İşletmeniz İçin Yetenekli Serbest Blog Yazarları Bulmanın 3 Yolu

Şunu hayal edin: birkaç işletmeniz veya birkaç blogunuz var.

Başlangıçta tutarlı bir şekilde gönderi yayınlamakta başarılı olursunuz, ancak işlerinizin büyümesi ve pazarlamanız daha fazla zamanınızı aldığından, bunu tek başınıza yapamayacağınızı anlarsınız.

Kalite odaklı ve okuyucularınıza hitap eden tutarlı içerik oluşturmanıza yardımcı olacak birine ihtiyacınız var.

Belki çok yazarlı bir blog çalıştırmakla ilgileniyorsunuz. Bu, işinizi büyütmenin ve okuyucularınız için her zaman taze yeni içeriğe sahip olmanın harika bir yoludur.

Ya da, nişinize ve markanıza odaklanan kaliteli gönderileri pompalamak için zamanı olmayan veya yazma becerisine sahip olmayan bir bağımsız girişimci olabilirsiniz.

Doğru blog yazarını bulursanız, bu bir yatırım olacaktır, bu yüzden ilk seferinde bunu doğru yapmak istersiniz.

Ancak, bu tür serbest blog yazarlarını nerede bulacağınız konusunda hiçbir fikriniz yok.

Nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır:

1. Bir iş ilanı yayınlayın

Serbest çalışan bir blogcu veya yazar bulmanın etkili bir yolu, özel bir iş panosuna bir iş ilanı yayınlamaktır. ProBlogger gibi bazı siteler, gönderi için bir ücret alır, bu nedenle her iş ilanı sitesinin şartlarını okuduğunuzdan emin olun.

Bu rotaya gittiyseniz ve doğru serbest blog yazarını bulamadıysanız, bunun nedeni iş ilanınız olabilir. Belki reklamınız:

• Çok belirsizdi ve içerik gereksinimlerini tam olarak açıklamadı.
• Çok uzun ve özlü değildi. Yeni serbest blog yazarları iş ilanınız karşısında şaşkına dönebilir.
• Çok geneldi ve spesifik değildi. Reklamınız yalnızca "blogger" diyor ve ne tür bir blogger'dan (teknik blog yazarı, iş bloggerı) bahsetmiyor.

Doğru adayı çekmek için, reklamınızın kesin olduğundan emin olun. İşte başarılı bir iş ilanı yazmak için bazı ipuçları:

1. Bilgilendirici bir başlıkla başlayın

Başlığınız spesifik ve bilgilendirici olmalıdır.

Yüzlerce blogcu her gün iş ilanlarını görüntülediğinden, iş ilanınızın bir blog yazarı tarafından yankılanmasını istiyorsunuz.

Aradığınız yazar türünü ve kaç gönderi istediğinizi belirterek, reklam gereksinimlerinize uymayan birçok blog yazarını ayıklayabilirsiniz. Örneğin, "Ayda 4-8 gönderi için eğlence blog yazarı", blog yazarının türünü ve gereken çalışma miktarını açıkça tanımlar.

2. Proje kapsamını listeleyin

İş ilanınız, bir blogger'dan ihtiyaç duyduğunuz projenin kapsamını açıkça tanımlamalıdır. İşletmenizi ve işletmenizin ne yaptığını dahil etmeniz de önemli olsa da, serbest çalışan bir blog yazarının sizin için ne yapmasını istediğinizi belirtmek daha önemlidir.

Şunları dahil etmeyi düşünün:

• Yazmanız gereken konular - blogunuzdan veya diğer bloglardan örnekler sağlamak, serbest çalışanların aradığınız içerik türünü bilmesine yardımcı olabilir.
• Gerekli proje miktarı - bir hafta veya ayda kaç gönderiye ihtiyacınız olduğunu listelemek, serbest çalışanların bu projeye kendi programlarına uyup uymayacağını bilmelerine yardımcı olur
• Yaklaşık kelime sayısı - 500 kelimelik kısa, kısaltılmış yazılara mı ihtiyacınız var, yoksa derinlemesine, araştırma destekli 2.000 kelimelik gönderiler mi istiyorsunuz?
• Diğer çeşitli ekstralar - serbest meslek sahibinin röportajlar yapmasını, kaynak fotoğraflar çekmesini, arka ucunuza içerik yüklemesini ister misiniz? Blog gönderilerinizi sosyal medyada tanıtmalarını mı bekliyorsunuz?

3. Gerekli nitelikleri ekleyin

İş ilanınıza başvurması muhtemel düzinelerce - veya yüzlerce - başvuruyu incelemeyi kolaylaştırmak için aradığınız nitelikleri dahil edin. Unutmayın, herhangi bir eski blogger istemezsiniz; sektörünüz hakkında bilgi sahibi ve onu destekleyecek kimlik bilgilerine sahip birini istiyorsunuz.

Bu şu anlama gelebilir:

• İlgili eğitim geçmişi
• Önceki konuk gönderileri veya müşteri çalışmaları yoluyla sektörünüzdeki uzmanlık
• Sektörünüzdeki sertifikasyon, lisanslar veya deneyim
• Yazma stilini ve uzman bilgisini gösteren örnekler

4. Ödeme oranı

Çoğu iş ilanında bir ödeme aralığı listelenmez, ancak bu, tüm blog yazarlarının - hem nitelikli hem de yetersiz - işinize başvurma kapılarını açar.

Bir fiyatın listelenmemesi de geri tepebilir; birçok serbest blog yazarı, ücret veya ödeme aralığı olmayan reklamlara başvurmaz. Yüksek kaliteli yazarlar talep edildiğinden ve birlikte çalıştıkları müşterileri seçip seçebildikleri için, bir oran listelememek, ideal blog yazarınızı bulmayı kaçıracağınız anlamına gelebilir.

Niteliksiz blog yazarlarını ortadan kaldırmak ve daha yüksek kaliteli blog yazarlarını başvurmaya teşvik etmek, bir ücret veya ödeme aralığı listelemek veya blogculardan kendi oranlarını uygulamaya dahil etmelerini istemek.

2. Connect and wow yaklaşımı

Pek çok blogcu ve diğer girişimci, içerik ihtiyaçları için serbest çalışan bir blogcu bulma konusunda daha proaktiftir.

"Bağlan ve vay", Adam'ın blogları için serbest çalışan bir blog yazarı bulmaya çalışırken kullandığı bir şey.

Bunun nasıl çalıştığına bakalım.

İlk adım: bağlanın

Siz - blog sahibi - blogunuzda serbest çalışan bir blog yazarının yaptığı bir yorumu fark edin ve yanıtlayın.

Muhtemelen serbest çalışan bir blog yazarını işe almakla ilgileniyorsunuz, bu nedenle bir serbest meslek sahibinden bir yorum aldığınızda, bazı yazarları işe almanız gerektiğinde not alın.

Blogunuz diğer serbest blog yazarları tarafından sık sık kullanılmıyorsa, takıldıkları veya misafir gönderdikleri diğer blogları ziyaret etmek iyi bir fikirdir.

Örneğin, Serbest Çalışan Bir Blogger Olun veya Yazma Hayatı, serbest blog yazarlarının ve yazarların bağlantı kurup ağ oluşturabileceği bir yerdir.

Konuk gönderen veya yorum yapan serbest blog yazarlarını bulmak için bu blog, ProBlogger veya Smart Blogger gibi diğer popüler blogları ziyaret edin.

Serbest çalışan bir blog yazarıyla - yorum yaparak veya sosyal medyada - bağlantı kurarsanız ve onlar hakkında daha fazla şey öğrenmekle ilgilenirseniz, bir sonraki adıma hazırsınız demektir.

İkinci adım: bloglarına göz atın

Serbest çalışanın web sitesine veya bloguna gidin ve içeriklerine bir göz atın.

Çoğu zaman bloglarından bir yazar hakkında fikir edinebilirsiniz. Blogları size şunları gösterebilir:

• Bloglarını bir işletme veya hobi olarak ele alıyorlarsa - serbest blog yazarı bloglarını düzenli olarak güncelliyor mu? Blogları kurulmuş mu yoksa yeni mi? Bunlar, profesyonelliklerini ve bir yazar olarak deneyimlerini ima edebilir.
• Katılım seviyeleri - serbest blog yazarının gönderilerini paylaşma seçeneği var mı? Birden fazla paylaşımları ve yorumları var mı? Serbest çalışan her yoruma yanıt vermek için zaman ayırıyor mu?
• Yazma stilleri - serbest blog yazarı çevrimiçi bir izleyici kitlesi için nasıl yazılacağını biliyor mu?
• Nişleri nedir - serbest blog yazarının niş bir blogu var mı? Blog gönderilerinde tek bir çekirdek tema mı var yoksa bu bir konu karması mı?

Bloglarına göz atarak, bu kişinin yaptığı yazıların kalitesi ve işinize uygun olup olmayacağı konusunda iyi bir fikir edinebilirsiniz. Örneğin, girişimci bir yazar ve dijital strateji uzmanı olan Alexis Grant, işe alınabilecek kişiler için düzenli olarak blogları kontrol eder:

Socialexis ekibim için (bu blog, rehberlerim ve kurslarım ve müşteri çalışmalarım konusunda bana yardımcı olan) yeni alıcılar işe almak istediğimde, başvuru sahiplerinin bloglarına (Twitter akışlarına, LinkedIn profillerine ve daha fazlasına) göz atıyorum. Her kişinin bloguna bakarak yazma becerilerini, sosyal medya yeteneklerini hatta ağlarını bile kolayca değerlendirebiliyorum. Üstelik, onları bir insan olarak gerçekten sevip sevmediğime karar verebilirim. Hepimiz anlaştığımız insanlarla çalışmak (ve işe almak!) İsteriz .

Bu, son adıma götürür.

Üçüncü Adım: Serbest çalışan blog yazarı sizi büyülüyor

Birçok işletme sahibi ve tek başına çalışan girişimci için, serbest çalışan bir blogcu, blog yazarını işe almayı düşünmeden önce yazılarıyla onları gerçekten şaşırtmak zorundadır.

Bu serbest yazarın bloguna baktıktan ve içeriğini okuduktan sonra, yazı stillerini sevdiğinizi fark ederseniz, onlara sizin için yazmak isteyip istemediklerini sormanın zamanı geldi.

Freelancer'a e-posta gönderin veya başka bir iş için yer olup olmadığını görmek için web sitelerindeki iletişim formunu doldurun.

3. Yönlendirmeler isteyin

Bazen en iyi serbest blog yazarları yönlendirmelerden gelir.

Bu nedenle, bir ilan vermeden ve aktif olarak bir blog yazarı aramadan önce, iş arayan bir serbest blog yazarı olup olmadığını görmek için iş arkadaşlarınız ve diğer yazarlardan oluşan ağınıza bakın.

Genellikle, ekibinizde bir yazar varsa, bu onların başka bir işle ilgilenebilecek birçok yazar tanıdığı anlamına gelir.

Benzer şekilde, diğer girişimcilere ulaşmak, daha önce hiç duymadığınız diğer yazarları öğrenmenin kapısını açabilir.

Arkadaşlarınızdan ve iş arkadaşlarınızdan tavsiye istemek için Twitter, LinkedIn veya Facebook'u kullanabilir veya onlara e-posta gönderip sorabilirsiniz.

Tipik olarak ağızdan ağza bir yaklaşım, en iyi serbest blog yazarlarını verir.

Sarmalamak

Blog oluşturma, işletmenize trafik ve satış getirmek için harika bir araçtır. Birinci sınıf içerik sağlamak için serbest çalışan bir blog yazarı arayışındaysanız, dışarı çıkıp onları bulmanız gerekir.

Bir reklam yayınlamak, yüzlerce başvuruyu cezalandırmanın en hızlı yoludur, ancak işiniz için en iyi serbest blog yazarını bulmak için onlarla kişisel düzeyde bağlantı kurmanız gerekebilir. Ayrıca, daha fazla iş isteyen bir serbest blog yazarı olup olmadığını öğrenmek için arkadaş ağınıza ve blogger arkadaşlarınıza sormanız da zarar vermez.