Что такое бизнес-тренер?

Руководители бизнеса и профессионалы нуждаются в постоянном наставничестве больше, чем когда-либо прежде.

По мере того как бизнес-среда становится более конкурентной, неопределенной и сложной, руководители все чаще обращаются к наставникам, чтобы получить ясное видение и понимание того, что делать дальше.

Коучинг, о котором я говорю, - это нечто большее, чем просто влияние на поведение и суждения.

Это важная часть процесса обучения любого лидера, помогающая им использовать знания и суждения в критических областях.

Вам может быть интересно, что это не описание того, что традиционные тренеры делают сегодня.

Это сообщение в блоге расскажет, что такое бизнес-тренер, чем он занимается и почему вам следует с ним работать.

Давайте начнем!

Что такое бизнес-тренер?

Мы постоянно слышим этот вопрос.

Проще говоря, бизнес-тренер - это эксперт, который помогает предпринимателям, влиятельным лицам и профессионалам достигать своих целей более стратегически.

Они обеспечивают взгляд со стороны, чтобы помочь бизнес-лидерам принимать решения с большей ясностью и уверенностью.

Они предлагают планы роста, бизнес-стратегии, конструктивную обратную связь и индивидуальные советы для ускорения роста бизнеса и увеличения доходов.

Если отсутствие видения, двусмысленность и неуверенность мешают вам двигаться вперед, вам нужны инструменты, поддержка и руководство.

И это то, что вам может предоставить бизнес-тренер.

Они предлагают сочетание инструментов, опыта и отраслевых знаний, которые помогут вам найти правильный путь, чтобы вы могли вывести свою организацию из того состояния, в котором она находится сейчас, туда, где вы хотите, чтобы она была.

Итак, если вы думаете, что бизнес-тренер - это просто оратор, используемый для мотивационных речей, пришло время расширить ваше определение.

Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, который застрял в колее и не знает, что делать дальше, или работаете в профессии, мечтающей о невероятной карьере, правильный бизнес-тренер поможет вам добиться успеха.

Чем занимается бизнес-тренер?

Основная задача бизнес-тренера - помочь предпринимателям и профессионалам усилить сильные стороны и смягчить слабые стороны.

Вы можете расти как личность, если точно определите свои сильные и слабые стороны, а затем откорректируете курс, как только правильно определите.

Выбраться из сорняков, вероятно, - одна из самых сложных задач, которые должны сделать лидеры.

Хороший бизнес-тренер сосредоточится на росте лидерства, обращая внимание на то, что вас сдерживает.

Давайте посмотрим, что умеет бизнес-тренер:

Определите слепые пятна

Когда мы застреваем в зарослях сорняков внутри нашего бизнеса, становится трудно увидеть всю картину.

Хороший тренер поставит вас в положение, в котором вы увидите слепые зоны и решите их.

Например, коуч может сформулировать множество кратких вопросов о ваших бизнес-операциях, о которых вы даже не задумывались.

Закройте пробелы в знаниях

Вы не знаете того, чего не знаете.

Вам нужен кто-то, кто восполнит пробелы в ваших знаниях и укажет на вещи, которые иначе трудно найти.

Google знает много вещей, но вы не можете полагаться на него, когда дело доходит до успеха в бизнесе. Здесь вам понадобится наставник, чтобы оценить вашу текущую ситуацию и улучшить ее с помощью своих знаний.

Коуч подобен партнеру по подотчетности, который следит за тем, чтобы вы учитесь, растете и развиваетесь.

Многие успешные лидеры во многом приписывают свой успех тому, чему их научили тренеры или наставники.

Разблокируйте наложенные на себя ограничения

Эти ограничения действуют как оковы, которые удерживают вас и мешают раскрыть свой потенциал.

Бизнес-тренер разрывает эти оковы и дает вам возможность по-новому определить достижимое.

Предприниматели часто строят вокруг себя клетку, которую они сами себе навязывают. Это заставляет их сказать «нет», когда им следовало бы сказать «да».

Тренер может вооружить вас инструментами и навыками, чтобы лучше управлять собой.

Предоставлять объективную стороннюю аналитическую информацию

Одна из важнейших задач тренера - давать конструктивную критику.

Ваши друзья, семья, коллеги или деловые партнеры могут быть предвзяты в своем мнении и неспособны определить ваши сильные и слабые стороны.

Здесь может пригодиться сторонняя помощь.

Бизнес-тренер поймет ваши уникальные желания и потребности, а также поймет, почему вы так реагируете в различных обстоятельствах.

Когда вы нанимаете коуча, имеющего опыт работы в конкретной отрасли, вы, вероятно, получите понимание, которое другие люди в вашей сети не смогут предоставить.

Навигация по вызовам

Если вы изо всех сил пытаетесь справиться с проблемами и увеличить доход, коучинг может стать лучшим вложением, которое вы можете сделать в себя.

Тренер использует свои идеи и опыт, чтобы помочь вам достичь того, чего вы хотите достичь в будущем. Знайте точный переключатель, который нужно включить в нужный момент.

Чего можно ожидать от бизнес-тренера

Прежде чем работать с бизнес-тренером, важно четко сформулировать ожидания.

В идеале от тренера следует ожидать:

• Четкое представление о том, что важно, а что нет, поможет вам наиболее эффективно использовать существующие ресурсы.

• Ориентированная на результат среда, в которой решения принимаются на основе анализа фактов и идей.

• Система для измерения производительности и получения ценных отзывов о том, что работает, а что нет.

• Совет экспертов, призванный помочь вам получить ценную перспективу.

Например, когда мы привлекаем нового клиента коучинга, нам нравится задавать вопросы, подобные приведенным ниже:

• Каковы ваши текущие цели?

• Вы на пути к достижению этих целей?

• Вы достигли своих предыдущих целей? Если вы не достигли их, почему вы не достигли этих целей?

• Сколько часов в неделю вы хотели бы работать?

• Сколько денег вы тратите на рекламу?

• Как ты лучше всего работаешь?

• Каковы ваши общие цели?

• Кто ваша идеальная аудитория?

• Как вы достигаете своей идеальной аудитории?

• Что вы продаете?

• Как ты это продаешь?

• Какой тип контента вы создаете?

• Сколько денег вы сейчас зарабатываете?

• Сколько денег вы хотите зарабатывать?

• Какова ваша стратегия в социальных сетях и контент-маркетинге?

• Вы размещаете рекламу?

Если вы хотите нанять бизнес-тренера, мы начнем с двухчасового интенсивного занятия, чтобы узнать все о вашем бизнесе и жизненных целях.

Мы делаем это, чтобы узнать, подходим ли мы друг другу, и посмотреть, может ли наша команда помочь вам в достижении ваших целей. Мы хотим, чтобы этот первоначальный звонок был посвящен вам, чтобы узнать, где вы находитесь и куда стремитесь.

Не только вы выбираете тренера, тренер тоже должен захотеть с вами работать.

Зачем нанимать бизнес-тренера?

В то время как основная функция лидера - создавать команды, бизнес-тренер помогает развивать лидеров.

Но вопрос остается открытым: зачем вообще нанимать бизнес-тренера?

Вам необходимо нанять тренера, если вы понимаете любую из этих потребностей:

Нужно работать над развитием вашего бизнеса, а не над ним

Если это то, что вы ищете, карьерный коуч покажет вам, как делегировать полномочия и сосредоточиться только на общей картине.

Соблазнительно делать все, особенно когда вы создаете стартап или ведете малый бизнес.

Слишком много владельцев бизнеса и предпринимателей тратят так много времени на повседневные рутинные дела, которые не приносят прибыли и отнимают часы нашего времени.

Простое избавление от этих задач позволит высвободить время, которое можно будет сосредоточить на реальном росте и масштабировании вашего бизнеса.

У вас есть магические способности, но вам нужна большая аудитория

Есть так много талантливых коучей, владельцев бизнеса и влиятельных лиц, которые обладают магическим талантом, но не знают, как донести свой бренд и послание до людей в больших масштабах.

И сейчас это проблема более, чем когда-либо, потому что компаниям приходится учиться привлекать новых клиентов в Интернете, поскольку нетворкинг и путешествия находятся на очень низком уровне.

Возможно, вам понадобится больше подписчиков в социальных сетях или больше людей, чтобы покупать ваши продукты и услуги. Какими бы навыками вы ни обладали в долгосрочной перспективе и хотите добиться большого влияния в мире.

Правильный бизнес-тренер может познакомить вас с нужной аудиторией для вашего бизнеса или бренда. Если вы уже создаете контент, вы можете каждый день привлекать новую аудиторию в Интернете.

Узнайте, как использовать рекламу в социальных сетях и получить больше просмотров своих видео на Facebook здесь.

Нужна помощь в достижении целей и ключевых показателей эффективности

Понятно, что вы должны иметь возможность отслеживать все и вся, что связано с вашим личным и профессиональным ростом, будь то время, потраченное на социальные сети или построение отношений с клиентами.

Вы знаете, какие KPI вам следует отслеживать для своего бизнеса? Вы отслеживаете их каждый день или неделю?

Кто-то помогает вам не сбиться с пути и вносить незначительные поправки и изменения для достижения этих целей?

Нужен партнер по подотчетности

Развитие бизнеса может быть непростым делом, особенно если у вас нет видения и стратегии, чтобы не сбиться с пути.

Многие владельцы бизнеса перегружены количеством задач, которые им нужно выполнить, и им нужна помощь, чтобы делегировать эти задачи членам команды или научиться передавать их на аутсорсинг.

В результате они теряют из виду свои цели. Бизнес-тренер будет держать вас на правильном пути, чтобы вы не упустили из виду, куда хотите двигаться. Он как раз тот эксперт, который вам нужен, если вам нужен кто-то, кто поможет вам придерживаться плана и заставить его работать.

В поисках новых навыков и стратегий

В быстро меняющейся деловой среде всем необходимо работать над новыми навыками и накапливать знания.

Это единственный способ выжить и повысить эффективность бизнеса.

Такие качества, как устойчивость к трудностям, появляются, когда вы работаете с правильным бизнес-тренером.

Нужен свежий взгляд на вещи

Это, вероятно, самая важная причина, по которой вам следует нанять наставника.

Чтобы стать великим лидером, нужно правильное мышление. Образ мышления похож на ментальную линзу, которая сообщает нам, какую информацию мы воспринимаем и ориентируемся в данной ситуации.

Проще говоря, он определяет то, что мы делаем и почему.

Например, два разных лидера могут решать одну и ту же проблему по-разному.

Можно было бы рассматривать это как возможность учиться и развиваться; другой может рассматривать это как форму дефицита.

Связанное сообщение: Как иметь образ мышления изобилия

Теперь я выделю пять характеристик, которые отличают лидеров, которые развиваются благодаря наставничеству:

До этого момента вы могли преуспеть, сказав «да» определенным вещам.

Но приучить себя говорить «нет» и сосредоточиться на самом важном - жизненно важная часть того, чтобы стать лидером в области устойчивого развития.

Вы должны инвестировать в профессиональный коучинг, если хотите овладеть самодисциплиной и оставаться сосредоточенным на целях.

Предприниматели или влиятельные лица постоянно нуждаются в проверке новых идей для решения возникающих проблем.

Люди, пользующиеся услугами коучинга, более открыты для экспериментов и рисков.

Когда вы пробуете что-то новое, вы рискуете. В конце концов, идеи не всегда работают.

Если вы думаете, что нет необходимости исследовать новые возможности, ваш бизнес не выживет перед лицом бедствий.

Например, лидерам, не желающим экспериментировать или вводить новшества, будет сложно пройти через такую ​​ситуацию, как Covid-19. Вы должны сделать шаг вперед и попробовать новые идеи.

Блог по теме: 5 способов использовать социальные сети для связи во времена социального дистанцирования

Терпимость к дискомфорту - важнейшее качество успешного лидера. Если вы часто чувствуете, что «я больше не могу этого терпеть», вам нужно сотрудничать с отличным бизнес-тренером.

Успешный коучинг учит нас проявлять инициативу в принятии новых способов действия и восприятия.

При этом люди могут испытывать эмоциональные блоки и бояться новых реалий.

Чтобы добиться успеха, вы должны терпеть дискомфорт и осознавать преимущества выхода за пределы своей зоны комфорта.

4. Поймите, как четко обозначать цели

Иногда приходится выходить за рамки разумного или логичного. Сильная программа коучинга учит, как это легко делать.

Мы знаем, что поведение не всегда рационально.

Нашими действиями движут наши эмоции, такие как гнев, страх, гордость и т. Д.

Одна из важнейших ролей бизнес-тренера или лайф-коуча - помочь вам глубже понять свои отношения и поведение не только с собой, но и со своими клиентами.

Как только вы это поймете, все остальные действия будут сведены на нет.

Вести бизнес может быть одиноко. Поэтому обращение за помощью - это правильно для вашего бизнеса.

У вас должен быть кто-то, к кому можно обратиться со своими вопросами. Вам нужна система поддержки, чтобы справляться с проблемами и препятствиями.

Тренер по развитию не только оказывает необходимую поддержку, но и мотивирует вас взаимодействовать с другими потенциальными сторонниками.

Вы развиваетесь быстрее, когда становитесь уязвимыми для других, в том числе для сверстников или начальника.

Тренер ожидает, что вы будете слушать с любопытством, просить совета, делиться целями и действовать в соответствии с отзывами в процессе коучинга.

Кому нужен бизнес-тренер?

Вам действительно нужен бизнес-тренер?

Короткий ответ?

Любому, кто пытается достичь большего, может потребоваться дополнительная помощь.

Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, влиятельным лицом, автором, маркетологом или любым другим профессионалом, вы можете обратиться к бизнес-тренеру и получить дополнительную помощь, необходимую для внесения ясности и сосредоточения в своей жизни.

Если ваша работа или увлечение требует лидерских навыков, тренер сможет вам помочь.

Однако важно работать с правильным тренером, у которого есть четкая и прозрачная методология.

Не тратьте время на работу с тренером, который не может сформулировать свои методы, то, что они делают, или чего вы можете ожидать.

Прежде чем поговорить с тренером, задайте себе вопрос: что я пытаюсь изменить, улучшить или решить?

Когда вы ищете тренера по бизнесу или жизни, обязательно ищите отзывы от их прошлых клиентов. Это уловка, позволяющая найти лучших тренеров мира.

Ищите отзывы, подобные этому от Джесси Экера:

Вам нужен бизнес-тренер? Или вы хотите стать лайф-коучем или бизнес-тренером?

В любом случае мы можем помочь.

Последние мысли

Независимо от вашей позиции или целей, эффективный коучинг поможет вам развить большую степень воображения и настойчивости в сочетании с конкретным планом, чтобы превратить плохо определенную идею или видение во что-то существенное и успешное.

Вы получите необходимые инструменты и ресурсы, чтобы возглавить организацию и придать ей импульс.

Около пятидесяти лет назад никто не осознавал, какую роль коучинг руководителей может сыграть в росте бизнеса. Двадцать лет назад увольнять могли только те, кто нуждался в коучинге, если что-то не изменилось.

Сегодня коучинг стал эффективным решением для обеспечения успеха в бизнесе.