Serbest Ekonomi: Dünü, Bugünü ve Geleceği
Yayınlanan: 2015-07-01
Serbest çalışma yeni norm haline geliyor.
Serbest ekonomi yükselişte ve istihdam hakkındaki düşüncelerimizi değiştiriyor. Yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde, işgücünün yüzde 34'ünü oluşturan 53 milyon kadar serbest çalışan var. Bu, neredeyse bir yüzyıldaki en büyük istihdam devrimi. Serbest çalışanlar her yıl ABD ekonomisine 715 milyar dolar katkıda bulunuyor ve serbest çalışma pazarını geçici bir trendden çok daha fazlası olarak işaretliyor.
Bu yeni iş yapma yöntemi söz konusu olduğunda, trendler ortaya çıkıyor. Örneğin teknoloji, serbest ekonomide önemli bir rol oynar. Mevcut serbest çalışanların yaklaşık yüzde 70'i, teknolojinin kendi alanlarında iş bulmalarını kolaylaştırdığını düşünüyor.
Bu, neden bu kadar çok serbest çalışma fırsatının dijital olduğunu açıklayabilir. Örneğin, Scripted, işletmeler ve medya kuruluşları için içerik üretmek üzere serbest yazarlar ve editörler tutar. Bu modelde süreç, iyi yağlanmış bir makine gibi çalışır - ancak her katılımcının kendi konumundan çalıştığı dağıtılmış bir makine. Angie's List ve TaskRabbit gibi web siteleri de çevrimiçi olarak gelişiyor ve bağımsız profesyonelleri müşterilerle buluşturuyor. Çalışanlar, elektronik tablo derleme veya web sitesi tasarlama gibi yalnızca çevrimiçi görevlerden yararlanabilirken, diğer işler el emeği ve yüz yüze fırsatları içerir. Yine de bu tür işler bile web sitelerinin çöpçatanlık teknolojisi olmasaydı bu kadar gelişmezdi.
Serbest çalışma pazarındaki büyümeden etkilenen belirli bir teknoloji dalı, uygulama geliştirmedir. Son derece mobil bir çağda, uygulamalar kullanıcıların her zaman, her yerde serbest çalışmaya erişmelerine, bunları kullanmalarına ve yönetmelerine olanak tanır. Örneğin, ülkeyi kasıp kavuran araç paylaşım şirketi Uber, yolcuları ve bağımsız sürücüleri mobil teknoloji aracılığıyla eşleştiriyor. Geçen yıl, Uber sekiz milyon kullanıcıya sahip olduğunu bildirdi.
Serbest çalışma piyasası da sosyal medyanın faydalarından yararlanıyor. Birçok serbest çalışan, hizmetlerini pazarlamak için Facebook, Twitter, Pinterest ve diğer sosyal medya biçimlerini kullanır. Aslında, serbest çalışanların yüzde 14'ü sosyal medya aracılığıyla iş buluyor - bu sayı muhtemelen artmaya devam edecek.
Serbest çalışma pazarında pek çok şey yolunda gidiyor. Birçok serbest çalışan, geleneksel işletmelerin sunabileceğinden daha rekabetçi fiyatlar için çalışabilir çünkü serbest çalışan pazar yerleri, çalışanlara sağlanan faydalar, ofis alanı veya işe gidip gelme maliyetleri gibi genel giderleri en aza indirebilir. Uber, kısmen bir taksi filosuna ihtiyaç duymadığı için geleneksel taksi şirketlerinden daha rekabetçi.
Bireysel serbest çalışanlar için önemli bir başarı faktörü, ağ oluşturma becerisinde yatmaktadır. Diğer birçok işletmede olduğu gibi, her şey kimi tanıdığınızla ilgili; Çalışanların yüzde 34'ü işlerini referans yoluyla buluyor.
Serbest meslek piyasası büyüme ve başarı yaşarken, iyileştirilmesi gereken birkaç alan var. Yeni başlayanlar için, serbest çalışanların kazandığı para miktarı genellikle bekledikleri veya umdukları şey değildir. Bir işçinin serbest çalışmaya başlamasının dördüncü en popüler nedeni daha fazla para kazanmak olsa da, yaklaşık yüzde 50'si serbest ekonomiye geçtikten sonra aslında yılda daha az kazanıyor. Serbest çalışan yetenek havuzu büyüdükçe, serbest çalışanlar daha yüksek fiyatlar belirlemeli ve şirketlerin bu yetenekleri tanıması ve ödemesi gerekiyor. Bu, gelecekte daha büyük şirketler serbest çalışan istihdamlarını artırdıkça gerçekleşebilir.
Serbest çalışanların karşılaştığı ilgili bir zorluk, yaşam tarzlarını işlemek için ayırmaları gereken saat sayısıdır. Serbest çalışanların birden fazla işte çalıştığını veya hatta serbest çalışırken geleneksel bir işte çalıştığını görmek duyulmamış bir şey değil. Serbest çalışanların dörtte biri, geleneksel bir çalışma ortamında olduğundan daha fazla saat çalışıyor ve gelirlerini artırmak için düzenli bir işe ek olarak yüzde 37'si mehtap. Oranlar yükseldikçe bu gelişmelidir. Ek olarak, serbest çalışanlar adlarını daha fazla duyurmaktan faydalanırlar. Talep ne kadar yüksek olursa, dans kartı o kadar dolu olur; Ne kadar çok konser rezervasyonu yapılırsa, ücretlendirilen oran o kadar yüksek olur - ve sonuç olarak, iki yakayı bir araya getirmek için gereken daha az saat.
Serbest çalışma pazarında göze çarpan bir diğer konu da ödeme almanın ne kadar zor olabileceğidir. Serbest çalışanların yüzde kırkı borçlu oldukları fonları toplamak için mücadele ediyor. Bunu değiştirmek için, serbest çalışanlar faturalandırma konusunda daha karmaşık olabilir ve daha kısa ödeme süreleri için pazarlık yapabilirler. Ancak gerçek değişimin, yetenekli sözleşmeli çalışanları tanıması ve tıpkı şirket içi çalışanlarda olduğu gibi onları elde tutmak için mücadele etmesi gereken müşteri şirketlerden gelmesi gerekiyor.
Serbest ekonomi hala genişlemektedir. Serbest çalışanlar bu yeni iş türüne birçok nedenden dolayı katıldılar: daha fazla esneklik, daha yaratıcı kontrol, evden çalışma yeteneği, artan gelir ve kişinin kendi işini büyütme fırsatı. Bunlar, yakın zamanda zayıflaması muhtemel olmayan güçlü motivasyonlardır.
Daha fazla işçi, serbest yaşam tarzının çekiciliğinin farkına vardıkça, daha fazla insan işgücüne katılacak. Mevcut serbest çalışan sayısının 2020 yılına kadar yüzde 50 oranında artması bekleniyor. Bu, serbest çalışmanın geleneksel dokuz ila beş işi geride bırakabileceği anlamına geliyor.
Rakamlar arttıkça, serbest ekonomi de dahil olan iş türlerinde bir değişiklik görmeyi bekleyebilir. Şu anda küçük işletmeler için çalışan birçok serbest çalışan görüyoruz, ancak bu yakında değişecek. Yahoo ve AOL gibi büyük şirketler, yazarlardan BT çalışanlarına kadar her şey için serbest çalışanlara yöneliyor. Serbest çalışanların yüzde 77'si bunun sadece bir başlangıç olduğuna ve serbest çalışma pazarında dört gözle beklenecek çok daha iyi şeyler olduğuna inanıyor.
Freelance çalışmanın geleceği hakkında ne düşünüyorsunuz? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.
Pro Bono: Maaş Çekinin Ötesinde Yazmak
Pastanızı Yiyin (Ve Onu da Yiyin!): İş-Yaşam Dengesi Sağlanabilir
Serbest Yazarlar Neden İçerik Pazar Yerlerinden Korkmamalıdır?
Serbest ekonomi yükselişte ve istihdam hakkındaki düşüncelerimizi değiştiriyor. Yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde, işgücünün yüzde 34'ünü oluşturan 53 milyon kadar serbest çalışan var. Bu, neredeyse bir yüzyıldaki en büyük istihdam devrimi. Serbest çalışanlar her yıl ABD ekonomisine 715 milyar dolar katkıda bulunuyor ve serbest çalışma pazarını geçici bir trendden çok daha fazlası olarak işaretliyor.
Mevcut Serbest Çalışma Trendleri
Bu yeni iş yapma yöntemi söz konusu olduğunda, trendler ortaya çıkıyor. Örneğin teknoloji, serbest ekonomide önemli bir rol oynar. Mevcut serbest çalışanların yaklaşık yüzde 70'i, teknolojinin kendi alanlarında iş bulmalarını kolaylaştırdığını düşünüyor.
Bu, neden bu kadar çok serbest çalışma fırsatının dijital olduğunu açıklayabilir. Örneğin, Scripted, işletmeler ve medya kuruluşları için içerik üretmek üzere serbest yazarlar ve editörler tutar. Bu modelde süreç, iyi yağlanmış bir makine gibi çalışır - ancak her katılımcının kendi konumundan çalıştığı dağıtılmış bir makine. Angie's List ve TaskRabbit gibi web siteleri de çevrimiçi olarak gelişiyor ve bağımsız profesyonelleri müşterilerle buluşturuyor. Çalışanlar, elektronik tablo derleme veya web sitesi tasarlama gibi yalnızca çevrimiçi görevlerden yararlanabilirken, diğer işler el emeği ve yüz yüze fırsatları içerir. Yine de bu tür işler bile web sitelerinin çöpçatanlık teknolojisi olmasaydı bu kadar gelişmezdi.
Serbest çalışma pazarındaki büyümeden etkilenen belirli bir teknoloji dalı, uygulama geliştirmedir. Son derece mobil bir çağda, uygulamalar kullanıcıların her zaman, her yerde serbest çalışmaya erişmelerine, bunları kullanmalarına ve yönetmelerine olanak tanır. Örneğin, ülkeyi kasıp kavuran araç paylaşım şirketi Uber, yolcuları ve bağımsız sürücüleri mobil teknoloji aracılığıyla eşleştiriyor. Geçen yıl, Uber sekiz milyon kullanıcıya sahip olduğunu bildirdi.
Serbest çalışma piyasası da sosyal medyanın faydalarından yararlanıyor. Birçok serbest çalışan, hizmetlerini pazarlamak için Facebook, Twitter, Pinterest ve diğer sosyal medya biçimlerini kullanır. Aslında, serbest çalışanların yüzde 14'ü sosyal medya aracılığıyla iş buluyor - bu sayı muhtemelen artmaya devam edecek.
Serbest Çalışan Pazarında Neler Çalışır?
Serbest çalışma pazarında pek çok şey yolunda gidiyor. Birçok serbest çalışan, geleneksel işletmelerin sunabileceğinden daha rekabetçi fiyatlar için çalışabilir çünkü serbest çalışan pazar yerleri, çalışanlara sağlanan faydalar, ofis alanı veya işe gidip gelme maliyetleri gibi genel giderleri en aza indirebilir. Uber, kısmen bir taksi filosuna ihtiyaç duymadığı için geleneksel taksi şirketlerinden daha rekabetçi.
Bireysel serbest çalışanlar için önemli bir başarı faktörü, ağ oluşturma becerisinde yatmaktadır. Diğer birçok işletmede olduğu gibi, her şey kimi tanıdığınızla ilgili; Çalışanların yüzde 34'ü işlerini referans yoluyla buluyor.
Çalışmayan Şey Nasıl İyileştirilir
Serbest meslek piyasası büyüme ve başarı yaşarken, iyileştirilmesi gereken birkaç alan var. Yeni başlayanlar için, serbest çalışanların kazandığı para miktarı genellikle bekledikleri veya umdukları şey değildir. Bir işçinin serbest çalışmaya başlamasının dördüncü en popüler nedeni daha fazla para kazanmak olsa da, yaklaşık yüzde 50'si serbest ekonomiye geçtikten sonra aslında yılda daha az kazanıyor. Serbest çalışan yetenek havuzu büyüdükçe, serbest çalışanlar daha yüksek fiyatlar belirlemeli ve şirketlerin bu yetenekleri tanıması ve ödemesi gerekiyor. Bu, gelecekte daha büyük şirketler serbest çalışan istihdamlarını artırdıkça gerçekleşebilir.
Serbest çalışanların karşılaştığı ilgili bir zorluk, yaşam tarzlarını işlemek için ayırmaları gereken saat sayısıdır. Serbest çalışanların birden fazla işte çalıştığını veya hatta serbest çalışırken geleneksel bir işte çalıştığını görmek duyulmamış bir şey değil. Serbest çalışanların dörtte biri, geleneksel bir çalışma ortamında olduğundan daha fazla saat çalışıyor ve gelirlerini artırmak için düzenli bir işe ek olarak yüzde 37'si mehtap. Oranlar yükseldikçe bu gelişmelidir. Ek olarak, serbest çalışanlar adlarını daha fazla duyurmaktan faydalanırlar. Talep ne kadar yüksek olursa, dans kartı o kadar dolu olur; Ne kadar çok konser rezervasyonu yapılırsa, ücretlendirilen oran o kadar yüksek olur - ve sonuç olarak, iki yakayı bir araya getirmek için gereken daha az saat.
Serbest çalışma pazarında göze çarpan bir diğer konu da ödeme almanın ne kadar zor olabileceğidir. Serbest çalışanların yüzde kırkı borçlu oldukları fonları toplamak için mücadele ediyor. Bunu değiştirmek için, serbest çalışanlar faturalandırma konusunda daha karmaşık olabilir ve daha kısa ödeme süreleri için pazarlık yapabilirler. Ancak gerçek değişimin, yetenekli sözleşmeli çalışanları tanıması ve tıpkı şirket içi çalışanlarda olduğu gibi onları elde tutmak için mücadele etmesi gereken müşteri şirketlerden gelmesi gerekiyor.
Serbest Ekonominin Geleceği
Serbest ekonomi hala genişlemektedir. Serbest çalışanlar bu yeni iş türüne birçok nedenden dolayı katıldılar: daha fazla esneklik, daha yaratıcı kontrol, evden çalışma yeteneği, artan gelir ve kişinin kendi işini büyütme fırsatı. Bunlar, yakın zamanda zayıflaması muhtemel olmayan güçlü motivasyonlardır.
Daha fazla işçi, serbest yaşam tarzının çekiciliğinin farkına vardıkça, daha fazla insan işgücüne katılacak. Mevcut serbest çalışan sayısının 2020 yılına kadar yüzde 50 oranında artması bekleniyor. Bu, serbest çalışmanın geleneksel dokuz ila beş işi geride bırakabileceği anlamına geliyor.
Rakamlar arttıkça, serbest ekonomi de dahil olan iş türlerinde bir değişiklik görmeyi bekleyebilir. Şu anda küçük işletmeler için çalışan birçok serbest çalışan görüyoruz, ancak bu yakında değişecek. Yahoo ve AOL gibi büyük şirketler, yazarlardan BT çalışanlarına kadar her şey için serbest çalışanlara yöneliyor. Serbest çalışanların yüzde 77'si bunun sadece bir başlangıç olduğuna ve serbest çalışma pazarında dört gözle beklenecek çok daha iyi şeyler olduğuna inanıyor.
Freelance çalışmanın geleceği hakkında ne düşünüyorsunuz? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.
Daha Fazla Serbest İpuçları İçin Aşağıya Bakın:
Pro Bono: Maaş Çekinin Ötesinde Yazmak
Pastanızı Yiyin (Ve Onu da Yiyin!): İş-Yaşam Dengesi Sağlanabilir
Serbest Yazarlar Neden İçerik Pazar Yerlerinden Korkmamalıdır?