最適合工作的大型媒體公司

已發表: 2021-04-26

媒體行業以創造力為動力,並以消費者對娛樂的需求為理由。 其中有從藝術到技術的子行業。 場景是動態的和多變的。

雖然“媒體”一詞可能涵蓋許多方面,但我們通常將其視為劇本、音樂和新聞製作。 這些是行業內的突出堡壘。

從消費者的角度來看,最好的媒體公司是現場最大的,並且通常由其他較小的品牌組成。 這些帝國在生產層面上是隔離的,即使他們已經改變了所有權,通常也會保留他們的名字。

流行的觀點是,大型媒體公司是最好的工作。 大型組織中的流程通常是僵化的,更多地關注與更重要的勞動力而不是個人打交道。

在這樣的環境中,標準化的協議控制著職業發展。 這些篩選通過候選人入圍潛力。 在非管理層面,這可能是一個相當不人道的過程。

目錄

  1. 什麼是媒體公司
  2. 傳統媒體行業
  3. 10 家最適合工作的媒體公司
    1. TWDC 企業 18 公司
    2. TFCF公司
    3. 華納媒體有限責任公司
    4. NBC環球媒體有限責任公司
    5. Directv集團控股有限責任公司
    6. 維亞康姆哥倫比亞廣播公司
    7. 國家娛樂公司
    8. ESPN公司
    9. 新聞集團
  4. 綜上所述

什麼是媒體公司

根據定義,媒體公司是廣播、電影和基於互聯網的服務的提供商。 基於數字用戶的技術的出現正在重新定義該行業。 傳統固定電視節目安排和紙上製作的使用正在減少。 消費趨勢正在轉向數字化選項。

當前形式的行業遵循基於可消化格式的數據通信、聚合和分發的商業模式。

其中的例子是向大量觀眾提供的電影和娛樂節目。 這種媒體的消費者可以通過不同的形式接觸到後者。 但是,互聯網始終是最受歡迎的接入點。

智能設備技術的出現和便捷的互聯網接入賦予了個人權力。 自助軟件的可用性允許人們創建他們的媒體。 為適應這一新趨勢,企業現在專注於對用戶生產的材料進行自助應用和精細化服務。

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布加勒斯特,羅馬尼亞
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目的地營銷集團
卡塔爾多哈
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印度尼西亞南雅加達
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印度尼西亞西雅加達市
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香港, 香港
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DSIGN品牌
香港, 香港
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維洛馬
鼎盛時期
香港島, 香港
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香港島, 香港
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傳統媒體行業

最常見的媒體形式可以分為 11 個小節:

媒體行業

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10 家最適合工作的媒體公司

在這裡,我們回顧了市場上十大媒體公司。 請記住,無論公司多麼知名,它總是有利有弊。

TWDC 企業 18 公司

華特迪士尼公司是世界上最廣泛的媒體堡壘,其根基深厚。 該公司擁有廣泛的資產,包括電影、出版物和主題公園。 此外,迪士尼/ABC 電視集團擁有一個由 10 多個電視台以及組合有線電視台組成的網絡。 你知道迪士尼是 ESPN 80% 的股東嗎?

在最適合工作的媒體公司中,TWDC 是最廣泛的。

估計有 200,000 人為這個專營權工作。 評級給出了不同的分數和意見。 我們可以從評論中看出,50% 的員工認為工作與生活的平衡是健康的。 這些都是積極的指標。

沃爾特迪斯尼僱傭了許多自由職業者的服務,並擁有一個支持性的工作環境,使條件令人愉悅。

TWDC 為大學生和畢業生提供實習機會。 這些課程涵蓋從故事和視覺開發到製作管理和後期製作的主題。 大部分工作僅限於迪士尼工作室的一個區域,但導師會委派各種各樣的任務。

後者對公司和實習生都有幫助。 迪士尼使用這種機製作為尋找潛力的手段。 另一方面,學生有機會了解他或她未來的工作環境在該職業道路上會是什麼樣子。

迪士尼作為雇主的普遍支持率為 80%,81% 的員工支持公司首席執行官 Bob Chapek。 這是一個不錯的成績,但話又說回來,我們都知道迪士尼的魔力。

TFCF公司

二十一世紀福克斯公司(現在分為迪斯尼和福克斯)是世界上最多元化和最具創意的網絡。 它的媒體興趣延伸到書籍、電視、報紙和電影出版物。

Fox 經營並擁有一系列電影有線電視和衛星資產。 反過來,它歸全景式沃爾特迪斯尼所有。

該公司擁有 21,700 名員工,在美國、英國和澳大利亞擁有員工。

在 Stacey Snider 的指導下,這家媒體公司得到了員工 80% 的評價。 最近似乎不太贊成意見。 它伴隨著 2019 年 4 月的所有權變更。

華納媒體有限責任公司

該公司以前稱為時代華納,旗下擁有 HBO、Cinemax、Turner 和 Warner Bros。屬於該集團的新聞網絡是 CNN、TBS 和 TNT。 該集團於 2018 年被收購,此後一直在 AT&T 旗下運營。 這家媒體公司的控股公司包括許多大型廣播工作室。

它填補了 25,000 個工作崗位,華納有限責任公司的工作經驗評級為 78%,獲得了 94% 的 CEO 認可。 該公司的積極業務前景令人懷疑,為 51%。 推測是,它可能是出售的一個影響因素。

請注意,華納的新副總監在 1 月 7 日回復了關於 Indeed 的評論,稱華納已不復存在。 後者是在 AT&T 收購之後出現的。 主任還提到新申請人在申請時應牢記這一點。

NBC環球媒體有限責任公司

NBC 擁有 200 多個附屬電台,並擁有其中的 10 個。 其投資組合包括資產; Telemundo,布拉沃,E! 娛樂、SYFY、氧氣、美國網絡和美國全國廣播公司。 美國、日本和新加坡的主題公園也增加了他們的收藏。 根據其評級,它是最適合工作的媒體公司之一。

這裡的機會領域是廣闊的。

這家公司擁有超過 10,000 名員工,員工評價相對較好。 首席執行官傑夫·謝爾似乎也很受歡迎,因為他得到了員工 96% 的認可。

Directv集團控股有限責任公司

Directv Group 是一家著名的美國公司,雖然它進入了評級系統,但沒有太多數據可以繼續。 該公司本身在 2018 年創造了約 68.1 億美元,恰好是 AT&T 的子公司。 它服務於全球市場,並為大眾提供基於娛樂的需求。 僅在美國,它就招待了 2000 萬人。

該公司擁有近 32,000 名員工。 公司員工評分平均為80%。 據說其銷售部門的期望很高,以至於不切實際。 公司這個部門的工人說,工作環境可能會很緊張。

維亞康姆哥倫比亞廣播公司

維亞康姆為世界各地的客戶創造娛樂。 它通過電影和電視製作媒體。 它推動了派拉蒙影業、CBS、Nickelodeon、MTV、BET、Comedy Central、CBS all Access、Pluto TV 以及 Simon and Schuster 等標誌性品牌的發展。 該公司提供的內容可在 180 多個國家/地區使用,並與 Netflix NBCUniversal 和華納媒體競爭。

超過 10,000 人在這個廣播業務中工作。 該公司本身在已知評論平台上的平均評分為 72%。 從分數來看,似乎有更多的人在這裡有好的體驗而不是壞的體驗,從而提供了積極的反饋。 CEO Robert Bakish 似乎很受歡迎,一般評論給他 86% 的評價。

國家娛樂公司

這家公司出身卑微。 它最初是一個小型汽車影院,現在已經控制了超過 70% 的公司,如 CBS Corporation 和 Viacom。 Sumner Redstone 是主要股東,巧合的是 CBS 和 Viacom 的董事長。

National Amusements 是其中最大的一家,但似乎對 Sumner Redstone 的喜愛並不多。 劇院公司僱傭了超過 10,000 名員工,而這一人群的收視率很低。 雷石東作為 CEO 僅獲得 32% 的支持率。 該公司本身在一般評論中的得分約為 62%。

這是一家劇院公司——因此在這裡你會得到一份相關的工作。 除非您從事管理工作,否則不要期望會發生美妙的事情。 評論中提到的一項福利是免費電影票。

ESPN公司

這家公司在 1979 年的名稱是娛樂和體育節目網絡。 1985 年採用的新名稱 (ESPN)。

領先的有線電視網絡,每月有超過 1 億觀眾觀看。 它的廣播也可以在美國以外的國家/地區使用。 它的總部位於布里斯托爾,由迪士尼共同擁有。

據說它有一個健康的工作環境,是工作場所公平的堅定倡導者,並特別關注殘疾等問題。 該品牌還倡導 LGBTQI 社區。

就大公司的 CEO 而言,詹姆斯·皮塔羅相對年輕。 他看起來確實很受歡迎,並且評論表明該網絡通常具有令人愉快的工作文化。 總體而言,收視率令人滿意,CEO 評分為 90%,ESPN 作為雇主的評分約為 76%。

最常見的職位是生產助理。 然而,陣營中似乎有不同的意見。 許多人說這是一份出色的校外工作,也是開始職業生涯的理想場所。 如果員工喜歡運動,這將有很大幫助。

考慮到其對社會問題的影響和良好的評分,ESPN 是最適合工作的媒體公司之一。

新聞集團

新聞集團是一家公有的新聞企業,是世界上最大的公司之一。 它的紙上作品有《華爾街日報》、《紐約郵報》、澳大利亞的《先驅太陽報》以及英國的《泰晤士報》和《太陽報》。

使該公司成為巨無霸的是它對道瓊斯指數的所有權。 Factiva 信息​​服務和圖書出版商 HarperCollins 也屬於其母組織。 它的電視業務在澳大利亞,它擁有澳大利亞新聞頻道和 Foxtel 的大部分股票。

它的獨特之處在於它是第一家幾乎完全專注於出版的大型公司。 該公司的弱點似乎是其招聘流程。 它不會讓您知道您的申請何時失敗。 這種行為是非常粗魯的,尤其是當你被要求參加不止一次面試時。

在某些情況下,員工對流程感到滿意。 一些員工認為該組織具有出色的工作與生活平衡。 羅伯特湯普森是首席執行官,他的支持率為 76%。 該公司的總體評級為 64%。

綜上所述

雇主評級的發明是求職者的絕佳工具。 似乎這些組織在處理事務時經常逍遙法外; 以他或她認為合適的方式強加給下屬。 不管是不是這樣,審查公司都會很好地控制它們。

在查看評論時,認識到差評來自公司內部的個人經驗,這一點至關重要。 糟糕評論的重複可能會說明特定組織內的實際問題。 因此,儘管我們已經列出了我們評估為 2021 年最適合工作的媒體公司,但請記住,每種體驗都是獨一無二的。