為您的企業找到有才華的自由博客的3種方法

想像一下：您擁有多家企業或博客。

您一開始就可以很好地保持一致，但是隨著業務的蓬勃發展和營銷花費了更多時間，您意識到您不能獨自做到這一點。

您需要有人來幫助您創建以質量為導向並吸引讀者的一致內容。

也許您對運行多作者博客感興趣。 這是發展業務並向讀者提供新鮮內容的絕佳途徑。

或者，您可能是一個單身主義者，只是沒有時間或沒有寫作能力來抽出以您的小眾市場和品牌為中心的高質量帖子。

您知道，如果您找到合適的博客作者，那將是一項投資，因此您想在第一時間解決這個問題。

但是，您不知道在哪裡可以找到這些類型的自由博客。

入門方法如下：

1.發布招聘廣告

尋找自由博客或作家的有效方法是在專門的工作板上張貼工作廣告。 某些網站（例如ProBlogger）會收取發布費用，因此請務必閱讀每個職位發佈網站的條款。

如果您走了這條路線而沒有找到合適的自由博客，則可能是由於您的招聘廣告所致。 也許您的廣告：

• 太含糊，沒有完全解釋內容要求。
• 時間太長，不夠簡潔。 新的自由博主可能會被您的招聘廣告所淹沒。
• 太籠統而不具體。 您的廣告只說“ blogger”，沒有提及哪種類型的Blogger（技術Blogger，Business Blogger）。

為了吸引合適的申請人，請確保您的廣告精確。 以下是撰寫獲獎作品廣告的一些技巧：

1.從內容翔實的標題開始

您的標題應該具體且內容豐富。

由於每天都有數百名博客作者在瀏覽工作委員會，因此您希望您的工作廣告能引起博客作者的共鳴。

指定您要查找的作家類型以及需要的帖子數量，可以淘汰許多不符合您廣告要求的博客。 例如，“娛樂博主每月4-8個帖子”明確定義了博主的類型和所需的工作量。

2.列出項目範圍

您的招聘廣告應明確定義博客作者需要的項目範圍。 包括您的業務以及您的業務也很重要，但更重要的是提及您希望自由博客為您做的事情。

考慮包括：

• 您需要撰寫的主題-提供博客或其他博客中的示例可以幫助自由職業者了解您所尋找的內容類型
• 所需的項目數量–列出您一周或一個月需要多少個帖子，可幫助自由職業者知道他們是否可以按日程安排該項目
• 近似單詞數–您需要簡短的500單詞的簡短帖子，還是想要深入研究的2,000單詞的帖子？
• 其他雜項–您是否希望自由職業者進行採訪，獲取照片，將內容上傳到後端？ 您是否希望他們在社交媒體上宣傳您的博客文章？

3.包括必要的資格

為了更容易地篩選可能適用於您的招聘廣告的數十個或數百個申請人，請包括您所尋求的資格。 請記住，您不需要任何老博客。 您希望某人對您的行業有足夠的了解，並且需要具備備份的憑據。

這可能意味著：

• 相關教育背景
• 通過以前的來賓帖子或客戶工作來提供您所在行業的專業知識
• 您所在行業的認證，執照或經驗
• 展示寫作風格和專業知識的樣本

4.支付率

許多招聘廣告沒有列出工資範圍，但這為所有合格和不合格的博客作者打開了申請職位的大門。

不列出價格也會適得其反。 如果沒有費率或付款範圍，許多自由博客將不會應用於廣告。 由於需要高質量的作家，並且可以選擇與他們合作的客戶，因此不列出價格可能意味著您會錯過尋找理想博客作者的機會。

為了消除不合格的博客作者並鼓勵更高質量的博客作者申請，請列出費率或薪資範圍，或要求博客作者將其費率包括在申請中。

2.連接和哇方法

當找到滿足其內容需求的自由博客時，許多博客和其他企業家會更加主動。

“連接和哇”是亞當在試圖為自己的博客找到自由博客時所使用的東西。

讓我們看看它是如何工作的。

第一步：連接

您（博客所有者）注意到自由博客作者對您的博客的評論並作出評論。

您可能有興趣聘請自由博客，因此，當您收到自由工作者的評論時，請注意何時需要雇用一些作家。

如果您的博客不經常被其他自由博客作者訪問，那麼最好訪問其他博客，這些博客會在他們閒逛或張貼訪客的情況下出現。

例如，“成為自由博客作者”或“寫生活”是自由博客作者和作者進行連接和聯網的地方。

訪問其他受歡迎的博客（例如此博客，ProBlogger或Smart Blogger）以查找發表或評論了來賓的自由博客。

如果您通過評論或社交媒體與自由博客聯繫，並有興趣進一步了解他們，則可以開始下一步了。

第二步：查看他們的博客

轉至自由職業者的網站或博客，並查看其內容。

大多數時候，您可以從博客中了解作家。 他們的博客可以向您顯示：

• 如果他們將博客視為企業或業餘愛好–自由博客作者是否會定期更新博客？ 他們的博客是建立的還是新的？ 這些東西可以暗示他們的專業水平和作為作家的經驗。
• 他們的參與度–自由博客作者可以選擇分享他們的帖子嗎？ 他們有多個分享和評論嗎？ 自由職業者是否花時間回答每個評論？
• 他們的寫作風格–自由博客作者知道如何為在線讀者寫作嗎？
• 他們的利基是什麼？自由博客是否有利基博客？ 他們的博客文章中是否有一個核心主題，或者是主題混搭？

通過查看他們的博客，您可以很好地了解此人的寫作質量以及他們是否適合您的業務。 例如，企業家作家和數字策略師Alexis Grant定期檢查博客以尋找潛在的僱員：

每當我希望為我的Socialexis團隊僱用新人（這對我幫助處理此博客，指南和課程以及客戶工作）時，我都會查看申請人的博客（以及Twitter提要，LinkedIn個人資料等）。 通過查看每個人的博客，我可以輕鬆地評估他們的寫作技巧，社交媒體能力，甚至是他們的網絡。 最重要的是，我可以判斷我是否真的喜歡他們一個人。 我們都想與（和僱用！）我們相處的人一起工作。

這導致最後一步。

第三步：自由博客向您讚歎

對於許多企業主和企業家來說，一個自由的博客作者真的不得不讓他們的寫作讚歎不已，甚至沒有考慮僱用該博客作者。

因此，如果您在查看了這個自由職業者的博客並閱讀了他們的內容之後，發現自己喜歡他們的寫作風格，那麼現在該問他們是否對您有興趣寫作。

給自由職業者發電子郵件或在他們的網站上填寫聯繫表，以查看他們是否有足夠的空間進行其他演出。

3.要求推薦

有時，最好的自由博客作者來自推薦。

因此，在您放置廣告之前和積極尋找博客作者之前，請與您的同事和其他作家網絡聯繫，看看他們是否知道有自由博客作者在找工作。

通常，如果您的員工中有一位作家，這意味著他們認識很多可能對另一場演出感興趣的作家。

同樣，與其他企業家接觸可以打開了解您從未聽說過的其他作家的大門。

您可以使用Twitter，LinkedIn或Facebook向您的朋友和同事尋求建議，也可以通過電子郵件向他們提出要求。

通常，口口相傳的方法會產生最佳的自由博客。

包起來

博客是將流量和銷售帶入您的企業的絕佳工具。 如果您正在尋找自由撰稿人來提供世界一流的內容，則必須出去尋找它們。

發布廣告是吸引數百名申請人的最快方法，但是要找到適合您企業的最佳自由博客，您可能需要在個人層面上與他們聯繫。 詢問您的朋友和博客好友的網絡，看看他們是否知道自由博客作者需要更多工作，也無濟於事。