Mastermind Grupları için Eksiksiz Bir Kılavuz

Yayınlanan: 2015-05-18
Mastermind Grupları için Eksiksiz Bir Kılavuz

Shutterstock.com | Malçev

Bu makalede, 1) beyni gruplarına kısa bir giriş , 2) faydalarının bir listesini , 3) bir beyni grubu nasıl çalışır ve 4) beyni grubunuzu nasıl başlatır ve çalıştırırsınız .

MASTERMIND GRUP'A GİRİŞ

Bir beyni grubu, birkaç katılımcının ortak bir hedefle buluştuğu, kendi alanlarındaki performanslarını paylaşmak, anlamak, öğrenmek ve geliştirmek için bir platformdur. Bu toplantılar, bağlılık ve enerjinin harika bir sinerjisi olarak ortaya çıkıyor. Bir Mastermind grubunun üyeleri, fikirlerini, fikirlerini, sorularını, başarılarını ve düşüşlerini paylaşma şansı yakalar. Her üye, herkesin deneyiminden yeni bir şeyler öğrenme fırsatı bulur. Ayrıca bu grup tartışmalarından bilgelik ve bilgi toplarlar. Genel olarak bu gruplar üç bölüme ayrılır; başlangıç, orta ve son.

Başlangıçta, herkes önceki toplantılardan hedeflerini kısaca paylaşma fırsatı bulur. Tartışmanın orta kısmı, bir kişinin durumunun komplikasyonları, sorunları ve sorguları üzerinde odaklanır. Son olarak, her birey yaklaşan toplantılarla ilgili hedeflerini paylaştığında toplantı sona erer. Grup toplantılarının yapısı değişebilir, ancak temel fikir aynı kalır.

Bir beyni grubu ne değildir

Çoğu zaman, beyni grup fikrini sınıf, koçluk veya ağ oluşturma grubu gibi birkaç ortak grupla karıştırırız. Ancak, bu gruplar beyin grupları değildir. İşte bu yüzden değiller.

Bir beyni grubu bir sınıf değildir çünkü burada grup üyeleri zaman zaman yeni öğretmenler ve yeni konuk konuşmacılar getirmek için her zaman oy kullanabilirler. Bu grubun ana odak noktası temel öğretim değil, beyin fırtınası yapmak ve grubun diğer üyelerine destek sağlamaktır.

Bu grup aynı zamanda normal bir koçluk sınıfından oldukça farklıdır. Burada öğretmenler grup üyelerine koçluk yapmaz, üyeler bireysel deneyimlerini birbirleriyle paylaşırlar. Bu grup size küçük tartışmalar yoluyla herkesin desteğini, rehberliğini ve geri bildirimlerini alma fırsatı verir. Evet. Konuyla ilgili uzman bir kolaylaştırıcı olabilir. Ancak, o da sonunda gruba girecek. Günün sonunda, konuşmanın tüm grup üyeleri arasında dengelenmesi gerekiyor.

Bu grup, ilginç müşteri adayları ve kaynakları paylaşmakla ilgilense de, henüz bir ağ oluşturma grubu değildir. Ancak, deneyimlerinizi paylaşırken ve diğer grup üyeleriyle bağlantılar geliştirirken, çok çeşitli harika fırsatlar ve profesyonel ağlar bulacaksınız.

MASTERMIND GRUBUN FAYDALARI NELERDİR?

Bir beyin grubuna katılmanın ve hatta yönetmenin çeşitli faydaları vardır. Birkaç isim:

  • Tutarlı karşılıklı destek : Bu, bir beyni grubunun ana USP'sidir. Bu gruplar belirli bir faaliyete odaklanmış olsalar da, farklı hedeflere sahip olsalar da, tutarlı bir karşılıklı destek için diğer grup üyelerine güvenme şansınız olacak. Örneğin, belirli bir hedefteki ilerlemeniz önemli ölçüde yavaşladığında, hayatınızda neler olduğunu anlayacak olanlar yalnızca beyni grubun üyeleridir. Onların yardımı ve desteği ile artık iş hayatında 'yalnız' hissetmeyeceksiniz. Bunun da ötesinde, grup üyeleriniz de işiniz için uygun danışmanlar olacak. En iyi yanı: Uzun vadede size yardımcı olacak değerli ve anlayışlı tavsiyelerini de sağlayacaklardır.
  • Birbiriyle çelişen görüşler : Bir beyni grubun en dikkat çekici kısmı, benzersiz ve alışılmışın dışında bakış açılarıdır. Diğer beyniniz grup üyelerinin farklı ve çelişkili görüşlerini duymak, sizin için daha yeni ufuklar açacaktır. Bu sohbetler sayesinde, farkında olmadığınız tüm konuları görebileceksiniz. Bu sayede hayata bakış açınız ve hedeflerinize yaklaşımınız değişebilir. Değerlendirmelere katılsanız da katılmasanız da, muhtemelen size yaklaşımınızı daha iyi ve daha iyi anlamanızı sağlayacaktır.
  • Geniş kaynaklar : Bu, bir beyni grubuna katılmanız için başka bir nedendir. Bu gruplar genellikle birçok kaynakla birlikte gelir. Bunun nedeni çoğunlukla gruptaki herkesin farklı bir beceri setine ve tamamen farklı bir insan grubuna erişmesidir. Oldukça ilginç bir şekilde, bu tam olarak kullanışlı olacak. Beyin gruplarında yardım isterken, bu kaynakların asla kendi başınıza tercih etmeyeceğiniz şekillerde ilerlemenize yardımcı olacağını göreceksiniz. Bu nedenle, hedeflerinizi gerçekleştirmede kullanışlı olabilecek daha yeni ve daha kullanışlı kaynaklara erişmek istiyorsanız, bir beyin grubuna katılmak harika bir seçenek olabilir.
  • Daha sorumlu : Evet. Bir beyin grubuna katılmak, sizi birçok yönden çok daha sorumlu kılar. Diğer grup üyeleriniz, belirlediğiniz hedefler konusunda sizi sorumlu tutacaktır. Bunun da ötesinde, düzenli ve planlanmış bir toplantınız olması sizi içsel olarak harekete geçirecek ve ilerleme kaydetmeye zorlayacaktır. Bu nedenle, projelerinizin de doğru türde beyni gruplarıyla ilerleme olasılığı yüksektir.
  • Daha fazla işbirliği : Mastermind grubu ağ oluşturmayı amaçlamasa da, aynı zamanda daha büyük ve daha iyi işbirliği ile sonuçlanır. Burada, bu grupta mevcut/gelecek projenize mükemmel uyan birini bulabilirsiniz. Aynı zamanda, siz de başka biri için mükemmel bir yardımcı olabilirsiniz. Grup işbirliği içinde çalıştıkça, birlikte başarıya ulaşmak için daha iyi şanslar elde ederler.
  • Daha yeni öğrenme alanları : Hemen hemen hepimiz daha iyi öğrenmek için çabalıyoruz ve bir beyin grubu bu fırsatı tam olarak yerine getiriyor. Bu gruptaki herkes beceriler, yetenekler, deneyim ve ağlar açısından benzersizdir. Sağlıklı etkileşimler ve hedeflerinizi ve zorluklarınızı paylaşarak, gruptaki birinin sizin için doğru çözümü bulacağı neredeyse kesindir. Aynı zamanda başkası için de bir çözümünüz veya pazarlama taktiğiniz olabilir.
  • Özel topluluk : Bu tam olarak bir beyni grup hakkında özel olan şeydir. Bu grup, tamamen özel bir topluluğun parçası olmanızı sağlar. Böylece, daha kaliteli deneyimler ve daha iyi bilgelik kapsamları arasında kaynaşma şansınız olur.
  • Büyük düşünün : Bir beyin grubu, büyük düşünmenin temel fikrini besler. Büyük düşünmenize yardımcı olur. Konfor alanınızın ötesinde düşünmenize yardımcı olur. Kutunun dışında düşünmenize yardımcı olur.

MASTERMIND GRUP NASIL ÇALIŞIR?

Mastermind grupları, grup üyeleri zaman zaman toplantılar planladığında ve bu toplantılara düzenli olarak katıldığında çalışır. Burada grup üyeleri, diğer üyelerle şahsen tanışabilir ve etkileşim kurabilir. Aynı zamanda telefon, Skype, sosyal medya ve diğer tüm çevrimiçi mesaj panoları aracılığıyla da iletişim kurabilirler. Yüz yüze veya telefonla görüşmenin söz konusu olduğu gruplar için ayda bir toplantı yapılması sabittir. Bu toplantı, grup üyelerinin iletişim kurabileceği, işbirliği yapabileceği ve çelişkili görüşlerini paylaşabileceği oldukça uzun bir süre boyunca yapılır. Yine sosyal medya veya çevrimiçi mesaj panoları aracılığıyla yapılan toplantılar haftada bir veya iki haftada bir yapılmaktadır.

Bir beyni grubu belirli bir yapıyı takip edebilir veya etmeyebilir. Ancak, grubun çalışmasını sağlamak için tutarlı bir taahhüt gereklidir. Grubunuzun, yalnızca yardım etmeye istekli olmakla kalmayıp aynı zamanda yardım etmeyi dört gözle bekleyen yüksek motivasyonlu bireylere sahip olduğundan emin olmalısınız. Yeterince şefkatli ve destekleyici üyeler seçmelisiniz. Fikir çatışması her zaman olabilir. Ancak, grup üyelerinin destekleyici doğasını asla alt etmemelidirler. Daha basit bir deyişle, bir beyni grubu yalnızca uygun toplantılar yapılırsa ve grup üyeleri düzenli olarak toplantılara katılırsa çalışır.

Başvuru sahipleri nasıl taranır?

Mastermind grubunuzu başarılı bir şekilde yürütmek için, başvuranların kapsamlı bir şekilde taranmasını da sağlamanız gerekecektir. Bu tarama genellikle üyelerin var olana uymasını ve bağlılık düzeylerinin son derece yüksek olmasını sağlamak için yapılır. Eleme prosedürüne başlamadan önce grupta kaç üye istediğinize karar verin (5-6 üye önerilir). Ayrıca, gruba yeni üyeler alırken herkesin oybirliği ile onay verdiğinden emin olun. Ayrıca grubun muhtemel üyelerine şu soruları da sormalısınız;

  • Bu grup sizin kişisel misyonunuz, iş misyonunuz veya bir değer vizyonunuzla ilgilenecek mi?
  • Önümüzdeki üç yıl içinde ne yapmayı hedefliyorsunuz?
  • Bir beyin grubunun grup tartışmalarına katılma fırsatını ve zamanı nasıl ve nerede bulacaksınız?
  • Neden bu grup için doğru seçim siz olmalısınız?
  • İşinizi ve ayrıca kişisel yaşamınızı genişletme konusunda ne kadar kararlısınız?

Bu sorularla bile, kararlı olduğunu iddia eden ama asla zamanı yönetmeyen karanlık kişilerle karşılaşabilirsiniz. Ayrıca, aktif olarak katılmıyorlarsa bir üyeden gruptan ayrılmasını istemeye hazır olun. Bunun nedeni ise; yavaş/aktif olmayan bir üye grubun tüm enerji seviyesini düşürebilir.

MASTERMIND GRUBU NASIL BAŞLATILIR?

Bir Mastermind grubu başlatmak için aşağıdaki yönergelere uymanız gerekir.

Adım 1: Bir konu seçin. Somut ve uygun bir konu ile gelmezse hiçbir beyin grubu ayakta kalamaz. Bu nedenle, bir grup başlatmak için doğru bir konuyla başlamanız gerekecek. Bu konu sizin tercihinize ve grup üyelerinizin tercihine göre dar veya geniş olabilir. Beyni gruplarıyla yeni başlıyorsanız, hayatınızın belirli bir yönünü seçmenizi ve onunla başlamanızı tavsiye ederiz. Fitness olsun, kariyer olsun, okul olsun; yaşam veya daha geniş ve daha geniş başka bir alan; konu ile akıllı olmak zorunda. Ayrıca, bir iş hedefiyle daha çok ilgileniyorsanız, işinizle veya profesyonel alanınızla ilgili bir konuya da gidebilirsiniz.

Adım #2: Üyeleri akıllıca seçin. Bir Mastermind Grubu ancak iyi üyeleri varsa iyi olabilir. Üyelerin iyiliği grubun iyiliğini tanımlar. İnsanları taramaya çalışın ve bunu yaparken benzer ilgi alanlarına sahip ve benzer hedeflere sahip kişileri seçmeye çalışın. Bu görünüşte zor görünebilir. Ancak, bu kadar çok sosyal medya web sitesi ile doğru üyelerle sonuçlanmak hiç de büyük bir güçlük değil. Hedefleri tarafından yönlendirilen ve taahhütleri konusunda ciddi olan üyeleri seçmeye çalışın. Taahhütlerini ciddiye almayan insanları seçmenin bir anlamı yok. Bu kişileri de seçerken, çeşitli beceri ve yeteneklere sahip olduklarından emin olun. Ayrıca başkalarına yardım edecek kadar destekleyici ve şefkatli olmalıdırlar. Daha basit bir deyişle, sadece bahsedilen becerilere sahip değil, aynı zamanda aktif olan bir birey seçmelisiniz. Onların enerjik tavırları grubun tüm enerjisini dolduracaktır. Bu yüzden grup üyelerinizi dikkatli seçin.

Adım #3: Bir yapı oluşturun. Evet. Grubunuzun başarılı olması ve çalışması için uygun bir yapı oluşturmanız gerekecektir. Yapılan toplantılarda ve yapılan tartışmalarda bir yapı olmalıdır. Her şey bir sıraya göre hareket etmelidir. Aynı zamanda, birkaç temel kural da oluşturmalısınız. Üye olarak herkes kurallara uymalı ve uymalıdır. Ancak, kuralları bulmakta çok zorlanmayın. Kuralların herhangi bir üyeyi boğmak için olmadığını daima unutmayın. Aksine, sadece üyelere fayda sağlamak içindir. Bireylerin karşılıklı saygısıyla çelişmeyen gevşek bir dizi temel kural bulmalısınız. Daha basit bir deyişle, bu kuralların herkesi aynı ve doğru çizgide tuttuğundan emin olmalısınız. Ancak canınız isterse katı ve daha yoğun kurallar da koyabilirsiniz. Ama emin olun, her şey doğru yapıdadır.

Adım 4: Buluşun ve fikirlerinizi paylaşın. Pekala, artık beyniniz hazır olduğuna göre, sadece belirtilen veya önceden belirlenmiş programa göre üyelerle buluşmaya başlamanız gerekecek. Toplantı, yalnızca yeni insanlarla tanışmak için fırsatlar yaratmakla kalmayacak, aynı zamanda kişisel fikirlerinizi paylaşmanıza da olanak sağlayacaktır. Yine, bu toplantılar size zaten bilinen bir konu hakkında daha yeni bakış açıları veren tartışmalara yol açar. Grup üyeleriyle buluşurken ve fikir alışverişinde bulunurken bu toplantıların uygun bir şekilde planlanmış bir zamanda yapıldığından emin olun. Bir zaman aralığı seçin ve herkesin dakik olduğundan emin olun. Bu, grubunuzun aktif ve devam etmesini sağlayacaktır.

Bu yönergelerin yanı sıra, her üyeye konuşma ve görüşlerini paylaşma için eşit süre verilmesini de sağlamalısınız. Yine, nokta koyarken hiçbiri kesintiye uğramamalıdır. Her zaman örtülü bir gündem tutabilir ve açık olanlardan uzak durabilirsiniz. Bu açık gündemler, grubunuzu olabildiğince başarılı kılamaz. Tartışmalar sırasında daha iyi yardım için bir kolaylaştırıcı da seçebilirsiniz. Sonuç olarak, beyniniz grubunuzdan en iyi şekilde yararlanmak için bu yönergeleri ve ek bilgileri izleyin.

MASTERMIND GRUBUNUZ NASIL YÖNETİLİR?

Beyni grubunuzu çalıştırmak çok fazla çaba gerektirir. Ancak, doğru stratejileri biliyorsanız, arkanıza bakmanız gerekmez. Aşağıda, beyninizi başarılı bir şekilde çalıştırmanıza yardımcı olacak birkaç yönerge bulunmaktadır. Onları kontrol et.

Düzenli olarak ama kesin olarak tanışın. Evet. Bu, aylık toplantılardan çok daha iyi. Herkesi senkronize tutar ve ayrıca tartışmaları daha aktif ve enerjik tutar. Bu grupları çalıştırmak için haftada bir kez 60 dakikalık bir program veya toplantı seçmelisiniz. Bu düzenli ama kesin toplantı, beyninizin gelişiminde kesinlikle hayati bir rol oynayacaktır.

Her bireye eşit süre tanınmalıdır. Bir kişi bir konuşma için konuştuğunda, görüşlerini belirtmek için yeterli zamana sahip olduğundan emin olun. Aynı zamanda, her bireye aynı/eşit süre verildiğinden emin olun. Daha büyük gruplar bu konuda bir zamanlayıcıya ihtiyaç duyabilir. Bunun yanı sıra, konuşma sırasında hiçbir grup üyesinin kesintiye uğramadığından da emin olmalısınız. Herkes görüşlerini belirtmek için eşit şansa sahip olmalı ve kesinti üyelerin dikkatini dağıttığı ve konuşmanın düzgün akışını bozduğu için asla kesintiye uğramamalıdır. Tartışmalara da yol açabilir. Bu nedenle, bir tartışmanın ortasında konuşmaktan kaçınmak daha iyidir.

Bir gündeme ihtiyacınız olup olmadığına karar verin. Beyin grubunuzu yönetirken, tartışma için bir gündeme ihtiyacınız olup olmadığına karar vermelisiniz. Bunu yapmazsanız, bireyler genel deneyimlerini paylaşabilirler ve bu deneyimler herkes için faydalı olacaktır.

Bir kolaylaştırıcıya ihtiyacınız olup olmadığına karar verin. Bir kolaylaştırıcı, genellikle grubunuzla ilgili belirli bir konu hakkında derin kavrayışa sahip olan kişidir. Grup tartışmalarının koordinasyonundan sorumludur. Ancak, kolaylaştırıcılarınız olmanızı tavsiye ederiz. Hepiniz kolaylaştırıcı olarak gevşek davranabilir ve politikalarınızı doğru şekilde tutabilirsiniz. Bununla birlikte, grubu daha planlı ve grup konuşmalarını konuyla daha alakalı hale getirmek için bir kolaylaştırıcı da seçebilirsiniz.

Bu yönergeleri izlemenin yanı sıra, toplantılar boyunca neler olduğunu anlamak için her zaman içgörünüze ve kapasitenize sahip olmalısınız. Bu nedenle, beyninizin grubunu oluşturmak ve doğru üye grubuyla etkili ve başarılı bir şekilde yürütmek için bu uygulanabilir yönergeleri izleyin.