Как женское предпринимательство может стать сильнее

Два месяца назад в статье «9 советов о том, как продвигать женское предпринимательство» , я заявила, что женскому предпринимательству пора двигаться вперед, и дала несколько советов, как это сделать. Кроме того, я перечислил шесть книг о женском предпринимательстве, которые я снова перечислю в конце этого блога, просто потому, что считаю важным, чтобы женщины знали, где искать информацию.

Однако в этом сообщении в блоге я хочу показать, что нужно женщинам, чтобы получать деньги от венчурных фирм, почему наставничество важно для женского предпринимательства и как женщины могут стать сильными предпринимателями. При написании этого сообщения в блоге мне помогли недавние статьи Шелли Карабелл, Софи Джарвис и Евы Эшворт.

Женщины-предприниматели сталкиваются с большим разрывом

Женщины-предприниматели сталкиваются с большим разрывом: разрывом, который случается, когда парни из венчурного капитала (акцент на «парнях») не будет инвестировать в вас, чтобы запустить или расширить ваши проекты. Аннет Арис, избранная в 2017 году в число женщин Амстердама Tech 50, считает, что проблема не в количестве женщин-предпринимателей. Фактически, она считает, что речь идет о создании благоприятной среды для женщин-предпринимателей: «Венчурным фирмам, похоже, трудно давать деньги женщинам. Венчурные капиталисты - это в основном мужчины, а женщин в основном игнорируют ».

Компании, основанные женщинами, получают меньший процент денег

Ее чувства подтверждаются исследованиями. В исследовании Crunchbase было изучено 43 008 глобальных компаний, имевших первоначальное финансирование в период с 2009 по 2017 годы. Из этих глобальных компаний 6791 (15,8%) имеют как минимум одну женщину-основателя. В исследовании рассматривалось, как команды, основанные женщинами, преуспевают в сборе средств, и было обнаружено, что на каждом этапе прогрессивного финансирования компании, основанные женщинами, собирали более низкий процент денег в целом.

Венчурные капиталисты стремятся минимизировать амбиции женщин

Татьяна Джама, обладательница нескольких наград в области предпринимательства за свое новаторское программное обеспечение для распознавания изображений, утверждает, что для женщин сложнее найти финансирование, чем для мужчин, поскольку венчурные капиталисты стремятся минимизировать амбиции женщин. Она сказала: «Мне часто приходится удваивать свои усилия, чтобы доказать свои амбиции, чтобы сказать:« Нет, я делаю это не в качестве хобби или подработки ». Я посвящаю 100% своей энергии развитию своего бизнеса ». Однажды я на самом деле сказал: «Я хочу построить ИМПЕРИЮ», чтобы они были уверены в моей мотивации ».

Осторожный

Смотрим ли мы на неспособность женщин просить того, чего они хотят, в манере, которая может быть услышана и согласована мужской аудиторией, торгующей властью и распределяющей деньги? Стефани Больница объясняет: «Женщины склонны быть слишком осторожными. В школе их запрограммировали быть более осмотрительными и меньше рисковать, чем мужчины. Сколько женщин бросают школу в возрасте 25 лет и говорят: «Я хочу быть предпринимателем»? »

Как преодолеть эти препятствия? Нужно ли проявлять мужскую чванливость или просто держаться там поможет? Госпиталь считает, что предпринимательство - это состояние ума: «Вы должны постоянно что-то пробовать и заниматься тем, что любите. Вы должны быть смелыми и рисковать. Мы не должны быть агрессивными; мы должны найти правильные слова и примеры, чтобы дать понять венчурным капиталистам, что их предвзятые представления не имеют смысла ».

Сделайте свое исследование

Вам следует провести исследование, прежде чем предлагать венчурную фирму. Джама призывает вас взглянуть на портфель фондов. Если соучредителями являются только мужчины, может быть сложно подать заявку. Попробуйте обратиться в фонды, в которых есть партнеры-женщины, или фонды, в которых не менее 15% портфеля принадлежит женщинам-соучредителям. Например, по опыту Джамы, семейные офисы гораздо более склонны вкладывать средства в компании, основанные женщинами.

Наставничество способствует развитию женского предпринимательства

Наставничество особенно необходимо в сфере предпринимательства: опытные предприниматели могут поделиться своими знаниями с начинающими основателями. По словам Элисон Корк, основателя Make It Your Business, женщины активно отзываются на других женщин-наставников, поскольку они обладают уникальными возможностями для понимания конкретных практических и эмоциональных проблем, с которыми сталкивается начинающий предприниматель.

Наставничество способствовало развитию женского предпринимательства во всем мире: от Греции до Перу появились схемы наставничества. Однако стили наставничества до сих пор не усовершенствованы. Современные подходы подчеркивают, что женщины получают выгоду от широкого круга наставников, а не только от кого-то из той же области, что и подопечный, а другие подходы предлагают найти свое мини-я.

К сожалению, кажется, что поставки не хватает. Женщины-предприниматели заявляют, что отсутствие доступных наставников является проблемой, с которой сталкивается их бизнес, особенно если они не окончили бизнес-школу или не были приняты в программу акселератора.

5 шагов к укреплению

Ева Эшворт считает, что жизнь состоит из трех элементов: личной жизни, работы и дома. Если один из этих элементов не сбалансирован, жизнь может стать стрессовой. Если два из этих элементов не сбалансированы, это настолько подавляет ваше мышление, что становится трудно что-либо сделать. Чтобы постоянно и лично заботиться о нуждах других, нужна очень сильная женщина, что и делает вы как владелец бизнеса. Итак, как вы набираете силу? Она перечисляет следующие пять шагов.

1. Шаг 1. Поймите, что проблемы формируют характер

Иногда мы не знаем своей силы характера, пока она не будет проверена. Прежде всего, мы должны принять вызов, каким бы он ни был. Примите проблему и начните двигаться вперед. Направляйте силу тех, кто вас окружает, и тех, кто проложил путь перед вами.

2. Шаг 2: будьте реальными и реалистичными

Притворяться кем-то или кем-то, кем вы не являетесь, - это очень стресс. Всегда оставаться самим собой - это отличное средство для снятия стресса. Люди уважают и могут соединиться с подлинностью.

3. Шаг 3: запомните свои различия

Женщины-предприниматели - редкая порода. Если бы мы были такими же, как все, мы бы не работали на себя. Определите, что заставляет вас преуспевать, что отличает вас от конкурентов и что привлекает к вам клиентов, поставщиков и сотрудников. Что в вас ценного для других?

4. Шаг 4: создайте безопасное место, чтобы справиться со стрессом.

Каждому предпринимателю нужна безопасная гавань. Эшворт говорит, что благодаря ее приверженности браку и семье у нее всегда есть одна вещь, которая всегда в безопасности. Что бы ни случилось, имея ее семейные отношения, она все равно будет чувствовать, что у нее есть все. Это важная часть ее стратегии. Это помогает ей оставаться на связи с самыми важными вещами.

5. Шаг 5: отпустите

Не стоит волноваться, пока не случится что-то плохое. Не переживайте из-за того, что не произойдет. Это неприятное состояние. Слишком много женщин-предпринимателей постоянно беспокоятся. Это не только влияет на успех нашего бизнеса, но, безусловно, снижает качество нашей жизни. Избавьтесь от стресса и не позволяйте стрессу влиять на вас, и это изменит вашу жизнь.

Шесть книг о женском предпринимательстве

Традиционная книга о бизнесе не фокусируется на уникальном мире, с которым сталкиваются женщины в бизнесе (предвзятость, дискриминация, недостаток финансирования и баланс между домашней и профессиональной жизнью). Чарльз Франклин составил список из шести книг, посвященных женскому предпринимательству:

1. Разрушители: стратегии успеха от женщин, которые ломают стереотипы

Доктор Патти Флетчер делится историями о женщинах, которые сменили карьеру, чтобы следовать своей предпринимательской страсти. Они создали свою собственную сеть сторонников и спонсоров для развития своего бизнеса. В результате они развивали бизнес на миллион долларов, не жертвуя семейными и бизнес-целями.

Ключевой посыл, который доктор Флетчер хочет сказать начинающим деловым женщинам, заключается в том, что вы можете добиться успеха на своих условиях. Вам не нужно вести бизнес «как мужчина», чтобы добиться успеха. Вы можете и должны быть собой.

2. Girl Code: раскрытие секретов успеха, здравомыслия и счастья для женщин-предпринимателей.

Girl Code - это книга, которая бросает вызов стереотипам о женщинах, преуспевающих в бизнесе. Кара Алвилл Лейба делится новым «кодексом» для женщин, занимающихся бизнесом, который укрепляет уверенность и связи. Она противостоит убеждению, что женщины должны добиваться успеха в одиночку и действовать определенным образом, чтобы добиться успеха. Она также напоминает начинающим женщинам-предпринимателям, что им не нужно соответствовать определенному шаблону, чтобы преуспеть в бизнесе. Деловым женщинам не нужно прикрываться фасадом совершенства, чтобы добиться успеха. Быть в порядке с собой - это «кодекс».

3. # ДЕВУШКА

#GirlBoss - это история о женщине, которая не должна быть там, где она есть. Писательница Софи Аморузо прошла путь от бросившего учебу до основательницы модной империи. Книга сосредоточена на уроках, которые Аморузо извлек во время строительства своей империи. Она делится своими неудачами и извлеченными уроками. Она считает, что независимо от того, откуда вы приехали, за столом успеха всегда найдется место для вас. Вам просто нужно сделать выбор и приступить к работе.

4. Моя (подпольная) американская мечта: моя правдивая история, как иммигрант без документов, который стал руководителем Уолл-Стрит

Джулисса Арсе, нелегальная иммигрантка из Мексики, была умной студенткой. Тем не менее, она всегда одним глазом через плечо смотрела на сотрудников депортации. К счастью, когда она готовилась к поступлению в колледж, был принят закон, разрешающий ей поступить в колледж. Воспользовавшись этой возможностью, Арси нашла свое призвание на Уолл-стрит и преуспела.

Моя андеграундная американская мечта - это закулисный взгляд на то, как Джулиссе Арсе удалось добиться всего, что она делала. Это сказка о поиске мечты и превращении в возможности для себя и окружающего мира.

5. Как исключительные темнокожие женщины руководят: раскрытие секретов достижения феноменального успеха в карьере и в жизни

Эта книга написана для цветных женщин, которым нужно руководство и вдохновение для жизни в качестве бизнес-лидера. Авис Джонс-ДеВивер делится мнениями и советами семидесяти чернокожих женщин-предпринимателей в различных областях. Она дает взгляд на текущее положение чернокожих женщин в мире бизнеса. Кроме того, она предлагает советы о том, как читатели могут преодолевать препятствия, проложить свой собственный путь и построить свои собственные сети поддержки.

6. Shark Tales: как я превратил 1000 долларов в бизнес на миллиард долларов

Shark Tales рассказывает о необычном деловом путешествии Барбары Коркоран. Сейчас она магнат недвижимости с оборотом в миллион долларов и бизнес-инвестор / предпринимательский наставник Shark Tank.

Нетрадиционное происхождение и история Барбары Коркоран помогли ей добиться большего, чем можно было ожидать. Ей не нужно было идти по пути любого другого делового человека, чтобы добиться того, чего она хотела. Все, что ей было нужно, уже было там.

Дополнительные ресурсы для женщин-предпринимателей

Если вы хотите узнать больше о женском предпринимательстве, у меня есть для вас несколько ресурсов. В прошлом году я написала в блоге сообщение под названием « Женщина-предприниматель, как стать лучшей версией себя» , в котором перечислены действия, которые вы можете предпринять, чтобы разбить стеклянный потолок, а также пятнадцать женщин-предпринимателей, которых мы должны остерегаться, поскольку они находятся на вершине своего поля.

Кроме того, в « 15 увлекательных ресурсах для женщин-предпринимателей» я собрала список ресурсов, спрашивая своих подписчиков в Twitter за предложениями, а также ища предложения в Интернете. В результате я могу предоставить вам четыре веб-сайта, семь отдельных сообщений в блогах и четыре блога. В заключение желаю вам вдохновения и успехов!