什麼是商務教練？
已發表: 2021-06-25商業領袖和專業人士比以往任何時候都更需要不斷的指導。
隨著商業環境變得更具競爭性、不確定性和復雜性，領導者越來越多地求助於教練，以獲得清晰的願景和對下一步行動的理解。
我所談論的那種教練不僅僅是影響行為和判斷。
它是任何領導者學習過程的重要組成部分，可幫助他們在關鍵領域運用知識和判斷力。
您可能想知道這不是對當今傳統教練所做工作的描述。
這篇博文將定義什麼是商業教練，他們做什麼，以及為什麼你應該和他們一起工作。
讓我們開始吧！
什麼是商務教練？
我們一直聽到這個問題。
簡而言之，商務教練是幫助企業家、影響者和專業人士更有策略地實現目標的專家。
它們提供了外部視角，幫助企業領導者更清晰、更自信地做出決策。
他們提供增長計劃、業務戰略、建設性反饋和個性化建議，以加速業務增長和收入。
如果缺乏遠見、模棱兩可和不確定性使您難以前進，那麼您需要工具、支持和指導。
這就是商務教練可以為您提供的。
他們提供各種工具、專業知識和行業知識，可幫助您找到正確的道路，從而將您的組織從現在的位置帶到您想要的位置。
因此，如果您認為商務教練只是用於發表勵志演講的演講者，那麼是時候擴大您的定義了。
無論您是陷入常規但不知道下一步該做什麼的企業家，還是夢想擁有令人難以置信的職業生涯的職業，合適的商業教練都將為您的成功做好準備。
商務教練做什麼的？
商務教練的主要工作是指導企業家和專業人士擴大優勢並減輕劣勢。
當您準確地識別自己的優勢和劣勢，然後在正確識別後糾正路線時，您就可以成長為個人。
擺脫雜草可能是領導者必須做的最具挑戰性的事情之一。
一位優秀的商業教練將專注於領導力的發展，同時解決阻礙您前進的事情。
讓我們來看看商務教練能做什麼：
識別盲點
當我們陷入企業內部的雜草中時，就很難看到全貌。
一個好的教練會讓你看到盲點並解決它們。
例如，教練可以提出許多您從未想過的關於您的業務運營的簡短要點。
彌合您的知識差距
你不知道你不知道什麼。
你需要有人來彌補你的知識差距，並指出那些很難找到的東西。
谷歌知道很多東西，但當談到你的商業成功之路時，你不能依賴它。 在這裡，您需要一位導師來評估您當前的情況並利用他們的知識進行改進。
教練就像一個負責任的合作夥伴，確保您在學習、成長和發展。
許多成功的領導者將他們的成功很大程度上歸功於教練或導師的教導。
解除自我施加的限制
這些限制就像枷鎖，束縛著你，阻止你發揮潛力。
商務教練打破了這些束縛，讓您能夠重新定義可實現的目標。
企業家經常在自己周圍建立一個完全自我強加的籠子。 當他們應該說“是”時，這導致他們說“不”。
教練可以為您提供工具和技能，以更好地進行自我管理。
提供公正的第三方見解
教練的重要工作之一是提供建設性的批評。
您的朋友、家人、同事或業務合作夥伴的意見可能有偏見，無法確定您的長處和短處。
這是第三方的幫助可以派上用場的地方。
商務教練將了解您獨特的需求和需求，以及您在不同情況下的反應方式。
當您聘請具有特定行業經驗的教練時，您可能會獲得網絡中其他人無法提供的見解。
應對挑戰
如果您正在努力應對挑戰並增加收入，那麼教練可能是您對自己進行的最佳投資。
教練使用他/她的見解和經驗來幫助您實現您希望在未來完成的目標。 知道在正確的時間打開的確切開關。
您可以從商務教練那裡得到什麼
在與商務教練合作之前，設定明確的期望至關重要。
理想情況下，您應該期望教練提供以下內容：
清楚地了解什麼是重要的，什麼是不重要的，這有助於您最有效地使用現有資源。
以結果為導向的環境，根據基於事實的分析和見解做出決策。
一個衡量績效的系統，並就哪些有效，哪些無效產生有價值的反饋。
旨在幫助您獲得寶貴觀點的專家建議。
例如，當我們加入一個新的教練客戶時，我們喜歡提出以下問題：
- 你目前的目標是什麼？
您是否有望實現這些目標？
你達到你之前的目標了嗎？ 如果你沒有達到它們，為什麼你沒有達到這些目標？
您希望每週工作多少小時？
- 你在廣告上花了多少錢？
你如何工作得最好？
你的總體目標是什麼？
誰是你的理想受眾？
你是如何接觸到你的理想受眾的？
你在賣什麼？
你怎麼賣？
您正在創建什麼類型的內容？
你目前賺多少錢？
你喜歡賺多少錢？
您的社交媒體和內容營銷策略是什麼？
你在投放廣告嗎？
如果您想聘請一位商務教練，我們首先會進行 2 小時的強化課程，以了解有關您的業務和生活目標的所有信息。
我們這樣做是為了看看我們是否適合彼此，看看我們的團隊是否可以幫助您實現目標。 我們希望這個最初的電話是關於你了解你在哪里以及你渴望去哪裡。
不僅是你在選擇教練，教練也必須想和你一起工作。
為什麼要聘請商務教練？
雖然領導者的核心職能是建立團隊，但商業教練幫助培養領導者。
但問題仍然存在：為什麼要聘請商業教練？
如果您意識到以下任何需求，則必須聘請教練：
需要努力發展您的業務而不是在其中
如果這就是您要尋找的，職業教練將向您展示如何委派並只關注更大的圖景。
做任何事情都很誘人，尤其是當您創辦一家初創公司或經營一家小型企業時。
太多的企業主和企業家將大量時間浪費在不賺錢的日常瑣碎任務上，佔用了我們數小時的時間。
簡單地擺脫這些任務將騰出時間，可以專注於實際發展和擴展您的業務。
有一個神奇的技能，但需要更多的觀眾
有這麼多才華橫溢的教練、企業主和有影響力的人，他們擁有神奇的才能，但不知道如何將他們的品牌和信息大規模地展示給人們。
現在這個問題比以往任何時候都更加嚴重，因為企業必須學習如何在線吸引新客戶，因為網絡和旅行一直處於低谷。
也許您可能需要更多社交媒體上的關注者或更多人來購買您的產品和服務。 從長遠來看，無論您擁有何種技能並希望對世界產生重大影響。
合適的商務教練可以讓您接觸到適合您的業務或品牌的受眾。 如果您已經在創建內容，那麼您每天都可以在線接觸新的受眾。
在此處了解如何使用社交媒體廣告並獲得更多 Facebook 視頻觀看次數。
需要幫助實現目標和 KPI
可以理解，您應該能夠跟踪任何與您的個人和職業發展相關的事物，無論是花在社交媒體上的時間還是與客戶建立關係。
您是否知道應該為您的業務跟踪哪些 KPI？ 你是每天還是每週跟踪他們？
有人幫助您保持正軌並進行細微的調整和更改以實現這些目標嗎？
需要一個責任合作夥伴
發展業務可能會很棘手，特別是如果您沒有保持正軌的願景和策略。
許多企業主對他們必須完成的任務數量感到不知所措，需要幫助將這些任務委派給團隊成員或學習如何將任務外包。
結果，他們失去了目標。 商務教練會讓你走在正確的軌道上，這樣你就不會忘記你想去的地方。 如果您需要有人幫助您堅持計劃並使其發揮作用，他正是您需要的那種專家。
尋找新的技能和策略
在快速發展的商業環境中，每個人都需要學習新技能並積累知識。
這是生存和提高業務績效的唯一途徑。
當您與合適的商業教練合作時，您就會具備面對挑戰時的韌性等品質。
需要新的心態
這可能是您應該聘請導師的最關鍵原因。
您需要正確的心態才能成為一名出色的領導者。 心態就像一個心理鏡頭，它告訴我們我們吸收了什麼信息並駕馭給定的情況。
簡而言之，它驅動我們做什麼以及為什麼。
例如，兩個不同的領導者可能會以截然不同的方式處理同一問題。
人們可能會將其視為學習和發展的機會； 另一個人可能會將其視為一種稀缺形式。
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現在，我將指出通過指導而發展的領導者的五個特徵：
1. 自律到目前為止，您可能已經成功地對某些事情說“是”。
但是，約束自己說不並專注於重要的事情是成為可持續發展領導者的重要組成部分。
如果您想掌握自律並專注於目標，則必須投資於專業教練。
2. 願意嘗試企業家或影響者需要不斷測試新想法以解決新出現的挑戰。
利用教練服務的人更願意接受實驗和風險。
當你嘗試新事物時，你就承擔了風險。 畢竟，想法不會一直奏效。
如果您認為沒有必要探索新的可能性，那麼您的企業將無法在災難面前生存。
例如，不願意嘗試或創新的領導者會發現經歷像 Covid-19 這樣的情況具有挑戰性。 你必須站出來嘗試新的想法。
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3.對不舒服感到舒服容忍不適是成功領導者的基本素質。 如果您經常覺得“我再也受不了了”，那麼您需要與一位出色的商業教練合作。
成功的教練教會我們如何積極主動地接受新的行為和感知方式。
這樣做時，人們可能會遇到情緒障礙和對新現實的恐懼。
要想成功，你必須忍受不適，並意識到走出舒適區的回報。
4. 了解如何明確目標
有時你必須超越合理或合乎邏輯的東西。 一個強大的教練計劃教你如何輕鬆地做到這一點。
我們知道這種行為並不總是理性的。
我們的行為是由我們的情緒驅動的，比如憤怒、恐懼、驕傲等。
企業或生活教練的關鍵角色之一是幫助您更深入地了解自己與客戶之間的關係和行為。
一旦你理解了這一點，它就會推動所有其他行動。
5. 願意尋求幫助經營企業可能是孤獨的。 因此，尋求幫助適合您的業務。
你必須有人向你提出問題。 您需要一個支持系統來應對挑戰和障礙。
成長教練不僅會提供必要的支持，還會激勵您與其他潛在的支持者互動。
當你讓自己容易受到他人（包括你的同事或老闆）的影響時，你的發展會更快。
教練希望您在整個教練過程中帶著好奇心傾聽、尋求建議、分享目標並根據反饋採取行動。
誰需要商務教練？
你真的需要商業教練嗎？
簡短的回答？
任何努力達到更高的人都可以使用一些額外的幫助。
無論您是企業家、影響者、作家、營銷人員還是任何其他專業人士，您都可以聯繫商業教練並獲得額外幫助，讓您的生活更加清晰和專注。
如果您的工作或激情需要領導技能，教練將能夠幫助您。
但是，與具有清晰透明方法的合適教練一起工作至關重要。
不要浪費時間與無法表達他們的方法、他們所做的或您期望的事情的教練一起工作。
在與教練交談之前，先問問自己這個問題：我想要改變、改進或解決什麼？
當您在尋找企業或生活教練時，一定要從他們過去的客戶那裡尋找推薦信。 這是找到一些世界頂級教練的訣竅。
從 Jesse Eker 那裡尋找像這樣的推薦：
你需要商業教練嗎？ 或者你想成為一名生活教練或商業教練？
無論哪種情況，我們都可以提供幫助。
最後的想法
無論您的職位或目標如何，有效的指導都將幫助您建立極大的想像力和毅力，並結合具體的計劃將定義不明確的想法或願景轉變為實質性和成功的事物。
您將獲得領導組織並為其註入動力所需的基本工具和資源。
大約五十年前，沒有人意識到高管教練在業務增長中可以發揮的作用。 二十年前，如果事情沒有改變，只有那些需要輔導的人才可能會被解僱。
如今，輔導已成為確保業務成功的有效解決方案。