Yetenekli Blog Yazarları Nasıl Bulunur ve İşe Alınır (Süreçli)

İşte tüm yeni blogculara kısa bir mesaj:

Blog yazmak sadece yazmakla ilgili değildir.

Başarılı olmak istiyorsanız, işlerin pazarlama ve araştırma yönüne de odaklanmanız gerekir.

Tabağınızda çok fazla şey varken, blogunuz için serbest çalışan bir içerik yazarı tutmanız son derece makul.

Bu gönderi size nasıl olduğunu gösterecek.

Ama önce, temelleri hızlıca ele almama izin verin.

İçerik Yazarlarını İşe Almanın Yararları

Serbest blog yazarlarını işe almayı düşünmeniz için birçok neden var:

1. Blog yazmanın diğer yönlerine daha fazla zaman ayırın

• Kayıt etmek

Daha önce de bahsettiğim gibi, blog yazarlarının blog yazmaktan başka yapacakları da var.

Ayrıca promosyon stratejilerini planlamaları, olası satış yaratma kampanyaları oluşturmaları, para kazanma taktiklerini incelemeleri vb. Gerekir.

Serbest çalışan bir içerik yazarı tutmak, bu faaliyetler için yeterli zamanınızın olmasını sağlayacaktır.

2. İçerik oluşturmayı ikiye katlayın

• Kayıt etmek

Blog içeriği üretiminizi hızlandırmak istiyorsanız, gitmenin yolu bir serbest çalışan tutmaktır.

Ne derler bilirsiniz: içerik, blog yazmanın kralıdır.

Okuyucularınıza ne kadar çok içerik gönderebilirseniz, size o kadar çok güvenecek ve inanacaktır. Bunun, müşteri adayı oluşturma ve para kazanma taktikleriniz üzerinde olumlu bir etkisi olacaktır.

Aynı zamanda, daha ayrıntılı projelerde yardım almak için serbest çalışanlara da güvenebilirsiniz.

E-Kitaplar, e-postalar, çevrimiçi kurs materyalleri ve beğeniler yazmaktan bahsediyorum.

3. İçerik kalitesini en üst düzeye çıkarın

• Kayıt etmek

Öncelikle tüm içeriğimi kendim yazıyorum.

Ama bildiğiniz gibi, İngilizce benim ana dilim değil.

Bu noktaya gelmeden önce, şimdi "subpar" olarak değerlendireceğim sayısız makale yayınladım.

Yayınlarımı mükemmele yakın hale getirmek için serbest çalışan bir editör tuttuğumda hepsi değişti.

Sonunda, en iyi içerik yazma uygulamalarını öğrendim   kendime ve editörüme daha az güveniyordum.

İçerik kalitesini iyileştirmenize yardımcı olabilecek serbest çalışan bir yazar veya editör işe alarak sonuçlarımı çoğaltabilirsiniz.

4. Konuk blog kampanyanızı besleyin

• Kayıt etmek

Saatlerce yazmak için saatler gerektiren başka ne var biliyor musun?

Konuk bloglama.

Arama motorlarında üst sıralarda yer almak için, diğer yetkili web sitelerinden kaliteli geri bağlantılara ihtiyacınız var.

Konuk bloglama, geri bağlantıları kendiniz oluşturarak bağlantı kurma sürecini hızlandırmanıza olanak tanır.

Ve bir serbest çalışanın yardımıyla, kaliteli blog içeriği yazmaya odaklanırken bu bağlantıların gelmesini sağlayabilirsiniz.

5. Bilgi boşluklarını doldurun

• Kayıt etmek

Nişinizde uzman olabilirsiniz, ancak bu yeni bir şey öğrenemeyeceğiniz anlamına gelmez.

Bu, özellikle içerik oluşturma hakkında konuşuyorsak doğrudur.

Blog yazmada yeniyseniz, muhtemelen bu alanlarla ilgili öğrenecek çok şeyiniz vardır:

• SEO
• Anahtar kelime araştırması
• Görsel içerik stratejisi
• İç bağlantı

Bu alanlarda bilgili profesyonel bir blog yazarı, içerik stratejinizi kesinlikle değiştirebilir.

Kiralayabileceğiniz Yazar Türleri

Serbest çalışan bir yazar tutmanın faydalarını ele aldığımıza göre, işe alınacak yazar türlerini tartışalım.

1. Katkıda Bulunan (jenerikli)

Pek çok serbest yazar, çalışmaları için kredilendirildikleri sürece müşterilerle çalışmayı tercih ediyor.

Bu, kendi yazar biyografisine sahip olmak ve yazılı çalışmalarında görünür olmasını istedikleri anlamına gelir.

• Kayıt etmek

Ben şahsen onlara "katkıda bulunanlar" demeyi seviyorum, çünkü onlar sadece sizin için çalışmıyorlar.

Ayrıca kendi markalarını oluşturmak ve bir noktada gelecekte diğer potansiyel müşterileri çekmek için yazıyorlar.

Katkıda bulunanlar olarak serbest yazarları işe alırken bilmeniz gereken birkaç şey:

• Daha ucuzdurlar - Serbest çalışanlar blogunuzda kendi hizmetlerinin reklamını yapabilir. Buna karşılık, daha düşük oranları kabul etmeye daha istekli olmalılar - ancak bu serbest çalışmaya bağlı.
• Markanızı yükseltmeye yardımcı olabilirler - Erişiminizi genişletmek için serbest çalışanlarınızın / katkıda bulunanların güvenilirliğinden yararlanabilirsiniz. Yani, blogunuz için bir şekilde yetkili bir serbest çalışan bulabilirseniz,
• Blogunuzdan trafik çekebilir - Katkıda bulunanlar blogunuz üzerinde olumlu bir etkiye sahip olabilirken, aynı zamanda kitlenizin dikkatini de çekebilir. Bu, biyo kutularında aşırı promosyon görürlerse.
• Rakipleriniz onlarla iletişim kurmaya çalışabilir - Son olarak, serbest yazarların kendi yazar biyografilerine sahip olmalarına izin vermek, rakiplerin kendileriyle iletişim kurmasına da olanak tanır. Bunu sözleşmenizde belirterek önleyebilirsiniz, ancak serbest çalışanlar şartlarınızı reddetme hakkına sahiptir.

2. Hayalet Yazar

Hayalet yazar, çalışmaları için itibar kazanmayan belirli bir serbest yazar türüdür.

Genellikle, hayalet yazılan makaleler serbest çalışanı işe alan blog yazarına yatırılır. Bunun marka imajınız ve nişinizdeki "uzman" statünüz üzerinde olumlu bir etkisi olabilir.

Ghostwriters, çalışmak istedikleri projeler açısından genellikle esnektir. E-Kitaplar, e-postalar, açılış sayfası kopyaları, video komut dosyaları vb. Üzerinde çalışabilirler.

• Kayıt etmek

Ancak katkıda bulunanlarda olduğu gibi, serbest çalışan hayalet yazarlar da dezavantajlara sahip olabilir:

• Onların hataları sizindir - İtibarınız söz konusu olduğundan hayalet yazarların çalışmalarını incelerken çok dikkatli olmalısınız. İçeriğinizde hata yaparlar veya rahatsız edici ifadeler yazarlarsa, hepsi size kalır.
• Genellikle daha yüksek ücret alırlar - Bir serbest meslek sahibi hem kredili katkılar hem de hayalet yazı sunuyorsa, ikinci hizmetin daha pahalı olma ihtimali vardır. Bunun nedeni, çalışmaları için kredi almaları yasaklanmış ve bu da bir portföy oluşturmalarını zorlaştırıyor.
• Yüksek düzeyde güven gerektirir - Bir hayalet yazarı işe alır ve çalışmaları için itibar alırsanız markanız kitlenize samimiyetsiz görünebilir. Akranları dahil kimseye söylemelerini önlemek için bir gizlilik sözleşmesi veya NDA yazdığınızdan emin olun.

3. Metin Yazarları

Son olarak, ihtiyacınız olursa aramanız gereken metin yazarlarıdır:

• Reklam metni
• Basın yayınları
• Ürün incelemeleri
• e-Kitaplar
• Bültenler

Onları ayıran şey, okuyucuları harekete geçmeye ikna eden içerik oluşturma yetenekleridir.

Elbette, benzer görevleri üstlenecek kadar esnek olan çok sayıda hayalet yazar var. Bununla birlikte, metin yazarları kitaba uyma ve içeriğin dönüştürme kolaylığını sağlama açısından daha güvenilirdir.

• Kayıt etmek

Kiralık Yazarlar Nerede Bulunur?

Blogunuz için potansiyel serbest yazar bulmanın birkaç yolu vardır:

1. İçerik Geliştirme Uzmanları

• Kayıt etmek

Tam açıklama, İçeriği İçerik Geliştirme Uzmanlarından dış kaynak aldım   özellikle bu yazı için.

Kaliteye hiç dikkat etmeyen diğer içerik yazma hizmeti sağlayıcıları gibi değildir.

Aşağıdakiler dahil olmak üzere belirli amaçlar için kaliteli içerik üretebilen profesyonel içerik pazarlamacılarından oluşan bir ekiptir:

• Blog gönderileri
• Konuk bloglama
• e-Kitaplar
• Newsjacking
• Ürün Açıklaması
• internet sayfaları

Hizmetleriyle, içerik gereksinimlerinizi karşılaması için profesyonel bir yazar atayacaklar.

• Kayıt etmek

İçerik Geliştirme Uzmanları ile yaşadığım deneyim

Söylemeliyim ki, makalemin hızlı geri dönüş süresi beni çok şaşırttı.

İçeriğin kalitesini içeriden yakından izledikleri için revizyon taleplerine gerek yoktur. Yine de proje hızlı bir şekilde tamamlandığı için güncelleme talep etmek zorunda kalmadım.

Bunun ajanlarından biriyle yaptığım ilk aramayla ilgisi var .

Sadece inanılmaz derecede duyarlı olmakla kalmadılar, neye ihtiyacım olduğunu zaten tam olarak biliyorlar - içerik pazarlama uzmanları ve hepsi.

İçerik Geliştirme Uzmanlarından bir yazar işe alma

İçerik Geliştirme Uzmanlarından profesyonel bir yazar tutmanın iki yolu vardır.

Öncelikle, canlı sohbet veya ücretsiz telefon görüşmesi yoluyla bir hesap yöneticisiyle iletişime geçebilirsiniz.

• Kayıt etmek

Alternatif olarak, ücretsiz teklif formunu doldurarak size ulaşmalarını isteyebilirsiniz.

Bana sorarsan, onlara ulaşmak daha iyi bir seçenek. Birinin sorularıma cevap vermesini beklerken neredeyse hiç sıra yoktu.

Buraya tıklayarak işe alma süreci hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

2. Upwork

• Kayıt etmek

Upwork, dünya çapındaki serbest çalışanları ihtiyaç duyan potansiyel müşterilerle buluşturan popüler bir serbest çalışma platformudur.

Aşağıdakiler dahil farklı alanlarda çeşitli serbest çalışan havuzları var:

• Grafik Tasarım
• yazı
• Satış ve Pazarlama
• Müşteri servisi
• Yazılım geliştirme

Upwork'te bir iş ilanı verme

Upwork ile iş teklifinizin ayrıntılarını gönderebilir ve serbest çalışanların başvurmasını sağlayabilirsiniz.

İşler bir başlık, açıklama, ayrıntılar, gerekli uzmanlık ve bütçe içermelidir. İş ilanınızın görünürlük ayarlarını da uygun gördüğünüz şekilde ayarlamalısınız.

• Kayıt etmek

İş ilanınız yayınlandıktan sonra, sadece doğru adaylardan teklif beklemek meselesidir.

Serbest çalışanlar arıyor

Alternatif olarak, blogunuz için potansiyel serbest yazarları bulmak için Upwork'ün arama aracını kullanabilirsiniz.

Belirli uzmanlık alanlarına sahip serbest çalışanları aramak için ekstra anahtar kelimeler ekleyebileceğinizi unutmayın.

Örneğin, bir yemek blogu çalıştırıyorsanız, "serbest yemek yazarı" anahtar kelimesini kullanabilirsiniz.

• Kayıt etmek

İyi bir aday bulduğunuzda, ona doğrudan mesaj atabilir ya da yayınladığınız bir işe davet edebilirsiniz.

• Kayıt etmek

"İşe Davet Et" seçeneği, elbette, yalnızca Upwork'te zaten yayınlanmış bir işiniz varsa çalışır.

Site dışında düzenlemeler yapmak isterseniz, bunun yerine onlara bir mesaj gönderin ve oradan her şeyi tartışın.

Ne yaparsanız yapın, serbest çalışanın saatlik ücretini ve iş başarı yüzdesini kontrol etmeyi unutmayın. Mümkün olduğunca, en az yüzde 90 başarı oranına sahip serbest çalışanlarla gidin.

• Kayıt etmek

3. OnlineJobs.ph

• Kayıt etmek

OnlineJobs.ph, kiralanacak blog içeriği yazarları bulmak için kullanabileceğiniz başka bir serbest çalışan pazar yeridir.

Upwork gibi web sitelerinden farklı kılan, yalnızca Filipinli serbest çalışma endüstrisi etrafında inşa edilmiş olmalarıdır.

Filipinler merkezli bir serbest yazar tutmanız için iki neden var.

Serbest çalışma hizmetleri için genellikle daha düşük oranlar sunsalar da, genellikle çalışkan olarak bilinirler. İngilizcelerinin oldukça iyi olduğundan bahsetmiyorum bile.

OnlineJobs.ph'de bir iş ilanı vermek

OnlineJobs.ph, iş ilanları oluşturmak için basit ama derinlemesine bir sürece sahiptir.

Bir iş unvanı ve tanımını yazdıktan sonra, adayların sahip olması gereken gerekli becerileri de ayarlayabilirsiniz.

• Kayıt etmek

Serbest çalışanlar arıyor

Upwork'e benzer şekilde, OnlineJobs.ph'de serbest çalışanlar için de arama yapabilirsiniz, böylece onlara doğrudan ulaşabilirsiniz.

Bir anahtar kelime yazın, 'Ara'yı tıklayın ve blogunuz için uygun bir yer bulana kadar sonuçlara göz atın.

• Kayıt etmek

Size hızlı bir ipucu vereyim.

OnlineJobs.ph, serbest çalışanlarının kimliğini doğrulamak için "Kimlik Kanıtı" puanlama sistemini kullanır.

Kimlik Kanıtı, 0-100 arasında bir ölçekte hesaplanır; 100, serbest çalışanın kimliğinin kesinlikle yasal olduğu anlamına gelir. Doğrulanmış bir serbest çalışanı işe aldığınızı garanti etmek için Kimlik Kanıtı kullanın.

4. Facebook grupları

Serbest çalışan pazarlar aracılığıyla blog içeriği yazarlarını işe almak, potansiyel adayları bulmanın harika bir yoludur.

Tek sorun, tüm serbest çalışanların bunları kullanmamasıdır.

Bazılarının kendi web siteleri vardır ve e-postalar ve telefon görüşmeleri gibi geleneksel yollarla müşteri ilişkilerini sürdürürler.

Diğerleri sosyal medyada bir varlık oluşturur ve gruplar aracılığıyla bağlantılar oluşturur.

Facebook'ta serbest çalışan gruplar arıyor

Web sitesinin yerleşik arama özelliğini kullanarak serbest çalışan Facebook gruplarını kolayca arayabilirsiniz.

"Serbest yazarlar" gibi basit bir anahtar kelimeyle başlayın ve ardından "Gruplar" sekmesini tıklayın.

• Kayıt etmek

Dikkatinizi çeken herhangi bir gruba göz atmaktan çekinmeyin.

Content Writers Needed gibi binlerce üyeye sahip popüler gruplara katılmanızı öneririm.

• Kayıt etmek

Facebook gruplarına katılırken hatırlanması gerekenler

Serbest çalışan blog içerik yazarlarını bulmak için Facebook gruplarına katılırken akılda tutulması gereken birkaç şey var:

1. Yönergelerini dikkatlice okuyun

Facebook grupları genellikle üye olduğunuzda uymanız gereken belirli kurallara sahiptir.

Tipik kurallardan bazıları, spam'den kaçınmak ve saygılı davranmaktır.

Bir grubun yönergelerini dikkatlice okuduğunuzdan ve katılmadan önce onlarla iyi durumda olduğunuzdan emin olun.

• Kayıt etmek

2. İlgili gruplara bakın

Facebook, bir grup sayfasındayken ilgili grupları gösterecek kadar güzel.

Daha fazla potansiyel serbest yazar bulabileceğiniz daha fazla grup keşfetmek için bu özelliği kullanın.

• Kayıt etmek

3. Yalnızca alakalı şeyler gönderin

Bir gruptan atılmaktan kaçınmak mı istiyorsunuz?

Kolay - sadece grubu amaçlandığı gibi kullanın.

Bu, yalnızca iş ilanları ve serbest çalışanlar için faydalı kaynaklar gibi ilgili şeyleri yayınlamak anlamına gelir.

• Kayıt etmek

4. Ayrıntılı iş ilanları oluşturun

Serbest çalışanla aranızdaki iletişim sürecini iyileştirmek için kasıtlı olarak ayrıntıları atlamayın.

İş ilanlarınızın tercih ettiğiniz iletişim kanalı, kelime başı ücret ve niş gibi önemli bilgileri içerdiğinden emin olun.

• Kayıt etmek

Diğer kiracılar tarafından sunulan ortalama fiyatlara bakmayı unutmayın.

Teklifiniz endüstri standardından önemli ölçüde düşükse, çok fazla olumsuz ilgi görebilirsiniz.

Bu, korunması gereken bir üne sahip her web sitesi sahibinin kaçınması gereken bir şeydir.

5. LinkedIn

• Kayıt etmek

LinkedIn, kullanıcıların dünya çapında profesyonel ilişkiler kurmasına yardımcı olmaya odaklanan özel bir tür sosyal medya ağıdır.

O kadar popüler ki orada zaten bir hesabınız var.

Eğer durum buysa, muhtemelen ne yapacağınızı zaten biliyorsunuzdur.

Serbest çalışanları aramak için LinkedIn'i kullanma

LinkedIn'de serbest çalışanları aramak için "serbest yazar" yazarak arama çubuğunu kullanmanız yeterlidir.

• Kayıt etmek

Potansiyel serbest çalışanları hızlı bir şekilde aramak için "İnsanlarda serbest yazar" seçeneğine tıklayabilirsiniz.

Alternatif olarak, LinkedIn'in serbest yazarlarını keşfetmek için sonuçlar sayfasından 'Kişiler'i tıklayın.

• Kayıt etmek

Oraya vardığınızda, aramanız için potansiyel adayların bir listesini görmelisiniz.

Upwork gibi, aramanızı uzmanlıklara göre hassaslaştırmak için anahtar kelimeler ekleyebileceğinizi unutmayın.

Örneğin, "serbest yemek yazarı" yazmak, yemek blogunuz için içerik yazarları arıyorsanız işe yarar.

• Kayıt etmek

6. Diğer bloglar için yazan serbest çalışanları arayın

Rakip araştırması güzel bir şeydir.

Blogunuz için içerik fikirleri toplamanıza, geri bağlantı fırsatlarını ve organik trafik için potansiyel anahtar kelimeleri aramanıza yardımcı olabilir.

Diğer bloglara bakmak, sizin için çalışabilecek serbest içerik yazarları bulmanıza da yardımcı olabilir.

Buradaki anahtar, katkıda bulunanlara atıfta bulunulan gönderilere bakmaktır.

Kendi yazar biyografileri varsa, işe alınabilecek serbest yazar olduklarını açıkça ilan edebilirler.

• Kayıt etmek

Rakip web sitelerinden serbest çalışanlar nasıl aranır?

Rakibinizin blog içeriği için serbest çalışanları işe alıp almadığını bilmek ister misiniz?

WinningWP'nin birincil rakibimiz olduğunu varsayalım.

Google'da aşağıdaki arama sorgusunu çalıştırın:

• Kayıt etmek

İşte olanlar.

İlk olarak, WinningWP'nin web sitesindeki gönderileri aramak için "inurl: winwp.com" u kullandık.

Ardından, özellikle bu metin satırını aramak için "serbest yazar" ekliyoruz.

Hizmetlerinin reklamını yapmak isteyen serbest çalışanların yazar biyo kutularında genellikle görünen şey budur.

• Kayıt etmek

Elbette, işe alınmak üzere serbest yazar Colin Newcomer ile karşılaşıyoruz.

Yazar biyografi kutusunda serbest çalışan biri olduğunu doğrulayabilirsiniz.

• Kayıt etmek

"Serbest yazar" ın yanı sıra, diğer web sitelerinde serbest yazarları aramak için başka ifadeler de kullanabilirsiniz.

Örneğin, sadece "serbest yazar" yazabilirsiniz ve bir hit elde edebilirsiniz.

• Kayıt etmek

Biliyorum - bu yöntemin işe yaraması için deneme yanılma gerekiyor.

Ancak, içeriklerini dış kaynak olarak kullanan rakiplere zaten aşina iseniz, bu strateji% 100 başarı oranına sahip olmalıdır.

Bunun dışında, çalışmalarının bir örneğini de hemen görüyorsunuz. Rakibinizle zaten çalıştıkları için, nişiniz konusunda bilgili olduklarından emin olabilirsiniz.

7. Yalnızca Google'ı kullanın

İşte blog yazarlarını bulmak için Google'ı kullanmanın başka bir yolu.

Arama sayfasında, alıntılarla birlikte "kiralık serbest yazar" gibi bir ifade ekleyin.

Google sizi derhal serbest yazarların web siteleriyle dolu bir sonuç sayfasına götürmelidir.

• Kayıt etmek

Önceki yönteme benzer şekilde, bu strateji, bir serbest çalışanın çalışma örneklerini başlangıçtan itibaren görüntülemenizi sağlar.

Ayrıca sorgunuza alakalı bir anahtar kelime ekleyerek aramanızı daha spesifik hale getirebilirsiniz. Özellikle iki veya daha fazla kelime içeriyorsa, alıntılar arasına aldığınızdan emin olun.

• Kayıt etmek

Potansiyel bir aday bulduğunuzda, hemen aramanız gereken iki şey vardır.

Her şeyden önce, web sitelerinde mevcut içerik olup olmadığını kontrol edin, böylece çalışmalarının kalitesini ölçebilirsiniz.

Gönderilerinin stil, konu derinliği ve genel parlaklık açısından tutarlı olup olmadığını kontrol edin. Bu şeylerde gönderiler arasında tutarsızlıklar var gibi görünüyorsa, serbest yazarın blog içeriklerini dış kaynak kullanma şansı vardır.

Web sitesinin içeriği iyi ve tutarlıysa, aramanız gereken bir sonraki şey iletişim bilgileridir.

Neyse ki, çoğu profesyonel serbest çalışan, bu bilgileri potansiyel müşteriler için bulmayı kolaylaştırır.

Megan Jones gibi bazı serbest çalışanlar   hatta bunun gibi basit bir iletişim formu oluşturun:

• Kayıt etmek

8. FreelanceWritingGigs.com

• Kayıt etmek

Serbest Yazma İşleri veya FWJ, serbest çalışanlar için yazma işi fırsatlarını derleyen çevrimiçi bir kuruldur.

Diğer iş ilanları, LinkedIn ve şirket web siteleri dahil olmak üzere, web'de yüksek ve düşük listeleri ararlar.

Şirketler ayrıca, sitelerinde 30 gün kalacak bir ücret karşılığında iş ilanı verebilirler.

FWJ'ye bir iş ilanı nasıl yerleştirilir

Bir iş ilanı vermek için, 'Serbest Yazma İş Panosu'nun üzerine gelin ve ' Bir İş İlanı Ver'i tıklayın.

• Kayıt etmek

Ardından, işin açıklaması, oranı, kategorisi ve iletişim bilgileri gibi ayrıntılarla bir form doldurmanız gerekir.

Reklamınızı yerleştirmeden önce, FWJ'nin ücretli iş yerleşimleri için belirli yönergeleri olduğunu unutmayın:

• Yazma işleri en az 15 $ ödemelidir
• Akademik makaleler için işler kabul edilmez
• 15 $ veya üzeri değerde mal ödemeyi planlıyor olsanız bile yalnızca para ödemelisiniz

9. Reddit

• Kayıt etmek

Reddit, AKA "İnternetin Ön Sayfası" güneşin altındaki her şey için "alt dizinlere" sahip bir tartışma sitesidir.

En büyük varlığı, büyük ve hiper etkileşimli topluluktur. Kullanıcılar, etkileşimler için "karma" kazanırken diğer gönderileri ve yorumları yükseltebilir.

Reddit'te serbest çalışanlar nasıl bulunur

Reddit'te kiralık serbest yazarları sadece arama kutusuna "kiralanacak serbest yazar" yazarak bulabilirsiniz.

• Kayıt etmek

Reddit daha sonra size bir sonraki konserlerini arayan serbest yazarların yüklediği gönderilerin bir listesini gösterecektir.

Bir gönderiye tıklayın, satış konuşmasını okuyun ve blogunuz için uygun olup olmadığına karar verin.

• Kayıt etmek

Serbest çalışanları bulmak için alt dizinlere katılma

Ayrıca r / freelance_forhire gibi alt dizinlere de katılabilirsiniz   ve r / wriersforhire   aday aramak için.

Ancak, çoğu kullanıcı bu alt dizinleri ilgisiz yayınlarla doldurduğundan, aramayı kullanmak daha etkilidir.

• Kayıt etmek

Serbest çalışanları aramak için alt dizinlere katılmanın belki de tek avantajı, işler hakkında gönderi paylaşabilmektir.

Upwork ve FWJ gibi diğer web sitelerinde bir iş ilanı yayınlamakla aynı adımları izleyin.

Açıklayıcı olun, maaşı belirtin, iletişim bilgilerinizi ekleyin ve gerekli beceri ve uzmanlığı belirtin.

10. Quora

• Kayıt etmek

Evet - blogunuz için yazarlar da Quora'da bulabilirsiniz.

Quora, bilmeyenler için kullanıcıların sorularının cevaplanabileceği bir Soru-Cevap web sitesidir.

Çoğu zaman, bu yanıtlar pazarlama amacıyla diğer kullanıcılar tarafından sağlanır.

Blogculardan, sanal asistanlardan, pazarlamacılardan ve - tahmin ettiniz - serbest yazarlardan bahsediyorum.

Quora aracılığıyla serbest çalışanlar nasıl bulunur

Quora aracılığıyla serbest çalışanlar bulmak için, nişinizle ilgili herhangi bir konu hakkında soru arayın.

Örneğin, "e-posta ile pazarlama" sorgusuyla başlayalım.

• Kayıt etmek

Aramayı çalıştırdıktan sonra en üstteki sonucu inceleyelim.

• Kayıt etmek

Açıkça bilgili bir yazar olan biri tarafından yazılmış bir cevabı bulmanız uzun sürmemelidir.

TechJockey adlı bir sitede yazılım incelemecisi olan birinden bir örnek:

• Kayıt etmek

Unutmayın, mesleğini ilan eden biri tarafından gönderilen cevapları özellikle aramanıza gerek yok.

Bazen, yanıtlarının nasıl oluşturulduğuna bakmanız yeterlidir.

İyi okuyup akıyorsa, blogunuz için bir teklif yazmayı düşünebilirler.

• Kayıt etmek

11. Bağlantılarınıza sorun

Bu noktada, blog içeriği oluşturmanıza yardımcı olabilecek yetenekli serbest çalışanları bulmanın fazlasıyla yolunu biliyorsunuz.

Denemenizi istediğim son bir strateji var.

Bir süredir blog yazıyorsanız, muhtemelen sektörünüzdeki diğer insanlarla bağlantılarınız vardır.

Bu durumda, bu bağlantılara içerik üretimine yardımcı olabilecek birine başvurabileceklerini sorabilirsiniz.

Böyle bağlantılarınız yok mu?

Facebook'taki resmi Master Bloging Community'de bir sohbet başlatabilirsiniz.

Daha önce yapıldı, ancak daha ayrıntılı bir şey gönderirseniz muhtemelen daha iyi yanıtlar alabilirsiniz. Örneğin, nişinizden veya tercih ettiğiniz yazı stilinden bahsedebilirsiniz.

• Kayıt etmek

Dış Kaynak Kullanımı İçeriği: Genel Yönergeler

Bir blog yazarı tutmaya hazır mısınız?

Sakin ol.

Henüz serbest blog yazarlarını işe almadaki en iyi uygulamaları size söylemedim.

Bu yüzden, işe almadan önce, önce temel kuralları gözden geçirelim.

1. İçerik değirmenlerinden kaçının

Hayır - bir şirkete içerik oluşturmak için ödeme yapmak, bir serbest çalışanı işe almakla aynı şey değildir.

Blogunuzun içerik üretim cephesini bir "içerik fabrikasına" emanet ediyorsunuz.

Bu büyük bir hata.

• Kayıt etmek

Unutma, fıstık ödersen maymunlar alırsın.

Şimdiye kadar, bir içerik fabrikasının hacimli bir iş olduğu açık olmalı.

Amaçları, olabildiğince çok müşteriyi çekmek ve ödevleri geniş bir yazar havuzuna devretmektir.

Ve bu iş modelini karlı kılmak için yazarlarına çok düşük ücretler ödüyorlar.

Sonuç olarak, bu fabrikalardan iş alan "serbest çalışanlar" genellikle kalite açısından güvenilir değildir.

Adsız kalacak belirli bir içerik değirmeninin incelemesine bir göz atın:

• Kayıt etmek

Ayrıca, nişinizde gerçekten bilgili olmama ihtimalleri de yüksek. Bu, olgusal yanlışlıklarla yüklü genel içerik için ödeme yapabileceğiniz anlamına gelir.

2. Ne zaman işe almanız gerektiğini bilin

İşletmede yeniyseniz ve para kazanma stratejisine yakın değilseniz, henüz serbest çalışanları işe almayın.

Uygun serbest çalışanlar size ayda yüzlerce ila binlerce dolara mal olabilir.

Güvenilir para kazanma olmadan, serbest çalışanları işe almak, kendi blogunuzun ölüm emrini imzalamak gibidir.

Tek tavsiyem, blog kazancınızın bir yazar işe alma kararınızı destekleyebileceğinden emin olun.

Doğrudan tasarruflarınızdan bir serbest yazar ödeme seçeneğiniz kesinlikle var. Ancak bunu yapmak yalnızca kısa vadeli projeler için tavsiye edilir.

3. Numune isteyin

Paranızın karşılığını aldığınızdan emin olmanın en iyi yollarından biri numune istemektir.

Önceki iş örneklerine bakmak, bir serbest çalışanın yeteneklerini ölçmenin en güvenilir yoludur. Alanınızdaki yazı sesine, kelime dağarcığına ve bilgiliğine dikkat edin.

İyi haber şu ki, deneyimli serbest çalışanlar, araştırma amacıyla önceki projelerinin bir listesini derliyorlar.

Kendi web siteleri varsa, bunu "Örnekler" sayfasında veya benzeri bir yerde bulabilirsiniz.

• Kayıt etmek

Sadece kendi yazmadıkları örneklerle sizi karıştıracak "serbest çalışanlara" dikkat edin.

Unutmayın, görevleri diğer serbest çalışanlara (genellikle daha ucuza) devreten serbest çalışanlar nadir değildir.

Bu, bizi serbest blog içeriği yazarlarını işe almada bir sonraki en önemli kılavuza götürür.

4. Ücretli bir deneme düzenleyin

Bazı nadir durumlarda, yetenekli bir serbest meslek sahibi size çalışma örnekleri sağlayamayabilir.

Bunun iki nedeni olabilir:

1. Onlar hayalet yazarlar - Doğal olarak, alanlarına saygı duyan saygın hayalet yazarlar size önceki müşterilerinden bahsetmezler.
2. Daha yeni başlıyorlar - Bir serbest yazarın sektöre yeni girmesi, kaliteli içerik yazamayacakları anlamına gelmez.

En güvenli bahsiniz, size son çalışma örneklerini sağlayabilecek diğer adaylara bakmaktır.

Ama onlara bir şans vermeye istekliysen, yapabileceğin bir şey var.

Ücretli bir deneme projesi nasıl yapılır

Örnekler olmadan, ücretli bir "deneme" ödevi düzenleyerek bir serbest yazarın yazma becerilerini değerlendirebilirsiniz.

• Kayıt etmek

İşte yapmanız gerekenler:

• Bir proje düşünün - Bu, makalenin tamamı veya tek bir ürün açıklaması olabilir. Serbest çalışanların bilgi ve araştırma becerilerini test etmek için nişinizdeki konulara odaklandığınızdan emin olun.
• Ne kadar ödemek istediğinizi hesaplayın - Diyelim ki ücretli deneme için sadece 5 $ riske etmek istiyorsunuz. Serbest yazarın ücreti kelime başına 0,07 $ ise, projenin yalnızca ilk 71 kelimesini yazmalarını sağlayın.
• Onlara bir taslak sağlayın - Ücretli deneme ödevi için çok özel talimatlarla ayrıntılı bir taslak oluşturabilirsiniz. Bu isteğe bağlıdır, ancak serbest çalışanın talimatları takip etme yeteneğini belirlemenize yardımcı olabilir.
• Bir son tarih belirleyin - Ücretli bir deneme düzenlemenin bir başka avantajı da, serbest meslek sahibinin işi gerçekten yapıp yapmadığını kontrol edebilirsiniz. Bunu, görev yalnızca birkaç paragraf olduğu için makul olan sıkı bir son tarih belirleyerek yapabilirsiniz.

5. Hızlı olmayı düşünün

Son teslim tarihlerinden bahsetmişken, işe aldığınız serbest çalışanın onlara tutarlı bir şekilde bağlı kalmasını sağlayın.

Bir serbest çalışan son teslim tarihini kaçırdığı için içerik ve tanıtım planlarınızın ertelenmesini göze alamazsınız. Ama önce, gerçekçi bir blog programını nasıl belirleyeceğinizi bilmelisiniz.

Şuna benzer:

• Kayıt etmek

Onlara yazma hızları ve tahmini günlük çıktıları hakkında sorular sormanızı öneririm. Bu şekilde, proje yazma konusunda ne kadar verimli ve tutarlı olduklarını belirleyebilirsiniz.

Son teslim tarihini kaçırırlarsa ne yapmalı?

Kısa cevap, onlara bir şans daha verin.

Blog yazarları olarak, kaliteli, tam uzunlukta bir gönderi yazmanın çok zaman ve çaba gerektirdiğini bilmeliyiz.

Teslim tarihini kaçırmaları durumunda yapılacak ilk şey, görevi ne zaman bitireceklerini sormaktır.

Bunu zamanında yapamamalarının geçerli bir nedenini sormak da önemlidir. Bazı örnekler:

• Ailevi acil durumlar
• Mevcut sağlık koşulları
• İnternet bağlantısıyla ilgili sorunlar
• Yazılım ve donanım sorunları

Kabul etmemin tek sebebi bunlar.

Son olarak, serbest çalışanlara çabukluğa değer verdiğinizi hatırlatmak çok önemlidir. Onlara, projelerin zamanında tamamlanmasını beklediğinizi söyleyin.

Son teslim tarihini karşılayamazlarsa, sizi 24 saat önceden bilgilendirmelerini isteyin.

6. İnternet bağlantılarını sorun

Son teslim tarihini kaçırmanın geçerli nedenlerini tartışırken bir şey hatırladım.

Serbest çalışan bir blog yazarı tutmadan önce, onlara internet bağlantılarının istikrarı ve hızı hakkında sorun.

Gerçek şu ki, gelişmekte olan ülkelerde kaliteli iş üretme kapasitesinin çok ötesinde olan sayısız serbest çalışan var.

Ne yazık ki, verimlilikleri ve güvenilirlikleri zayıf internet bağlantısı nedeniyle engellenebilir.

İsterseniz, SpeedTest.net'i kullanarak bir hız testi yapmalarını isteyebilirsiniz.

• Kayıt etmek

İnternet hızları 5Mbps'nin altındaysa, onlara daha hızlı internete erişip erişemeyeceklerini sorun.

Aksi takdirde, işlerini düzgün bir şekilde yapıp yapamayacaklarını bekleyin ve görün. İnternetin zayıf olması nedeniyle son başvuru tarihlerini sık sık kaçırıyorlarsa, yenisini arama zamanı gelmiştir.

7. İletişim yönteminizi tartışın

Bir serbest çalışanın internet hızını kontrol etmenin bir başka nedeni de iletişiminiz üzerindeki etkisidir.

Seni bilmiyorum, ama serbest çalışan bir editörle çalıştığımda, projeleri hep Skype üzerinden tartıştık.

• Kayıt etmek

Skype aracılığıyla iletişim kurmak, serbest blog yazarlarını işe alırken çok kullanışlıdır.

Bunun nedeni, onların İngilizce iletişim becerilerini ilk elden duyup değerlendirebilmenizdir.

Elbette, yaşadıkları yere bağlı olarak bir aksanı olabilir. Ancak sizinle net bir İngilizce kullanarak konuşabilirlerse, bu onların işlerinin kalitesine dönüşmelidir.

Skype'a alternatifler

Ücretsiz olduğu ve yaygın olarak kullanıldığı için Skype kullanmamak için kelimenin tam anlamıyla bir neden yok.

Ancak herhangi bir nedenle kullanmak istemiyorsanız, işte alternatifler:

• Gevşek
• Facebook haberci
• Naber
• Telgraf
• Viber

8. Bir proje takip sistemi kurun

Serbest çalışanların görevlerini ellerinden geldiğince yerine getirdiğinden emin olmak için bir proje takip sistemine ihtiyacınız var.

Bu, üç önemli bileşeni içerir:

• Görev / proje yönetimi uygulaması - Bir görev veya proje yönetimi uygulaması, bir izleme sisteminin ana parçasıdır. Bu, projelerinizi düzenlemenize, ayrıntıları paylaşmanıza ve bireysel görevlerin tamamlanmasını izlemenize yardımcı olacaktır.
• Belge paylaşımlı kelime işlemci - Çoğu modern kelime işlemcinin, birden çok kullanıcının aynı belgeye gerçek zamanlı erişimini sağlayan yerleşik bir paylaşım özelliği vardır. Başka bir deyişle, makale atamalarının ilerlemesini serbest çevirmenler üzerinde çalışırken kontrol edebilirsiniz.
• Editoryal takvim uygulaması - Bir editoryal takvim uygulaması, son tarihleri ​​belirlemek ve gelecekteki gönderileri planlamak için kullanışlıdır. Bazı proje yönetimi uygulamalarının içine yerleştirilmiş bir takvim özelliği vardır.

Bir proje takip sistemi kurmanın maliyetleri konusunda endişeli misiniz?

Endişelenmeyin - her bileşen için kullanabileceğiniz ücretsiz araçlar var.

Seçeneklerinizi görmek isterseniz, "Kullanabileceğiniz Bazı Araçlar" bölümüne gidin.

9. Ortak çalışma alanlarının olasılığını tartışın

İngilizce bir blog çalıştırıyorsanız, blog içerik yazarı olarak anadili İngilizce olan bir kişiyi işe almak harika olur.

Ancak genellikle kelime başına yüksek oranlara sahip olduklarından, birçok blogcu ana dili İngilizce olmayanları işe alıyor.

Ayrıca, size ortak çalışma alanında çalışma seçeneği sunan yerel serbest çalışanları da kiralayabilirsiniz.

Ortak çalışma alanları nelerdir?

Basitçe ifade etmek gerekirse, ortak çalışma alanı, girişimler, küçük ekipler ve serbest çalışanlar arasında paylaşılan bir çalışma alanıdır.

Geleneksel kiralama ofislerinden çok daha ucuz fiyatlar sunarlar.

Coworker.com'da bölgenizdeki uygun ortak çalışma alanlarını bulabilirsiniz.

• Kayıt etmek

Ortak çalışma alanlarının uzaktan çalışmaya göre çok büyük avantajları vardır:

• Serbest çalışanların işe odaklandığından emin olun - Bir serbest çalışan ortak çalışma alanında çalışmayı kabul ederse, ilerlemelerini kişisel olarak denetleyebilirsiniz. Sadece her saat başı ilerlemelerini kontrol edin - sürekli bilgisayar ekranına bakmak yarardan çok zarara neden olacaktır.
• Projeleri ayrıntılı olarak tartışın - Her zaman ortak çalışma alanlarını kullanmamayı seçseniz bile, bunlar yine de toplantı yapmak için harika yerlerdir. Projeleri tartışabilir, fikirleri paylaşabilir, geri bildirimde bulunabilir ve daha etkili bir şekilde işbirliği yapabilirsiniz.
• Profesyonel ilişkinizi kurun - Uzun vadeli bir serbest çalışanı işe almak, blog içeriğinizi kalite ve stil açısından daha tutarlı hale getirmenize yardımcı olabilir. Ortak çalışma alanında birlikte çalışmak, bunun gerçekleşmesi için gerekli olan güvenilir bir profesyonel ilişki kurmaya yardımcı olacaktır.

10. Ödeme şekli hakkında konuşun

Serbest çalışan bir yazarla çalışmayı planlarken ödeme şeklini unutamazsınız.

Serbest çalışma topluluğunda kullanılan yaygın ödeme yöntemlerinden bazıları şunlardır:

• Ödeme ağ geçitleri - PayPal ve Stripe gibi popüler ödeme ağ geçitleri, serbest çalışanlar tarafından kullanılan en yaygın ödeme modlarıdır.
• Doğrudan para yatırma - Yerel bir serbest çalışan tutuyorsanız, doğrudan banka mevduatı yoluyla ödeme yapabilmelisiniz.
• Yüz yüze nakit ödemeler - Tıpkı doğrudan banka mevduatları gibi, yüz yüze nakit ödemeler de yalnızca yerel bir serbest çalışanı işe alırsanız idealdir. Ortak çalışma alanında veya kurum içinde çalışmayı planlıyorsanız, bu aslında iyi bir seçenektir.

Açıkçası, erişiminiz olan ödeme modlarıyla sınırlısınız.

Sonuçta müşteri sensin.

Neyse ki, PayPal ve Stripe gibi bir dizi ödeme hizmetine kolayca kaydolabilirsiniz.

PayPal gibi şirketlerin dolandırıcılık faaliyetlerine karşı bir önlem olarak bir doğrulama yöntemi olduğunu unutmayın.

• Kayıt etmek

Hesabınızı doğrulamak için web sitelerindeki adımları izleyin ve bankanıza danışın.

11. Peşin ödemeyi düşünün

Bazı serbest çalışanlar, önceden ödeme yaparsanız, ortalama kelime başına oranlarından daha düşük bir ücretle çalışmaya isteklidir.

Aylık, haftalık veya proje bazında peşin ödeme yapabilirsiniz.

Her senti sayması gereken blog yazarları için en güvenli düzenleme olduğundan üçüncü seçeneği tercih ederim.

Bir serbest çalışanla uzun süre çalışmadıysanız, bir ay boyunca peşin ödeme yapmaktan kaçının.

12. Yavaş işe alın, hızlı ateş edin

Blogunuz için yardım almak, genellikle kararlı eylemlerde bulunmanızı gerektiren devam eden bir süreçtir.

Kişisel sloganım "yavaş işe al, hızlı ateş et".

Yavaş işe almak, iş için doğru kişiyi bulmanızı sağlayacaktır. Birden fazla aday aramaktan ve her biri için ücretli deneme projeleri düzenlemekten çekinmeyin.

Serbest meslek sahibi beklentilerinizi karşılayamazsa, onlara bir şans daha verin.

Ayrıntılı geri bildirimi paylaşın ve bir sonraki görevleri için yeterli rehberlik aldıklarından emin olun.

Onlara bilgilendirici bir şey söyleyin, örneğin:

• Kayıt etmek

Hala teslim edemezlerse, onları kovun.

Bu sadece talimatları uygulamakta zorlandıkları anlamına gelir.

Unutmayın, yakın gözetiminiz olmadan bile iyi çalışabilecek bir serbest yazara ihtiyacınız var. En azından basit yönergeleri takip edebilmelidirler.

Kulağa sert geliyor, ancak hızlı bir şekilde ateşlemezseniz yalnızca sizi ve serbest çalışanınızın zamanını boşa harcarsınız.

13. Değer tutumu

Son olarak, ancak kesinlikle en az değil, olumsuz bir tavırla serbest çalışanı kovmaktan asla çekinmeyin.

Esnek olan ve olumlu ve profesyonel bir şekilde yapıcı geribildirim alabilen birine ihtiyacınız var.

Her zaman yerinde ayarlamalar yapmaya istekli bir serbest meslek sahibi bulursanız altın kazandığınızı bilirsiniz. Revizyon talep ettiğinizde agresif davranırlarsa veya yanıt verirlerse, onları kovun.

Sonuçta bu senin paran.

Kullanabileceğiniz Bazı Araçlar

Serbest blog yazarlarını işe almak söz konusu olduğunda artık akıllı kararlar vermek için gereken tüm bilgilere sahipsiniz.

Hem sizin hem de serbest çalışanlarınızın üretkenliğini en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacak bir uygulama ekosistemi oluşturmanın zamanı geldi.

İşte en iyi seçeneklerim:

1. Trello

Trello   eskiden benim ve serbest editörüm arasındaki görevleri yönetmek için başvurulacak uygulamamdı.

Kanban tarzı bir uygulamadır, yani kart tabanlı bir arayüz kullanarak görevleri görsel olarak düzenleyip yönetebilirsiniz.

• Kayıt etmek

Trello, bir karta üye atamanıza veya "eklemenize" olanak tanır. İçerik geliştirme çabalarınızın sorunsuz ilerlemesini sağlamak için buradan son tarihler de belirleyebilirsiniz.

2. Bolluk

Slack , serbest çalışanlarla birincil iletişim uygulamanız olarak Skype'a harika bir alternatiftir.

Üretkenlik için arama yapmanızı, ekleri paylaşmanızı ve bir dizi başka uygulama ile bağlantı kurmanızı sağlar.

Ancak Slack'in en önemli özelliği "Kanallar" dır. Bu, konuşmaları düzenlemenize olanak tanır, böylece belirli tartışmalar yapmanız gerektiğinde nereye gideceğinizi tam olarak bilirsiniz.

Ayrıca geri bildirim isteme ve ekip hatırlatıcıları gönderme gibi tekrar eden görevleri otomatikleştirebilen yerleşik bir "İş Akışı Oluşturucu" da vardır.

• Kayıt etmek

3. Google Dokümanlar

Şahsen, Microsoft Word kullanıyorum ve yazıyı sonlandırmadan önce taslağı editörümle paylaşıyorum.

Ancak ücretli bir uygulama olduğu için, ücretsiz, tarayıcı tabanlı bir kelime işleme uygulaması olan Google Dokümanlar'ı öneririm.

• Kayıt etmek

Hem MS Word hem de Google Dokümanlar'ı kullanışlı kılan, canlı belge paylaşımıdır.

Bu, sizin ve serbest çalışanınızın aynı anda aynı belge üzerinde çalışabileceğiniz anlamına gelir.

Değişiklikler buluta kaydedilir, bu da bir gönderi üzerinde birlikte çalışırken taslakların ileri geri gönderilmesi olmadığı anlamına gelir.

• Kayıt etmek

Hala zaman zaman, özellikle de Microsoft Office kullanmayan biriyle çalışırken Google Dokümanlar'ı kullanıyorum.

4. Google Takvim

İçeriklerini önceden planlamaktan hoşlanan bir blog yazarı iseniz, bir editoryal takvime ihtiyacınız var.

Google Takvim , ücretsiz fiyat etiketi, özellikleri ve erişilebilirliği nedeniyle harika ve çok yönlü bir seçenektir.

• Kayıt etmek

Google Dokümanlar'a benzer şekilde, Google hesabı olan herkes takviminize erişebilir.

Paylaşılabilir bir bağlantı oluşturmanız ve bunu serbest çalışanlarınıza göndermeniz yeterlidir.

Bu, takvim ayarlarınızın "Erişim izinleri" bölümünden yapılabilir.

• Kayıt etmek

Serbest çalışanlar paylaşıldıktan sonra, planladığınız tüm etkinlikleri görüntüleyebilmelidir.

Ve etkinlikler derken, blogunuz için planladığınız gelecek gönderileri kastediyorum.

Bu, son tarihler açısından herkesi aynı sayfada tutmanın etkili bir yoludur.

Editoryal takviminiz için kullanabileceğiniz diğer araçlara bakmak isterseniz, burayı tıklayın.

Sonuç

Umarım blogunuz için nasıl yazar bulacağınız konusunda çok şey öğrenmişsinizdir.

Unutmayın, serbest blog yazarlarını işe almak hafife almanız gereken bir şey değildir.

İçerik kalitenizi, marka imajınızı ve genel başarı şansınızı etkileyebilecek bir karardır.

Dürüst olmak gerekirse, bu kılavuzu sizin için bir araya getirirken büyük bir patlama yaşadım. Bu yüzden görüşlerinizi, görüşlerinizi ve önerilerinizi de dört gözle bekliyorum.

Her ne ise, yorumlar bölümü sizindir.

Yakında konuşun!

Bunları da sevebilirsiniz:

• Blogunuzla Para Kazanmanın 89 Kanıtlanmış Yolu
• Blogcular için En İyi 5 Yazma Uygulaması (İçeriği Etkili Planlayın ve Yazın)
• Blogcular için 23 Üretkenlik İpucu (Akıllı Blogger Olun ve Daha Çok İş Yapın)

• Kayıt etmek