigur, există multe exemple de fondatori solo și, uneori, este mai ușor și are sens financiar să mergi singur. A avea un bun co-fondator care să-ți complimenteze seturile de abilități și să-ți împărtășească visele și pasiunea poate fi de ajutor. Co-fondatorii nu numai că pot spori competențele companiei tale, ci pot și să-ți provoace ideile pe parcurs — de multe ori, ceea ce te poate ajuta să fii mai eficient.

Pe de altă parte, un dezacord fundamental cu un co-fondator vă poate reduce startup-ul. Așadar, asigurați-vă că abordarea și viziunea co-fondatorului dvs. sunt compatibile cu modul în care lucrați sau gândiți. De obicei, cel mai bine este să aduci la bord pe cineva cu care ai lucrat mai devreme decât să mergi cu un străin. Doar asigurați-vă că ați înscris acordul cu co-fondatorul dvs. , în special în ceea ce privește proprietatea sau participațiile lor, astfel încât să nu aveți surprize dacă ajungeți să vă despărțiți.

6. Concentrați-vă pe rețelele locale

Lansarea unui startup este o provocare, atât din punct de vedere financiar, cât și emoțional, și este posibil să nu aveți întotdeauna sprijinul familiei și al prietenilor în activitățile dumneavoastră antreprenoriale.

Așadar, adresați-vă altora care își încep propriile afaceri. Găsiți o comunitate de antreprenori susținători; acest lucru nu numai că vă va ajuta să obțineți sprijinul emoțional de care aveți nevoie, dar vă va ajuta și să învățați din experiența lor.

SCORE vă poate ajuta să găsiți un mentor de afaceri cu experiență . Consultați , de asemenea, site-uri precum Meetup , The Savvy Community (pentru femei antreprenori), Nomad List , YEC și așa mai departe. Există chiar și grupuri private de Facebook, cum ar fi Freelance to Freedom Project Community și multe grupuri LinkedIn, la care antreprenorii aspiranți ar trebui să ia în considerare să se alăture.

Concluzie

Renunțarea la un loc de muncă cu normă întreagă pentru a-ți începe afacerea este poate una dintre cele mai mari decizii pe care le vei lua vreodată.

Dar, s-ar putea să nu trebuiască să vă asumați acest risc imediat.

Este adesea o idee bună să treceți pe linia subțire dintre menținerea locului de muncă cu normă întreagă și pregătirea bazei startup-ului, deși fără îndoială va fi o provocare. Cel puțin veți avea sprijinul financiar și stabilitatea de care aveți nevoie pentru a vă testa ideea și a decide dacă are picioare.

Doar începeți și fă pași mici către visele tale.