印刷品的魅力十足：来自9个品牌的杂志实例

在营销人员充斥新的数字渠道并探索最新的放大策略的同时，许多公司继续投资于“传统”印刷媒体以吸引其客户。

CMI研究表明，虽然打印不是一种特别流行的内容分发方式-大约有B2B和B2C营销人员中有三分之一使用打印-那些使用打印的人将其视为继电子邮件，LinkedIn（对于B2B）和Facebook之后最重要的渠道（对于B2C）。

请继续阅读以获取跨行业，营销目标和风格的灵感。

TD Ameritrade的thinkMoney

代理商/发行人：T3自定义

到了第10年，thinkMoney赢得了许多编辑和设计奖，并且经常作为做得好的定制杂志而受到关注。 为什么引起所有关注？ 细节中的质量。 thinkMoney的目标客户是期权交易者–在投资领域中非常特殊的领域。 它的听众很聪明，敢于冒险，甚至有点逆势……因此，该杂志的外观，感觉和声音必须吸引那些高度区分的听众。 例如，thinkMoney只雇用本身是活跃交易者的作家和编辑。 该杂志的设计完全是原创的–该杂志的封面使用大胆的视觉效果，包括微妙的幽默感和侧面眨眼。 所有这些加在一起，形成了精美的出版物，教育了难以打动的人群。

Eyeview的《结果杂志》

视频营销公司Eyeview于2017年初发行了一本印刷杂志。CMOJeff Fagel解释说，这种格式为研究数字媒体，人工智能和视频营销中的复杂主题提供了空间。 而且，该公司在首届发行中的贡献者名单（包括记者和受人尊敬的分析师）只是那种可以进行大量报道的团体。

艾伯塔省剧院项目现场演出

代理商/发行人：RedPoint媒体和营销解决方案

自1970年代以来，艾伯塔省剧院项目一直在投资于戏剧的开发和演出，但几年前，它想知道它能否提供比传统戏剧更丰富的演出。 结果：《 Live》杂志，幕后花絮，探讨了制作和演出剧本的过程。 通过使持票人有机会了解剧院所涉及的所有细节和挑战，ATP希望与观众建立更深的关系。 该杂志结合了宏伟的摄影作品和关于戏剧表达之美的衷心著作。

四个季节的四个季节杂志

代理商/出版社：Pace

毫无疑问，《四个季节》（Four Seasons）印刷杂志像它所强调的目的地一样美丽和奢华。 该杂志没有关注热门目的地的传统“看得见”的内容，而是关注多种感官体验-从澳大利亚顶级松露农民的概况到对澳大利亚偏远地区发现的图片探索东京的中目黑附近。 《四季杂志》拥有超过100万读者，代理商Pace表示，与该杂志互动的读者会在酒店品牌上花费更多的钱（在线杂志的读者人数使每次预订的收入提高了42％）。

林肯电气的ARC杂志

ARC杂志自称是“焊接生活方式杂志”-我们称赞这个古怪的词组。 该杂志于2015年发行，针对具有教育意义和娱乐意义的金属成型和制造社区。 尽管涵盖了制造技术或材料（尽管涵盖了两者），但它并没有关注于有趣的项目和想法背后的人们。 林肯市场传播团队经理克雷格·科菲（Craig Coffey）表示，该杂志获得的奖项很大程度上归功于其制作方式：“事实上，我们的团队从封面到封面制作内部每期杂志，这一事实得到了认可。更特别。 自成立以来，就为ARC做出了贡献，这证明了林肯每个人的才干和奉献精神。”

我们对哥伦比亚盆地信托的信任

代理商/出版商：Canada Wide Media

这本新的印刷出版物提高了人们对哥伦比亚盆地信托基金会赞助的项目和计划的认识。 该杂志每年印刷和邮寄一次，并替换具有年度报告或时事通讯外观和感觉的报告，而不是功能丰富的杂志。 通过投资摄影，设计和写作，哥伦比亚盆地信托可以讲述有关当今环境管理和未来愿景的更多引人入胜的故事。

哈雷戴维森的HOG杂志

代理商/出版社：Archant Dialogue

HOG杂志专为对哈雷·戴维森（Harley-Davidson）充满热情的摩托车爱好者而设计，将自行车运动提升为一种艺术形式。 它以其精美的设计，富有启发性的社论以及对Harley Owners Group社区的奉献精神，在2016年被Content Marketing Awards评委评为“最佳印刷杂志”。 每个问题都包括会员故事，装备评论，定制自行车的想法以及建议的公路旅行。 但是，HOG光泽的真正美在于将其与吸引人的摄影和设计结合在一起。

安联公司的M项目

代理商/出版商：C3 Creative Code＆Content GmbH

安联集团（Allianz SE）是养老金领域的领军人物，其《 Project M》杂志展示了其在资产管理和人寿保险领域的专业知识。 该出版物利用新闻工作者，学者和专家来研究行业中的关键问题，其丰富而现代的设计使其可与已建立的媒体出版物相提并论。

沃尔玛的沃尔玛世界

代理商/出版社：Pace

沃尔玛世界是一家内部出版物，其任务是提高员工敬业度，提高工作成功率和满意度，并在沃尔玛的130万员工中建立更牢固的联系。 对于任何组织来说，这都是一个宏伟的目标（更不用说拥有如此多样化和分散的受众群体的组织了）。 该杂志通过赋予员工塑造杂志内容的能力来巧妙地应对挑战。 每月发给人事经理的外联信征集故事的想法和意见，而副专家小组则讨论其他主题，并收集报价和反馈。

结论

这九个品牌清楚地表明印刷品还不错。 您是否还有旧版打印项目，还是正在考虑将打印组件添加到市场营销中？ 确保将它们与您的整体内容营销策略相关联，以增加其成功的可能性。 并且不要将它们视为仅打印活动–寻找将其编织到数字通信中的方法，反之亦然。 这样，您的内容营销计划可以最大限度地利用数字和印刷带来的好处。

本文的版本最初出现在6月的首席内容官中。 注册即可免费订阅我们的双月刊印刷杂志。

封面图片：Joseph Kalinowski /内容营销学院