激勵內容營銷團隊（和內容）的6種方法

近一半的B2C企業擁有支持該組織的小型內容營銷團隊。 但是，明年將有73％的企業產生更多的原始內容，這意味著內容團隊將花費更多的時間來保持引擎運轉，而無需花費太多時間或空間進行創新。

雖然擴大團隊規模似乎是一個顯而易見的解決方案，但代價昂貴。 如果您確實想提高團隊製作高質量內容的能力，則可以更好地保護他們的創造機會。

這裡有六種方法可以幫助您的團隊以出乎意料的方式創建更出色的內容並改善您的內容營銷計劃。

1.旨在更具創意，標準化程度較低的流程

Adobe的2016年創造狀態調查證實，如今73％的員工感到在工作中發揮創造力而不是創造力的壓力越來越大。 當然，總是有最後期限要開會，但是如果您的團隊成員沒有思考的空間，經驗的多樣性或沒有能力從事新的體驗，他們的創造力就會受到損害。

最近的一項研究表明，不熟悉的經歷可以使創造力提高50％。 即使一個人的環境發生很小的變化，也可以提供幫助，包括降低光線，增加一些環境噪音，甚至只是散步。 作為領導者，您希望您的團隊知道他們有自由做自己想做的事。 請記住，您的團隊將跟隨您的領導，向他們展示如何改變環境以激發自己的創造力。

2.鼓勵更多的冒險精神

當您專注於在截止日期之前將下一部分內容推向市場時，很容易避免嘗試新事物。 未經測試的想法可能會冒著團隊無法達到目標的風險，因此與久經考驗和信任的團隊合作會更安全。 但是，淘汰同齡人，同齡人並不會給您的創意團隊加油。

Adobe的Kickbox項目是刺激創新的一個很好的例子。 有想法的Adobe員工可以在課程中使用一個明亮的紅色框，其中包括從構思到小規模測試的六步過程，Post-It便箋本，筆，星巴克禮品卡和1,000美元的預付信用卡。 其中一個實驗項目使Adobe以8億美元的價格收購了在線照片和圖形市場Fotolia。

由於預算有限，我們大多數人都不會做那麼大的事情，但請記住，使用鼓勵您的團隊在框框之外進行自在思考的措辭不會花費任何費用。 例如，在集思廣益時說“是，然後……”而不是“是，但是……”，看看簡單的小的單詞更改就能做什麼。

3.受到您的供應商的啟發

對承包商和供應商的操作方式產生興趣會導致生產力突破，因為這些小型企業更可能是創新流程和技術的早期採用者，僅僅是因為他們沒有人來解決問題。

當自由攝影師將攝影社的社交媒體團隊介紹給新的協作工具時，數字攝影公司Drake Cooper吸取了這一課。 由於它改善了查看，評論和批准攝影師發送的數百幅圖像的過程，因此該機構能夠在短時間內為項目啟動新的社交內容。 該工具非常有用，因此該機構迅速將其推廣到其他項目和客戶。

4.專注於講精彩的故事

創建內容時，很容易被特定格式或媒體類型的假定規則和最佳實踐所困擾。 毫無疑問，知道30秒是社交視頻的最佳時長是有好處的。 但是您的重點應該放在首先講一個精彩的故事上，因為這最終才是最吸引人的東西。

在發布93秒的YouTube視頻後的兩天內，Dollar Shave Club產生了12,000個新訂單。

TED Talk視頻長達18分鐘，訂閱的觀眾達到650萬，這打破了我們注意力都集中在較短範圍內的觀念。

鼓勵您的團隊學習和了解最佳實踐，但在追求講述一個令人驚嘆的故事時，要樂於打破規則。 因為，誰知道，他們對您品牌的創新可能會重寫規則。

5.區分討論和指導

在提供有關創意作品的反饋時，最好就方向和細節進行辯論和討論。 在許多情況下，您可能會發表意見，但準備將最終決定權交給有權創建它的專家設計師，視頻製作人或作家（討論）。

就是說，當沒有什麼要討論的地方（方向）時，要弄清楚。 寶利通（Polycom）的蒂姆·羅斯（Tim Rose）建議使用諸如“這必須是…”之類的語言，以將您的評論作為指示，而非對話的起點。 透明和清晰的溝通為雙方節省了很多時間並增加了壓力。

6.在不同環境下查看您的工作

創建新內容時，您可能會在完美的環境中體驗到它。 您可以在高端顯示器上查看圖像，並在高保真揚聲器上聆聽音樂。 但這不是大多數觀眾將體驗您所創造的東西的方式。 例如，音頻工程師Chad Wahlbrink通過iPhone收聽他的混音，因為這是多少人會聽到音樂。

不要只是查看Google文檔或Word文件中的副本。 閱讀文字並在您的網站上查看隨附的圖像。 佈局通常會對您想說的方式和內容產生重大影響。

通過遵循這六個技巧，您可以將創意團隊從繁重的過程中解放出來。 鼓勵他們大膽。 輕鬆進行更好的協作。 這比保證安全更好，您和團隊將通過持續提供引人入勝的內容來推動業務成果，從而為您的組織提供幫助。

讓您的團隊將他們的創造力帶到新的地方，以嶄新的視角。 鼓勵他們參加今年9月在俄亥俄州克利夫蘭舉行的Content Marketing World。 使用BLOG100可以節省$ 100。 我們還為派遣許多成員的團隊提供折扣。 立即註冊。

封面圖片：Joseph Kalinowski /內容營銷學院