Economia independentă: trecut, prezent și viitor
Publicat: 2015-07-01
Freelancing-ul devine noua normă.
Economia independenților este în plină ascensiune și schimbă modul în care ne gândim la ocuparea forței de muncă. Numai în Statele Unite, există până la 53 de milioane de liber profesioniști, 34% din forța de muncă. Aceasta este cea mai mare revoluție a forței de muncă din aproape un secol. Independenții contribuie cu 715 miliarde de dolari la economia SUA în fiecare an, marcând piața pentru independenți ca fiind mult mai mult decât o tendință trecătoare.
Când vine vorba de acest nou mod de a desfășura afaceri, apar tendințe. Tehnologia, de exemplu, joacă un rol major în economia liber profesionist. Aproape 70% dintre freelancerii actuali consideră că tehnologia le-a făcut mai ușor să găsească de lucru în domeniul lor.
Acest lucru poate explica de ce atât de multe oportunități de liber profesionist sunt cele digitale. De exemplu, Scripted angajează scriitori și editori independenți pentru a produce conținut pentru companii și instituții media. În acest model, procesul funcționează ca o mașină bine unsă -- totuși una distribuită, fiecare colaborator lucrând din locația sa. Site-uri web precum Angie's List și TaskRabbit prosperă și online, legând profesioniști independenți cu clienții. În timp ce lucrătorii pot profita de sarcinile doar online, cum ar fi compilarea foilor de calcul sau proiectarea de site-uri web, alte locuri de muncă implică muncă manuală și oportunități în persoană. Cu toate acestea, nici aceste tipuri de locuri de muncă nu ar fi înfloritoare la fel de mult fără tehnologia de matchmaking a site-urilor web.
O ramură specifică a tehnologiei afectată de creșterea pieței freelance este dezvoltarea de aplicații. Într-o era extrem de mobilă, aplicațiile permit utilizatorilor să acceseze, să utilizeze și să gestioneze munca independentă oricând și oriunde. De exemplu, Uber, compania de ride-sharing care a luat țara cu asalt, se potrivește cu pasagerii și șoferii independenți prin intermediul tehnologiei mobile. Anul trecut, Uber a raportat că are opt milioane de utilizatori.
Piața independenților culege și beneficiile rețelelor sociale. Mulți freelanceri folosesc Facebook, Twitter, Pinterest și alte forme de social media pentru a-și comercializa serviciile. De fapt, 14% dintre freelanceri găsesc de lucru prin intermediul rețelelor sociale -- un număr care probabil va continua să crească.
Multe se întâmplă pe piața freelance. Mulți freelanceri sunt capabili să lucreze pentru tarife care sunt mai competitive decât le pot oferi companiile tradiționale, deoarece piețele independente sunt capabile să minimizeze cheltuielile generale, cum ar fi beneficiile angajaților, spațiul de birou sau costurile de navetă. Uber a fost mai competitiv decât companiile tradiționale de taxi, în parte pentru că nu trebuie să întrețină o flotă de taxiuri.
Un factor major de succes pentru freelanceri individuali constă în abilitatea de a crea rețele. Ca și în cazul multor alte afaceri, totul este despre cine cunoști; 34% dintre lucrători își găsesc locurile de muncă prin recomandări.
În timp ce piața independenților se confruntă cu creștere și succes, există câteva domenii care necesită îmbunătățiri. Pentru început, suma de bani pe care freelancerii o fac adesea nu este ceea ce se așteptau sau speraseră. În timp ce a câștiga mai mulți bani este al patrulea cel mai popular motiv pentru care un lucrător începe să lucreze independent, aproape 50% ajung să câștige mai puțin anual după trecerea la economia independentă. Pe măsură ce fondul de talente independenți crește, liber profesioniștii trebuie să stabilească prețuri mai mari, iar companiile trebuie să recunoască și să plătească pentru astfel de talent. Acest lucru se poate întâmpla în viitor, deoarece companiile mai mari își extind angajarea de liber profesioniști.
O provocare asociată cu care se confruntă freelancerii este numărul de ore pe care trebuie să le dedice pentru a-și face stilul de viață să funcționeze. Nu este nemaivăzut să vezi freelanceri care lucrează în mai multe locuri de muncă sau chiar dețin un loc de muncă tradițional în timp ce lucrează independent. Un sfert dintre freelanceri lucrează mai multe ore decât într-un cadru de lucru tradițional și 37% la lumina lunii, în plus față de un loc de muncă obișnuit, pentru a-și crește veniturile. Acest lucru ar trebui să se îmbunătățească pe măsură ce ratele cresc. În plus, freelancerii beneficiază de a-și face numele mai mult. Cu cât cererea este mai mare, cu atât cartea de dans este mai plină; cu cât sunt mai multe concerte rezervate, cu atât tariful perceput este mai mare -- și, în cele din urmă, cu atât mai puține ore sunt necesare pentru a ajunge la capăt.
O altă problemă flagrantă pe piața independenților este cât de dificil poate fi să fii plătit. Patruzeci la sută dintre freelanceri se luptă să colecteze fondurile care le sunt datorate. Pentru a schimba acest lucru, freelancerii pot fi mai sofisticați cu facturarea și pot negocia termene de plată mai scurte. Adevărata schimbare, totuși, trebuie să vină de la companiile clienți care trebuie să recunoască angajații contractuali talentați și să lupte pentru a-i păstra așa cum ar face-o cu angajații interni.
Economia independenților este încă în expansiune. Freelancerii s-au lasat la bord pentru acest nou tip de muncă din multiple motive: mai multă flexibilitate, mai mult control creativ, capacitatea de a lucra de acasă, venituri crescute și oportunitatea de a-și dezvolta propria afacere. Aceștia sunt motivatori puternici care nu se vor slăbi prea curând.
Pe măsură ce mai mulți lucrători devin conștienți de atracția stilului de viață liber profesionist, mai mulți oameni se vor alătura forței de muncă. Numărul actual de liber profesioniști este de așteptat să crească cu 50% până în anul 2020. Aceasta înseamnă că munca independentă poate depăși locurile tradiționale de la nouă până la cinci.
Pe măsură ce numărul crește, economia independentă se poate aștepta, de asemenea, la o schimbare în tipul de afaceri implicate. În acest moment, vedem o mulțime de freelanceri care lucrează pentru afaceri mici, dar acest lucru se va schimba în curând. Companiile majore, cum ar fi Yahoo și AOL, apelează la lucrători independenți pentru orice, de la scriitori la lucrători IT. Aproximativ 77 la sută dintre cei care lucrează în mod independent cred că acesta este doar începutul și că mai sunt multe lucruri bune de așteptat pe piața pentru independenți.
Ce părere aveți despre viitorul freelancing-ului? Anunțați-ne în comentariile de mai jos.
Pro Bono: Scrierea dincolo de salariu
Ia-ți tortul (și mănâncă-l, de asemenea!): Echilibrul dintre muncă și viață poate fi atins
De ce scriitorii independenți nu ar trebui să se teamă de piețele de conținut
Economia independenților este în plină ascensiune și schimbă modul în care ne gândim la ocuparea forței de muncă. Numai în Statele Unite, există până la 53 de milioane de liber profesioniști, 34% din forța de muncă. Aceasta este cea mai mare revoluție a forței de muncă din aproape un secol. Independenții contribuie cu 715 miliarde de dolari la economia SUA în fiecare an, marcând piața pentru independenți ca fiind mult mai mult decât o tendință trecătoare.
Tendințe actuale pentru freelance
Când vine vorba de acest nou mod de a desfășura afaceri, apar tendințe. Tehnologia, de exemplu, joacă un rol major în economia liber profesionist. Aproape 70% dintre freelancerii actuali consideră că tehnologia le-a făcut mai ușor să găsească de lucru în domeniul lor.
Acest lucru poate explica de ce atât de multe oportunități de liber profesionist sunt cele digitale. De exemplu, Scripted angajează scriitori și editori independenți pentru a produce conținut pentru companii și instituții media. În acest model, procesul funcționează ca o mașină bine unsă -- totuși una distribuită, fiecare colaborator lucrând din locația sa. Site-uri web precum Angie's List și TaskRabbit prosperă și online, legând profesioniști independenți cu clienții. În timp ce lucrătorii pot profita de sarcinile doar online, cum ar fi compilarea foilor de calcul sau proiectarea de site-uri web, alte locuri de muncă implică muncă manuală și oportunități în persoană. Cu toate acestea, nici aceste tipuri de locuri de muncă nu ar fi înfloritoare la fel de mult fără tehnologia de matchmaking a site-urilor web.
O ramură specifică a tehnologiei afectată de creșterea pieței freelance este dezvoltarea de aplicații. Într-o era extrem de mobilă, aplicațiile permit utilizatorilor să acceseze, să utilizeze și să gestioneze munca independentă oricând și oriunde. De exemplu, Uber, compania de ride-sharing care a luat țara cu asalt, se potrivește cu pasagerii și șoferii independenți prin intermediul tehnologiei mobile. Anul trecut, Uber a raportat că are opt milioane de utilizatori.
Piața independenților culege și beneficiile rețelelor sociale. Mulți freelanceri folosesc Facebook, Twitter, Pinterest și alte forme de social media pentru a-și comercializa serviciile. De fapt, 14% dintre freelanceri găsesc de lucru prin intermediul rețelelor sociale -- un număr care probabil va continua să crească.
Ce funcționează pe piața freelance
Multe se întâmplă pe piața freelance. Mulți freelanceri sunt capabili să lucreze pentru tarife care sunt mai competitive decât le pot oferi companiile tradiționale, deoarece piețele independente sunt capabile să minimizeze cheltuielile generale, cum ar fi beneficiile angajaților, spațiul de birou sau costurile de navetă. Uber a fost mai competitiv decât companiile tradiționale de taxi, în parte pentru că nu trebuie să întrețină o flotă de taxiuri.
Un factor major de succes pentru freelanceri individuali constă în abilitatea de a crea rețele. Ca și în cazul multor alte afaceri, totul este despre cine cunoști; 34% dintre lucrători își găsesc locurile de muncă prin recomandări.
Cum să îmbunătățiți ceea ce nu funcționează
În timp ce piața independenților se confruntă cu creștere și succes, există câteva domenii care necesită îmbunătățiri. Pentru început, suma de bani pe care freelancerii o fac adesea nu este ceea ce se așteptau sau speraseră. În timp ce a câștiga mai mulți bani este al patrulea cel mai popular motiv pentru care un lucrător începe să lucreze independent, aproape 50% ajung să câștige mai puțin anual după trecerea la economia independentă. Pe măsură ce fondul de talente independenți crește, liber profesioniștii trebuie să stabilească prețuri mai mari, iar companiile trebuie să recunoască și să plătească pentru astfel de talent. Acest lucru se poate întâmpla în viitor, deoarece companiile mai mari își extind angajarea de liber profesioniști.
O provocare asociată cu care se confruntă freelancerii este numărul de ore pe care trebuie să le dedice pentru a-și face stilul de viață să funcționeze. Nu este nemaivăzut să vezi freelanceri care lucrează în mai multe locuri de muncă sau chiar dețin un loc de muncă tradițional în timp ce lucrează independent. Un sfert dintre freelanceri lucrează mai multe ore decât într-un cadru de lucru tradițional și 37% la lumina lunii, în plus față de un loc de muncă obișnuit, pentru a-și crește veniturile. Acest lucru ar trebui să se îmbunătățească pe măsură ce ratele cresc. În plus, freelancerii beneficiază de a-și face numele mai mult. Cu cât cererea este mai mare, cu atât cartea de dans este mai plină; cu cât sunt mai multe concerte rezervate, cu atât tariful perceput este mai mare -- și, în cele din urmă, cu atât mai puține ore sunt necesare pentru a ajunge la capăt.
O altă problemă flagrantă pe piața independenților este cât de dificil poate fi să fii plătit. Patruzeci la sută dintre freelanceri se luptă să colecteze fondurile care le sunt datorate. Pentru a schimba acest lucru, freelancerii pot fi mai sofisticați cu facturarea și pot negocia termene de plată mai scurte. Adevărata schimbare, totuși, trebuie să vină de la companiile clienți care trebuie să recunoască angajații contractuali talentați și să lupte pentru a-i păstra așa cum ar face-o cu angajații interni.
Viitorul economiei independente
Economia independenților este încă în expansiune. Freelancerii s-au lasat la bord pentru acest nou tip de muncă din multiple motive: mai multă flexibilitate, mai mult control creativ, capacitatea de a lucra de acasă, venituri crescute și oportunitatea de a-și dezvolta propria afacere. Aceștia sunt motivatori puternici care nu se vor slăbi prea curând.
Pe măsură ce mai mulți lucrători devin conștienți de atracția stilului de viață liber profesionist, mai mulți oameni se vor alătura forței de muncă. Numărul actual de liber profesioniști este de așteptat să crească cu 50% până în anul 2020. Aceasta înseamnă că munca independentă poate depăși locurile tradiționale de la nouă până la cinci.
Pe măsură ce numărul crește, economia independentă se poate aștepta, de asemenea, la o schimbare în tipul de afaceri implicate. În acest moment, vedem o mulțime de freelanceri care lucrează pentru afaceri mici, dar acest lucru se va schimba în curând. Companiile majore, cum ar fi Yahoo și AOL, apelează la lucrători independenți pentru orice, de la scriitori la lucrători IT. Aproximativ 77 la sută dintre cei care lucrează în mod independent cred că acesta este doar începutul și că mai sunt multe lucruri bune de așteptat pe piața pentru independenți.
Ce părere aveți despre viitorul freelancing-ului? Anunțați-ne în comentariile de mai jos.
Consultați mai jos pentru mai multe sfaturi pentru independenți:
Pro Bono: Scrierea dincolo de salariu
Ia-ți tortul (și mănâncă-l, de asemenea!): Echilibrul dintre muncă și viață poate fi atins
De ce scriitorii independenți nu ar trebui să se teamă de piețele de conținut